کد خبر: ۵۰۱۱۵
تاریخ انتشار : ۱۱:۲۰ - ۲۷ فروردين ۱۴۰۱
آزمون استخدامی جذب نیرو در نیروگاه‌های حرارتی کشور در ١٤ حوزه سراسری برگزار شد.

به گزارش برق نیوز، در این آزمون استخدامی دو هزار و ۷۵۲ نفر ثبت‌نام کرده بودند که تعداد ۷۷۴ نفر پذیرفته و مشغول به کار خواهند شد.

براساس اعلام دفتر توسعه منابع انسانی و آمورش صنعت شرکت برق حرارتی نتایج اولیه این آزمون ۱۰ اردیبهشت ماه جاری اعلام خواهد شد و اسامی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت در ۱۶ عنوان شغلی و در ۱۲ شرکت مدیریت تولید برق کشور اعلام می‌گردد.

این‌آزمون استخدامی براساس مجوز بهمن ماه ۱۴۰۰ معاونت تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو برگزار شده و فارغ التحصیلان در مقاطع فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس در قالب قرارداد مدت معین استخدام خواهند شد.

شایان ذکر است این آزمون استخدامی جهت جذب نیرو در شرکت‌های مدیریت تولید برق یزد، رامین اهواز، شهید سلیمی نکا، آذربایجان شرقی، شهید رجایی قزوین، خراسان (قاین)، بیستون، شازند اراک، کرمان، مفتح همدان و طرشت (شیروان) پنج شنبه مورخ ۲۵ فروردین ماه ۱۴۰۱ برگزار گردید.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
United States of America
|
۱۵:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۷
0
0
چرا با این خیل بیکاری در جامعه تعداد ثبت نام کنندگان و درخواست کنندگان خیلی پایین است؟
فوق دیپلم هم که دیگر در آموزش عالی جایگاهی ندارد و یا خیلی کمرنگ شده و علت درخواست این مقطع برای استخدام چیست؟ وقتی برای پست نگهبانی به دنبال مدرک کارشناسی اند!!
یک داوطلب
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۲۸ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۷
1
1
مدیر مسئول محترم برق نیوز با توجه به تجارب آزمون های قبلی برگزار شده توسط پژوشگاه نیرو و ظن اینکه همواره روابط بر ضوابط ترجیح داده شده اند مخصوصا در شهرستان ها لذا از شما درخواست دارم اگر میتوانید پیگیری نمائید مصاحبه چند برابر ظرفیت این آزمون در تهران انجام پذیرد نه در شهرستان ها که خیلی بیشتر رابطه و پارتی بازی انجام میشود
بسیار ممنونم از شما
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۲۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۸
0
0
با سلام: نیروی فوق دیپلم (تکنسین ماهر ) لازمه اجرا وحرکت بخصوص در نیروگا ههاست وحذف انها عملا موجبات کندی پیشرفت بسیاری کارهاست چنانچه اماوزش اکادمیک مناسب را مد توجه قرار دهیم در رشته های فوق دیپلم است که بواسطه نوع دروس وکار گاهها وازمایشاههای تخصصی عملا خروجی ماهر مناسب صنعت وبنوعی دست به اچار صورت میگیرد ضمن اینکه بر اساس نوع شغل وکار نیز عملا اثر بخشی انها در قیمت تمام شده بسیار موثر است در حالیکه امروز در بسیاری صنایع مدارک بالا نیز وجود دارد ولیکن اثر بخش انها به دلایلی همچون صرفا توجه به مدارک (بدون تخصص )ونیز برونسپاری فعالیت هاکه در هنگام نیاز قطعا استفاده از شرکتهای تخصصی در کوتاه مدت میتواند موضوعات مورد نیاز در زمان لزوم را مرتفع نماید . اما در مورد مشکل اشتغال انشالله تصمیمات کشور بر اساس قوانین که تولید کار (خصوصی یا دولتی ) ومسکن را از وظایف دولت ها دانسته امید که این دغدغه جویندگان شغل وخانواده ها را که نوعی افزایش امید به زندگی نیز خواهد بود محقق توسط دولت ها محقق گردد .
سینا
|
France
|
۱۱:۰۳ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
0
0
سلام چرا شرکت توزیع استخدامی نمیزنه؟؟
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین