آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 46634
تعداد نظرات: ۸ نظر
۰۹:۴۳ ۱۵ /۰۴/ ۱۴۰۰

فراخوان پست مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و ارزیابی عملکرد نیروگاه ­های حرارتی

شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی جهت ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمتگزاری، از داوطلبان واجد شرایط برای همکاری در سمت مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و ارزیابی عملکرد نیروگاه­های حرارتی، دعوت به اعلام آمادگی می‌نماید.

به گزارش برق نیوز، شرایط این فراخوان به شرح زیر می‌باشد:

الف) اهم وظایف:
۱. استقرار نظام‌های مدیریتی در راستای نقشه راه اصلاح نظام اداری در شرکت و نظارت بر استقرار و اجرای آن در شرکت‌های زیرمجموعه؛
۲. انجام فعالیت‌های مربوط به امور دبیرخانه‌ای کمیسیون و کمیته‌های اصلاح نظام اداری؛
۳. تدوین، بازنگری، بروزآوری و استقرار برنامه استراتژیک شرکت و راهبری شرکت‌های زیرمجموعه در راستای آن؛
۴. تدوین، پیاده­سازی و نظارت بر حُسن اجرای نظام‌های مدیریتی، مدیریت ارزش، مدیریت دانش و استاندارد‌های مدیریت کیفیت و بهره­وری در شرکت و شرکت‌های زیرمجموعه؛
۵. تدوین شاخص‌های کیفیت و بهره‌وری و ممیزی آن‌ها در شرکت و نیروگاه‌های زیرمجموعه؛
۶. بازنگری ساختار سازمانی و تشکیلات تفصیلی شرکت و شرکت‌های زیرمجموعه؛
۷. تدوین و استقرار نظام رتبه‌بندی شرکت‌های زیرمجموعه؛
۸. تهیه، تدوین و بازنگری کلیه آئین‏نامه‌ها، مقررات و دستورالعمل‌های داخلی مورد نیاز شرکت جهت تصویب و ابلاغ به واحد‌های ذیربط و نظارت مستمر بر حُسن اجرای آنها؛
۹. نظارت و پیگیری بر نحوه اجرای قوانین و مقررات، ضوابط، مصوبات و دستورالعمل‌های ابلاغی و ممیزی آن‌ها در شرکت‌های زیرمجموعه؛
۱۰. نظارت بر اجرای طرح‌های سلامت اداری و پیشگیری از فساد و مقابله با آن در شرکت و شرکت‌های زیرمجموعه؛
۱۱. استقرار و نظارت بر حسن اجرای برنامه‌های نظام ارتقاء سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در شرکت و شرکت‌های زیرمجموعه؛
۱۲. استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد مشتمل بر ارزیابی عملکرد سازمان، مدیریت و کارمندان (ماده ۸۱ قانون خدمات کشوری) در سطح شرکت و شرکت‌های زیرمجموعه؛
۱۳. تدوین و بازنگری شاخص‌های اختصاصی ارزیابی عملکرد نیروگاه‌های حرارتی؛
۱۴. پیگیری به منظور تهیه و پیاده‌سازی برنامه‌های بهبود بر اساس گزارش‌های بازخورد در سطح نیروگاه‌های حرارتی.

ب) شرایط احراز:
تابعیت جمهوری اسلامی ایران
برخورداری از سلامت جسمی و روانی
احراز صلاحیت اعتقادی و رفتاری برای انتصاب
دارا بودن رابطه استخدامی رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس، فوق لیسانس وبالاتر رشته‌های مدیریت (مالی، بازرگانی، صنعتی، دولتی، اجرائی، MBA و سایر گرایش‌های مرتبط) و رشته‌های فنی و مهندسی مرتبط
داشتن حداقل ۸ سال تجربه خدمت دولتی مرتبط
داشتن حداقل ۴ سال تجربه مدیریتی مرتبط در سطح مدیریت پایه یا میانی (روسای گروه و اداره – معاونین مدیرکل/ مجری و مدیرکل)
گذراندن دوره‌های آموزشی مدیریتی مربوطه
کسب حداقل ۸۵ درصد کل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال منتهی به انتصاب
کارکنان شاغل در شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی و شرکت‌های دولتی زیر مجموعه برق حرارتی در شرایط مساوی در اولویت قرار دارند.

ج) شایستگی‌های عمومی و تخصصی مورد انتظار:
ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و خلاق حرفه‌ای
توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های دفتر مذکور
نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه ایدر زمینه‌های سیستم ها، فرایند‌ها و. مرتبط با فعالیت­های دفتر مذکور
احراز صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و رفتاری به تشخیص مراجع ذیصلاح
تجربه، تخصص و آگاهی کافی در حوزه فعالیت شرکت مادر و زیرمجموعه
شناخت محیطی و آگاهی­های سازمانی

د) مدارک مورد نیاز:
تکمیل فرم درخواست در سایت فراخوان (تکمیل تمام فیلد‌های فراخوان الزامی است)
نامه درخواست شامل متنی با حداقل ۸۰۰ کلمه و حداکثر ۱۵۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندیهایپست مورد نظر متناسب است و چه انگیزه‌هایی سبب شرکت در فراخوان شده است.
متنی در حدود ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد متقاضی در سوابق خود در زمینه پست مورد نظر چه دستاورد‌های شاخصی داشته است.
برنامه داوطلبان به تفکیک حوزه‌های (سیستم‌های مدیریتی و بهره وری، فرآیند‌ها و ساختار، مدیریت عملکرد و اصلاح نظام اداری و مدیریت راهبردی) درج گردد.
رزومه سوابق کاری، مدیریتی، سوابق تحصیلی و محل اخذ مدرک، سوابق تدریس، ریز دوره و ساعات آموزشیو اطلاعات کامل تماس (حداکثر سه صفحه)
رزومه علمی (حداکثر دو صفحه)
سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

توجه:
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان پذیر است.
ارزیابی شایستگی‌های متقاضیان توسط اعضای کارگروه بررسی شایستگی، بر اساس معیار‌ها و امتیاز­دهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.
برگزیدگان به جلسه مصاحبه، دعوت خواهند شد. ضروری است که بدواً برنامه پیشنهادی خود را تنظیم و ارایه نمایند.
ثبت درخواست و طی فرایند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی، هیچ گونه تعهدی را برای شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی ایجاد نخواهد کرد.
علاقه‌مندان برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه و همچنین تکمیل فرم درخواست می‌توانند حداکثر تا روز 30 تیرماه سال ۱۴۰۰ به آدرس فراخوان وزارت نیرو مراجعه کنند.
 
برای ارسال مدارک به سایت www.moe.gov.ir مراجعه نمایید.
ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵ تير ۱۴۰۰ - ۲۰:۰۵
با سلام تا زمانی که تیم گرایی در شرکتهای توزیع برق ریشه کن نشود فلوچارت فراخوان بی مفهوم تعریف می شودوشایسته سالاری کم کم در بین همکاران دلسوزکم رنگ می شود در نتیجه این امر به طریقی در بین همکاران به قانون تبدیل میشودودر اخر شرکت با مازاد نیرو مواجه شده و از سمت سودهی به سمت زیان دهی تغیر مسیر می دهد ...که در شرکت توزیع برق آذر بایجان شرقی کاملا مشهود است...
ناشناس
Switzerland
۱۶ تير ۱۴۰۰ - ۰۸:۴۳
فراخوان الکی
فقط میخوان یه نمایشی باشه این وسط
کدوم مدیر جدید و نخبه ای دیدین از فراخوان دربیاد
همش همون قبلیا
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۷ تير ۱۴۰۰ - ۰۶:۳۱
فراخوان‌ هایی که خروجی آن ها انتصاب پسر بدون سابقه کار معاون وزیر نیرو باشد غیر از اتلاف منابع دولت چیزی نیستند. امیدوارم با تغیر دولت بساط این اتلاف هزینه جمع شود
ناشناس
Germany
۱۸ تير ۱۴۰۰ - ۱۰:۲۵
تا فرد بی لیاقتی مثل ... مدیر ... برق حرارتی باشه این فراخوان ها الکی هه. انشاالله با روی کارآمد دولت جدید و توانمند این فرد هم بازنشسته بشود. الهی امین
ناشناس
برق نیوز جان. چرا اسم ... را حذف کردی...
برق نیوز
ادبیات بکار رفته طوری است که یا باید اسم فرد حذف میشد یا متن کامنت شما
ناشناس
سرور بزرگوار .... میدونم پیامها را میخوانی لطفا از شرکت برو تا همه همکاران برق ازت راضی باشند اون دنیا سخت هه جواب دادن خودت میدونی حق الناس سخته هست و ماها نمی گذریم انشالله فرجی میشود و رفتنت باعث خیر و برکت برای جامعه نیروگاه می شود
صنعت برق
آقای غرویان می رود یا خیر؟ برق نیوز جان شما خبر دارید حاج احمد غرویان بازنشسته میشن
ناشناس
Germany
۱۸ تير ۱۴۰۰ - ۱۷:۲۴
میشم خواهش کنیم اقای غرویان از برق حرارتی تشریف ببرند همه پرسنل رسمی و شرکتی دعاشون می کنند