مدیرعامل جدید نیروگاه شهید رجایی قزوین منصوب شد
با حکم مدیرعامل شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی، "ابوالفضل موتابها" به عنوان مدیرعامل جدید شرکت مدیریت تولید برق شهید رجایی قزوین منصوب شد.
سرویس صنعت برق نیوز:"ناصر اسکندری" معاون راهبری شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل نیروگاه شهید رجایی قزوین با اشاره به تجارب "ابوالفضل موتابها" مدیرعامل جدید نیروگاه شهید رجایی اظهار کرد: خوشبختانه با سابقه خوبی که مدیرعامل جدید این نیروگاه در صنعت تولید برق دارد، پیش‌بینی می‌کنیم سرعت حرکت روبه جلویی که پیش از این تداوم یافته، افزایش یابد.
معاون راهبری شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی در این مراسم ادامه داد: امسال با توجه به کاهش بارندگی‌ها و پایین بودن سطح ذخایر سد‌های آبی، تابستان حساسی پیش رو داریم که بر همین اساس، بیش از ۹۵ درصد از سهم تولید برق کشور در این شرایط بر عهده نیروگاه‌های حرارتی است.
بر این اساس، "ابوالفضل موتابها" مدیرعامل نیروگاه شهید رجایی، دارای مدرک تحصیلی مهندسی مکانیک از دانشگاه تبریز است که پیش از این، مدیریت نیروگاه سیکل‌ترکیبی شهید رجایی را برعهده داشت.
انتشار یافته: ۴۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
تولید
۲۸ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۶:۰۶
برق نیوز در خصوص تغییرات در نیروگاه شازند خبری نداری؟ شرکت بخاطر فتنه انگیزی های معاون داره نابود میشه هر روز شاهد یسری مشکلات جدید از ناحیه این دو نفر هستیم خدایا خودت کمک کن
سلام ، دوست عزیز بازم قرص اعصاب مصرف نکردی ، پرسنل بهداری گفتند به موقع مصرف کن ، کامنت های تکراری ؟؟؟؟؟؟
پرسنل اداری فیک اینقدر بیکار شدی فرت فرت قطاری همه جا پیام میذاری کاش بجای اینکارها رفتار و کردارت را اصلاح میکردی که مایه ننگ شرکت شدی.
آدم را سگ بگیره جو نگیره. پرسنل اداری فیک خجالت بکش پات لب گوره. دوباره جو گیر شدی هذیان میگی
ناشناس
۲۸ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۶:۱۲
من منم!!
ناشناس
۲۸ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۶:۱۴
۹۲درصد یا ۹۵درصد. کدام درست است؟
۹۵ درصد گیر نده!
همکار
۲۸ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۹:۱۳
با سلام و عرض تبریک به آقای مهندس موتابها
کارگر
۲۹ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۰۰
با سلام
ضمن تبریک به آقای مهندس موتابها که ۲۶ سال تمام مدارج را از کف کارگاه تا مدیر عاملی با شایستگی طی کردن امیدواریم که در دام حلقه معاونهای فرهور نیافتند و اقدامات ضد پرسنلی معاونت های مالی انسانی و مهندسی را ادامه ندهند و با بازنشسته کردن باران فرهور نور امید را در دل کارگران ناراضی روشن نمایند
ضمن تبریک به آقای مهندس موتابها که ۲۶ سال تمام مدارج را از کف کارگاه تا مدیر عاملی با شایستگی طی کردن امیدواریم که در دام حلقه معاونهای فرهور نیافتند و اقدامات ضد پرسنلی معاونت های مالی انسانی و مهندسی را ادامه ندهند و با بازنشسته کردن باران فرهور نور امید را در دل کارگران ناراضی روشن نمایند
همکار
۲۹ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۰۲
با سلام و تبریک خدمت جناب آقای مهندس موتابها که از لحاظ اخلاقی و فنی واقعا نمونه بوده و الحق شایسته ترین فرد برای مدیر عاملی نیروگاه ایشون بودند .ایشون امید جدیدی در دل پرسنل ایجاد کردند و امیدوارم در این راه همواره موفق و سربلند باشند و بدونند پرسنل با جان و دل همراه و همدل ایشون خواهند بود
اپراتور
۲۹ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۰۷
آمدن موتابها را به فال نیک می گیریم ولی حضور سه نفر مثل تیر در چشم کارگرها است که از همه به فرهور برای سرکوب پرسنل بیشتر کمک می کردند که امیدواریم سر آنها نیز زودتر کم شود
ناشناس
۲۹ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۳:۱۱
با سلام انتصاب بجا و شایسته آقای مهندس موتابها را تبریک عرض می نمایم برای ایشان سلامتی و موفقیت هرچه بیشتر آرزومندم.
علی
۲۹ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۵:۲۵
سلام و با آرزوی موفقیت برای مهندس موتابها
اپراتور
۲۹ خرداد ۱۴۰۱ - ۲۱:۵۵
با سلام
موتابها از جنس پرسنل زحمتکش شهید رجایی است و درد کارگران را می فهمد ولی باید تکلیف افراد منفوری که فروهر را کمک کردن برای کم کردن دریافتی بچه ها زودتر روشن کند به ترتیب سمیعی شیرزاد دوستی
موتابها از جنس پرسنل زحمتکش شهید رجایی است و درد کارگران را می فهمد ولی باید تکلیف افراد منفوری که فروهر را کمک کردن برای کم کردن دریافتی بچه ها زودتر روشن کند به ترتیب سمیعی شیرزاد دوستی
برادرانی که نام برده شدهاند همگی از نیروهای مومن و انقلابی هستند که سالها در صف نماز جماعت و بسیج حضور فعال داشته اند و وارسته و با اخلاق هستند و همواره با مدیرعامل قبلی برای حفظ حقوق کارگران در جلسات بحث می کردند و خود زندگی ساده ای دارند و این وصله ها به ایشان نمی چسبد و من خدا را شاهد می گیرم
پرسنل نیروگاه
۳۰ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۱۳
سلام
مهندس فرهور هر باجی را به بالایی ها میداد تا بماند و علیرغم ادعای حمایت از پرسنل تاثیر بسیار زیادی در کاهش دستمزد پرسنل داشت و آقایان سمیعی و دوستی ابزار ایشان بودند
مهندس فرهور هر باجی را به بالایی ها میداد تا بماند و علیرغم ادعای حمایت از پرسنل تاثیر بسیار زیادی در کاهش دستمزد پرسنل داشت و آقایان سمیعی و دوستی ابزار ایشان بودند
همکار نیروگاه
۳۰ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۳۰
جناب آقای مهندس موتابها تبریک فراوان خدمت شما ، شما از جنس پرسنل نیروگاه هستید و آشنا به درخواست های پرسنل امیدوارم در مسیر پیش رو موفق و پیروز باشید
کارمند
۳۰ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۴:۳۴
آقای مهندس موتابها وارث بحرانهای انباشته در حوزه های مالی انسانی و فنی هستند که از مدیریت قبلی بجا مانده است و حل این مشکلات و تغییر مدیرانی که از بانیان وضع موجود هستند بسرعت میسر نمی باشد و کارگران شریف شهید رجایی باید با همدلی و وفاق کمک کنند که نیروگاه از ابر چالش بی برقی و کمبود مگاوات در تابستان عبور کند تا انشالله اوضاع سر و سامان پیدا کند
کارمند
۳۰ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۴:۳۴
آقای مهندس موتابها وارث بحرانهای انباشته در حوزه های مالی انسانی و فنی هستند که از مدیریت قبلی بجا مانده است و حل این مشکلات و تغییر مدیرانی که از بانیان وضع موجود هستند بسرعت میسر نمی باشد و کارگران شریف شهید رجایی باید با همدلی و وفاق کمک کنند که نیروگاه از ابر چالش بی برقی و کمبود مگاوات در تابستان عبور کند تا انشالله اوضاع سر و سامان پیدا کند
کارشناس
۳۰ خرداد ۱۴۰۱ - ۲۲:۳۵
تبریکات ویژه به جناب آقای مهندس موتابها که انصافا از معدود مدیران صنعت برق هستند که از سربازی به سرداری رسیدند و از کف کارگاه کار خودشون رو شروع کردند و پله پله و بعد از ۲۵ سال به سمت مدیر عاملی رسیدند که برای ایشان آرزوی سلامتی و موفقیت در ادامه مسیر کاری و زندگی را از خداوند متعال مسئلت داریم.
اما بمنظور افزایش انگیزه و جلب اعتماد کارکنان زحمت کش نیروگاه شهید رجایی لازم است که به صورت جهادی نسبت به تغییر تعدادی از معاونین و مدیران شرکت که بانی مشکلات و نارضایتی های موجود می باشند، اقدام عاجل صورت دهند و نگران عبور از پیک نباشند .البته اسامی این افراد برای همگان روشن و واضح است و نیازی به گفتن نیست .
ضمنا عرض تسلیت دارم برای همکاران عزیز شرکت تعمیرات نیروگاهی که آینده ای تاریک و مبهم با حضور مهندس فرهور برایشان متصور هستیم، البته علی فرهور کارشان را بدون درد و خونریزی به نحوی انجام میدهند که همکاران تعمیرات نیروگاهی تا مدتها نخواهند فهمید که از کجا و به چه شکل گرفتار عزرائیل شدند ... التماس دعا
اما بمنظور افزایش انگیزه و جلب اعتماد کارکنان زحمت کش نیروگاه شهید رجایی لازم است که به صورت جهادی نسبت به تغییر تعدادی از معاونین و مدیران شرکت که بانی مشکلات و نارضایتی های موجود می باشند، اقدام عاجل صورت دهند و نگران عبور از پیک نباشند .البته اسامی این افراد برای همگان روشن و واضح است و نیازی به گفتن نیست .
ضمنا عرض تسلیت دارم برای همکاران عزیز شرکت تعمیرات نیروگاهی که آینده ای تاریک و مبهم با حضور مهندس فرهور برایشان متصور هستیم، البته علی فرهور کارشان را بدون درد و خونریزی به نحوی انجام میدهند که همکاران تعمیرات نیروگاهی تا مدتها نخواهند فهمید که از کجا و به چه شکل گرفتار عزرائیل شدند ... التماس دعا
کارگر
۳۱ خرداد ۱۴۰۱ - ۰۸:۰۲
با سلام
تامین برق کشور بسیار مهم است ولی درآمد پرسنل زحمتکش نیروگاه در سالهای اخیر نسبت به سایر شرکتهای زیرساختی مثل گاز و مخابرات و حتی مراکز فرهنگی بشدت کاهش یافته است و چطور وقتی این حقوق کفاف زندگی ماهانه ما را نمی دهد و باید فکر کار دوم و سوم باشیم ذهن خود را برای عبور از چالش بی برقی تابستان آماده کنیم و حتی حضور مدیرانی که برای افزایش سود شرکت و پاداش آخر سال با کاهش درآمد ما با مدیر عامل همکاری کردند را تحمل کنیم و آیا نباید تغییر سیاستهای در قبال نیروی انسانی با انتخاب مدیر عامل از جنس کارگران حس شود و این امید با ایشالا ماشالا تقویت نمی‌گردد برادر
تامین برق کشور بسیار مهم است ولی درآمد پرسنل زحمتکش نیروگاه در سالهای اخیر نسبت به سایر شرکتهای زیرساختی مثل گاز و مخابرات و حتی مراکز فرهنگی بشدت کاهش یافته است و چطور وقتی این حقوق کفاف زندگی ماهانه ما را نمی دهد و باید فکر کار دوم و سوم باشیم ذهن خود را برای عبور از چالش بی برقی تابستان آماده کنیم و حتی حضور مدیرانی که برای افزایش سود شرکت و پاداش آخر سال با کاهش درآمد ما با مدیر عامل همکاری کردند را تحمل کنیم و آیا نباید تغییر سیاستهای در قبال نیروی انسانی با انتخاب مدیر عامل از جنس کارگران حس شود و این امید با ایشالا ماشالا تقویت نمی‌گردد برادر
کارگر
۳۱ خرداد ۱۴۰۱ - ۰۸:۰۲
با سلام
تامین برق کشور بسیار مهم است ولی درآمد پرسنل زحمتکش نیروگاه در سالهای اخیر نسبت به سایر شرکتهای زیرساختی مثل گاز و مخابرات و حتی مراکز فرهنگی بشدت کاهش یافته است و چطور وقتی این حقوق کفاف زندگی ماهانه ما را نمی دهد و باید فکر کار دوم و سوم باشیم ذهن خود را برای عبور از چالش بی برقی تابستان آماده کنیم و حتی حضور مدیرانی که برای افزایش سود شرکت و پاداش آخر سال با کاهش درآمد ما با مدیر عامل همکاری کردند را تحمل کنیم و آیا نباید تغییر سیاستهای در قبال نیروی انسانی با انتخاب مدیر عامل از جنس کارگران حس شود و این امید با ایشالا ماشالا تقویت نمی‌گردد برادر
تامین برق کشور بسیار مهم است ولی درآمد پرسنل زحمتکش نیروگاه در سالهای اخیر نسبت به سایر شرکتهای زیرساختی مثل گاز و مخابرات و حتی مراکز فرهنگی بشدت کاهش یافته است و چطور وقتی این حقوق کفاف زندگی ماهانه ما را نمی دهد و باید فکر کار دوم و سوم باشیم ذهن خود را برای عبور از چالش بی برقی تابستان آماده کنیم و حتی حضور مدیرانی که برای افزایش سود شرکت و پاداش آخر سال با کاهش درآمد ما با مدیر عامل همکاری کردند را تحمل کنیم و آیا نباید تغییر سیاستهای در قبال نیروی انسانی با انتخاب مدیر عامل از جنس کارگران حس شود و این امید با ایشالا ماشالا تقویت نمی‌گردد برادر
همکار نیروگاه
۳۱ خرداد ۱۴۰۱ - ۰۸:۵۲
جناب آقای مهندس موتابها تبریک فراوان خدمت شما ، شما از جنس پرسنل نیروگاه هستید و آشنا به درخواست های پرسنل امیدوارم در مسیر پیش رو موفق و پیروز باشید
ناشناس
۰۱ تير ۱۴۰۱ - ۰۸:۲۰
با سلام و احترام
ضمن تبریک به انتخاب شایسته آقای مهندس موتابها
زین پس شاهد اتفاقات خوب در نیروگاه شهید رجایی هستیم
ضمن تبریک به انتخاب شایسته آقای مهندس موتابها
زین پس شاهد اتفاقات خوب در نیروگاه شهید رجایی هستیم
سلام ، حقوق و مزایا ارتباطی به مدیران مجموعه نیروگاهی نداره ، طبق بخشنامه از مادر تخصصی ارسال و اقدام میشه و با کمی تفاوت در سایر نیروگاهها ، به قول آقای جهانگیری یادتان می‌آید زمانی که آقای فرهور مدیر عامل شد چه به به و ... می‌کردید و بد مدیران قبلی را می‌گفتید ، تاریخ تکرار شده ، و مدیر محترم جناب موتابها هم در آینده از گزند شما بی نصیب نخواهد ماند ،
ناشناس
۰۱ تير ۱۴۰۱ - ۰۸:۴۱
افتخار صنعت برق جناب دکتر اسکندری استاد اعظم
امیدوار
۰۱ تير ۱۴۰۱ - ۱۷:۴۹
در گذشته کارگرانی که 28 سال سابقه داشتن را تحت فشار گذاشتن و بزور بیمه سربازی آنها را واریز کردن تا بازنشسته شوند و الان مدیرانی که با احتساب سنوات سربازی بازنشسته هستند و برای همه نسخه قانون می پیچند از این کار خودداری میکنند تا بمانند و با تصمیمات غلط و صد کارگری کیسه خود را پر کنند و وجود آنها زخمی خوب نشدنی در پیکر نیروگاه است که از آن تعفن نفرت و تبعیض بیرون می زند و بدون جراحی این ضایعه همدلی و همبستگی میسر نیست
ناشناس رجا
۰۲ تير ۱۴۰۱ - ۲۰:۱۵
تبریک به جناب مهندس موتابها که انتخابی مناسب در این شرایط بوده و شناخت کامل از پرسنل و مشکلات پیشرو شرکت دارند و امیدوارم تغییر وتحولاتی مهم در قسمتهایی که این چند سال باعث ناراحتی پرسنل زحمت کش رجائی که انصافا با همه این مشکلات تا اخرین لحظات به وظایف خود عمل کرده اند انجام شود.
همکار نیروگاه
۰۳ تير ۱۴۰۱ - ۰۰:۴۷
جناب آقای مهندس موتابها تبریک فراوان خدمت شما ، شما از جنس پرسنل نیروگاه هستید و آشنا به درخواست های پرسنل امیدوارم در مسیر پیش رو موفق و پیروز باشید
اپراتور
۰۵ تير ۱۴۰۱ - ۲۲:۱۸
با سلام
مدیر مسیول محترم برق نیوز
علت عدم درج نظرات چیست آیا انعکاس نظرات کارگران مظلوم شهید رجایی در رابطه با زیاده خواهی فروهر و گروهش خطرناک است و منجر به محکومیت می گردد
مدیر مسیول محترم برق نیوز
علت عدم درج نظرات چیست آیا انعکاس نظرات کارگران مظلوم شهید رجایی در رابطه با زیاده خواهی فروهر و گروهش خطرناک است و منجر به محکومیت می گردد
کمال
۰۵ تير ۱۴۰۱ - ۲۲:۳۴
شیخانا و استادنا نگهبان دروازه عبور و مرور نگران پایپوش رعیت چسبنده به قدرت رقصنده به ساز حاکم قوی شوکت
صنعتگر ابزار دوست آنکه سلوکش با دیگران با شهرتش وارونه بود
خادم سلطان معزول که دل از امیر جدید نیز بربود و در طرفه العینی ارابه امیر مال خود نمود
انشالله خدایش به راه راست هدایت نماید که خیر دنیا و آخرت در آن است
صنعتگر ابزار دوست آنکه سلوکش با دیگران با شهرتش وارونه بود
خادم سلطان معزول که دل از امیر جدید نیز بربود و در طرفه العینی ارابه امیر مال خود نمود
انشالله خدایش به راه راست هدایت نماید که خیر دنیا و آخرت در آن است
عادل
۰۶ تير ۱۴۰۱ - ۰۷:۳۰
با سلام متاسفانه سیاست اقای فرهور دم کدخدا رو ببین و ده رو ....بود. ایشون با سیاست ... قصد استثمار کارگر رو داشتند و از حلقوم پرسنل می زدند برای باج دادن به این ور و اون ور و حفظ صندلی شون. که در نهایت همه پولهایی که از جیب پرسنل زده شد ریخته شد داخل پروژه شکست خورده لوشان. براستی چرا نهادهای نظارتی نسبت به این پروژه ورود نمی کنند؟
چرا نهادهای نظارتی به استخدام برادر آقای فرهور که یک غیر بومی است در سن ۵۰ سالگی در نیروگاه ورود نمی کنند؟
به این رتبه های اول دقت نفرمایید. خسارتی که مدیریت غلط فرهور به واحدها زد به گفته خودش بالای ۶۰ میلیارد فقط در خصوص واحدهای گازیه و کسب اون رتبه ها با .... از یک سو و از سوی دیگر با ... نفرات شرکت مادر تخصصی .
امید است افراد نالایقی چون معاونت های منابع انسانی
معاون مالی ، معاون مهندسی تعویض و ورق به سمت همکاری و تعامل دوستانه برگردد.
امید است مافیای تزویر در نیروگاه رخ ببندد تا در گام دوم انقلاب شاهد رویش مومنانه بااشیم
چرا نهادهای نظارتی به استخدام برادر آقای فرهور که یک غیر بومی است در سن ۵۰ سالگی در نیروگاه ورود نمی کنند؟
به این رتبه های اول دقت نفرمایید. خسارتی که مدیریت غلط فرهور به واحدها زد به گفته خودش بالای ۶۰ میلیارد فقط در خصوص واحدهای گازیه و کسب اون رتبه ها با .... از یک سو و از سوی دیگر با ... نفرات شرکت مادر تخصصی .
امید است افراد نالایقی چون معاونت های منابع انسانی
معاون مالی ، معاون مهندسی تعویض و ورق به سمت همکاری و تعامل دوستانه برگردد.
امید است مافیای تزویر در نیروگاه رخ ببندد تا در گام دوم انقلاب شاهد رویش مومنانه بااشیم
کارگر
۰۶ تير ۱۴۰۱ - ۰۹:۵۸
متاسفانه باند ضد کارگری و زیاده خواه بازمانده تیم فرهور با تهدید برق نیوز انتشار کامنت های انتقادی را برعلیه خود متوقف نموده اند و از برق نیوز به عنوان یک رسانه مستقل و تاثیر گذار در کنترل فساد در صنعت برق بعید است این حرکت
بهره برداری
۰۶ تير ۱۴۰۱ - ۱۹:۲۹
دلیل سکته خبری برق نیوز چیست نگران شدیم برادر
حاضریم هزینه درمان را با جان و دل بپردازیم
حاضریم هزینه درمان را با جان و دل بپردازیم
کارگر
۰۸ تير ۱۴۰۱ - ۱۶:۴۳
با سلام
برق نیوز. عزیز. 14 تا کامنت چطور حذف شد و در لیست غیر قابل انتشار هم امارش نیامد
برق نیوز. عزیز. 14 تا کامنت چطور حذف شد و در لیست غیر قابل انتشار هم امارش نیامد
جدید الورود تا ابد
۰۹ تير ۱۴۰۱ - ۰۰:۰۸
صندوق رفاه کارگران از پول کارگران زحمتکش پر شده است و هزینه کرد آن برای سایر مصارف در نیروگاه از نظر شرعی و قانونی مشکل دارد و امیدواریم پرداخت وام از صندوق هر چه زودتر آغاز گردد و اگر یک ریال از پول صندوق در سفره مدیران به هر عنوان رفته باشد تا قیامت مشمول ذمه هستند و نتیجه آن را در تربیت فرزندان خواهند دید
شیعه
۱۳ تير ۱۴۰۱ - ۲۱:۵۱
معاویه مسلکها کوچ کردند یزیدها به فرنگ رفتند ولی عمرعاصها همیشه هستند و فقط رنگ عوض میکنند و چون زخم کاری بر بدنه سازمان باقی می مانند و عفونت آنها مشام فرزندان علی را می‌آزارد
تا ابد تامین نیرو
۱۵ تير ۱۴۰۱ - ۲۱:۲۸
قرار است برای سلطان سفر کرده بار عام بگذارند جهت تکریم و مدح و ثنای ایشان بگویند چاکران و نوکران آستان ای کاش رعیت مظلوم که جیبش و قوت لایموت عیالش غارت شد برای پر شدن کیسه ... و چاکران نیز مجالی یابند تا از ظلم سلطان ماضی شکایت کنند و مجلس حلالیت با سخن گراف و شیرینی به ثمر ننشیند و حق الناس تا ابد بر گردن میماند
بازنشسته
۲۰ تير ۱۴۰۱ - ۱۷:۳۲
برخی اقدامات غیر قانونی و ضد پرسنلی معاونت منابع انسانی که در زمان مدیریت فرهور اجرا شد:
-عدم کاهش ساعات کار در ماه رمضان و ...
-حذف مشاغل سخت و زیان آور و مجازات سخت هر کسی که پیگیر سختی کار باشد.
-کاهش سقف اضافه کار و کاهش اضافه کار تشویقی
-مجبور کردن پرسنل تبدیل وضعیتی به ارائه تعهد محضری
-مجبورر کردن پرسنل تامین نیرو و تبدیل وضعیت به ارائه پروژه سالانه بی فایده
و ...
در کنار یک چارت سازمانی درهم و برهم و نابسامان و عدم آموزش و جانشین پروری برای نفرات بازنشسته
شاید منابع انسانی به جز گزینش به مقداری تخصص و دانش هم احتیاج داشت!
-عدم کاهش ساعات کار در ماه رمضان و ...
-حذف مشاغل سخت و زیان آور و مجازات سخت هر کسی که پیگیر سختی کار باشد.
-کاهش سقف اضافه کار و کاهش اضافه کار تشویقی
-مجبور کردن پرسنل تبدیل وضعیتی به ارائه تعهد محضری
-مجبورر کردن پرسنل تامین نیرو و تبدیل وضعیت به ارائه پروژه سالانه بی فایده
و ...
در کنار یک چارت سازمانی درهم و برهم و نابسامان و عدم آموزش و جانشین پروری برای نفرات بازنشسته
شاید منابع انسانی به جز گزینش به مقداری تخصص و دانش هم احتیاج داشت!
نیروگاه
۲۱ تير ۱۴۰۱ - ۲۰:۴۴
با آمدن مهندس موتابها و رفتن آقای فرهور همه شاد هستند. فصلی نو در نیروگاه آغاز گردید که واقعا فشاری که بر پرسنل بود برداشته شد. اما نکاتی که واقعا جناب موتابها باید توجه داشته باشند اینکه حسین فرهور حضورش در نیروگاه باعث ناراحتی بوده
حضور مدیری که ۳ ماه از بازنشستگی ایشان میگذرد ولی باز هم در نیروگاه هستند. وضعیت اضافه کار پرسنل که به ناحق برای بقا مدیر قبلی کم گردید و با قلدری بعضی مدیران مواجه شد به حالت سابق برگردد.
حضور مدیری که ۳ ماه از بازنشستگی ایشان میگذرد ولی باز هم در نیروگاه هستند. وضعیت اضافه کار پرسنل که به ناحق برای بقا مدیر قبلی کم گردید و با قلدری بعضی مدیران مواجه شد به حالت سابق برگردد.
هنوز هم این اقدامات داره اجرا میشه البته قویتر
یواش یواش داره زمزمه "خدا پدرتو بیامرزه فرهور" میاد..........
خدا بیامرزه پدر آقای فرهور رو...
دیگه خودتون بگیرید چی شده!
دیگه خودتون بگیرید چی شده!
تامین نیرو برای همیشه
۲۴ تير ۱۴۰۱ - ۰۲:۰۰
با سلام و ابراز شادی بابت انتخاب مردی از جنس کارگران مظلوم شهید رجایی به اطلاع مدیرعامل شایسته می رساند حفظ و تقویت و امتیاز دهی به مدیرانی که مدیر عامل سابق را در سرکوب و استثمار پرسنل باری کردند و سنگ تمام گذاشتند برای دو ریال پاداش بیشتر خلاف مروت است و انشالله ایشان باز نشسته شوند و افرادی اخلاق مدار و خوشنام جایگزین
شوند و مسلما قحط الرجال نیست و امید در دل کارگران خاموش نشود هرگز به حول قوه الهی
شوند و مسلما قحط الرجال نیست و امید در دل کارگران خاموش نشود هرگز به حول قوه الهی
تامین نیرو
۱۸ ارديبهشت ۱۴۰۲ - ۱۲:۴۵
باسلام خدمت برق نیوز عزیز
پس از گذشت کمتر از یکسال از انتصاب آقای موتابها نکاتی را لازم دانستم تا مطرح کنم امیدوارم برق نیوز مطابق همیشه بی طرف بوده و کاملا آنها را منعکس کند.
در زمان مدیریت گذشته (آقای فرهور) من یکی از منتقدین همیشگی ایشان بودم و همچنان هم یک سری از کارهای ایشان را مردود می دانم و وقتی جایگاه ایشان با آقای موتابها عوض شدهمانند سایر همکاران خرسند شدم به این امید که روال کاری شرکت بهتر شده و آینده روشن تر شود ولی زهی خیال باطل در زمان فرهور انجام کارها چه درست یا غلط، زمام امور و مدیریت دست خود ایشان بود و فقط با ایشان طرف بودیم لیکن الان نیروگاه مانند سهم الارث متوفی تقسیم شده و تقریبا آقای موتابها دخالتی در امور نداشته و عرصه را به معاونتهای منابع انسانی ، مالی و با عرض تاسف بیشترین قدرت را به مدیر دفتر روابط عمومی که در سالیان گذشته این پست کمترین دخالت را در سیاستهای کلان شرکت داشت سپرده است. ایشان هم در سو استفاده از این اختیارات واگذار شده کمال تلاش را نموده و به نحوی که نیروگاه به جای تولید برق که هدف اول است تبدیل به دستگاه پروپاگاندا برای پیمودن پله های ترقی ایشان و مطرح شدن نامشان شده تا جاییکه هفته ای نیست که نیروگاه مهمان بی ربط به کارش در شرکت نداشته باشد و خرجهای بیهوده (البته برای نیروگاه) نداشته باشد که اخیرا هم این مهمانیها و فشار تامین خواسته های ایشان منجر به مرگ دوتن از همکاران عزیزمان شد و طبق روال مملکت سر کس دیگری را به جای ایشان بریدند. معاونت منابع انسانی هم که همه کار می کنند به غیر از وظیفه اصلیشان
به امید روزهای بهتر که مطمئنم خواهد آمد
پس از گذشت کمتر از یکسال از انتصاب آقای موتابها نکاتی را لازم دانستم تا مطرح کنم امیدوارم برق نیوز مطابق همیشه بی طرف بوده و کاملا آنها را منعکس کند.
در زمان مدیریت گذشته (آقای فرهور) من یکی از منتقدین همیشگی ایشان بودم و همچنان هم یک سری از کارهای ایشان را مردود می دانم و وقتی جایگاه ایشان با آقای موتابها عوض شدهمانند سایر همکاران خرسند شدم به این امید که روال کاری شرکت بهتر شده و آینده روشن تر شود ولی زهی خیال باطل در زمان فرهور انجام کارها چه درست یا غلط، زمام امور و مدیریت دست خود ایشان بود و فقط با ایشان طرف بودیم لیکن الان نیروگاه مانند سهم الارث متوفی تقسیم شده و تقریبا آقای موتابها دخالتی در امور نداشته و عرصه را به معاونتهای منابع انسانی ، مالی و با عرض تاسف بیشترین قدرت را به مدیر دفتر روابط عمومی که در سالیان گذشته این پست کمترین دخالت را در سیاستهای کلان شرکت داشت سپرده است. ایشان هم در سو استفاده از این اختیارات واگذار شده کمال تلاش را نموده و به نحوی که نیروگاه به جای تولید برق که هدف اول است تبدیل به دستگاه پروپاگاندا برای پیمودن پله های ترقی ایشان و مطرح شدن نامشان شده تا جاییکه هفته ای نیست که نیروگاه مهمان بی ربط به کارش در شرکت نداشته باشد و خرجهای بیهوده (البته برای نیروگاه) نداشته باشد که اخیرا هم این مهمانیها و فشار تامین خواسته های ایشان منجر به مرگ دوتن از همکاران عزیزمان شد و طبق روال مملکت سر کس دیگری را به جای ایشان بریدند. معاونت منابع انسانی هم که همه کار می کنند به غیر از وظیفه اصلیشان
به امید روزهای بهتر که مطمئنم خواهد آمد
سلام برادر اینارو از کجا میدونی منم تو نیروگاهم ولی اینارو نمیدونم کجا کار میکتی
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.