
وزیر نیرو طی دستوری به شرکتهای مادر تخصصی صنعت آب و برق کشور، خواستار تسریع در تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول در این صنعت شد.

به گزارش برق نیوز، در دستور "علی اکبر محرابیان" به شرکتهای تابعه و وابسته زیرمجموعه صنعت آب و برق آمده است: ضمن رعایت دقیق مفاد ضوابط ابلاغی، نسبت به تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول، سریعاً اقدام نموده و گزارش مربوط به صورت ماهانه به معاونت تحقیقات و منابع انسانی ارسال شود.
این دستور در راستای برنامه تقدیمی به مجلس شورای اسلامی در دولت سیزدهم در خصوص «دستورالعمل نحوه اجرای بند "د" تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور» در رابطه با تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران صادر شده است.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۲
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
ان شاءالله همه ی ایثار گران به حق و حقوقشون برسند.
جای امیدواری هست.
جناب آقای محرابیان بیش از ۷ماه از تصویب و ابلاغ این قانون گذشته که متاسفانه تا کنون اکثر برق مناطق از اجرای آن سر باز زده اند،لذا ما فرزندان جانباز و ایثارگر از شما درخواست داریم یک کمیته جهت نظارت بر این قانون تشکیل شود تا خدایی ناکرده برخی افراد از این فرصت که خدمت کوچکی در برابر فداکاری ایثارگران است جبران شود ممنون.
البته که من مشمول این قانون نیستم اما بسیار خوشحال شدم
خواهشمندم جنابعالی شخصاً به موضوع ورود کنید
بنده با 10 سابقه کار و کارشناسی ارشد مهندسی برق قدرت در شرکت توزیع "م" هنوز حجمی هستم بنده فرزند جانباز هستم
شماکه میخواید کار خیری انجام بدید؛ واقعا پدران ما اون زمان بدون هیچ مزد و پاداشی رفتن برای انقلابمون جانباز شدن، الان موقع اینه که حداقل برا بچه هاشون کاری کنید که اونا هم تو این سن و سال بعد از گذر سالها با دیدن بچه هاشون یه دلخوشی داشته باشن.
امیدوارم وزیر محترم و انقلابی نیرو این کار رو بدون اجازه دادن به پارتی بازیا در صنلت برق به بهترین نحو انجام بدن
قول میدم این قدم خیر وزیر، ایشون رو به بهترین وزیر در افکار کارکنان صنعت برق تبدیل کنه، و همیشه به خوبی از ایشون یاد بشه
اگر می خواهید واقعا به رزمندگان احترام بگذارید و صرفا از تصاویرشان در هفته دفاع مقدس استفاده نکنید از آنها در بدنه مدیریت شرکت های برق استفاده کنید.
الان چه کسانی مدیر هستند.
چرا این مدیرانی که خودشان را به چپ و راست می چسبانند یا حتی وقیح تر از آن اصلا به ریش نظام می حندند و اتفاقا سیستم را بد می چینند تا بد عمل کند, همچنان در راس بدنه مدیریت جولان می دهند و آمار دروغ تحویل می دهند.
بنابراین تبدیل وضعیت کردن یک رفع تکلیف است نه اصل ...
الان یک عده فوفول و سوسول و ..سد و ..زد و ... می گن فقط ما.
شما فضا را تغییر,بده و رندهای بیسواد ضد انقلاب را از,بدنه مدیریت برق جدا کن بقیه خودش دزست می شه
# لازمه مدیریت, تعهد, تخصص تجربه
# رزمندگان متخصص صنعت برق را بایکوت نکنید
آقا به شخص خود ایثارگر یا جانباز همه چی بدین اما لزومی نداره که فرزندان اونها با پارتی جذب سازمان بشن به صورت پیمانی و بعد هم یکباره بشن رسمی اما خیلی از جوون های با استعداد باید به علت نداشتن یه پارتی توی شرکت های خصوصی تباه بشن
حداقل تو همون آزمون کَشکیها که شما میگین ۲۰ درصد هم بدون پارتی هستن...
بیانصافی بگین هَمشون...
دستور صادر کردن درست اما تا چه حد زیر دستان شما دستورات حضرتعالی رو انجام میدن.شما انتظار دارید مدیری که با تخلف و پایمال کردن حق تعدادی از ایثار گران مدارک ایشان را به بهانه نداشتن شماره شناسه و عدم ثبت در سامانه کارمند ایران و به هزار و یک بهونه تحویل نگرفته بیاد امار و اطلاعات دقیق به شما بده.دستورات شما فقط دلخوش کردن خانواده های ایثار گر در این زمان است.چرا از سازمان بازرسی کشور استفاده نمی کنید تا نحوه و چگونگی بخشنامه و دستور شما رو پیگیری کنند.بی عدالتی باعث عدم اعتماد کارکنان و جامعه کارگری شده.هزار و یک قرارداد با دریافتی های متفاوت با اختلاف فاحش.لطفا اگه قصد انجام بخشنامه سازمان امور استخدامی و مصوبه مجلس رو دارید نه با بخشنامه و دستور بلکه بصورت عملی و پایش توسط سازمان بازرسی کل کشور موضوع را پیگیری کنید چراکه مسئول عدم انجام صحیح بخشنامه ،حضرتعالی هستید
شما از روابط عمومی همه ی ادارات برق فعالتر هستین
با تشکر
۲ ماه رفاهی پرداخت نکرده
می گویند معاون مالی دکتر است مدیر مالی دکتر است علاوه بر این ۱ مشاور مالی از نیروهای شرکت دارند و ۲ مشاور از بیرون مجموعه گرفته اند با حقوق مکفی ولی گند زدن تو حقوق کارکنان شرکت .... وقتی به مدیر کل حراست توانیر میگوییم استعفا بده به خاطر خودشه ما که آخر خدمتیم سال دیگه باز نشست میشیم آهان داشت یادمان میرفت پاداشهای دریافتی معاونت ها را بررسی کنسد غذای لاکچری خانه لاکچری ماشین لاکچری ... انتظار دارید به فکر کارگران باشند
ایثارگران بدون هیچ گزینشی وارد سازمان شدن چون ایثارگر بودن..؟؟ استخدام بشن خوب ...بعدش هم نیروهای حجمی و قرارداد مشخص که همه از طریق پارتی بازی و آشناهاشون وارد سیستم شدن به اسم حجمی و قرارداد مشخص بدون هیچ آزمون و گزینشی ...الان هم برای خود شیرینی شما و دولت بیان رسمی بشن ..بسیار خوب...پس تکلیف اونهایی که آزمون دادن و در مصاحبه رد شدن و اونهایی که فرصت آزمون پیدا نکردن چی میشه؟؟؟ این است عدالت....؟؟؟
اما مشکلی که ما در سیستم های اداری داریم قانون اجرا نمی شود و متاسفانه به نوعی بخش نامه های ابلاغی پنهان می شوند و یا مدیران برای اجرا نشدن ان و مخالفت با قوانین بهانه تراشی می کنند
شرمنده شما هستم .بهتر است شما اول تکلیف خود با مدیران زیر دست را مشخص کنید بعد دل پرسنل زیر دست را خوشهال کنید چرا که این قانون چندین سال است مرتب ابلاغ می شود اما هنوز اجرایی نشده است
نمی دانم قانونی که مجلس تصویب و شورای نگهبان ان را تایید می کند و به مدیران زیر دست ابلاغ می شود عدم اجرای قانون مگر جرم نیست .
حال شما در رسانه ها قانونی را ابلاغ می کنید متاسفانه مدیران ما می گویند هنوز بدست ما نرسیده و باید شخص وزیر برای ما ارسال کند و ما کپی و حرف وزیر را قبول نداریم و می گویند از این صحبت ها زیاد شده است دلتان را خوش نکنید اگر مشکل دارید می توانید بروید کارگر تحصیل کرده زیاد است .
من 25سال است که پیمانی هستم چرا الان باید شاهد باشم که یک نیروی شرکتی که از طریق سفارش و پارتی بازی و یک آزمون فرمالیته استخدام شده و سه یا چهار سال سابقه داره رسمی بشود. این قوانین تبعیض آمیز فقط انگیزه نیروهای با تجربه و قدیمی را نابود میکند.البته برای مدیران ارشد وزارت نیرو و شرکتهای تابعه این مسائل مهم نیست. مهم این است که آنهایی که باید از ایشان راضی باشن. گور بابای پرسنل
طبق استعلام گرفته شده توسط برخی از شرکتهای برق ظاهرشان کسانی از ایثارگران تبدیل وضعیت می شوند که فرد جانباز بالای ۲۵درصد یا خانواده شهدا و در مرحله اول کسانی که داری چارت سازمانی و مدرک دانشگاهی و در مرحله بعد سایر افراد فاقد چارت و با هر مدرک تحصیلی این مرحله هم فقط شامل جانبازان و خانواده شهدا میشود البته ی در تبصره گفته سایر ایثارگران متعاقبا اطلاع رسانی میگردد
ضمنا فقط نیروهای شرکتی شامل میشود
نمی دونم شما سر چی دعوا می کنید. اگر دوست دارید زنگ بزنید و پیگیری کنید به نقل از منابع انسانی شرکت داودی مدیر نیروگاه کازرون یکی از برادراش را چند ماه پیش ارتقا داد و چندروز پیش هم یکی از برادراش که امتهان هم نداده بود استخدام کرد و گفت من می خواهم بدانم که می تونه اعتراض کنه هرکسی مشکل داره بره خونش