حقوق کارمندان خدمات کشوری برق منطقهای پایینتر از همه
بابینندگان برق نیوز، یکی از کاربران برق نیوز گفت:
در وزارت نیرو متاسفانه چند نوع حکم استخدامی داریم. در شرکتهای تولید و توزیع برق که مثلا غیردولتی هستند (کمتر از ۵۱ درصد از سهامشان دولتی هست، ولی در واقع تماما دولتی هستند، چون هم مدیرانشون توسط دولت انتخاب و هم حقوق و مزایاشون توسط وزارت نیرو پرداخت میشه) حکم استخدامیشون کارگری هست و مطابق قانون کار.
و، اما در شرکت برق منطقه ایها که چند نوع حکم داریم هم کارگری (موقت و رسمی) و هم کارمندی خدمات کشوری (رسمی- پیمانی- کارمعین و ...) که در این شرکتهای برق منطقهای کارگراشون مطابق قانون کار حقوق و مزایا میگیرن، ولی کمترین حقوق مربوط به قشر کارمندان شرکتهای برق منطقهای هست (رسمی و پیمانی و کارمعین فرقی نداره).
البته قبلا خوتون هم بدرستی اشاره کردین به حقوق بالای کارکنان توانیر نسبت به شرکتهای زیرمجموعه. خلاصه عرض کنم که کمترین حقوق در مجموعه وزارت نیرو مربوط به ما کارمندان (خدمات کشوری) شرکتهای برق منطقهای هست.
چرا باید در یک وزارت خونه که همه تلاششون تولید انرژی برق پایدار برای ملت عزیزمون هست این همه تفاوت حقوق و مزایا باشه. یا لااقل در یک شرکت برق منطقهای که دو نفر یک کار یکسان را انجام میدن، ولی دو نوع حکم کارمندی و کارگری متفاوت با دریافتی متفاوت داشته باشن.
البته بنده به هیچ عنوان منظورم نیست که حقوق کارگران عزیز وزارت نیرو بالاست بلکه منظورم اینه که چرا حقوق کارمندان (خدمات کشوری) نسبت به بقیه کارکنان همون مجموعه پایینتر هست. مگه هممون مستخدم این مجموعه وزارت نیرو نیستیم؟!.
حقوق کارمندان مطابق بودجه سالیانه دولت افزایش پیدا میکنه (برای سال ۱۴۰۱ حداکثر ۱۰ درصد)، ولی حقوق کارگران همون مجموعه مطابق تصمیمات شواری عالی کار (برای سال ۱۴۰۱ حداقل ۳۸ درصد افزایش)
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواستهای کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. از طریق فرم زیر می توانید درخواستها، مستندات و پیشنهادات خود را برای ما بفرستید.
الان حقوق همکاری که شرکتی بود با تجمع باهاش قرارداد بستن ۵۰ درصد از ما بیشتره
خدائیش خلیاتون دست چپ و راستتون رو نمی سناسید.
نه کار بلدید
نه شعور معرفت
نه ادب و احترام
مفت خور و سربار جامعه بیشتر نیستید.
با همونا باید رقابت میکردی
۸۰ درصدتون روز آزمون اومدین شرکت کردین،فقط چند نفر قبول شدن که متاسفانه با این شرایط به ضررشون شد
حالا هم که همه بهونه میارن شرایط سنیمون نمیخورد و اینا همش شیادی بیش نیست
چون اون موقع همتون نهایت ۳ تا ۸ سال سابقه بودید
آزمون آسونه چرا نزاشتید بینتون یک آزمون بگیرند؟
مثل همیشه حرف مفت زدن بهتر بلیدید تا از مغزتون استفاده کنید
از مسئولین وزارت نیرو درخواست داریم امسال با توجه ویژه به کارمندان برسن چون این ۱۰ درصد یعنی هیچ ، تورم داره افسارگسیخته میره بالا اون وقت انتظار دارید یه کارمند با ۱۰ درصد کجای مشکلات زندگیش رو پر کنه ، چطور زنگیش رو بگذرونه ، چطور جوابگوی زن و بچش باشه ،بزارید رحمت برا امواتتون بفرستن، یه کارمند برق منطقه ای ناامید از آینده
مهم اینه که مجموع دریافتی کارمنددر طول یکسال
خیلی بیشتر از مجموع دریافتی یک کارگر در طول سال هست
خواهشا منصفانه نقد و بررسی کنید
کارگر هم پاداش ته سال میگیره جدیدا دوتا عیدی هم گفتن
که صد درصد اگه دوتا عیدی بدن باید جلو پاداششپن و بگیرن
کارگری تجنعی یعنی همین
هم پول و میگیره هم میاد به دروغ میگه نمیگیریم
الان اپراتور کارمند پست میزه
کارگر رو دکل؟جفتشون یه کار میکنند
همین اراجیف و پیش نماینده مجلس گفتید
شما مزایای رفاهی اداره رو نمیگیرید؟همون درصد کارمند و شما هم میگیرید علاوه بر اون مزایای رفاهی قانون کار هم میگیرید؟
دلیل دروغ به این بزرگی چیه؟
پس اداره از امیال رفاهی بهتون نده با پاداش تا دروغتون مشخص بشه
اشتباه اداره اینه همه رو بهتون داده الان کار به دروغ رسیده
کارانه؟معادلش اضافه کار گرفتید
۶۵ درصد رفاهی توانیر میده
برق منطقه ای سی درصده الان که فیشتو نگاه کنی شما هم میگیری
پیشنهادم اینه اینارو قطع کنند برا کارگری که دروغشون تبدیل به واقعیت بشه
اگر نمیگیری مستند مدارک بیار من استعفا مینویسم
روی سخنم با اون دوست!!! و همکار کارمندی میباشد که فرموده بود،کارگرها اراجیف گفته اند و به همه دروغ گفته اند.
اول اینکه شما فکر کردی که دولت و مجلس اینقدر ساده هستند که تعدادی کارگر بتوانند به آنها کلک بزنند؟؟(پس بفرمایید و شما هم کلک بزنید)
دوم اینکه ،به نظر شما ،توانیر و دولت ،چیزی را که حق کارگر نباشه ،بهش میدن؟؟؟؟؟(تمام دریافتی ما طبق قانون میباشد)
سوم ،ای کاش ما هم وامهای مسکن و ..... بلند مدت ،بدون سود،با اقساط کم میگرفتیم.
ای کاش ماهم از مسکن اداره میتوانستیم استفاده کنیم.
ای کاش به فرزندان ما هم که معدلشان خوب میشد،هدیه میدادند.
ای کاش ما هم 90 ساعت اضافه کاری ،بدون حتی یک دقیقه اضافه کاری کردن ،میگرفتیم.
ای کاش افزایش 50% سال پیش ،به ماهم تعلق میگرفت.
ای کاش .....
چرا تا الان که حقوق دونفر که کار یکسان میکردند و حقوق با اختلاف زیاد میگرفتند ،شما را عذاب نمیداد؟؟؟
چرا وقتی کارگرها تجمع میکردند و ایتمهایی به فیش حقوقی کارگر و کارمند اضافه میشد،کسی ناراحت نمیشد؟؟؟
الان هم مشکلی نیست،اگر چیزی غیر از حقمون باشه،بهمون نمیدن .خیالتون راحت باشه.
شما هم اگر چیزی در قانون هست که بهتون نمیدن ،متحد بشید و برید حقتون رو بگیرید.
ولی اول متحد بشید.
ما هم خوشحال میشیم که اتحادتون رو ببینیم و حقوقتون زیاد بشه(از جیب من که نمیخوان به شما بدن)
یا حق
و حکم کارگری را به بنده بدهید
کارگرها همه مزایایی که گفتید رو پابه پای ما میگیرن و اضافه هم میگیرن.
من کارمند با فوق لیسانس-استخدام رسمی از نگهبان و کارگر خدماتی که سابقه کمتری دارن، کمتر میگیرم. حالا با افزایش حقوق امسال که دیگه اوضاع جالبتر میشه.
بله نماینده مجلس فقط تعداد تجمع و نارضایتی میبینه و هم نیرنگ زدید و هم بیشتر از تجمع زور پارتی ها و اقوامتون تو توانیر و وزارت پیگیر بودند که بدون مجوز ۸۰ درصدتون و حکم کارگری زدن
مگر فقط اپراتور کارگر هست که فکر میکنید اضافه کار و شما میاید؟۴۰ درصد اپراتورها کارمندن هنوز
تا الان هم از زمان قرارداد معین هم حقوق بیشتری نسبت به کارمند رسمی میگرفتید اما تفاوت کمتر بود نه انقدر
این ۵۰ درصد و بفرمایید کی به کارمندان دادن؟یکم به جای حرف خاله زنک واقعیت و جویا بشید
۵۰ درصد امتیازات خدمات کشوری بالابردند که وزارت نیرو از اول با بیست درصد اضافه قانونو اعمال کرده بود و درصد دیگر با مجوز دولت که قرارشد یکسان شود باید اضافه میشد حالا برای اینکه ۲۰ درصد به ۵۰ برسه باید بیست درصد دیگه اضافه بشه البته اگه ریاضیات پاس کرده باشید متوجه میشید که چطوری محاسبه میشه
یعنی کلا بیست درصد اضافه شد که با ضریب خدمات کشوری اونم رو کل حقوق نمیاد
این اضافه هم دقیقا زمانی اعمال شد که اول سالش به شما ۴۵ درصد اضافه سالیانه کارگری بود
و کارمند ۱۵ درصد که باز هم جمع جفتشون به ۳۵ درصد نرسید
اینا حرف نیست از یک کارمندمنابع انسانی بپرسی راحت برات توضیح میده
البته شما فقط ناله کردن و دروغگویی براتون صرفه داره
درضمن اضافا کارگری ۵ سال گذشته نزدیک ۲۰۰ درصد هست
و جمع اضافت کارمندی ۱۱۸ درصد
اینم جنع ۵ سالش که بفهمی حرف فقط ول ندی بیرون
فقط یک مشت ناله گریه کن و قرارداد بستن
اون وام و شما هم گرفتید زودتر از بقیه
حرمت نون و نمک میدونستی ندونسته نمیومدی دروغ بگید
و چیزی که بهت مربوط نیست دخالت بیجا نمیکردی
چیه زورت میاد داداش
منم بلدم حرف بزنم
مرد میره حقشو میگیره
یا علی این گوی و این میدان
فقط چرت و پرت نگو
اگر هزارتومنی اداره بدهد و شما نگیرید فردا صبحش هزارتومن و با چهل کلاغ سه هزارتومن میکنید و از اداره میخواهید
حیف اون سفره ای که درکنار افراد بخیل و تنبل بنشینی
نون شما از زدن زیراب بقیه گذشته و بخاطر شما چقدرجوان بیکار فرصت آزمون دادن نداشتند
در سال های قبل حقوق همین کارگران برق منطقه ای نصف حقوق کارمندان بود
حتی بیست سال پیش
شما اون موقع شرکتی پارتی دار بودی
حقوق شرکتی کمتر بود
که به لطف دولت
امسال شرکتی هم بیشتر از کارمند رسمی میگیره
خوب مشخصه ظرف سه سال حقوق نگهبان از مدیر بیشتر میشه
ما داریم می بینیم توی ادارجات و پست ها چقدر بی خاصیت و ترسو هستید و برای یه چارت گرفتن چه کارهایی که نمی کنید.
سکوت کنید بهتره
بابا به جا اینکارا برو دنبال نون حلال باش
حقوق بنده در برق مارندران نصف یک اپراتور شرکتی که با تجمع اپراتور کارگری شده ،است
جالبه توانیر میگه اصلا ما نمیدونستیم
در قانون آمده که کاگر نباید از کارمند مشابه ۱.۲ برابر بیشتر بگیرد
چطور همین الان ۴۰ درصد دریافتی کمتر داریم کسی چیزی نمیگه
سال بعد که اختلاف صد درصد بیشتر میشه
اگر حقوق کارمند اوراتور بالا نبرند بنده سازمان بازرسی شکایت میکنم
کیه که ندونه نبودنتون از بودنتون در سیستم بهتره و حقوق یامفت می گیرید.
تا الان شده یه کارمند موظفیش رو کامل بیاد؟
تا الان شده کار پر اضطرس و عملیاتی رو درست انجام بدید که حقوق کارگر را مطالبه می کنید؟
اپراتور کارگر کار دیسپاچینگ،نظارت،رییس،مالی و .... رو انجام میده.240 ساعت میاد سرکار اونوقت بیکارای بی خاصیت اضافه کارای 160 170 ساعت می گیرن و کارگر 100 ساعت
کمی خجالت بکشید و اگر واقعا کارایی دارید برید دنبال حق و حقوقتون و چشمتون دنبال کارگر زحمتکش نباشه.
میگن جلو کار مارو گرفتید
تو برق نیوز نوشته میدی
زود تو گرپه هاشون میزنن بیاید کامنت منفی بزارید
ذات خراب درست نمیشه
نیروی شرکتی با ۵ سال سابقه سال۱۴۰۰ حقوقش ۷ میلیون بوده در صورتی که کارمند رسمی و پیمانی ۱۰ میلیون
واقعا انصاف رو رعایت کنید
اول اومدی سر کار میدونستی شرکتی هستی
همین پارسال و امسال چندتا آزمون بود جربزه داری دنبال عذالتی با بقیه رقابت کن به جای مظلوم نمایی
اگه لیاقتشو داری پاشو برو آزمون بده رقابت کن
چطور یک جوان عادی نمیتونه شرکتی استخدام بشه ،؟چون پارتی و آشنا نداره خبرش کنه
اما آزمون سراسری و مجبورا اطلاع رسانی کنند
پس مطلوم نمایی بزار کنار نون بازو فکرتو بخور
تنها راه حل این موضوع یکسان سازی احکام در برق منطقه ای ها می باشد چون تعدد احکام و قوانین مختلف باعث ایجاد اختلاف در دریافتی ها و اختلاف بین کارکنان میشود خیلی بد است که در یک برق منطقه ای همکاران به چشم دشمن به همدیکر نگاه میکنن در صورتی که کار یکسانی انجام میدهند و باید باهم متحد باشند تا بتوانیم درخواست ها را با اتحاد به پیش ببریم به امید اینکه مدیران ارشد وزارت نیرو این مهم را درک کنن که منابع انسانی مهمترین سرمایه هر مجموعه است .
مشخصه از ترس اینه که دستشون رو بشه
پست هم هستند؟حق هزاران جوان مشتاق رقابت و خوردید کیلویی تبدیل وضعیت شدید الان هم ادعا دار میشید
باشه بیاید همگی با هم دوباره آزمون بدیم
ببینیم کی قبول میشه
نظر همکارعزیزمان درخصوص حقوق کارگران و کارمندان برق منطقه ای ها ، کاملا برعکس میباشد، چون کارگران با سابقه زیاد و مدارک کارشناسی و ارشد هیچگونه چارت سازمانی به آنها تعلق نمیگیرد، حقوقشان از پرسنل نظیر خودشان با کاریکسان کمترمیباشد و هیچ پست کارشناسی و مدیریتی به آنها تعلق نمیگیرد.
اگه کسی مدیر شده تلاششو کرده آزمون داده
نه مثل شما با دروغ و تجمع
چارت کارشناسی مدیریتی باید کارمندباشی باید براش جون بکنی آزمون بدی با تجمع و سفارش عمو درست نمیشه
با این کارها شده مدیری که فرق ct و pt و برقگیر رو نمی دونه و حرفهایی می زنه که مرغ پخته رو به خنده می ندازه!
حرف که کناور نداره
معوقه چه ربطی به حقوق داره؟
ما دروغ میگیم
شما بیا کارمند شو ما کارگر
بزار ما هم بدبخت بشیم
سپاسگزارم
حقوق ما کم است و در حق ما ناعدالتی شده لطفا پیگیری کنید. پیشنهاد میکنم با مسئولین مربوطه گفتگو کنید.
من جای دولت باشم یه پول میدم بری هر کشوری میخای زندگی کنی.بخصوص کشورهای اروپایی.
اون روزی که شما برین روز شروع شکوفایی این مملکت شروع میشه
یطوری میگید کارگر...... و کارمند تحصیل کرده، انگار با کارگر سرفلکه دارید کار میکنید
این کارگرهایی که ازشون صحبت میکنید همگی دارای مدارک عالیه (اکثرا کارشناس ارشد)و سابقه کار و تجربه بالا هستن و البته شان و منزلت و ارزشی بالاتر از شخص شما دارند
سعی کنید با همکاران تون با احترام صحبت کنید
موفق باشید
چرا نمیتونن یه آزمون قبول بشن
شما تو هر تجمع زیراب بقیه رو زدید
تیتر کاملا اشتباه است و کارمندان کار معین کمترین حقوق را می گیرند در حالی که سابقه خدمت آنها از کارمندان خدمات کشوری بیشتر است
حالا نمیگه که حقوق کارمندان رسمی از همه بلاتر است و فقط کارمندان خدمات کشوری که معموا دراری سابقه کمی هستند و کارمندان کار معین حقوق کم تری نسبت به کارگری ها دارند
همچنین از مزایای که به کارمندان تعلق می گیرد و به کارگران تعلق نمی گیرد صحبتی نمی کند
همچنین این نکته را مخفی می کند که نیروهای کارگری در ماه 90 ساعت بیستر از ساعت کاری خود بر سرکار می آیند و در ایام تعطیل چون عید بر سرکار هستند و همین امر باعث افزایش حقوق آنها شده
کاملا مستقل و به دور از طرفداری، کارمندان به زور 152 ساعت در ماه رو پر میکنن ، یعنی طبق اضافه کاری منفی میخورن چون کتر از موظفیشون سر کار حاضر میشن ولی در نهایت میبینی 140 ساعت به بالا اضافه کاری گرفتن که خلاف اندر خلافه
ولی کارگر بدبخت 240 ساعت پر کرده نهایت 110 ساعت اضافه کاری میگیره. تو خود حدیث مفصل بخوان از این.....
قبلا هم کلیه نوبتکاران کارمند بودند
شما زورکی کارگر شدید فقط دور و بر خودتو میبینی
بیست و چهار سال هم سابقه رسمی دارم
این بی لیاقتی مدیران وزارت نیرو را میرساند که کسی زورکی کارگری شده و با ادعا و حق به جانب میاد صحبت خلاف واقع میکند
شیفت کار از اول کارمند بودن بقیه بازنشست شدن شما با تجمع کارگر شدی
هنوز هم ۵۰ درصد شیفتکاران کارمند هستند
اما یه مشت دروغگو خودشون انداختن جلو
حق بیمه کارمندان فقط ته حکم پرداخت میشود
اما کارگران کل حقوق دریافتی
با ۲۷ سال سابقه ۶.۷۰۰ پرداختی بیمه من هست
و کارگر خدمات ده ملیون
اصلا همه کارگر و کارمند و بازنشسته باید یک مقدار افزایش بخورد
مگر نه هرسال اختلاف بین بازنشسته و شاغل و بیشتر میشود
تا 17 سال سابقه دارم 16 سال کمتر از شما میگرفتم
برای احقاق حق خود جنگیدیم
شما چرا ما رو با خودتون مقایسه میکنین
خوب تازه به حقوق شما نزدیک شدیم.
شما اصلا در محل کار حضور دارین.؟دو روز در هفته مرخصی ساعتی جیم میزنین
بقیه ش هم تعطیلات عید و کرونا و غیره
اون ۱۶ سال که بودی
۱۶ سال بود کارمند مشابهتون از شما باز کمتر میگرفت
خودتو با مدیر سی سال سابقه مقایسه میکنی؟
فامیلاتون هماهنگ کردن بدون دردسر تجمع کردین
تجمع یعنی تلاش؟
جنگنده بودی زحمت میکشیدی درس میخوندی کار انجام میدادی با بقیه ملت رقابت میکردی
نه مثل بچه مامانیا گریه کنی
کارگر نوش جونش.هر چند داری دروغ می گی.اگر واقعا شهامت دارید بیایید کارگری.هیچ کدومتون شهامت نداره.اگر می دونستیدخوبه مطمعنا تا الان درخواست داده بودید.
بابا جون دنبال حقتون باشید.این چرندیات رو موجودات بی عرضه فقط می گن.
واقعا متاسفم برای مدیران وزارت نیرو
امسال خودشون قشنگ درگیر همین مسائل میشن
با بیست سال سابقه مدرک ارشد برق و سرپرست کنترل شبکه دیسپاچینگ دریافتیم ده ملیون هست
بعد اپراتور قراردادمعین رفتن با تجمع کارگری شدن دریافتیش ۱۲ تومن
سال دیگه بالای ۱۵ و من سال دیگه یازده تومن
یعنی نماینده مجلس انقدر درک نداره که حقوق کارمند چرا باید کمتر باشه با کار برابر
توانیر و وزارت دلشون خوشه که ۶۵ درصد رفاهی میگیرند ما چی که رفاهیمون سی درصد هم نیست
کارمند رسمی دولت و کم ارزش تر از همه کردید
سال دیگه منتظر تجمعات و اعتصاب سراسری باشید با این رویه
نمیشه حقوق کسانی که با زحمت و آزمون اومدند و کمتر از نورچشمی هاتون بدید
شما کار هم می کنید مگه؟
هر چند دوست ندارم اینجا مطرح کنم.ولی اسم دیسپاچینگ یه زمانی حرمت داشت.الان باید اسمش رو بزاریم خوابگاه نورچشمیا.
ساعت 8 شب تماس می گیرید ایستگاهها که فردا آگهی خاموشیه ساعت 6 و مزاحم ما نشید.ساعت 7 به بعد که بیدار شدم ساعت قطع بریکرها رو ازتون می گیرم.
شیفتاتون هم که 6 روز کار 6 روز استراحته.یه نگاه به اضافه کارید هم بنداز که 1 ساعت اضافه کاری هم حقت نیست.
والله اگر کاره ای بودم این دیسپاچینگ ها رو جمع می کردم و نفراتش رو می فرستادم ایستگاهها.
دروغ رو تمامش کنید.
با مدرک لیسانس دریافتی بنده ۶.۷۰۰ هست
راننده ستاد یازده ملیون تومن با سیکل چون کارگریه
شما اپراتوراتون کار نمی کنن اونوقت ستادی .....
مشکل ما منابع انسانی وزارت نیرو و توانیر هست که همه چی و برای خودشون برداشتن
و با ندانم کاریهاشون و انتخاب مدیران بی لیاقت باعث اختلاف شدید و درگیری بین پرسنل شدند
و امنیت شبکه رو زیر سوال بردند
قابل توجه اینکه مهندس برق شرکت توزیع و حتی آب شهری دریافتی بیست ملیونی دارمد
اما برق منطقه ای تهران دریافتی بنده با مدرک دکتری برق و ۱۷ سال سابقه که از طریق آزمون نخبگان جذب شده ام حدود ۱۱ ملیون تومان هست
جالب تر اینکه نامه رسان کارگری دریافتیش دوازده ملیون هست
دولت رو چه حسابی میگوید کارگران مزایای کارمندان را ندارند؟
در برق تهران اپراتور کارگر و یا نگهبان و خدمات هم مزایای رفاهی قانون کار از جمله حق مسکن و خوارو بار میگیرند و هم رفاهی کارمندان و همه موارد را با هم میخواهند
جالب تر اینکه با حکم کارگری درستاد مشغول به کارند و روز کار میآیند و حق شیفت و جمعه کاری هم دریافت میکنند
و جلوی مجلس و شورای نگهبان هم همه را فریب داده و اشک تمساح میریزند
وقتی به جای رقابت ملاک تجمع و شلوغ کاری باشد روال مملکت همین میشود
چرامدیران توانیر به فکر حقوق پرسنل کارمندی برق مناطق نیستند
تمام محدودیت ها را برای ما گذاشتند و آشنایان خود را با یک واژه کارگر از همه محدودیت ها در امان نگاه داشته اند؟
خدائیش خودت کارت رو ببین.واقعا حقوق حقته؟
چه کار مثبتی برای مملکت و سیستم انجام می دی.اون هم کارمند ستادی.
اصلا ببین موظفیت رو پر می کنی؟
دست دولت و مجلس رو باید بوسید برای اینکه کارگر به حقوقش رسیده.
خدا می دونه همین فردا شما ستادیا نباشید.ببینید چطور کار مملکت می چرخه و پول بیت المال حدر نرفته.
تمام اون نظامنامه و تحلیل حوادث شبکه را من و چنتا از مهندسین دیگر انجام میدیم که در ایران کمتر کسی توانایی کار داره و متاسفانه دوتا از همکارانم هم براحتی پذیرش گرفتند و رفتند
واقعا وقتی میبینم تو اداره انسانهایی مثل شما با دروغ و ریا حتی در کامنت ها
همکار بنده هستند و بدون حکم و با همون ادعای کارگری با پول مدرک علمی کاربردی گرفتند و نمیتونند دوتا معادله حل کنند
همون بهتر که ما هم بریم بمونه این اداره برای یک مشت ریاکار
اپراتور کارمند با آزمون و رقابت تکنسین وارد سیستم شده اما کارگری شرکتی آمده نهایت با آزمون داخلی و پارتی
سپس تجمع کرده شبکه را تهدید به بلک اوت کرده و الان کارگری شده
تکنسین کارمند برای احتساب مدرک لیسانسش دوباره باید آزمون جامع توانیر بده و چارت خال پیدا کنه مصاحبه بشه تا کارشناس اپراتور بشه
اما کارگری تجمع میکنه سریع طرح طبقه بندی میده
اپراتور کارمند روز تعطیل و جمعه سرکار میاد اما پولی بابت روز تعطیل نمیگیره اما کارگری ماهی حداقل ۴ تا جمعه کار میگیره
نوبتکاری کارمند مبلغش یک سوم نوبتکاری کارگر هست
اپراتور کارگری حق مسکن و خواروبار میگیرد رفاهیات اداره را هم میگیرد
سختی کار کارگری میگیرد و کل دریافتی بیمه رد میشود
اما اپراتور کارمند هیچ و نصف دریافتی بیمه ردمیشود
و اینکه در گیلان دریافتی اپراتور کارمند نصف کارگر هست
و بدتر اینکه هیچ کس صدای مارا نمیشنود
و از همه بدتر اینکه همان اپراتور کارگری با تمسخر به ما ادعا میکند که مملکت باید مثل ما یا آشنا داشته باشی یا زیاد باشی و تجمع کنید
حالا با این شرایط باز ما راضی هستیم که ما رو هم کارگری کنید برای همان هم ناز میکنند
این مشکل خیلی وقته هست و شما خبردار نبودی
کسی منتظر شما نبوده
شماها چون قبلش رفتید و جلوی حقوق دیگران و گرفتید الان ذهنتون اینه هرکی بره دنبال حقی میخواد بره جلوی حقوقتونو بگیره
کاهن همه را به کیش خود پندارد!!!
دوما ما رفتیم جلوی مجلس حق شماها رو خوردیم؟؟؟؟؟؟
یک بند غیر قانونی که خلاف قانون کار باشه و ما بهش رسیدیم رو مثال بزنین؟؟؟؟؟
کارمندانی که برای استخدام از ۷ خان گزینش رد شدن و اما ...
اتفاقا داریم از تیپ شماها
هی بگید آزمون اونوقت فرق بین CT,PT و برقگیر رو نمی دونید.
دقیقا سربار جامعه شماهایید و بس.
بیان یک آزمون بزارند هم تست هم عمل
ببینیم کی راست میگه
صبح بخیر.خوب خوابیدی؟
خوابای خوب دیدی؟
چطور شده حالا معترض به حقوق برابر با کار برابر شدید.اون زمانی که شما 8 تا می گرفتید و تمام زحمات شبکه روی دوش کارگر امروزی و کار معین دیروزی بود رگ غیرتت به جوش نمی امد.
هر کدومتون که شهامت داشته باشه اونهایی که 16 17 سال سابقه دارن فیشهاشون رو بفرستن برق نیوز من هم بفرستم.
خداییش شهامت این کار رو داشته باشید.اواخر سال 92 کارمندش از منی که 85 امدم برابره.
هیچ کاری هم نمی کنید توی ایستگاه ها به اسم کارمند رسمی نشستید و بار شبکه و بازدید روی دوش همین کارگرهای با شرف و با غیرته.اگر به شما باشه که مملکت رو تجهیزات رو به آتیش می کشید.
یکم بار شبکه را از دوشت بزار پایین،از کتف و کول افتادی،بیا قسمت تولید یکم دوچرخه بزن تولید پایین اومده..
اینجا همه برقی ان این خزعبلات و جای دیگه بگو
شما خودتو با ۹۲ مقایسه نکن
بیا با ۷۸ مقایسه کن بازم جلویی
بارت سنگین بود بهت بیشتر دادن
من با سابقه 16 سال هم فیشم رو می فرستم.
فقط شهامت داشته باش.همین
شما عرضتون در همین حده که اشک تمساح بریزید که حقوقمون کمتره.بفرست فیشت رو.
چون ما تجمع کردیم جلوی طرح طبقه بندی اینا رو گرفتند!ما رفتیم بگیم جلوشو بگیرین!!
دقیقا برعکسه،هرروز تجمع شرکتی ها معین این بود که جلوی حقوق بقیه رابگیرند
الان دیدگاه خودشونو برای ما میگن!چون همین کاروانجام دادن و ترسشون از همینه که کاری که برای بقیه کردند سرشون بیاد!
کامنت ها رو بخونید از اول
اصلا در متن خبر کسی گفته بود کارگری چرا زیاد میگیره؟
همشون ریختن اینجا که بتونند ۴ تا نظر منفی بزارند خودشو کشتند
بعد همشون میگن شما هم میتونید تجمع کنید
بعد تجمع اگه بکنی میگند تجمع شما جلوی طبقه بندی مارا گرفت
بعد میگن چرا الان صداتون دراومده
و شروع میکنند از مزایای نداشته کارمندی میگن
بری بگی منم کارگر کنید باز شاکی هستند
بعد حرف از شهامت و جنگجو و عرضه و مردانگی میزنند
اگر همه هم بهت گفتند تو جنگجو و شهامت داری فلان و بهمان
این و خودت میدونی که داخلتون هیچی نیست و یکسری بچه خونگی بودید فامیلا براتون یه کار بخوربخواب جور کردند با حمایت اونها و یک مشت دروغ و خیانت درحق بقیه یک قرارداد باهاتون بستند همین تهش بیرون از همین اداره نمیتونی هزارتومن دربیاری
اما مطمعن باش منی که سرهرچیزی تلاش کردم هم کارمو درست میکنم بدون اینکه برم دروغ بگم هم بیرون تا الانش برای خودم جمع کردم و از هر راهی پول درمیارم
و باز هم زحمتمو میکشم
تو بشین اینجا برای ملت کامنت بزار خاله زنک بازی کن
بازهم واقعیت عوض نمیشه
چرا یک نفر که در آزمونهای استخدامی شرکت کرده و جذب این شرکتها شده از بقیه همکارهای خودش که این مراحل را نگذراندند باید حقوق دریافتی کمتری داشته باشه؟
اره جون خودت.اصلا هم سفارش نشدی.اصلا تو راست می گی.
فیشت رو با سابقه 8 ساله بفرست با منی که 16 سال سابقه دارم.فقط شهامت این کار رو داشته باش.
کاری به لیاقت و شایستگی هم نداریم.بابا جون شماها بریکر قطع بشه گیج می شید که چیکار کنیم الان هی نگو آزمون آزمون.4 تا سوال ازتون می پرسن پت پت می کنید.
در حال حاضر هم حقوق ناچیز کارمندان باعث تورم شده و ولی حقوق بالاتر کارگران بخش دولتی با افزایش ۳۸ درصدی باعث هیچ تورمی نمیشه
اینها رو به کسی بگو که شماها رو ندیده و نمیشناسه.
واقعا که پر رو هستید شماها.همه کارگرا می دونن که بی خاصیت و بی مصرف هستید.خود مسئولین هم مواقف هستن که هیچ زمانی کاری به شماها نمی دن چون می دونن نمی تونید خودتون رو جمع کنید.برای همین کارگر همیشه با جون و دل کار کرده و می کنه.
شما جز روی صندلی نشستن کار دیگه ای بلدید؟
شرکت های عملیاتی مثل وزارت نیرو به علت گستره و شیفت کار بودن بیش از ۷۰ درصد پرسنل و کار شبانه روزی نیاز به قانون مستقل خود همچون شرکت نفت دارد
متاسفانه وزیر و منابع انسانی درایت کافی و ارتباط قوی جهت رایزنی با مجلس و دولت را ندارند
و عملا وزارت نیرو سال آینده سالی پر از اختلافات پرسنلی و نارضایتی را خواهد داشت
خوشم میاد انسان با درایت و فهیمی هستید که حیف به اسم کارمند ادامه کار بدید.
متشکرم.
دوما کارگری داره نزدیک به حقش رو می گیره و نه همش رو.
کی می خوایید این رو بفهمید که باید دنبال حقتون باشید نه اینکه چرا اون از من بیشتر می گیره.هر چند دارید دروغ می گید و جرأت این کار رو ندارید که فیشتون رو بدید.ولی خب خودم می دونم چقدر حقوقتونه.شما با کسر وام و بقیه چیزها تازه اندازه ما دریافتی دارید.
برید مثل مرد اگر حقی ازتون ضایع شده بگیرید نه اینکه مثل خاله زنکا فقط غر بزنید و خودتون رو با قشر زحمتکش کارگری قیاس کنید.
خدا می دونه اون کارگر خدماتی وجودش از شماها برای سیستم با ارزش تره.
سلام بر مدیران عامل ، سلام بر خانواده محترمشون
که بازخوردش کم باشه
رفیقهای کارگریت ناراحت نشن
اگه شما کارمندی و حقوقت کم هستش حتما آشخوری
سابقه بچه های کارگری بین ۱۳ تا ۲۵ سال هستش
تازه اونم فقط یکساله ک کارگری اومده
ده سال جنگیدن تا حقشون رو نصف و نیمه بگیرن
تمام کارگران روز تعطیل خاک عزا جشن عید وبا تیفوس کرونا سرکارند
جنابعالی از معلم ها هم کمتر سرکاری
ساعت ۷ کارت میزنی
ساعت ۹ خروج و جیم میزنی
کارگر از صبح تا ۸ شب
از ۶ عصر تا ۷ صبح سرکاره
انتظار داری برای ۳ ساعت کار غیر مفیدت چقدر بهت بدن
والله خیلی پرروئید شما
بعد به این مغز تو خالی این حقوق و میدید همین میشه
آشخور؟
بله بنده با ۲۲ سال سابقه هنوز به کسی آشخور نگفتم
و دروغ بار کسی نکردم
شرایط حقوق پرسنل شرکت برق منطقه ای بسیار آشفته است
اولین آشفتگی از جایی شروع شد که پرسنل شرکتی گرفته شد
چون هیچ نظارت واقعی نبود هرکه قدرت بیشتری داشت آشنا بیشتری وارد سیستم کرد
البته ده درصد هم همیشه بدون رابطه بودند یعنی در حد دوست
از طرفی از سال ۸۰ به بعد هرساله وزارت نیرو از طریق آزمون جامع رقابتی نیروی تحصیلکرده با شرایط سخت جذب کرده است
حال اگر کسی اهل رقابت بود و توانایی داشت در یک آزمون شرکت های زیرمجموعه قبول میشد
اختلاف از جایی شروع شد که پرسنل قرارداد معین شدند با اعتصاب و تجمع و چون اکثرا اقوام همین پرسنل ستادی و وزارتی بودند با تجمع کارگری شدند و حتی حاضر به رقابت نشدند
متاسفانه با فیش های پرسنل سابقه ۲۸ سال و جانباز رفتند جلوی مجلس که حقوق اونها با من شرکتی ۵ سال سابقه دیپلم برابر نیست
مجلس هم که بررسی نکرده و با جو حکم کارگری داد
حالا عده ای با تلاش و آزمون وارد سیستم شده پرسنل رسمی هستند دریافتی نصف پرسنل کارگری دارند
حق بیمه نصف کارگری ردمیشود نوبتکاری نصف و جمعه کار ندارند
مزایای رفاهی قانون کار ندارند
وزارت نیرو هم چون ستادی هستند اصلا پیگیر مشکلات نبودند و الان مشکل همچون کوه یخ بیرون زده
و انقدر مشکلات و اشتباه حل کردند که مشکل چند برابر شدند
و الان میگن چیکار کنیم
راهکار افزایش سه برابری امتیاز سختی کار تکنسین کارشناس پست های انتقال
فوق العاده ویژه فیکس ۵۰ درصدی برای همه پرسنل برق و پست ها
فوق العاده شغل حداکثری به کلیه پرسنل که به اشتباه حساب کردند
پرداخت حق الزحمه روز تعطیل به پرسنل شیفت کار به صورت قانون جدا
اصلاح فرمول نوبتکاری از کل پایه حقوق
اضافه کار ۱۷۵ ساعتی پرسنل نوبتکار کارمند
و یا ۴ شیفته کردن پرسنل کارمند
البته بهترین راهکار کارگر رسمی شدن پرسنل رسمی پیمانی پست ها و دیسپاچرها هست
نه مثل کارگری های شرکتی
بلکه به صورت جدا و کارگر ۴۰۰۰۰ و ۲۰۰۰۰
بنده خداها راست میگن یه اپراتور کارگری میگیره ۹ تومن و یک اپراتور رسمی کارمندی ۱۴ تومن،شرکتیها هم که به درک
اون موقع که ۵۰ درصد ۵۰ درصد افزایش امتیاز میگرفتین این حرفها نبود حالا که کارگری میخواد ۳۸ درصد افزایش بخوره صداتون در اومده
برق نیوز عزیز به خدا دروغ میگن
اونایی که کم میگیرن اونایی هستن که شیفتی نیستن،اینقدر پر رو هستن که حتی به اون حق شیفت و نوبتکاری اپراتورها هم حسادت میکنن
الان که بنده دارم اینو مینویسم در فاصله نود و شش کیلومتری از شهر و به دور از خانواده در ایام عید که برف اومده و جاده بسته دارم شیفت میدم و آقای رسمی ستادی هم تو اصفهان و شیراز و شمال و ترکیه دنبال عشق و حال...
فقط سه ملیون رفاهی میگیرن
فقط اشک تمیاح بریز
شما فقط با ناله دروغ حق بقیه را هوردید
راست میگی فیش بردار بیار بزار برق نیوز
حقوق خودمو با یه شاگرد مکانیک که سواد هم نداره مقایسه می کنم همیشه تاسف می خورم چرا این همه درس خوندم چرا چن سال پیش که می تونستم برم موندم
کاش اینرو هم اضافه میکردی که همکاران غیر ستادی ،بدون ختی یک روز تعطیل در طول سال،مشغول خدمت رسانی هستند.
تازه تو ایام عید نوروز هم نامه میزنن که مرخصی از 15اسفند تا 15فروردین لغو میباشد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.