
امروز صبح و با حضور غلامعلی رخشانی مهر معاونت هماهنگی توزیع توانیر، مدیرعامل جدید توزیع نیروی برق شمال کرمان منصوب می شود.
به گزارش برق نیوز، آبان ماه ۹۹ عبدالوحید مهدوی نیا، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان با حفظ سمت طی حکمی از سوی محمدحسن متولی زاده رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت مادر تخصصی توانیر به سرپرستی شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان منصوب گردید.
شرکت توانیر پس از چند ماه تاخیر در بهمن ماه سال ۹۹ با انتشار فراخوانی نسبت به جایگزینی مدیرعامل توزیع برق شمال استان کرمان اقدام نمود.
محمد سلیمانی ساردو معاون فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان توانست اعتماد وزیر و توانیر را برای قرار گرفتن در این سمت کسب نماید و جایگزین محمود شهبا مدیرعامل سابق این شرکت شود. آبان سال ۹۱ محمود شهبا به سمت مدیرعاملی توزیع برق شمال استان کرمان منصوب شده بود که سال گذشته از این سمت خداحافظی کرد و بیش از شش ماه است که شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان بدون مدیرعامل اداره میشود.
علاوه بر این گفته میشود طی هفتههای آتی نیز مدیرعامل توزیع نیروی برق یزد و تهران بزرگ تغییر خواهند کرد.
بهمن ماه سال گذشته، آرش نواب به دلایل شخصی استعفای خود را از مدیرعاملی توزیع برق نیروی یزد اعلام کرد و محمدحسن متولی زاده رئیس هیات مدیره و مدیرعامل توانیر نیز در حکمی، علی جم معاونت مالی و پشتیبانی این شرکت را بعنوان سرپرست معرفی نمود.
قرار است مدیرکل برنامه ریزی فعلی این شرکت بعنوان مدیرعامل جدید توزیع نیروی برق استان یزد معرفی و منصوب گردد.
توزیع برق تهران بزرگ نیز که از سال گذشته با استعفای صبوری زمزمههای تغییر در آن بیش از پیش شنیده میشد قرار است به زودی تعیین تکلیف شود.
شرکت توانیر پس از چند ماه تاخیر در بهمن ماه سال ۹۹ با انتشار فراخوانی نسبت به جایگزینی مدیرعامل توزیع برق شمال استان کرمان اقدام نمود.
محمد سلیمانی ساردو معاون فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان توانست اعتماد وزیر و توانیر را برای قرار گرفتن در این سمت کسب نماید و جایگزین محمود شهبا مدیرعامل سابق این شرکت شود. آبان سال ۹۱ محمود شهبا به سمت مدیرعاملی توزیع برق شمال استان کرمان منصوب شده بود که سال گذشته از این سمت خداحافظی کرد و بیش از شش ماه است که شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان بدون مدیرعامل اداره میشود.
علاوه بر این گفته میشود طی هفتههای آتی نیز مدیرعامل توزیع نیروی برق یزد و تهران بزرگ تغییر خواهند کرد.
بهمن ماه سال گذشته، آرش نواب به دلایل شخصی استعفای خود را از مدیرعاملی توزیع برق نیروی یزد اعلام کرد و محمدحسن متولی زاده رئیس هیات مدیره و مدیرعامل توانیر نیز در حکمی، علی جم معاونت مالی و پشتیبانی این شرکت را بعنوان سرپرست معرفی نمود.
قرار است مدیرکل برنامه ریزی فعلی این شرکت بعنوان مدیرعامل جدید توزیع نیروی برق استان یزد معرفی و منصوب گردد.
توزیع برق تهران بزرگ نیز که از سال گذشته با استعفای صبوری زمزمههای تغییر در آن بیش از پیش شنیده میشد قرار است به زودی تعیین تکلیف شود.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۰

متاسفانه شرکت توزیع شمال کرمان ااینقدر کمبود رجال دارد که از بیرون مدیرعامل می اورند وای وای...
پاسخ ها

محمود
| 



ناشناس
| 



پاسخ ها

ناشناس
| 



ناشناس
| 



هاشمی
| 



ناشناس
| 



ناشناس
| 




ما در همه ستاد و امورهای خصوصا سوادکوه بابل ساری بهشهر قایمشهر آمل بابلسر فریدونکنار نکا گلوگاه .. مشکلات مالی و فنی و مخصوصا مدیریتی داریم.
شرکت مدیر ندارد و هر چی دوست و رفیقه پست گرفتن. این شرکت داشتن نیست. هرچی بدردبخوره یا برکنار می شه یا بازنشسته.
هرچی دلت بخواد نمایش. و...و...و ... می آن عکس می گیرن . مدیرای توانیر رو هم می آره باهشون عکس می گیره می رن.
کلا نمایشه نه کار. خاموشی بیداد می کنه می ره استانداری می گه شبکه برق نداره و تولید نیست.
وقتی خط پاره می شه, تیر می افته و ماینر بیدادمی کنه تودنبال ...,و تو جردن و ... و خزرشهر و سوادکوه و ... جلسه با پیمانکارای و .. می ذاری دیگه کار نیست بکنی.
به هرحال ما از توانیر نا امید شدیم خودمون پیگیریم.


شرکتهای توزیع چه خبره ؟
یهویی خیلی از مدیر عامل ها دارن بنا به دلایل شخصی کنار میرن!!!
قضیه چیه؟
برق نیوز ما که نمیدونیم، حداقل شما بگو باید از کی پرسید که توی صنعت برق داره چی میگذره.
واقعا کی به کیه، چی به چیه؟!!!!




چون دیگه کسی نمانده ظاهرا همه پرونده دارند
پاسخ ها

ناشناس
| 



گاونر میخواهد و مرد کهن
مدیریت توزیع بمراتب دشوارتر از برق منطقه ای است و لذا باید در انتخاب و انتصاب دقت شود


شرکت توزیع برق شمال استان کرمان به غیر از یک یا دو مدیر لایق ندارد و بقیه به اصطلاح مدیر به غیر از زیرآب زنی و به فکر منافع خود بودن کاری دیگری بلد نیستند. نه حمایت از کارمند نه حمایت از منافع شرکت و... وبه اصطلاح ادعای خدایی می کند و کسی هم به پیامبری قبولشان ندارند.
وفقط یک مورد داشت که سال 93 مدیر عامل یکی از شرکت های توزیع شد و آن هم از تلاش وموفقیت در کارشان بود
پاسخ ها

صادق
| 



ناشناس
| 



با دسته گلی که صبوری آب داد ، باید زودتر از اینها میرفت که با وساطتت برخی سیاسیون ،وبا هدف ترمیم اتفاق
و مدیریت زمان و
کم کردن فشار حراست و بازررسی و دادن امتیاز به اونها دارن بازی را ادامه میدند.
صبوری عمر مدیریتی خود را با عملکرد چندماه کذشته خراب کرد .بد هم خراب کرد.
هر کی دلش به حال کارگران و کارمندای توزیع تهران میسوزه، زودتر این بازی را تموم کنه . به حمدخدا و انشاله که مدیران ارشد ستاد وزارت زودتر اقدام کنه و مدیرعامل جدید را معرفی کند.
که اگر دیر بشه با تصمیمهای کاملا اشتباه ایشون و باج دادن های مکرر شرکت به باد خواهد رفت.
پاسخ ها

ناشناس
| 




شرایط شرکت توزیع برق تهران بزرگ بقدری سخت شده که خود مدیرعامل هم حوصله شرایط ایجاد شده را نداره.
متاسفانه مشاوره های نخ نما هم افاقه نخواهد کرد
حضور پر رنگ و دائم در تمام جلسات.
زیر و رو کردن برخی امور مثل پیک و انتخابات
حضور صد برابری در اخبار و رسانه ها
عکس های پی در پی در بازدید و جلسه
کمکی به حال وضع مدیریتی نخواهد کرد.
درد را باید درمان کرد. مسکن برای سردرد هست نه سر در گمی.
اینجا همه چیز سر در گریبان شده
صلاح شرکت حضور و معرفی هر چه سریعتره مدیرعامل جسور، پاک و دانا است.

درشرکت همه کارکنان بخاطر شرایط نامساعد محیط کار سر در گریبان شدند.
صلاح شرکت حضور و معرفی هر چه سریعتره مدیرعاملی جسور، کاربلدودلسوز منطقه و دانا برای شرکت است.

پاسخ ها

ناشناس
| 



ایشان با شرکت از یک طرف بد کار کرد، با کارکنان برنامه ریزی چرا اینقدر ظلم می کند.
ایشان چرا اینقدر خودش رو بزرگ میبینه. چرا این همه همکاران برنامه ریزی را آزار می دهد. آخه کارنامه توانمندی ایشان چیست؟ چکار کرد در دیسپاچینگ؟ در مهندسی؟
ایشان شده آقای اله مرادی قدیم که از هر کجا میروند، شیرینی خیر می کنند
از دیسپاچینگ رفت، همه گفتن، فرد نمایشی و مغرور رفت. ۹۸ درصد از ایشان ناراضی
از مهندسی رفت همه خوشحال
از برنامه ریزی هم برود همه خوشحال
اقای بهرامی چند نفر را برای خودت نگه دار به اندازه انگشتان دست.
کسی که با حاتمی، بی حاشیه ترین و دوست داشتنی ترین مدیر توزیع تهران مشکل داشت و میخاست کینه های قبلی در مهندسی را سر ایشان تخلیه کند، حسابش مشخص است.
آقای صبوری کارکنان شرکت بخواهند، می توانند شرکت را از پا در آورند، پس تذکرات را بده به معاونینت.
پاسخ ها

همکار
| 


مثل اینکه خیلی بهت فشار اومده با این حکمهای جدید
وقت گله گشاد بازی ها و ... تموم شد
فعلا به کار جدیدت بچسب و ...
همینکه حکم جدیدت را زدند و از مفت خوری و مفت چری تو جلوگیری شد این بنده خدا شد بد عالم
من که حداقل 15 ساله ایشون را از نردیک می شناسم و هر جا بوده مفید و موثر کار کرده و کارنامه موفقی داشته که بر همه عیان بوده نه مثل تو و بعضیها که یک شبه پله های عمودی را با توصیه و لابی و دستمال بدستی بالا رفتید و ...

علی
| 


بابا انصافا اگه یه واحد داره توی اون شرکت کار میکنه که همین واحده بقیه که تعطیلن
اون پسر بچه فوفول را که اومده تو بهره برداری ببین چه ادا بازیهایی در می آره .فکر میکنی برای چیه ؟ چجوری شد معاون و .. چه ادعاهایی هم داره ندیدی ؟
وضعیت مهندسی که کاملا کرکره پایینه رو ندیدی ؟
آدمایی را که از سیستان و ... آوردنو چی نمی بینی ؟
مشترکین را چی میگی ؟
منابع انسانی را کجای دلم بذارم ؟
صدات از جای گرم بلند میشه
یه نگاه به دفتر مثلا هیات مدیره بازرسی حقوقی یا روابط عمومی بنداز
معلومه هنوز یکبار هم جاهای دیگرو ندیدی و
خیلی دوست داری با آدمای گلابی که با رابطه بیطرف و حایری و رخشانی مهر و ... بقیه اومدن سرکار و بوق بوقن کار کنی
مجید جان فکر کنم کرونا روت خیلی اثر گذاشته
من شش سال تو دیسپاچینگ با ایشون کار کردم
خداوکیلی فقط زمان این آقا دیسپاچینگ دیسپاچینگ بود الان که شده اتاق شو و سالن تئاتر
خیلی تو کارش سختگیر بود ولی با احترام کامل با بچه ها کار می کرد نه مثل الان که بیا و ببین ادب کجاست
با سختگیریهاش باعث شد کلی کار ازش یاد گرفتیم الان هم همه از خداشونه دوباره یکی مثل ایشون بیاد دیسپاچینگ و بهره برداری
تو مهندسی هم که کنارمونه هنوز دارن از کارهای خوبش و رفتار منطقیش میگن
الان هم بچه های آی تی که قبلا ناراضی و شاکی بودن هم خیلی راضی اند چون هر روز پیشمون هستند
بنظرم فازتو اصلاح کن

همکار توزیع
| 


جاش خیلی درد میکنه ؟
خیلی زور نزن همونجا هم زیادته
خوشم می آید هنوز هم نفهمیدی از کجا خوردی
این دکتر دوستان که میبینی ، مگسانند گرد شیرینی
این مسایل بیشتر باعث رسوایی خودت می شه عزیزم با اون سوابق درخشانت که شرکت را کرده بودی کلاس درس دانشگاه و ...

پاسخ ها

ناشناس
| 


واقعا فاجعه هست آدمی که مثل نواب بدون مجوز وارد شرکت شده هی خرابکاری هی از شانه بقیه بالا رفت بدون هیچ نقطه قوتی با زیرآب زنی و لابی بازی بتونه مدیرعامل بشه دیگه سنگ رو سنگ بند نیست الان هم به مراتب بدتر میشه اصلا شرکتی نخواهد ماند
البته

nashenas
| 



ناشناس
| 



گاونر میخواهد و مرد کهن
مدیریت توزیع بمراتب دشوارتر از برق منطقه ای است و لذا باید در انتخاب و انتصاب دقت شود

اگر هم مدیرعامل عوض شود تنها راه نجات توزیع تهران بزرگ استفاره از معاونین و مدیران ستادی باتجربه و بدون سفارش است.
الان معاونین دارن زیراب مدیدعامل رو می زنن چون بنده خدا ازشون کار می خواد و اینا اینکاره نیستن.

پاسخ ها

ناشناس
| 




شاید الان متوجه نشوید ولی در طول چند سال آیتده تبعات آن را خواهید دید
هیچی که نشود این مدیران خام و بی تجربه و یا کم تجربه میلیاردها ، میلیاردها تومن پول بیت المال رو حیف و میل می کنند و به فنا می دهند

حالا اشکال نداره شهبا رفت باجناقش که هست برق منطقه ای رو مثل توزیع....
هنوز شهبا نرفته به اون پست دادن تامین مالی خانواده مهمه اقا مهم
پاسخ ها

محمد
| 



توزیع شمال
| 



پاسخ ها

ناشناس
| 



حسینی
| 



نمیروگ
| 



nashenas
| 


همه شرکت می دونن پدر زنت امام جمعه ... هست و فامیل خودت وزارت...... و از این لابی برای ورود به شرکت و ارتقا استفاده کردی و الان هم از همین طریق اقدام کردی دهن بچه ها را باز نکن بقیشم بگن آبرو برات نمونه

رشتی
| 


منی که باهاش کار کردم از اخلاقاش خبر دارم که هرچیزی داره جز
سواد و ... و روابط اجتماعی.

؟
| 




پاسخ ها

ناشناس
| 



ناشناس
| 


همچنین مدیران بی سواد وبی کفایت

ناشناس
| 



پاسخ ها

ناشناس
| 


واز همه مهمتر معوقات پرسنل را پرداخت کردند

ناشناس
| 



کاش تمامی مدیران همچین فرد با لیاقت و با سواد بودند.


پاسخ ها

گمنام
| 





پاسخ ها

رضا
| 



پاسخ ها

محمد
| 




همين امر باعث شده است تا متد علمي و تفكر در شركتهاي تخصصي جاي خود را به روشهاي امنيتي / سياسي براي مسائل بدهد.
از جمله اين نگاه هاي امنيتي مي توان به انتصاب مقامات حراستي در پستهاي فني، حاشيه نشين كردن منابع انساني كارآمد و ارتقاي افعال كريه چون ...، چاپلوسي و تملق، محدودسازي امكانات تكنولوژيكي به دليل توهم توطئه، جايگزيني نگاه هاي كوتاه مدت به جاي تفكر و برنامه ريزي، شكل گيري رفتارها و اعمال غير حرفه اي و حاشيه اي به جاي تمركز بر بهبود عملكرد و ... نام برد.
هر چند اين رويه در همه اركان وزارت نيرو مشاهده مي شود، ليكن مثالهاي بنده از شركت توزيع تهران بزرگ است.
براي مثال، در تمام دنيا معاون منابع انساني شركتها شخصي انتخاب مي شود كه با كاركنان شركت و مشخصات آنها آشنايي داشته باشد. اين در حالي است كه در تهران بزرگ، معاون منابع انساني شركت همان مدير قبلي حراست شركت مديريت شبكه است.
جالب اينجاست كه مدير حراست قبلي پس از عزل به عنوان مشاور فني منصوب مي شود!
آقاي صبوري متاسفانه ويژگي مثبتي به جز احتمالي كه در پاكدستي وي هست، ندارد. با اين حال، هم او كه مهمترين ويزگيش پاكدستي عنوان شد، چنان افراد بدسابقه و ... را به مديريتهاي مهم گمارده كه عملا اين انتصابات به يك پارادوكس تبديل شده است.
از ديگر ويژگيهاي وي آلت دست قرار گرفتن و دهان بيني به دليل فقدان دانش و تجربه در حوزه توزيع برق است. عليرغم يدك كشين مهندسي برق از دانشگاه تهران، كه با سهميه ... است، حتي از درك تفاوتهاي يك سيستم سه فاز و تكفاز و يا اصول ساده مديريت عاجز ست.
اگر ندانيد وي مدير عامل شركت تخصصي توزيع تهران بزرگ است، يحتمل سخنرانيهاي وي را با نصايح عمومي يك مرشد مذهبي اشتباه خواهيد گرفت. متاسفانه كسب مقام اول جشواره رجايي كه (نقش ايوان شركت) در دو سال اخير باعث شده است كه فروريختن ساختار شركت به چشم نيايد.

پاسخ ها

ناشماس
| 



حسنی
| 




مسالی که نکوست از بهارش پیداست،هنوز مدیرعامل جدید مهرحکمش خشک نشد،۶نفر از مجموعه به لقاالله پیوستند ،خدایا تا اخر، بخیر کن ،غیر از پیام تسلیت و ...چیزی ندارد.
پاسخ ها

ناشناس
| 



پاسخ ها

برقی
| 



nashenas
| 



پاسخ ها

همکار توزیع تهران بزرگ
| 



همکار
| 


واقعا تنها کسی که میتونه تهران را نجات بده همین ...
چی فکر کردید پیش خودتون ؟
طرف هنوز حرف زدن یومیه اش را بلد نیست ادعاهایی داره بیا و ببین
بابا پیاده شو با هم بریم ...
کاش بجای سابقه درخشان و تجربه ای که نداره حداقل ... و ... داشت

محمد
| 


یکی از یکی گل تر و با سوابق درخشان تر
آدمو یاد اون ترانه شماعی زاده می اندازند که می گفت :
یکیشون خیلی خوبه ....
خصوصا آخریشون ، مغز متفکر و منحصر بفرد شرکت توزیع تهران بزرگ با تجارب درخشان در همه زمینه ها

ناشناس
| 



ناشناس
| 


مرد حسابي. الان نصف شركت گماشته همونن و ارتباطات خوبي باهاش دارن. خصوصا معاون مهندسي كه خوب براش طرحهاي تامين برق از شبكه موجود و حذق پست انجام ميده. اونم بنويس اسمشو

خییییییلی انسان باسواد و منطقی و با درک و فهم می باشد و جلوی تبعیض و زورگویی بیشتر مدیران بی سواد و نالایق رو می گرفت و کاری به پارتی بازی و باندبازی و ... نداشت.
خوش به حال توزیع برق شمال کرمان یک انسان شریف مدیرعاملتون شد.

پاسخ ها

ناشناس
| 





مهندس شهبا سرما یه های انسانی زیادی به فنا داد و یا به بایگانی سپرد
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.