آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 49004
تعداد نظرات: ۸ نظر
۱۹:۵۵ ۱۴ /۱۰/ ۱۴۰۰

دومین نشست هم اندیشی معاونین و مدیران شرکت توزیع پایتخت

مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ بر توسعه تعامل با دستگاه‌های اجرایی در راستای ارائه شایسته‌ترین خدمات به مشترکان و حفظ پایداری شبکه برق پایتخت تاکید کرد

به گزارش برق نیوز، در دومین نشست هم اندیشی معاونین و مدیران این شرکت که با حضور مدیرعامل، معاونان و مدیران حوزه ستادی و مدیران مناطق ۲۲ گانه برگزار شد، ضمن بحث و بررسی در خصوص چالش‌ها و فرصت‌های شرکت و ارائه راهکار‌های مناسب برای تحقق اهداف پیشرو در سال ۱۴۰۱؛ برمراقبت مستمر از برق پایدار و خدمت رسانی به مشترکان پایتخت تاکید شد.

"کامبیز ناظریان "مدیر عامل این شرکت با بیان اینکه جمع حاضر در این جلسه را خانواده بزرگ شرکت توزیع برق تهران بزرگ تشکیل داده است، مهمترین رسالت‌ها و اهداف آن را تداوم خدمت رسانی به مشترکین برق و مراقبت از برق پایدار پایتخت دانست که باید همواره در دستور کار و اولویت تک تک اعضا این خانواده قرار گیرد.

وی با اشاره به شعار" شرکت مردمی- شرکت پیشرو" تاکید کرد که هویت اساسی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ بر پایه تمرکز هرچه بیشتر بر خدمت رسانی صحیح به مشترکان و رضایتمندی آنان بنا شده است که تحقق این شعار باعث خواهد شد که این شرکت بعنوان شرکت پیشرو طبق سنوات گذشته مطرح شود.

"ناظریان" استفاده از تمام ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های اجرایی و انسانی در مناطق ۲۲ گانه را در تحقق برنامه‌ها و اهداف کلی شرکت راهگشا شمرد و ایجاد انگیزه و تزریق حس مسئولیت پذیری توسط مدیران مناطق را لازمه مشارکت تمامی همکاران دانست.

وی همچنین اجتناب از پشت میزنشینی و حضور در فعالیت‌های عملیاتی و نظارتی محدوده تحت پوشش را یکی از وظایف مهم مدیران در ارزیابی صحیح عملکرد حوزه کاری خود دانست.

همچنین در ادامه بر توسعه ارتباطات و تعاملات مستمر با سازمان‌های ذیربط که در تسریع فرآیند خدمت رسانی این شرکت نقش مهمی را ایفا می‌کنند تاکید شد.

در انتهای این نشست مدیر عامل شرکت ضمن قدردانی از پشتکار و تلاش‌های تمامی کارکنان؛ تلاش‌های مضاعف و مستمر همه همکاران را در پیشبرد اهداف شرکت بسیار مثمرثمر خواند.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
France
۱۴ دی ۱۴۰۰ - ۲۱:۵۶
جلسات تک صدایی و تک نوایی که به اشتباه هم اندیشی نامیده می شود.
مدیر عاملی یک پست سازمانی مهم است و فردی که در آن مسند می نشیند باید دارای 10 پتانسیل و استعداد مهم باشد. این یکی حداکثر دو تا از این ده پتانسیل را دارد. به همین دلیل انتظار بهبود وضعیت شرکت از ایشان مثل آن است که کسی از موتور سیکلتش انتظار شخم زدن زمین کشاورزی داشته باشد.
همکار برقی
Iran (Islamic Republic of)
۱۵ دی ۱۴۰۰ - ۰۰:۰۰
کامبیز جان عزیز دلم دست بردار برادر
تو از بدنه این شرکتی و کاملا شناخته شده
ابن شعارها و شومن بازیها واقعا تو این شرایط دیگه جایگاهی نداره
ناشناس
خدایا ما را از دست این خالی بندها نجات بده
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵ دی ۱۴۰۰ - ۱۱:۴۶
بازم تياتر بازي كردن بهتر بود بازيگر ميشدي
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۹ دی ۱۴۰۰ - ۱۷:۴۶
ما هر وقت میرفتیم باشگاه برق کامبیز جان داشت با بهنام بیات در حال هالتر زدن پچ پچ میکرد الله اعلم
reza
Iran (Islamic Republic of)
۲۰ دی ۱۴۰۰ - ۱۰:۵۰
این ....چی میخواد از جون شرکت؟؟؟
reza
حاج رضا کم تو همدان …کرد.... بقیش و آمده تهران
هدی
United States of America
۲۰ دی ۱۴۰۰ - ۲۱:۵۶
مهندس ناظریان خواهشتا زودتر به این شمس و بوالحسنی یه پست خوب مدیریتی در حد قائم مقامی بدین دارن ...

مهمتر از همه اینکه
ما کارکنان از تبدیل وضعیت ایثرگران بدون توجه به حق تامین تیروهای بالای ده سال سابقه به خدا شکایتتون را میبریم.
ممنون که خانم مفتاح پور را به جایگاه خودشون برگردوندید.ایشون خیلی مدافع همکارا هستند.