انتصاب مدیرعامل جدید شرکت توزیع برق همدان
به گزارش برق نیوز، در مراسمی با حضور معاون هماهنگی توزیع توانیر ضمن تقدیر از زحمات شیرزاد جمشیدی، علی سهرابی بیدار به عنوان مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان معرفی شد.
معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر در این مراسم با اشاره به تحولات رخ داده در صنعت برق كشور و به ویژه بخش توزیع، تصریح كرد: تغییرات و نوآوریها همواره سخت و توانفرسا است اما ضروری است كه بخش توزیع به سرعت خود را با تحولات و برنامههای جدید تنظیم كند.
غلامعلی رخشانی مهر به دو تكلیف قانونی صنعت اشاره كرد و گفت: امسال دربند «د» تبصره 15 شركتهای توزیع مكلف به نصب كنتورهای هوشمند شدهاند كه ضروری است این فرایند هرچه سریعتر انجام شود چراكه میتواند صنعت برق را در اجرای برنامههای آتی كمك کند.
وی در خصوص اجرای بند «ی» تبصره 8 نیز كه به تازگی آئیننامه اجرایی آن توسط هیات دولت به تصویب رسید، خاطرنشان كرد: در این خصوص نیز شركتهای توزیع باید به سرعت سامانههای خود را برای اجرای این مصوبه آماده و تنظیم کنند.
معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر در ادامه از تلاشهای شیرزاد جمشیدی در مدت تصدی مدیرعاملی توزیع نیروی برق همدان تقدیر كرد و گفت: موفقیتها همواره با همراهی همه مجموعه یك شركت توزیع به دست میآید كه شایسته تقدیر است.
وی در ادامه ضمن تبریک انتصاب علی سهرابی بیدار به عنوان مدیرعامل جدید شركت توزیع نیروی برق همدان گفت: برای ادامه روند رو به رشد این شركت، باید همه معاونان و مدیران در اجرای تحولات و برنامههای صنعت برق، با مدیریت هماهنگ باشند.
در ادامه این مراسم نیز شیرزاد جمشیدی مدیرعامل سابق شرکت توزیع نیروی برق استان همدان به ارائه گزارش عملکرد خود در مدت تصدی پرداخت.
در پایان این مراسم ضمن تقدیر از زحمات شیرزاد جمشیدی، علی سهرابی بیدار به عنوان مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان معرفی شد.
فردی لایق از بدنه شرکت وبومی
از دانگشاه خواجه نصیر
بسیار مردمی وخاکی اهل دین ودیانت وخدا ترس
واین صفات یعنی گوهر
ضمنا کار باید با آرامش انجام بشه. با تحلیل و بررسی . نه اینکه هر واحدی به واحد دیکه فشار بیاره و اولتیماتوم بده. هرکی قویتره و به مدیرعامل نزدیکتر باشه راحت پرسنل بگیره کارانه بگیره اتاق بگیره و کارهاشو به دفتر دیگه موکول کنه تا وقتش آزاد باشه هی گزارش و پاورپوینت ما از کانادا بهتریم بسازه که شما بری ارایه بدی.
شما وقت پرسنل رو با گزارش سازی حروم میکردی واسه خودت نمره شاخص میآوردی.
مثلا چه کار شاخص واقعی در زمان شما انجام شد که زمان شهیدی زمین مونده بود؟
شهیدی هم که دوستان لر زمین زدند
کل مدیران غیر بومی جابجا میشن الحمدلله
بله شرکت برق و بقیه شرکتهای استان از این به بعد مدیران عامل بومی دارن و دیگه بچه های غیر بومی جذب نمیکنند.
فقط لر نباشن داداش. دکترا چیه لیسانس دانشگاه آزادم هیچ عیبی نداره فقط بومی باشن
اتفاقا شما نهاوندیها بیشتر از همه حقتون ضایع شده چون از همون ابتدا مهندس جمشیدی مدیرتون بوده
مخلص لر زبانهای همدانم
یاعلی
شما وصل بودی
سلام علیکم
مازندران مدیرعامل باسواد می خواهد نه با صوات.
بسه از دانشگاه آزاد علی آباد کتول
تو رو به جدت قسم به ما با این کار توهین نکن. مازندران سربلنده و پر افتخار
چرای می خواهی یک مدیرعامل که سواد کافی نداره و فقط چون یک نماینده که فامیلشه و پشتش رو معلوم نیست به چه خاطری گرفته رو ...
لطفا به هوش مردم مازتدران احترام بذارید
مازندران مهد آدم های با سواده و حالا یک نماینده دنبال یک ...
ما مازندرانی ها اینو نمی خوایم
دقیقا کجایییییییییییییی
کجایی تو بی رافور
تو بی رافور اخه کجایییییییییییییییی
افرین به این هوش و کیاست
پرونده ها رو شد.
حالا با دستبند و پابند می ان توزیع
نگفتیم توانیر اینقد حرف نماینده ها رو گوش نکنه.
اینم بفر ما تحویل بگیر
اما ای کاش عزیزکرده هاش رو هم با خودش می برد
مخصوصا اون پرسنل جوونی که یه شبه مدیر کرد
با این انتصابات ناشایست همه افراد شرکت رو سرخورده کرد. امیدوارم به خودت بیای مهندس جمشیدی.
شما به راحتی پرسنلت که سرمایه های شرکت هستند رو به نقاط سطح پایین میفرستادی و به جاش دوستات رو میگذاشتی
جمشیدی ما رو دوست نداشتن همیشه کینه های قبلی داشتن و میخواستن شغل ما رو بگیرن و دوستاشون رو به جامون بذارن و ما رو ازار بدن.
نمیدونم چرا همیشه احساسی و انتقامی رفتار کردن. طوری که دو ساله اعصاب نذاشته برامون. جالبه خیلی ظاهر بین بودن. همیشه انتصابهای ناشایست داشتن. یه پسر جوون بیسواد رو به عنوان مشاور تلفات یکی به عنوان مدیر انتصابات منابع انسانی و یه جوون رو فرستاده رییس اسداباد . از طرفی پرسنل زحمتکش شرکت هیچ انتصابی نداشتن
دانشگاهها براش سرودست میشکنن چرا با خفت عزل شد؟؟؟
قلبا از ایشان که در ستاد کار میکنن عذر میخوام
بومی گزینی به چه قیمتی؟
تخصص و تجربه جناب جمشیدی رو وقتی بومی ها ندارند چه باید کرد؟
آماری که مهندس جمشیدی بجا گذاشتند رو لطفا نگاه و بررسی کنید، میبینید چقدر موفق عمل کردند.
واقعا سر در نمیاریم از این انتصابات نابجا !
آرزوی سلامتی و تندرستی دارم برای مهندس جمشیدی
و امیدوارم سپردن مدیریت برق همدان به بومی ها نتیجه ای داشته باشه...
خوشبین نیستم
چرا نشستی توی خونه؟
بهتره در بخش مشترکین واحدها کار کارشناسی کنی تا ببینی چقدر سخته.
چطور فقط برای مدیر عاملی حاضری کار کتی.
پس چرا ۱۰ روز مرخصی گرفتی؟
معلومه بودن و نبودنت اهمیتی در کار نداره. از بس استرس به ما دادی ما هیجوقت مرخصی نمیرفتیم . افسرده شدیم......
ما شبانه روز کار کردیم و تو حقوق مدیرعاملی و خانه سازمانی و ماشین خارجی سوار شدی
مشکل از تو بود که نمیدیدی کار کردن پرسنل را
خودت نمیدونی در شرکتت چه خبرها بوده؟ فقط به همه یاد داده بودی به هم استرس وارد کنند و یا انتقادات رو خبرچینی کنند.
مگر کسی با خیال راحت مرخصی میرفت ؟ دایم زنگ میزدند! این از مدیریت ضعیف شرکت ناشی میشه که جانشین پروری برای اکثر کارشناسان وحود نداره.
این یعنی محبوبیت و درست کار کردن آقای جمشیدی
به امید انتصاب ایشان در دیگر سطوح مدیریتی برق کشور
شادی در چشمان همه موج میزد
جمشیدی به همه یه چشمه از خودش نشون داده بود. تکیه کلامش تهدید به این بود که میفرستمش راه دور . همیشه عزیز کرده هایی در آستین داشت که بهشون پست بده و دیگران رو بفرسته راه دور
به نظرم شما از پرسنل شرکت نیستی
از روز چهارشنبه جشن وسروری در شرکت برپاست.
در کل شرکت فقط پنج شش نفر ناراحت هستن که اون هم دلیلش معلومه
یک فرد متکبر قوم گرا و بداخلاق با برحورد بسیار زننده
بارها به خاطر سلام کردن با همکاران در گیر شد.
الحمدلله مصیبت دو ساله به پایان رسید.
وقتش رسیده نیروهای تحصیل کرده همدان مدیریت کنند و یا استخدام بشن.
متاسفانه از زمان مهندس تیموری یه سری افراد لر در شرکت در تمام سطوح وارد شدند و بی دلیل ازشون حمایت شد. این سیاست مدیرعامل بیگانه در کل به مصلحت جوانان همدان نبود. جوانان همدان با دکترا برق بیکار موندن و مجبورن به شهرای دیگه برن. آیا لرستان هم پرسنل شهر همدان را استخدام میکند؟ خیر هرگز
ضمن ارزو موفقیت برای مهندس سهرابی، بدون هیچ حب بغضی من از آمار که تا کنون از شرکت توزیع همدان ارایه می شد مطلع و در جریان کامل هستم ضمن تقدیر از زحمات مدیران پیشین در خصوص کارهای انجام شده ،بزرگ ترین خیانتی که توسط این عزیزان انجام شده، آمار سازی و اطلاعات غلط جهت کسب رتبه و لوح و تقدیر نامه بود، البته مهندس شهیدی عاری از این خصلت بودند که به یک بار رتبه استان سقوط کرد که نشان از صداقت ایشان در کار بود
چقدر بعضی از معاونهاش حقیر بودند... البته بعضی هاشون که خودشون میدونند چقدر دهن بین بودند نسبت به حرف مدیرعامل
با پرسنل حرف بزنن و مشکلاتو بشنوند و مردمی باشن.
وگرنه به سرنوشت جمشیدی دچار میشن
جلوی انتصابات نا بجا رو بگیرند
انسان بسیار متعهد و درستکاری می باشد
بقبه اونایی هم ک تبدیل وضعیت کرد اسماشون رو از قبل مشخص کرده بود مثلا یه زن و شوهر را همزمان تبدیل وضعیت کرد و اونایی که براش خبرچینی میکردن یا سفارش شده بودن تبدیل وضعیت کرد.
یه مدیر انقدر باید ضعیف باشه که خبرچین بذاره که ببینه تو اداره چ خبره این نشان از ناکارآمدی و ضعف داره
آیا لرستان پرسنل همدان را به نان و نوا می رساند؟ اینجا کلی جوان بیکار مهندس و دکتر دارد .
از مدیرعامل خواهانم که به هیچ عنوان هیچگونه ارتقا وضعیت برای لرها ایجاد نکند. اینها تمایل به باندبازی دارند. باید بروند به دیارشان......
الان با کار آزاد نظام مهندسی اموراتم نمیگذرد و
به نظر می رسد شما نمی توانی به این موضوع با وسعت دید نگاه کنی شایدم از این دو مدیرعامل دفاع میکنی
اوکی حتما شما توسط همون مدیرعاملها منصوب شدی
انتصابات رابطه ای
از کارشناسان تصادفی و مدیران تصادفی هستی.
لطفا نمرات شفاف بیان بشه
خیلی هم خوبه این سمت برای امثال شما که با پارتی اومدید
اقایان وجودتان تابلو تر از اینه که بخوام نام شما رو بیاورم ولی ته این داستان پاسخگویی شما نزد خداوند متعاله
وبدبختی این دنیا
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.