درخواست کارکنان «توزیع برق» کشور از مجلس برای تصویب قاطع «طرح ساماندهی کارکنان دولت»
به گزارش برق نیوز، پویش تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حجمی شرکت‌های توزیع نیروی برق کشور در نامه‌ای خواهان تصویب قاطع طرح ساماندهی کارکنان دولت شد.
متن نامه به این شرح است:
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
هیات رییسه محترم مجلس شورای اسلامی
نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی
سلام علیکم
همانگونه که همگان مستحضر هستید، با تولد واسطه‌ها و شرکت‌های پیمانکاری و پیرو آن افزایش تضاد طبقاتی در سازمان‌های دولتی، وابسته و تابعه دولت، موجی از بیم و بی‌اعتمادی و ناامیدی در پیکره سازمان‌ها و شرکت‌های خدمتگزار ایجاد شد و سیل غم‌انگیزی از مطالبه‌گری و اعتراضات عمومی در کشور به راه افتاد.
لیکن با تشکیل مجلس انقلابی و بیانات حکیمانه مقام معظم رهبری در وصف مجلس یازدهم و روحیه عدالت خواهی و انقلابی نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بیم و بی‌اعتمادی و ناامیدی، جای خود را به انگیزه، نشاط سازمانی و امیدواری داد و اکنون با تلاش شبانه روزی ریاست و اعضای محترم کمسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و درایت و همکاری وکلای انقلابی ملت، کلیات طرح ساماندهی نیروهای قراردادی، شرکتی، حجمی و… با ۶۳ امضا به هیأت رئیسه محترم تقدیم گردیده است.
اما در آستانه سالگرد پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، خبر‌های غم‌انگیز و ضد و نقیضی مبنی بر احتیاط و محافظه‌کاری برخی نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی در عدم بررسی و تصویب طرح فوق مطرح می‌گردد. جای هیچ شک و شبهه‌ای نیست که مافیای قدرت و ثروت، بیکار ننشسته و نخواهند نشست، اما ملت ولایت مدار ایران و جوانان متعهد و متخصص این مرز و بوم، چشم انتظار اقدام تاریخی و انقلابی شما هستند.
ما نیروی‌های قراردادی، شرکتی، حجمی و... فارغ از عکس‌العمل شورای محترم نگهبان و دولت مردمی و انقلابی در تصویب، تایید و اجرای طرح ساماندهی نیروهای قراردادی، از وکلای خود انتظار داریم مطابق منویات مقام معظم رهبری با تصویب قاطع طرح ساماندهی نیروهای قراردادی، شرکتی، حجمی و… یک‌بار برای همیشه، بر تبعیض و بی‌عدالتی در سازمان‌ها و موسسات دولتی، وابسته و تابعه خط بطلان کشیده و اقدام حکیمانه مقام معظم رهبری را در خصوص نامگذاری مجلس یازدهم بر همگان اثبات نمایند.
بی‌گمان اقدام انقلابی نمایندگان مجلس شورای اسلامی و عکس‌العمل تاریخی شورای محترم نگهبان و دولت مردمی و انقلابی حضرت آیت الله رییسی در تاریخ دیوان سالاری و عدالت خواهی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران ثبت و ضبط خواهد شد.
اگر واقعا عدالت محوری دانش و تجربه ملاک است چرا ازمونی برگزار نمیشود که چه انهایی که در سازمانند و چه انهایی که جویای کارند همه شرکت کنند و نهایتا هر که شایسته است استخدام شود
به ولله همین پارتیبازی ها و باند بازیها و الکی در نهایت مظلوم نمایی ها صنعت برق را به اینجا رساندا
واقعا پررویی محضه شکایت عده ای که با پارتی وارد شدند و دم از تبعیض میزنند کجایی عدالت عدالت کجایی؟ وقاحت تا چه حد
خدمت عرض کنم دونفر نخبه در شرکت ما استخدام شدن و قرار شد تلفات کاهش بدن اما حدود دو درصد افزایش یافت بعدش مجبور به استعفا شدن و جالب تر بعد از رفتنشان تلفات شرکت مجددابعد از یکسال کاهشی شد
نخبه هم نخبه های قدیم
بعد هم برای اقایان به راحتی حکم میزنند برای کارشناسی
ان شخصی که ۱۵ سال پیش با ازمون به عنوان تکنسین قبول شده ولی ان را حکم کارشناسی نمیزنند ولی اقای که به عنوان فضای سیز استخدام و‌بعد به عنوان های رییس دفتری و … کار کرده و به لطف دانشگاه ازاد مدرک ارشدایمنی و‌بهداشت گرفته که لیسانس و ارشد غیر مرتبط است برای ان شخص در ستاد در مرکز استان کارشناس ایمنی و‌بهداشت دفتر فنی مهندس شرکت رو‌میزنه این ظلم نیست جنایت است
ازمون برگذار کنید بگند نصف نمره نفری که ازاد قبول شده رو هم بیارید برای این عزیزان حکم تبدیل وضعیت بزنید نه اینکه با پارتی و بدون ازمون استخدام و بعدشم بهترین سمت رو بدهند
ما ۱۵ سال استخدام با آزمون شدیم در جنوب استان در بدترین شرایط کار میکنیم و بعد اقایان از اول در زاهدان سر کار و الانم بعد چند سال حکم زده میشود
همه ی شاغلین در شرکت توزیع درخواست یکسان سازی و قرارداد مستقیم را دارند . چه بسا بسیارند همکارانی با سابقه ی کار بالا و تجربه ی زیاد در امور اجرایی که پایه ی اصلی و ثبات برق پایدار هستند ولی تغییر وضعیت نشدند . و تا اخر پشت همدیگه هستیم تا تغییر وضعیت و یکسان سازی انجام شود.
وزیر محترم
رئیس مجلس
نمایندگان محترم
فقط یک جمله :
من و همکارم در یک اتاق و یک میز هستیم
ایشون 15 میلیون حقوق میگیرند با مزایا و پاداش
من 6 میلیون میگیرم (سابقه من بیشتر)
این تناقض رو یکی جواب بدهد...واقعا جای خجالت و تاسف ندارد؟
اخه چرا باید در حکومت امام زمان عج اینطور باشد؟
اقایون مسیول یعنی واقعا خبر ندارید؟
اشکال ندارد الان که مطلع شدید...
شرعا و اخلاقا گردن شماست اگر اقدامی نکنید...
ولی یک سوال دارم
ان چطوری استخدام شده با ازمون یا نه
شما چطور؟
در ثانی در نیروگاها این اختلاف به دو یا سه میلیون رسیده
شاید ان کسی که ۱۵ میلیون میگیره مسول قسمت است
ولی این اختلاف در نیروگاها مثلا بهره برداری و یا تعمیرات بین دو تکنسین ۲میلیون تا ۳ میلیون نهایتا است
شما با پارتی وارد شدی اون بدبخت با ازمون بعد هفت خوان
امثال شما الان بیکارن فارغ التحصیلای نخبه بیکارند چون امثال شما با پارتی جاشون گرفتن
انتظار حقوق برابر داری ؟؟؟؟
برو ازمون بده اگه راس میگی ببینم هزار سال دیگه رات میدن تو همون میزی که الان معترضشی؟
اون میز شما نباید میشتی داری برعکس اعتراض میکنی
در مقابل لطفا بررسی کنید ببینید چگونه می توان در شغل های کارشناسی به صورت حجمی و شرکتی وارد شرکت های وابسته شد و از این طریق در کنار یک فرد رسمی ۱۵ میلیونی قرار گرفت آن هم در یک اتاق. اگر به این پاسخ رسیدید که این افراد توان رقابت علمی با گروه اول را در آزمون های سراسری نداشته اند و از طریق معرف و آزمون داخلی و ... وارد شرکت های وابسته شده اند لطفا پیگیری فرمایید که این مسیر برای ایشان تسهیل، قانونی و بخشنامه شده که مسیر رسمی شدن آن ها هم خیلی طولانی نشده و خاطر مبارکشان مکدر نشود که از این طریق تکلیف گروه اول نیز روشن شده و بروند دنبال سرنوشت خویش
در ضمن جهت اطلاع نوع استخدام توزیع برق ها بصورت خدماتی میباشد و در این ۱۰ سال فقط ۲ آزمون برگزار کرده...
اتفاقا در همین آزمون فقط بجه های ایثارگر و خانواده شهدا جذب شده اند...
که البته حق این خانواده ها میباشد...
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.