کد خبر: ۵۰۵۰۴
تاریخ انتشار : ۰۸:۳۹ - ۳۱ ارديبهشت ۱۴۰۱
مدیرعامل برق غرب در نامه‌ای به کردی به دو موضوع پایین بودن درصد افزایشات سالیانه حقوق و مزایا نسبت به تورم حاکم بر جامعه هچنین اختلاف قابل توجه حقوق و مزایای کارمندان و کارگران و حقوق بازنشستگی آنان اشاره کرده و پیشنهاداتی جهت بهبود و اصلاح شرایط موجود ارائه کرد.

به گزارش برق نیوز، مدیرعامل برق غرب در نامه‌ای به کردی به دو موضوع پایین بودن درصد افزایشات سالیانه حقوق و مزایا نسبت به تورم حاکم بر جامعه هچنین اختلاف قابل توجه حقوق و مزایای کارمندان و کارگران و حقوق بازنشستگی آنان اشاره کرده و پیشنهاداتی جهت بهبود و اصلاح شرایط موجود ارائه کرد.

انتشار یافته: ۱۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۲ - ۱۴۰۱/۰۲/۳۱
5
4
سلام : از اینکه انشالله سطح در یافت حقوق ومزایا برای جامعه کار مندی وکاگری وبنوعی همه احاد جامعه بحدیبرسد که بتواند نیاز اساسی خانوار هریک را تامین نماید قطعا جز وظایف حاکمیتی وانشاللهمورد توجه قرار گیرد اما مواردی قطعا مانند نوع کار در مشاغل کار گری وکارمندی باید مورد توجه قرا گیرد چراکه عمدتا فعالیتهایی بخش اجرا بصورت بورنسپاری ویا تحت قراردادههای نوع کار گری انجام میشود وعمدتا مشاغ دولتی از نوع ستادی تعریف شده اند وثانیا اینکه در گذشته که بخش کارمندی از کار گری بیشتر حقوق دریافت میکردد در حالت اشتغال عزیزان دارای رتبه واستخدام کارمندی به نسبت جامعه عزیز کار گری دریافتی بیشتر دارند ولی در باز نشستگی این موضوع عکس میشود )حال مدتی است این مطلب بنوعی دیگر دنبال میشود که حقوق کارمندی افزایش ومقایسه با کارگری میشود واما اینکه ایادر این مقایسه نوع شغل ومدت اشتغال هم در شرایط یکسان مورد توجه بوده جای کنترل دارد .
گنجی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۰۶ - ۱۴۰۱/۰۲/۳۱
3
16
سلام و عرض ادب،دورد فروان به جناب مهندس اسدی عزیز،انشا... که همیشه سربلند باشید،واقعا حرف دل تمام کارمندها را فرمودید،دوستان عزیز لطفا این موضوع را قیاس بین کارمندی و کارگری نکنید،همه میدونن که جذب نیروهای کارگری چگونه بوده و شرایط چجوری رقم خورده که الان کارگر ثابت شده اند،برای استخدام کارمند چندین آزمون و فیلتر باید عبور کنی،واقعا حقوق دریافتی ما کارمندها و مستمری بازنشتگی خیلی ناچیز شده،بطوریکه کفاف ده روز زندگی را نمیده،اینجوری پیش بره مجبوریم دنبال شغل دوم باشیم و بالتبع کارآیی و انگیزه کاری میاد پایین،جناب مهندس کردی خواهشمندیم دستور پیگیری و مکاتبات لازم با مسولین را صادر فرمایید
ناشناس
|
Canada
|
۱۲:۲۱ - ۱۴۰۱/۰۲/۳۱
12
5
دوست داری از پست برکنارت و یا عزلت کنند!! کدام افزایش سنواتی با تورم مطابقت دارد ؟ کارمندان رسمی دولت در برقهای منطقه ای حقوقی بالاتر از شرکتهای تابعه دارند. امادولت خود تورم ایجاد میکند تا درآمدش زیاد شود. حال اگر درصد افزایش حقوق را بالاتر ببرد که به هدفش نمیرسد!! اما کسانی که بیمه کارمندی اند میتوانند خود بیمه خود را تغییر دهند و کارگری کنند و ارتباطی با دولت ندارد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۲۶ - ۱۴۰۱/۰۲/۳۱
2
16
خداوند امواتت را قرین رحمت کند آقای مهندس اسدی بالاخره یک مدیر عامل با شهامت پیدا شد که جرات کند مشکلات پرسنل صنعت برق خصوصا کارمندان زحمتکش را به صورت مکتوب منعکس نماید
کارگر
|
United States of America
|
۱۸:۵۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۳۱
4
10
من یک کارگر حداقل بگیر هستم
وقتی که سکه یک میلیون بود و من کارگر حقوق 1700دریافت میکردم
مسئول ما که کارمند و رئیس اداره بود نزدیک 12میلیون حقوق داشت
با این حقوق چندین مغازه و آپارتمان سطح شهر خرید و بهترین زندگی داشت و بیشترین فشار روحی روانی را بر من کارگر داشت چرا این صحبت ها نبود چرا فرق بین کارگر کارمند مطرح نبود
کجا بودن منتقدینی که الان نظر میدهند و خودشون رو با کارگر باسابقه جانباز رسمی که نوبت کار هست قطعا باید بیشتر یک کارمند که همه شب و تعطیلات کنار خانواده و در اداره هم دنبال بورس دلار هست بیشتر بگیره
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
شماها همه با پارتی وارد شدین. حتی یک آزمون ندادین چون اصلا نه مدرک دارین نه توان رقابت و قبولی دارین. حتی اصطلاحات کار خودتون هم نمیتونین بع انگلیسی بنویسین. حقوقتون هم که دو برابر کارمندان رسمی آزمون داده شده است.
برق منطقه ای آذربایجان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۳:۱۱ - ۱۴۰۱/۰۳/۰۱
2
5
معاونت های نیروی انسانی درشرکت های برق منطقه ای همچون یک مترسک هستند و از خود اراده ای ندارند و وقت برای ترساندن و تهدید کارکنان و کارگران مفید می باشند. با تبدیل وضعیت شدن اپراتور ها به قرارداد کارگری نه تنها حقوق و مزایای آنها افزایش نیافت بلکه کاهش یافته است و وزارت نیرو از اجرای طبقه بندی مشاغل طفره می رود .قرارداد کارگری در شرکت های دولتی زمانی ماهیت خود را بدست می آورد که طبقه بندی مشاغل اجرایی شود
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۴ - ۱۴۰۱/۰۳/۰۱
3
11
بعد از 20 سال کار با استخدام رسمی حدود 12 میلیون میگیرم واقعا با این سابقه و تورم حداقل حقوقم نباید کمتر از 20 میلیون باشد
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
نه۴۰میلیون بایدبگیری.شبهاخونه ای همه تعطیلات هم خونه ای زیر۴۰میلیون ظلم به توهست:)
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
کارمند شرکتی برق منطقه ای ما با یک سال سابقه ۱۲ میلیون میگیره . باباش معاون شرکت خصولتی تابعه است و پسرشو کرده دفتردار مدیرعامل. به زودی هم رسمیش میکنه.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۳ - ۱۴۰۱/۰۳/۰۳
0
4
سلام و احسنت بر جناب مهندس اسدی در برق غرب که مشکلات را مطرح مینماید
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۱۳ - ۱۴۰۱/۰۳/۰۴
0
0
با سلام خدمت زحمتکشان صنعت برق متاسفانه مدیران ارشد صنعت برق بجای اینکه مثل وزارت نفت بفکر نیروی انسانی باشند فقط بفکر خودشان هستند هرکدوم از رده های بالا عصو مجمع شرکت‌های زیر مجموعه هستند و حقو قهای نجومی می‌گیرند ولی ما بهره برداران شرکت‌های توزیع شبانه روز درگیر هستیم و هیچ مزایای نسبت به نیروی مالی و غیره نداریم و این ظلم بزرگی هست آقای مهندس کردی لطفا بررسی نمایید شر‌کتهای توزیع به دست نیروهای مالی افتاده و به نیرو های فنی ظلم میشه بخصوص درتوزیع لرستان
پرهام عباسي
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۲۱ - ۱۴۰۱/۰۳/۰۷
0
3
درود به شرفت اسدي قهرمان
محمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۳:۱۳ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۵
0
1
اسفندماه توزیع برق کرمانشاه اقدام به کم کردن مزایای رفاهی کارکنان ازجمله ساعت اصافه کارنمودتادرسال جدید که متاسفانه تاالان هم دستمزدهای جدیداعمال نشده وهمون حقوق 1400رومیگیریم، حقوق پرسنل خیلی بالانره که بطورمیانگین 700 الی یک میلیون ازحقوق کارکنان کم شد. این اقدام بنوعی دورزدن دولت و شورای عالی کاربرای افزایش حقوقهاست. البته مدیران معاونین شرکت این کسرحقوق رو باماموریتهای بی مورد جبران می‌کنند و فقط ظلم درحق ماپرسنل میشه.
کارمندتوزیع برق
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۳:۱۷ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۵
0
3
کاش مدیرعامل توزیع برق کرمانشاه هم بر ای افزایش حقوق کارمندان همچین اقدامی می‌کرد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۵
1
6
سلام.واقعا احسنت.به عنوان یک مدیرعامل حرف دل تمام کارکنان برق منطقه ای رو گفتید.یا باید حقوق و مزایای ما مثل شرکت های توزیع بشه یا شرکت های برق منطقه رو با توزیع ادغام کنن.انقد تفاوت در یک وزارتخانه چه معنایی داره؟!اونا ۵۷ درصد افزایش ما ۱۰ درصد.تازه همینطور هم حقوق همکاران توزیع از ما حداقل ۳میلیون بیشتره.واقعا یعنی چی که امسال به حقوق من کارمند ده درصد یعنی کمتر از ۵۰۰ هزار تومان اضافه میشه؟!
خدارو شکر که همکاران توزیع بلاخره سطح حقوقشون بالا رفت که تازه اونم با این تورم مکفی نیست، اما واقعا به داد شرکت های برق منطقه برسید.
پاسخ ها
رضاییان
| Iran (Islamic Republic of)
دوست عزیز حقوق همکاران توزیع هنوز یک ریال اضافه نشده . ازطرفی هم دراسفندماه باکسر از اضافه کارها هفتصد الی یک میلیون تومان ازحقوق هز نفر کسرشد تا درصورت افزایش حقوق ، تاثیرچندانی نداشته باشه . درضمن کارمندان برق منطقه ای مزایای دیگری دارند که ماکارگران توزیع نداریم.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۱۶ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۵
0
2
حقوق جدیدکارکنان شرکت‌های توزیع هنوز عمال نشده
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۱۹ - ۱۴۰۱/۰۵/۰۶
0
1
خداییش هر کی رو دیدم فامیلش اسدی واقعا با دل و جرات است
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار