تجمع اعتراضی نیرو‌های غیررسمی شرکت‌های توزیع مقابل وزارت نیرو

جالبش اینجاست بعضی از رسمی هایی که هیچی حالیشون نیست فشار بهشون میاد و میان منفی میدن این نشون دهنده فطرت ... یه شخصه که بخواد از شرکتی بودن بقیه لذت ببره.
از کم بودن حقوق بقیه لذت ببره و به خودش القا کنه خوب شاید من تواناییم بیشتره که رسمی شدم
با 11 سال سابقه کار دیگه حس تنفر پیدا کردم به کل این سیستم فاسد . . .

به ناشناس و همه همکاران صنعت برق: وقتی ضوابط درست استخدامی و تبدیل وضعیت در کشور وجود ندارد متاسفانه خیلی از افراد از این ضعف یا خلاء قانونی استفاده میکنند.خب اگر بنده هم باشم برادر خواهر دائی و هر کسی را که در خانواده بیکار داریم استخدام میکنم مطمئنم اگر شما هم باشید اکثرا این کار را انجام خواهید داد بنابراین بهتر است بجای دعوای بیهوده و تهمت زدن به یگدیگر قوانین استخدام و تبدیل وضعیت بازنگری و اصلاح شوند که منشاء اکثر مشکلات در صنعت برق است

سلام
متاسفانه خیلی از نیروهایی که بخاطر ایثارگری استخدام شده اند از نظر اطلاعات تئوری برق هیچی بلد نیستن. بنده با کلی امتحان و یکسال گزینش چند سال پیش استخدام شدم با مدرک فوق لیسانس برق نیرویی که زیر دستم است با ایثارگری استخدام شد اونم فقط با یک گزینش دینی که واقعا چنین موضوعی خنده دار است و باید تاسف خورد. من با چند سال سابقه و کارشناس تجزیه و تحلیل شبکه بایستی حقوق کلا هفده تومن ولی اون بنده خدا با حقوق 22 تومن حالا چون شیفتی است. قابل ذکر است که خودم قبل استخدامی کنار کار درس خواندم و توی شبکه هم بسیار وارد هستم و کار کردم. متاسفانه خیلی از افراد فکر میکنند که کار بلد هستن.دوست عزیز که ادعای میکنی رسمی ها چیزی بلد نیستن. همین باز و بسته کردن دستور کار بهره برداری و جواب دادن و طرح های رفع مشکلات شبکه به سادگی اصلا نیست. یکی مثل من بدون ایثارگری رفتم ازمون استخدامی دادم و کلی سوالات ریاضی و فیزیک و درس های تخصصی داشتم. و بعدش هم چندین بار گزینش شدم. حقوق یک کارشناس شبکه چرا باید حقوقش از اونیکه چنین مراحلی را طی نکرده و حتی مدرک هم نداره کمتر باشه. اون موقع که ازمون استخدامی بود همین افراد پس چرا با درصد ایثارگری نتونستن توی امتحان قبول شوند. خیلی ها توی اداره این همه سال فقط یک کار روتین یاد گرفتن نه بیشتر.بین سی نفر که اینگونه استخدام شدن هنوز نمیدونن استاتور و رتور چی هست. در کل استخدام ایثارگری بایستی به شایسته سالاری انحام میشد. بین همشون ازمون میگرفتن و اونایی که برتر بودن استخدام. والا همکار دارم با مدرک سیکل یا مدرک علوم دامی فقط چون ایثارگری داشته استخدام شده. برق فقط به شبکه کنتور ختم نمیشه واقعا جای تاسف داره که توی اداره برق کار کنی ولی هنوز نتونی یک تابلو برق صنعتی ببندی

اشتباهی مثبت دادم
مگه تو از کجا اومدی ... که میگی شرکتی ها ...
عجب پلیدهایی تو این سیستم هستن خدای من.
از کدوم دانشگاه ازاد اسلامی (خخخخخخخخ) مدرک گرفتی که اینقدر عر عر میکنی
میرسیم و این حقوق حروم و اضافی که امثال دل سیاهی مثل تو میگیرن که از گوشت ... رو به نفع خودمون تطهیرش میکنیم

شما که مدعی هستین حتما با پارتی وارد یه جایی شدین و حقوق خوبی میگیرین که این حرفا رو میزنین

درود

با عرض سلام. بزرگوار شما با چند نفر از این قشر مظلوم و زحمت کش صحبت کردده اید آیا چیری از شرایط کاری و جایگاه آنها در اداره و رفتارهای زشتی که با این عزیزان می شود چیزی می دانید. جهت اطلاع شما و دیگر دوستان بایستی عرض کنم که افرادی که با پارتی آمده اند الان دیگر نیروی شرکتی نیستند تحت هر شرایطی که کسی نمی دونه رسمی شدن و این افراد که به دنبال احقاق حق و برقراری عدالت هستند هیچ پارتی جز خدا ندارند و بخاطر همین با سابقه حداقل 10 سال هنوز شرکتی و با حداقل حقوق قانون کار مزد می گیرند. بدون اطلاع قضاوت کردن خوب نیست و کسی به دنبال آشوب نیست همه و همه بچه ها انقلابیم و همین آب و خاکیم. این کارگران عزیز و مظلوم به دنبال حق و برقراری عدالت هستن. خواسته زیادی هم نیست افراد باتجربه با اخلاق و مهم تر فرزندان شما هستن. یا علی

روز اول پیش شما اومدن گفتن ما حقوق نمی‌خوایم؟؟؟
اعتراض به ضایع شدن حق و حقوق میشه آشوب؟
اینجا مجلس نیست وزارت نیرو هست شما هنوز نمیدونی چه حرفیو کجا بزنی
اصلا نمیتونی درست صحبت کنی بعد راجع به بیست هزار خانواده صنعت برق اظهار نظر میکنی؟

لطفا دهنتو ببند.

همشون با رابطه اومدن و مدیران عامل متخلف با اومدن اونها پرونده هاشون رو در نهادهای نظارتی بایکوت کردن.

ما شرکتی هاکار میکنیم رسمیها میخورهندااونوقت انگار توکارخونه باباشون داریم کار میکنیم .بابا توهم از بیت المال حقوق میگیری دیگه .پس چرا به ما به چشم برده نگاه میکنی.باید همه یا رسمی باشند یا شرکتی اگه دولت بودجه نداره همین رسمی ها رو هم شرکتی بکنه اگه داره ما رو هم رسمی بکنه

شما خودتو ناراحت نکن

شما ... زیادی نخور .به نتیجه می‌رسیم تا ... بسوزه

اشوب داخل ... شماس عزیز

بهترین جواب برای شما. میگن جواب .......... خاموشی است. افرادی مثل شما به دنبال آشوب و خراب کردن و نادیده گرفتن حق کارگر هستن به فضل الهی و حمایت بزرگ مردان مجلس انقلابی و دولت مردمی انشاء الله همه کارگران شرکتی سر و سامان میگیرن و شما بمان با افکار پریشانت. الکی قضاوت نکن. شاید هم شما یکی از پیمانکاران و جیره خواران هستین که با خوردن حق کارگر جیبتان و شکم تان پر می شود. و دهانتان را باز
میکنید و قضاوت می کنید. برقراری عدالت در پرداختی ها و تبدیل وضعیت حق قانونی این بچه هاست که هم خدا و هم بنده خدا راضی میشه. این مملت جیره خواران امثال شما میخوان خراب کنن ولی کور خوندید ما پیرو رهبریم و برای این مملکت از جون مایه میزاریم و از حق خود هم کوتاه نمی یایم. جیره خور بدبخت خجالت بکش حق کارگر خوردن نداره.

تو چی میگی آخه کدوم شرکتی همچین حرفی زده آره نفس تو از جای خوبی بلند میشه باید بیای اینجوری ... بزنی کلیشون شهید شدن بعضی ها با حقوق ناچیز دارن زندگیشیون رو میگذرنن

تو کدوم عصر زندگی میکنی؟؟؟ این دوره زمونه کسی مفت و مجانی کار نمیکنه . شاید از توهماتتون اینه

سلام همکاران زحمتکش من یک نیروی رسمی هستم می خواستم بگم که حق شرکتیها رو رسمی ها نخوردن و توهین به همکار هم خوبیت ندارد ولی مشکل این است که پشت تمام شرکتهای پیمانکاری مدیران ارشد سهامدار هستند یا به نام همس فرزند برادر خانم عمه خاله و مشکل شما مدیران فاسد هستند نه همکاران رسمی......

مردک من و امثال من که شرکتی هستیم از صفر شروع کردیم حفاری کردم بعد 12 سال تازه من رسمی نشم تویی که فقط چهار تا فرمول یاد گرفتی بری رسمی شی عجب رویی تو داری
ازمون چه صیغه ایه که هیچ جای دنیا باب نیست

شما براي همه خبر ها همين رو مي فرستيد به جاي اين همه وقت گذاشتن به خواندن مطالب داخلي وزارت نيرو مي رفتيد مطالعه تخصصي در زمينه قبولي تون مي كرديد حتماً قبول مي شديد قبولي فقط آزمون كتبي نيست اين مصاحبه هست كه توانايي هاي شما را بيان مي كند البته ممكن هست در مصاحبه موارد غير تخخصصي هم ملاك باشد پس فن بيان هم تاثير دارد لطفا از نحوه جذب در ساير كشورهاي پيشرفته يك تحقيق كن مي فهمي كه بكارگيري نيرو در آنجا با مصاحبه تاثير گذار است

خب پس شما صلاحیت نداشتین که از مصاحبه رد شدین و همه این نیرو های شرکتی که الان اعتراض میکنن ده بیست سال پیش با شرایط اون موقع امتحان دادن و وارد اداره شدن و مگه الان پارتی بازی وجود نداره

هزاران لايك به اين حرف منطقى

آیا شما تجربه این عزیزان دارید. خجالت بکش دوست عزیز تمام این عزیزان تحصیل کرده که افرادی که وارد شرکت می شوند همان ها هم برای کار آموزی میایند پیش همان های که دارید قضاوت میکنید. لازم نیست کسی اخراج بشه. فقط یک روز همین ها کافی سر کار نرن بی شک صنعت برق دچار اختلال خواهد شد. هر چه که باشی در این صنعت تجربه حرف اول میزنه.

بلا شک مشکلی داشتی داداش به گذشتت برگرد .وگرنه اونا جای شما یکی رو استخدام کردن به شرکتی چه ربطی داره

بابا شایسته و با سواد خب تو اگه عرضه داری واقعا برو یه ارگان دیگه آزمون بده چرا گیر دادی به شرکت توزیع

تو بیا اینو ...

شما اگه با سواد بودی دوبار بهت ... نمی‌زدند. از ...سوزیت داری ... مالی وزیر میکنی. کارگر ساده ما از تو اسگل شایسته تره

آخه بی ... تو از کجا میدونی که امتحان ندادن..تا زمانی که امثال تو ... هستید وضع همینه..تو که فرق شلنگ و از کابل تشخیص نمیدی ...میخوری درباره همون شرکتی هایی که تو سرما و گرما با خط گرم با جونشون بازی میکنن حرف بزنی..اره امثال تو بچه خر خون و کودن زیاده تو مملکت که فقط دفتر کتاب میفهمن

واقعا متاسفم واسه ان عزیزی که میگه شرکتیها ازاول اومده بودن مجانی کارکنند.بخدااینهانباشن برق کشورنابودمیشه .امثال شماهاکه ماموریت چندصدمیلیونی بالباس برندمیپوشید.نمیتونیددرداین قشررابفهمید

آقای نچندان محترم بفهم داری راجب به چه کسانی صحبت میکنی با مدرک مهندس از صفر شروع کردم بعد از 13 در تمام این دوران فقط یکبار آزمون استخدامی فقط با تعداد نفرات محدود برگذار کردن اما ماندیم و سختی کشیدیم والان تو..... اینطوری... استقرا...

دوست عزیزی که در هر متن از نیروهای شرکتی و حجمی محبت اظهار نظر داری ، متاسفانه اینگونه بنظر می آید در قبال اظهار نظرات اینگونه و تغییر روند و بحث ، از نیروهای فعال در خود صنعت می باشید و یا از فعالان خوش زبان در عرصه شبکه های اجتماعی که در این گونه موارد اخذ هزینه می نماید.
که در غیر اینصورت اینگونه مستمر و یکپارچه زیر این گونه اخبار اینگونه اظهار نظر نکرده و جهت فعالیت در شرکت توزیع بصورت حجمی و شرکتی حتما مشغول بفعالیت بودید. از خداوند برایتان مقبولیت آرزو دارم.

بس که وقتت رو پای فضای مجازی تلف میکنی. برو 20 و سی هم اعلام کن من دوووووو بار قبول شدم و مصاحبه رد شدم.جایی هست مگفته باشی؟؟؟؟؟

١٢ سال حفارى كردى خب ١٨ سال ديگه ادامه بدى بازنشست ميشى چرا اينقد توفكر رسمى شدنى، اره دقيقا اونى فرمول حفظ كرده صدبرابر ارزشش از تو بيشتر چون كار زورى نياز ب فكر نداره... دولت هم بايد ادم اهل فكر رو رسمى كنه نه توى زور دار

تو باید بری شرکتی شی و چند سال خاک بخوری بعدش بری تو نوبت این شرکتی ها حقشونه

پارتی کجا بود چرا الکی چیزی میگی . ۲۰سال پیش که هنوز تو به دنیا نیومده بودی شرکتهای توزیع در به در دنبال سیمبان میگشن کسی نمی‌رفت ما رفتیم . خود من الان فوق لیسانسم داداش الکی نکو مدرک مدرک حالا انگار که از کجا مدرک داره .شما اگه سواد داشتی خوب مطمئنا آزمون های گذشته قبول می‌شدی .مورد از خود شماست

ما هم آزمون دادیم و دقیقا با موازین اصولی آمدیم سرکار همه شرکتی ها چندین سال اخیر وزارت نیرو (توزیع و برق منطقه ای ها ) با آزمون رقابتی طبق وزن سنجش مورد تایید وزارت نیرو و با پذیرش دوبرابر ظرفیت قبولب و آزمون هم فراخوان عمومی بصورت کثیرالانتشار و مصاحبه و گزینش آمدن سرکار شیرین بیان . تحقیق کن بعد تایپ کن
ما رو از آزمون نترسون همین الان هم باشه با اقتدار قبول می شویم چون توانایی آن را داریم و همه همکاران قبولی با خودم از بهترین دانشگاه ها مدرک گرفته ایم بحث الان ما عدم عدالت در پرداخت هست و عدم امنیت شغلی

شرکتی رو مفروض به رابطه ندانید در سال های اخیر همه شرکتی های مجموعه برق با آزمون رقابتی آمده اند

بشین تا آزمون برگذار کنن

منتظر آزمون وا نستا تو زمان مصاحبه پارتی بازی میکنند.

خشت رو معمار گذاشته برادر .اونی که خصوصی کرد توزیع برق رو باید محاکمه کرد نه اونی که برای یع لمه نون داره جون میکنه

یک مسلمان نجیب شیرپاک خورده از بالا دستور بده معاون منابع انسانی توزیع استان تهران عوض شه....

منابع انسانی شرکت توزیع برق استان تهران ؛ فکری به حال باند بازی در بهره برداری کند. چقدر ماموریت نشسته ؛چقدر اضافه کارهای الکی به پرسنل رسمی و قراردادی . واقعا دیگه حالمون داره از این سو مدیریت بهم میخوره.

ما که در مناطقیم شاهد این بی عدالتی ها هستیم. خدا عاقبتشان را...

سلام بنده چند سال پیش با ازمون استخدامی و کلی مصاحبه و گزینش های سخت استخدام شدم ضمنا قبلش هم برقکار شبکه بودم و کنار کار درس هم خواندم و خیلی سختی کشیدم.اینو به همکارانی میگم که به قول خودشون از حفاری شروع کردن دوست عزیز شما راحت میتونستی درس بخونی همون چهار تا فرمول را یاد بگیری چون همون چهار تا فرمول باعث همین طرح های بهره برداری در شبکه است. بیا و کلنگ نیست که برداری و کیلویی ترانس نصب و شبکه احداث کنی. همین چهار تا فرموله که بفهمی چطور دستورکار باز کنی چطور توی جلسات حرف بزنی.بنده الان کارشناس تجزیه تحلیل شبکه ام و هر روزم با همین فرمول ها کنار تجربه ام دارم کار میکنم و بازرس بازدید لوازم سوزی هم هستم. شما که از حفاری امدی خوب سنسور ptc چیه نحوه تنظیم رله ها چگونه است. خیلی از همکارانم توسط این ان وارد شدن. موقعی که رفتم ازمون بدم بهشون گفتم شماها که ایثارگری دارید چرا شرکت نمیکنید. الان که مثل اب خوردن استخدام شدن.طرف برقکاره حقوق بالای بیست میگیره منم که کارشناسم هفده تومن. اون با مدرک سیکل من با مدرک فوق لیسانس. طبق قانون توی کشورهای اروپایی حقوق یک برقکار حداقل سیصد یورو پایبن تر از یک مهندس است اینجا فرق نداره مدرکت چیه
سیکل یا علوم دامی. اخه موندم علوم دامی یا رشته مامایی چه ربطی به اداره برق داره ولی چون ایثارگری داره باید استخدام بشه

شما الان این حرف رو میزنی. وقتی اومدی سرکار یکماه بعدش مدعی میشی.

نامردی اگه شمارت نذاری .زیر کولر گازی نه .بری تو شبکه کارکنی یا خدمات نظافت کنی.قبول؟شمارت بذار اگه مردی یه نوشته هم بده تا اخر عمر سه تومن ارزش پولی الان میخام.برو من که میدونم چی تو سر داری .تو یه نیرو رسمی شرکتی اومدی بزنی تو سر ما کارگرها.خودتی نذار اسمت ببرم ابروت بره نامرد

هنوز بلد نیستی توزیع رو درست بنویسی اونوقت میگی با آزمون اومدی تو ؟!

این هم از ادب یه شرکتی که داره فش میده . میدونی چرا جوش آوردی چون با پارتی بازی رفتین و چیزی حالیتون نیست و حالا میترسین بیرونتون کنن .

باید کلا وزارت نیرو و توزیع افرادی رو برداره که تو آزمونهای قبلی به مرحله مصاحبه راه پیدا کردند و مرحله اول رو قبول شدن و جزو نفرات ذخیره مصاحبه بودن چون حق این افراده استخدام رسمی شن

با سلام البته با اصلاح بندهای این کمپین بنده هم موافقم
1- اولویت رسمی شدن دوستان نه تنها آزمون استخدامی قبلی بلکه نفرات وارد مرحله مصاحبه شده از 16 سال پیش
2- اولویت دوم نفرات منتخب در آزمونهای داخلی با استناد به دستورالعمل وزارت نیرو مبنی بر جذب نیروی شرکتی با تعهد تبدیل وضعیت 5 ساله که متاسفانه تا کنون بلاتکلیف بوده اند.
3- علاوه بر سواد آکادمیک نفرات جذب شده دارای سواد فنی و تجربه فنی داشته باشند.
با ان شرایط با این کمپین موافقم

واقعا خیلی گل گفتید منم موافقم که عزیزانی که وارد مصاحبه شده اند، از سال 85 تا حالا باید لیستی تهیه بشه و حتما استخدام بشند چون با گذراندن آزمون علمی و قبول شدن در آن نشون دادند که لیاقتشو دارند

مستقل از این که کار بلد هستند یا نیستند، این نظام شرکتی و غیر شرکتی ناعادلانه، غیرمتطقی و فساد زاست.

نه فقط حق فرزندان ایثارگر است.

نه قربان افرادی که سابقه ایثارگری ندارند بسیار باسابقه تر و با لیاقت تراز از افرادی هستن که سهمیه ایثارگری دارند. شما که سهمیه دارید خدا رو شکر کنید که کاراهای شما داره انجام میشه و لطف بفرمایید اظهار نظر برای دیگران هم نفرمایید.