برگزاری مراسم معارفه مدیرعامل جدید توانیر
به گزارش برق نیوز، دراین مراسم، همایون حایری معاون برق و انرژی وزیر نیرو با اشاره نقاط درخشان عملکرد متولی زاده در مدت حضور در توانیر گفت: متولی زاده سبک مدیریتی خاصی را در توانیر بنا کرد و بانی بسیاری از فعالیتهای موثر در صنعت برق شد.
حایری همچنین با بیان این که کردی نیز از دل صنعت برق برخواسته است، وی را فردی با انگیزه دانست که در مدت زمان حضور در برق منطقهای تهران نیز با تواضع، وظایف محوله را انجام داد.
معاون برق و انرژی وزیر نیرو، از کردی به عنوان فردی آشنا به ساختار توانیر و چالشهای صنعت برق یاد کرد و اظهار داشت: امیدواریم با وجود چالشهای موجود، شرکت توانیر و صنعت برق روندی موفق در خدمت رسانی به مردم داشته باشند.
در این مراسم که با حضور اعضای تعدادی از معاونان و مدیران شرکت برگزار شده بود، آرش کردی نیز با اشاره به حضور در توانیر، این موضوع را فرصت دیگری برای خدمت به مردم عنوان کرد و افزود: برق، صنعتی استاندارد است و نمیتوان انتظار نوسان در آن داشت.
مدیرعامل شرکت توانیر شمایل کار در صنعت برق را خاص و منظم توصیف کرد و گفت: با توجه به شرایط این صنعت، انتظاری جز این هم نمیتوان از برق داشت.
کردی همچنین به سختیها و چالشهای صنعت برق در چندسال اخیر نیز اشاره کرد و اظهارداشت: با وجود همه چالش ها، انجام کارهای ساختاری متوقف نشده است و شاید از آثار مثبت این چالش ها، جلب توجه بیشتر همه مسئولان کشور به این صنعت و همگرایی بیشتر برای رفع مشکلات صنعت برق است.
وی اظهار امیدواری کرد که صنعت برق در سالهای آتی، عملکرد درخشانی از خود به جای بگذارد.
همچنین در این مراسم محمدحسن متولی زاده نیز از خدمت در صنعت برق ابراز خرسندی کرد و خاطرنشان ساخت: از اینکه در صنعت برق خدمت کردم بسیار خوشحالم چرا که این صنعت باعث ایجاد روشنایی در خانههای مردم میشود.
متولی زاده با بیان اینکه سالهای سختی را پشت سرگذاشتیم، افزود: کارهای خوبی در در چندسال گذشته انجام شد که خارج کردن برق از دایره شمول هدفمندی یکی از این دستاوردها بود.
وی همچنین با اشاره ضرورت رسیدگی و توجه به اقتصاد صنعت برق، تاکید کرد: این موضوع باید با هماهنگی دولت و مجلس پیش برود.
سوال این است، ایشون اگه خوب بود چرا رفت؟ اگه بد بود چرا دوباره اومد؟
با این نحوه مدیریت، شما خودتون نمیخواهید بازنشسته بشید و صندلی را رها کنید؟
ابلاغ انتصاب اون یه نفر وعزل دکتر یه روزه.
1- از تجربیات سنوات قبل که در مدیر عاملی شرکت توانیر تشریف داشتند استفاده مفید داشته و برخی نارساییها را جبران نمایند.
2-وضعیت شرکتهای تابعه و وابسته را ساماندهی نموده و با حفظ جایگاه و ارزش تک تک نیروی انسانی که سرمایه شرکتها تلقی می شود موجب افزایش بهره وری واقعی گردد.
3- شرکتهای خصولتی را برای آخرین بار تعیین تکلیف نمایند یا خصوصی باشند و یا دولتی بطوریکه در یک زمان نمی شود هم خصوصی باشد و هم دولتی که در حال حاضر عمده مشکلات مدیریتی ، منابع مالی، بهره وری ، هزینه و درآمد ،بنگاهداری اقتصادی ، تراکم حجم نیروی انسانی ، مشکلات متعدد قراردادهای کار نیروی انسانی و......... ناشی از نحوه ساختار و مدیریت شرکتها است.
4- با تعیین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت تا حصول نتیجه پیگیری نمایند و هرگز فقط به اعداد و ارقام بسنده نشود بلکه نائل شدن به هدف همه جانبه مورد توجه قرارگیرد.
5- اشخاص کاربلد و دلسوز در همه سطوح شغلی مورد استفاده قرار گیرد .
6 - با عدم تعیین تکلیف ساختار شرکتهای توزیع برق وشرکتهای برق منطقه ای (شرکتهای تابعه و شرکتهای وابسته ) به لحاظ بنگاهداری اقتصادی و ترکیب نیروی انسانی ، هزینه و درآمد و احساس مسئولیت مدیران شرکتها و تعیین تکلیف نیروی انسانی که تحت قراردادهای کار متعدد و با دستمزدهای مختلف مشغول بکار هستند مشکلات صنعت برق بیشتر نیز خواهد شد .
با آرزوی سلامتی و موفقیت روز افزون به جناب آقای مهندس کردی مدیر عامل محترم شرکت توانیر و تک تک همکاران محترم شاغل و بازنشسته صنعت برق .
ضمن تبریک به اقای کُردی عزیز...
سوال این است، ایشون اگه خوب بود چرا رفت؟ اگه بد بود چرا دوباره اومد؟
با این نحوه مدیریت، شما خودتون نمیخواهید بازنشسته بشید و صندلی را رها کنید؟
برق منطقه ای آذربایجان شده وهم سلسله مراتبی مسئولیت گرفته است امید است ضمن بررسی همه جانبه موضوع و استفاده کردن ازاین بزرگوار که در پستهای مدیریتی کلان ،شایسته سالاری را در نظام مقدس جمهوری اسلامی نهادینه نمایید ،البته در صورت امکان وصلاحدید حضرتعالی استدعا داردضمن دعوت از نامبرده برای ارزیابی اقدامات لازم را مبذول فرمائید. متشکریم
خود گویی و خود خندی ، عجب مرد هنرمندی
شما همان سطح مدیریتی که تشریف داری خیلی هم برای تان زیادی است ترا خدا ما را تخمدان ( استفاده در سطح کلان ....؟
خودت ایشون رو سه سال پیش برداری و تا دو سال سمت بهش ندی
حالا بیای از سر اجبار دوباره همون توانیر بذاری و اغراق کنی در خوبیهای طرف
برای رنگ عوض کردن یه چند وقتی زمان لازم داره
1-آیا تابه حال این سئوال برات پیش نیامده که مدیر دفتر تحقیقات قبلی که از جانبازان جنگ تحمیلی بودند به چه علتی برکنار شدند آیا این موضوع ارتباطی به مدارک آبکی شما ومدرک آبکی مدیر عامل و واگذاری پروژه تحقیقاتی به استادان شما ها ندارد.
2-آیا یادت رفته که زنان اپراتورها را در شرکت جمع کردید و اپراتورها را پیش خانواده هایشان کوچک کردید.
3-راستی برادرت با کدامین دلیل در برق باختر استخدام شد وخودت نیز حکم معاونت گرفتی.
4-آیا اینها مزد خوش خدمتی جنابعالی به شخص مدیر عامل نبود که رفتارت شرمسارکننده است.
5-اشخاصی شما نام بردید من می شناسم وتو اربابت را هم می شناسم فکر کنم تو وامثال تو لیاقت اظهار نظر در رابطه با این افراد باشخصیت وباخانواده را ندارید.
6-آقای شبیهی در فساد مدیر حراست قبلی چقدر نقش داشته است و وام هایی که گرفته بودید از کجا آمده بود که در این قضیه چند نفر را قربانی کردید.
7- کدامین مدیر طرح وتوسعه با آوردن یک نماینده ودادن ترتیب ملاقات با مدیر عامل حکم مدیریت گرفت.
8- آیا آقای شبیهی بدون توصیه یک مقام استانی یا نماینده کاری برای پرسنل انجام داده است و همه انتصابات در زمان ایشان با توصیه وراضی کردن بالادستی ها ویا اهداف شخصی ایشان بوده است.
9-آیا می دانی آقای شبیهی به لطف پاچه خوارانی مثل شما سرنانوایی کوچه ما هم جاسوس گذاشته و چند پارچگی در شرکت موج می زند.
10-آیا از اختلاس وتحقیر وتوهین های مکرر شخص مدیر عامل به مجموعه زحمت کش ومظلوم برق باختر میتوان کتابها نوشت.
وغیره ......... ادامه داستان در پیامهای بعدی
یادش رفت کیا کمکش کردن بشه معاون وزیر
به نزدیکترین آدم های دوروبرش رحم نکرد
چه جوری میخواد توی چشمشون نگاه کنه بگه حمایتم کردین ولی من شما رو کنار گذاشتم...
ضمن تبریک به اقای کُردی عزیز...
لطفا اول این مدیرعامل ضعیف و نژاد پرست ... را عوض کنید...
معاونان فشل و بی سواد.
حراست نژاد پرست و ضعیف...
بد نیست ایشون پرسشنامه ای بدست مدیران زیردستشون بدهند تا ببینن چقدر آقایون از استانداردهای صنعت برق که حاصل تلاش صدها مهندس برق مکانیک شیمی الکترونیک مواد ساختمان فیزیک صنایع و و.. بوده کوچکترین اطلاعی دارند!؟! مطمئنا اکثر مدیرانشان رفوزه خواهند شد!
با عرض سلام
اگر اشتباه نکنم این مدیر عامل فعلی برق چهار محال دست پخت خودتان است.
با عرض معذرت نبوغ ای بنده خدا فقط در جهت ... شرکت و بخصوص نیروی انسانی و ...
ضمن آرزوی توفیق برای شما در دوره دوم مدیریت شما در توانیر ،ما برق باختری ها از شما انتظار داریم ....یک مدیرعامل شایسته مثل آقای مهندس داود آبادی از مجموعه برق باختر انتخاب نمایید
میشه بفرمایید ایشون چه ویژگی دارند برای مدیر عاملی
بصورت کوتاه مدت و بسیار ناموفق تمام معاونت های فنی را در نوردیدند
قدرت تصمیم گیری و ریسک پذیری در حل مشکلات تقریبا صفر
و ...
در ایران به اشتباه بازار را مترادف صنعت می دانند که این جایگزاری اشتباه است و این بدلیل عدم شناخت کارکرد بازار و صنعت است ما بازار برق داریم حتی در حساب های ملی از بخش برق استفاده می شود ولی در حوزه توانیر چیزی بنام صنعت نداریم مثل بخش پزشکی،مخابرات، ارتباطات،.
خدمات برق همانند سایر بخش ها و خدمات باید از استانداردهایی تبعیت کند که این استانداردها جهانی هستند چون بر اساس همین استانداردها ،محصولات و لوازم و تجهیزات برقی تولید و روانه بازار مصرف می شود در آئین نامه تکمیلی تعرفه های برق از این استانداردها نام برده شده است. فرکانس،ولتاژ نمونه های بارز این استانداردها هستند. علت اینکه خاموشی داریم برای رعایت استاندارد است اگر برق غیر استاندارد به مشترکین بدهیم باعث خرابی تجهیزات برقی مشترکین می شود.
در نگاه کلی شرکت توانیر یک شرکت سرمایه است که مالک و مدیر سهام شرکت های زیر مجموعه است بعبارت دیگر مدیر توانیر باید یک شخص با عملکرد اقتصادی و بازار باشد تا بتواند سرمایه شرکت را مدیریت کند .
کارکرد توانیر فعلی ناشناخته است اگر هر کس دیگر تاکید می شود هر کس دیگر مدیر عامل توانیر شود هیچ فرقی با متولی زاده و کردی نخواهد داشت هیچ فرقی!
69درصد ضربدر هشتادوشیش هزار مساوی با:
59340مگاوات تولید انرزی در هر ساعت میرسیم
یعنی در بدترین شرایط در تابستان نیروگاههای ما حداقل باید قادر باشند 59000مگاوات در ساعت تولید کنند منهای نیروگاههای جدیدی که قرارس تا تابستان اضافه شوند بچرخه تولید
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.