نامه جدید توانیر درخصوص آزمون تغییر حالت اشتغال
معاون تحقیقات و منابع انسانی توانیر نامهای جدید در خصوص آزمون تغییر حالت اشتغال خطاب به مدیران عامل شرکتهای توزیع برق کشور ارسال کرد.
به گزارش برق نیوز، سید حسین سجادی در این نامه یاداور شده است با توجه به برگزاری آزمون تغییر حالت اشتغال در تاریخ ۳۱ اردیبهشت ماه، شرکتها نهایت همکاری را در برگزاری این آزمون داشته باشند.
در این نامه خطاب به مدیران عامل شرکتهای توزیع برق کشور آمده است: خواهشمند است به منظور اطمینان از برگزاری قطعی آزمون تغییر حالت اشتغال آن شرکت در تاریخ ۳۱ اردیبهشت ماه ۱۴۰۰، حداکثر همکاری با مجتمعهای مجری آزمون خصوصاً اخذ مجوزهای لازم صورت پذیرد.
در این نامه خطاب به مدیران عامل شرکتهای توزیع برق کشور آمده است: خواهشمند است به منظور اطمینان از برگزاری قطعی آزمون تغییر حالت اشتغال آن شرکت در تاریخ ۳۱ اردیبهشت ماه ۱۴۰۰، حداکثر همکاری با مجتمعهای مجری آزمون خصوصاً اخذ مجوزهای لازم صورت پذیرد.
برپایه این گزارش، آزمون تغییر حالت اشتغال (به کار) در شرکتهای توزیع نیروی برق که پیشتر قرار بود فروردین ماه امسال برگزار شود، به دلیل افزایش شیوع ویروس کرونا، به تاریخ ۳۱ اردیبهشت ماه امسال موکول شد.
انتشار یافته: ۳۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
حالا آخرش برگزار میشه یا نه؟
با سلام
یعنی توانیر میخواد بدون مجوز ستاد ملی کرونا و عدم توجه به نامه معاون وزیر این ازمون رو برگزار کنه؟
یعنی توانیر میخواد بدون مجوز ستاد ملی کرونا و عدم توجه به نامه معاون وزیر این ازمون رو برگزار کنه؟
شکایت کنیم ستاد ملی کرونا امکانش هست که برگزار نکنن.همه ازمون ها لغو شده.این توانیر خیلی لجباز هست.اخر دولت یادشون افتاده تبدیل وضعیت کنن.این 8 سال چکار میکردن؟؟؟
خب بالاخره افراد منتخب خود را چطور وارد مجموعه بکنند ؟ و الا جااان طلاب و افراد تامین اجتماعی و سایر ارگان ها که آزمون لغو شده است مهم می باشد و جاااان ما نه....
ازمون استخدامی فولاد سفید دشت چهارمحال که زیر مجموعه فولاد مبارکه هست لغو شده.این ازمون فقط دواطب بومی قرار بود بگیره از یک استان.ازمون توانیر که سراسری هست پس مطمئنن باید لغو بیشه.خیلی از استان ها مخالفت میکنن با برگزاری
متن ایمیل من به اقای مهندس انجم شعاع معاون حقوقی و مجلس وزیر نیرو.
خواهشمند است دستور فرمائید ازمون تبدیل وضعیت شرکت توانیر با توجه به شرایط کرونایی کشور و فوت روزانه بیش از 300 نفر از هموطنان لغو گردد.متاسفانه اقدام معاونت انسانی توانیر در برگزاری این ازمون تحت هر شرایطی ریسک ابتلا اغلب کارکنان و خانواده های ایشان را فراهم میکند.
خواهشمند است دستور فرمائید ازمون تبدیل وضعیت شرکت توانیر با توجه به شرایط کرونایی کشور و فوت روزانه بیش از 300 نفر از هموطنان لغو گردد.متاسفانه اقدام معاونت انسانی توانیر در برگزاری این ازمون تحت هر شرایطی ریسک ابتلا اغلب کارکنان و خانواده های ایشان را فراهم میکند.
سلام چرا ازروز اول که مجلس نامه زدکه آزمون به تعویق بیوفته یا مجازی برگزار شه توانیر نگفت قبول نمبکنه وآزمون برگزار میشه ؟چن
سلام
هنوز خطرات کرونا کاهش هم پیدا تکرده و اصرار مسئولین بر برگزاری ازمون در این شرایط که امکان دارد باعث ابتلا شدن همکاران در حین ازمون شود واقعا غیر منطقی است. هم اکنون خیلی از پرسنل مایل به کنسل شدن ازمون و برگزاری ان در مرداد ۱۴۰۰ هستند
هنوز خطرات کرونا کاهش هم پیدا تکرده و اصرار مسئولین بر برگزاری ازمون در این شرایط که امکان دارد باعث ابتلا شدن همکاران در حین ازمون شود واقعا غیر منطقی است. هم اکنون خیلی از پرسنل مایل به کنسل شدن ازمون و برگزاری ان در مرداد ۱۴۰۰ هستند
مرداد و شهریور فرقی نمیکند ، فعلا لغو شود با توجه به درخواست دوستان
مجوز رو توانیر باید بگیره یا شرکتهای توزیع!!! توپو انداختن تو زمین شرکتهای توزیع که اگه برگزار نشه بهانه ای داشته باشن.
باز خوبه توزیع یک آزمون میگیره بعد سفارشیا رو بر میداره
برق تهران که بدون آزمون همه اپراتورها رو جذب کرد
۵۰ درصدشون فامیل وزارتی ها بودن
جوری شده الان حقوقشون از کارمندان رسمی که با آزمون اومدن هم دو ملیون بالاتره
شرکتی جدید ها هم حقوقشون بیشتره
اینه شایسته گزینی
برق تهران که بدون آزمون همه اپراتورها رو جذب کرد
۵۰ درصدشون فامیل وزارتی ها بودن
جوری شده الان حقوقشون از کارمندان رسمی که با آزمون اومدن هم دو ملیون بالاتره
شرکتی جدید ها هم حقوقشون بیشتره
اینه شایسته گزینی
از روز سه شنبه کارت ورود به جلسه ازمون قابل رویت و پرینت میباشد
چطور همه آزمون ها کنسل شده اونوقت این آزمون برگزار بشه!؟
یه درصد فکر نمیکنن که یکی از شرکت کننده ها مبتلا به کرونا باشه اونوقت چه فاجعه ای به بار میاد.
میگم فاجعه چون تمامی شرکت کنندگان این آزمون پرسنل بالای 5 سال سابقه شرکت هستن و در صورتی که این اتفاق ناخوشایند بیفته متضرر اصلی خود شرکت توزیع هست. البته اگه سلامتی نیروهای شرکتی و حجمی که بالای 70 درصد کار شرکت رو دوش این پرسنله برای شرکت مهم باشند.
یه درصد فکر نمیکنن که یکی از شرکت کننده ها مبتلا به کرونا باشه اونوقت چه فاجعه ای به بار میاد.
میگم فاجعه چون تمامی شرکت کنندگان این آزمون پرسنل بالای 5 سال سابقه شرکت هستن و در صورتی که این اتفاق ناخوشایند بیفته متضرر اصلی خود شرکت توزیع هست. البته اگه سلامتی نیروهای شرکتی و حجمی که بالای 70 درصد کار شرکت رو دوش این پرسنله برای شرکت مهم باشند.
با توجه به امکان ازدحام متقاضیان آزمون از چند استان در هر یک از مجتمع های آموزشی صنعت آب و برق، ریسک بزرگی به جهت انتشار ویروس کرونا خواهد بود لذا بنظرم بهتر است همانند آزمون های مشابه به دو یا سه ماه بعد موکول شود وقتی اکثر مناطق آبی یا زرد هستن.
طبق پروتکول های ستاد ملی مبارزه با کرونا در شهرهای با شرایط نارنجی آزمون حضوری ممنوع خواهد بود لطفا با حمایت متقاضیان و شرکتهای توزیع از توانیر بخواهیم آزمون را در شرایط عادی زرد یا آبی و در مرداد ماه برگزار کند. حفظ سلامتی همکاران خدوم شرکتهای توزیع بر هر چیزی مقدم و اولاست.
از کجا میدونی مرداد شرایط آبی یا زرد هست؟
لطفا عوامل برق نیوز ورود کنند جهت لغو آزمون، دلیل اصرار بر آزمون توانیر معلوم نیست چه هست
حداقل یکی دو ماه به تعویق بیفته
حداقل یکی دو ماه به تعویق بیفته
من دو بار تو ازمون توزیع قبولشدم ولی هر دو بار تو مصاحبه به ناحق رد شدم اونوقت تعدادی بیسواد با پارتی بازی بصورت شرکتی رفتن توزیع یا توانیر و حالا بدون امتحان میخوان رسمی شن
چنساله به ناحق بصورت شرکتی رفتن و جای افراد شایسته رو به ناحق گرفتن
چنساله به ناحق بصورت شرکتی رفتن و جای افراد شایسته رو به ناحق گرفتن
دانشگاه معارف اسلامی اعلام کرد با توجه به حاد شدن شرایط انتشار بیماری کرونا و در جهت حفظ سلامت داوطلبان، آزمون ورودی اختصاصی کارشناسیارشد سال ۱۴۰۰ دانشگاه معارف اسلامی (ویژه طلاب) در تاریخ جمعه ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ برگزار نمیشود.برگزاری آزمون مذکور به صورت حضوری به تاریخ جمعه ۴ تیر ۱۴۰۰ موکول شد.
یقینا مشکلی داشتی که رد شدی .
سلام واقعا چرا آزمون به تعویق نمی افته بنده که دواطب آزمون هستم مبتلا به کرونا می باشم ونمیدونم چکار کنم .
من دو بار تو ازمون توزیع قبولشدم ولی هر دو بار تو مصاحبه به ناحق رد شدم
چطور همه آزمون ها کنسل شده اونوقت این آزمون برگزار بشه!؟
یه درصد فکر نمیکنن که یکی از شرکت کننده ها مبتلا به کرونا باشه اونوقت چه فاجعه ای به بار میاد.
میگم فاجعه چون تمامی شرکت کنندگان این آزمون پرسنل بالای 5 سال سابقه شرکت هستن و در صورتی که این اتفاق ناخوشایند بیفته متضرر اصلی خود شرکت توزیع هست. البته اگه سلامتی نیروهای شرکتی و حجمی که بالای 70 درصد کار شرکت رو دوش این پرسنله برای شرکت مهم باشند.
یه درصد فکر نمیکنن که یکی از شرکت کننده ها مبتلا به کرونا باشه اونوقت چه فاجعه ای به بار میاد.
میگم فاجعه چون تمامی شرکت کنندگان این آزمون پرسنل بالای 5 سال سابقه شرکت هستن و در صورتی که این اتفاق ناخوشایند بیفته متضرر اصلی خود شرکت توزیع هست. البته اگه سلامتی نیروهای شرکتی و حجمی که بالای 70 درصد کار شرکت رو دوش این پرسنله برای شرکت مهم باشند.
خدایا چطور از این ظلم میگذری ؟ چطور منی که چند بار تو آزمون توزیع قبولشدم ولی تو مصاحبه بدلیل وجود سهمیه دارا و پارتی دارا نتونستم پذیرش شم باید بیکار باشم( مرحله کتبی رو گذروندم که نشاندهنده سطح علمی بنده هستش ( اونوقت تعدادی شرکتی که با پارتی بازی و.... شدن راحت و مفتی دارن رسمی میشن ؟!!!
آزمون استخدامی کلا کشکه و فقط مال ما بیکسا هستش که پارتی نداریم!
آزمون استخدامی کلا کشکه و فقط مال ما بیکسا هستش که پارتی نداریم!
پارتی نداشته باشی تو این مملکت باید بری بمیری .
بعدا میگن چرا نخبه ها دارن از این مملکت میرن. عزیزم نخبه بمونه تو این مملکت باید بره با چن نفر عقب مانده و مشتی خنگول منگول که فقط با واسطه رفتن مجموعه وزارت نیرو همکار بشه و نمیتونه این وضع رو تحمل کنه و به ناچار مهاجرت میکنه
بعدا میگن چرا نخبه ها دارن از این مملکت میرن. عزیزم نخبه بمونه تو این مملکت باید بره با چن نفر عقب مانده و مشتی خنگول منگول که فقط با واسطه رفتن مجموعه وزارت نیرو همکار بشه و نمیتونه این وضع رو تحمل کنه و به ناچار مهاجرت میکنه
چرا قرار آزمون برگزار شه وقتی هه ی آزمون ها لغو شدن؟؟؟!!!!
جان انسان ها مهم نیست؟
جان انسان ها مهم نیست؟
بدبخت ما نیروگاهی ها که بازیچه دست منابع انسانی شدیم در ساختمون بویلر و توربین وسط گرمای تابستون و سرمای زمستون جون میکنیم تا آخرش به ما بگن شما وظیفه اصلی نیستین امتیاز لازم نداریم
مسئولین عزیز برق حرارتی :
مدیر عامل حناب طرزطلب
معاونت منابع انسانی جناب دودابی
مدیر کل منابع انسانی اقای غرویان
معاونت بهره بردادی جناب اسکندری
ما دردمون به بگیم؟؟؟
مسئولین عزیز برق حرارتی :
مدیر عامل حناب طرزطلب
معاونت منابع انسانی جناب دودابی
مدیر کل منابع انسانی اقای غرویان
معاونت بهره بردادی جناب اسکندری
ما دردمون به بگیم؟؟؟
این آزمون مثل تورهای لحظه آخری شده .توانیر و وزارت نیرو گذاشتند دقیقه نود. معلوم نیست چی از آب در بیاد.
درخواست دارم تیم برق نیوز پیگیری کنه و آزمون به زمان دیگری موکول بشه. ماها دستمون جایی بند نیست.
درخواست دارم تیم برق نیوز پیگیری کنه و آزمون به زمان دیگری موکول بشه. ماها دستمون جایی بند نیست.
با توجه به تغییر دولت در یک ماه آینده افراد توانیر بایست نیروهای منتخب خود را در آزمون فرمالیته منتصب نمایند. با توجه به شرایط کرونا کلیه آزمون ها لغو شده است، قطعا دست پشت پرده بسیار است، لطفا راهنمایی بفرمایید چه اقدام و شکایت ثمر بخشی میتوان جهت حذف آزمون انجام داد
کاش نظرسنجی کنند که چند درصد موافق برگزاری آزمون هستند و متوجه خواهند شد که زیر ۵ درصد موافق و بالای ۹۵ درصد مخالف هستند
اما چرا کسی جلودار توانیر نیست جای بسی تاسف دارد
اما چرا کسی جلودار توانیر نیست جای بسی تاسف دارد
میشه خواهش کنم بفرمایین به کجا باید شکایت کنیم
حداقل راهنمایی بفرمایین
حداقل راهنمایی بفرمایین
میشه خواهش کنم بفرمایین به کجا باید شکایت کنیم
حداقل راهنمایی بفرمایین
حداقل راهنمایی بفرمایین
برگزاری آزمون دراستان اصفهان بدون مجوز دوراز انتظار نبود اصفهان همیشه ساز خودش رو میزده اینا عاشقان وزیر نیرو هستند که نیروهای شرکتی مثل شاه توت هستند براشون و نظرشون مثل خود وزیر محترم نیرو است . نیروهای مردن که مردن 10 نفر بمیرن و نیروها کمتر بشن مبادا رسمی بشن و از حقوق و مزایای 30- 40 میلیونی اونا مقداری کم بشه
با عرض سلام و خسته نباشید.
عنوان: متعادل سازی حقوق کارکنان رسمی وزارت نفت و استخدام نیروی دولتی از طریق درآمد حاصله
خواهش میکنم مطالب این نامه را به عنوان یک طرح اقتصادی به رییس جمهور آینده که احتمالا جناب آقای ریسی می باشد برسانید. از کار کنان این رسانه که دارای ضریب نفوذ بالاتری نسبت به افراد معمولی جامعه دارند تقاضا دارم این طرح را به رییس جمهور آینده بدهند.
حوضه¬ی فعالیت اینجانب برق قدرت می باشد و در شرکت های برق منطقه ای، پالایشگاه، خاتم الانبیائ پدافند هوایی ارتش و ... سابقه ی فعالیت دارم.
متاسفانه نیروهای رسمی نفتی در پالایشگاه و پتروشیمی حقوقی 3 تا 6 برابر نیروهای شرکت¬های دولتی و وابسته دولتی دیگر می¬گیرند.
من با داشتن کارشناسی ارشد و تجربه ی کاری در ارگان های مختلف صنعتی به وضوح دیده ام که این حقوق زیاد به خاطر تخصص بالاتر نیست. برای مثال در زمینه ی برق کارهای برق منطقه ای چند مرتبه از کارهای برقی سایر ارگانها بالاتر و سخت تر است. من قطعا با توجه به سوابقی که دارم میگویم که در زمینه برق کارهای انجام گرفته در برق منطقه ای به مراتب سخت تر از پالایشگاه است. و این تبعیض حقوقی به خاطر تخصص نیست.
خودتان می دانید انسانها در زمانهای گذشته شرایط زندگی سختی داشتند پس انسان از لحاظ بدنی این مقاومت را دارد. اما تبعیض روح آدم را می آزارد و انسان را متلاشی می¬کند. متاسفانه نماد تبعیض حقوقی مهندسان و کارکنان نفتی هستند.
با توجه به حقوق بالای افراد رسمی نفتی که به طور متوسط 5 برابر مهندسان سایر ارگان هاست می توان یک طرح ارایه کرد که حقوق افراد نفتی از بازنشستگان نفتی تا کارکنان فعلی اگر حقوقشان نصف یا ثلث بشود می توان افراد تازه نفس را به صنعت تزریق کرد و کار ایجاد کرد. البته این یه طرح خارق العاده نیست که شما از آن اطلاع نداشته باشید، ولی بینهایت ساده و تاثیر گذار و عملیاتی است.
میدانیم که یکی از بزرگترین مشکلات جامعه ما بیکاری است. با این طرح تعدیل حقوق مهندسان نفتی حداقل چند هزار نفر میتوان نیروی جدید استخدام کرد که این برای شروع تحول عالی است.
من خواهش میکنم حقوق افراد رسمی نفتی را به شدت تعدیل کنید و نمیگویم مانند حضرت علی باشید و عطف به ماسبق کنید و هرآنچه در گذشته گرفته اند از آن ها پس بگیرید.
خواهش میکنم این فریب را نخورید که رسمی نفتی ها بگویند مثلا ما مهندسان درجه یک هستیم. من با تجربه ای که در خیلی از ارگان ها دارم در زمینه برق قاطعانه میگویم که مهندسان برق منطقه ای و بتانیر خیلی از افراد پالایشگاه نفت سطح کاری بالاتری دارند.
با این طرح می توان شاید خیلی و خیلی بیشتر از 100 هزار نفر جدید را استخدام کرد که برای کنترل و خنثی کردن احتمالی اعتصابات و ... نفتی ها این افراد را استخدام همان پالایشگاه نفت بکنید که هم کار آنها راحت تر شود و هم نتوانند اعتراض کنند.
با توجه به آمار مرکز ایران در سال 97 کارکنان وزارت نفت 112 هزار نفر هستند که این آمار شامل بازنشستگان نمی شود و قطعا تعداد بازنشستگان در همین حدود یا بیشتر از اینهاست.
لذا خواهش میکنم این طرح را جدی بگیرید جدی بگیرید جدی بگیرید و عمل کنید.
مطمئن باشید این یک گام عالی برای تحول اقتصادیست.
یا خدا میشه از زالوهای اقتصاد ایران کند و به جیب مهندسان جویای کار ریخت؟؟؟؟؟؟؟؟؟
عنوان: متعادل سازی حقوق کارکنان رسمی وزارت نفت و استخدام نیروی دولتی از طریق درآمد حاصله
خواهش میکنم مطالب این نامه را به عنوان یک طرح اقتصادی به رییس جمهور آینده که احتمالا جناب آقای ریسی می باشد برسانید. از کار کنان این رسانه که دارای ضریب نفوذ بالاتری نسبت به افراد معمولی جامعه دارند تقاضا دارم این طرح را به رییس جمهور آینده بدهند.
حوضه¬ی فعالیت اینجانب برق قدرت می باشد و در شرکت های برق منطقه ای، پالایشگاه، خاتم الانبیائ پدافند هوایی ارتش و ... سابقه ی فعالیت دارم.
متاسفانه نیروهای رسمی نفتی در پالایشگاه و پتروشیمی حقوقی 3 تا 6 برابر نیروهای شرکت¬های دولتی و وابسته دولتی دیگر می¬گیرند.
من با داشتن کارشناسی ارشد و تجربه ی کاری در ارگان های مختلف صنعتی به وضوح دیده ام که این حقوق زیاد به خاطر تخصص بالاتر نیست. برای مثال در زمینه ی برق کارهای برق منطقه ای چند مرتبه از کارهای برقی سایر ارگانها بالاتر و سخت تر است. من قطعا با توجه به سوابقی که دارم میگویم که در زمینه برق کارهای انجام گرفته در برق منطقه ای به مراتب سخت تر از پالایشگاه است. و این تبعیض حقوقی به خاطر تخصص نیست.
خودتان می دانید انسانها در زمانهای گذشته شرایط زندگی سختی داشتند پس انسان از لحاظ بدنی این مقاومت را دارد. اما تبعیض روح آدم را می آزارد و انسان را متلاشی می¬کند. متاسفانه نماد تبعیض حقوقی مهندسان و کارکنان نفتی هستند.
با توجه به حقوق بالای افراد رسمی نفتی که به طور متوسط 5 برابر مهندسان سایر ارگان هاست می توان یک طرح ارایه کرد که حقوق افراد نفتی از بازنشستگان نفتی تا کارکنان فعلی اگر حقوقشان نصف یا ثلث بشود می توان افراد تازه نفس را به صنعت تزریق کرد و کار ایجاد کرد. البته این یه طرح خارق العاده نیست که شما از آن اطلاع نداشته باشید، ولی بینهایت ساده و تاثیر گذار و عملیاتی است.
میدانیم که یکی از بزرگترین مشکلات جامعه ما بیکاری است. با این طرح تعدیل حقوق مهندسان نفتی حداقل چند هزار نفر میتوان نیروی جدید استخدام کرد که این برای شروع تحول عالی است.
من خواهش میکنم حقوق افراد رسمی نفتی را به شدت تعدیل کنید و نمیگویم مانند حضرت علی باشید و عطف به ماسبق کنید و هرآنچه در گذشته گرفته اند از آن ها پس بگیرید.
خواهش میکنم این فریب را نخورید که رسمی نفتی ها بگویند مثلا ما مهندسان درجه یک هستیم. من با تجربه ای که در خیلی از ارگان ها دارم در زمینه برق قاطعانه میگویم که مهندسان برق منطقه ای و بتانیر خیلی از افراد پالایشگاه نفت سطح کاری بالاتری دارند.
با این طرح می توان شاید خیلی و خیلی بیشتر از 100 هزار نفر جدید را استخدام کرد که برای کنترل و خنثی کردن احتمالی اعتصابات و ... نفتی ها این افراد را استخدام همان پالایشگاه نفت بکنید که هم کار آنها راحت تر شود و هم نتوانند اعتراض کنند.
با توجه به آمار مرکز ایران در سال 97 کارکنان وزارت نفت 112 هزار نفر هستند که این آمار شامل بازنشستگان نمی شود و قطعا تعداد بازنشستگان در همین حدود یا بیشتر از اینهاست.
لذا خواهش میکنم این طرح را جدی بگیرید جدی بگیرید جدی بگیرید و عمل کنید.
مطمئن باشید این یک گام عالی برای تحول اقتصادیست.
یا خدا میشه از زالوهای اقتصاد ایران کند و به جیب مهندسان جویای کار ریخت؟؟؟؟؟؟؟؟؟
با سلام و احترام
در خصوص سابقه بیمه تا روز برگزاری آزمون 1400/02/31 طبق شرایط اختصاصی دفترچه آزمون بوده است پس چرا الان شرکت توزیع میگن تا روز1400/01/21 بوده است.
در این روز امتحانی برگزار نگردیده است پس چرا تا این روز سابقه بیمه را حساب میکنن.
خواهشا پیگیر این موضوع باشید تا حق هیچ کسی تضییع نگردد.
در خصوص سابقه بیمه تا روز برگزاری آزمون 1400/02/31 طبق شرایط اختصاصی دفترچه آزمون بوده است پس چرا الان شرکت توزیع میگن تا روز1400/01/21 بوده است.
در این روز امتحانی برگزار نگردیده است پس چرا تا این روز سابقه بیمه را حساب میکنن.
خواهشا پیگیر این موضوع باشید تا حق هیچ کسی تضییع نگردد.
چرا کسی در این خصوص نظر نمی دهد تورو خدا پیگیر باشید.باتشکر
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.