در شرکت توزیع برق تبریز چه میگذرد؟
سرویس بابینندگان برق نیوز- یکی از کاربران برق نیوز گفت:
تقارن با تغییرات پر شتاب مدیران عامل شرکتهای زیر مجموعه توانیر در اسفند ۱۴۰۰ مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز نیز منصوب گردید. ابتدای امر اکثریت پرسنل خرسند بودند که بعد از مدتها مدیری توانمند از کالبد خود شرکت تعیین گردیده و سالیان سال در این شرکت خدمت کرده و نقاط ضعف و قدرتش را میداند. ولی افسوس که بعد از گذشت چهارده ماه از انتصاب نه تنها استراتژی و هدفی برای شرکت تعیین نکرده و عملاً معاونین را هم از دور مذاکرات خارج کرده، شرکت را نیز با چالشهایی مواجه ساخته که تبعات آن سالهای بعد مشهود خواهد شد و صرفا در جلسات بسیار رسمی تکلیفی از سوی توانیر و استانداری حضور دارد.. در این مدت بدون دخالت معاون منابع انسانی بیش از نود ابلاغ صادر کرده که عمده آنها (بدون در نظرگیری تخصص و تجربه در پستهای مدیریتی) فرمایشی و از سوی برخی نهادها و دستگاههای اجرایی مطرح در استان بوده و بخش اعظم دیگر نیز برکناری مدیران متخصص و با تجربه که ید طولانی در پستهای مدیریتی داشته اند بصورت انتقام جویی و تسویه حساب شخصی بوده است؛ و صرفا تعداد معدودی نیز بصورت ارتقاء شغلی مشمول انتصاب و تغییر شغل گردیده اند. درحالی که شرکت توزیع نیروی برق تبریز با وجود بیش از یک میلیون مشترک و سی و پنج درصد مصرف انرژی در بخش صنعتی، دیگر قابل قیاس با شرکتهای هم تراز در رده کلانشهر نبوده و با مشکلات عمده تامین کنتور، کابل و سیم مسی و تجهیزات فنی و خودرویی حتی چند رشته لامپ دست به گریبان است و در طول مدتها فاقد یک دستگاه ساختمان مناسب ستادی میباشد و معاونتها و مدیریت برقش بصورت اجارهای در سطح شهر پخش هستند، دغدغه مدیریت ارشد سازمان، انتصابهای نامرتبط و بی پایه و بدون تخصص و تجربه است که تبعات و ضربههای سنگین آن سالیان سال بر پیکره این شرکت نمود جبران ناپذیری خواهد داشت. مصیبت بزرگتر اینکه در بدنه توانیر هم مدیران پیگیر، ناظر و توانمندی که حتی نامشان لرزه بر شرکتهای زیر مجموعه میانداخت دیگر وجود ندارد.
پی نوشت:لیست انتصابات و جابجاییهای با جزئیات نزد برق نیوز محفوظ است.
قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواستهای کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. از طریق فرم زیر می توانید درخواستها، مستندات و پیشنهادات خود را برای ما بفرستید.
چرا برای توزیع برق اهواز که به مراتب شرایط بدتری دارد بررسی و رسیدگی نمیکنید
عدم برنامه ریزی فنی و پرسنلی
انتصاب های فاجعه بار و گماردن افراد بی تخصص و دارای مشکلات اخلاقی
اقدامات غیر قانونی در حوزه مالی و تدارکات
ایجاد تنش و چالش برای سیستم و افراد
پرونده سازی علیه مدیران
عدم پایبندی به قوانین و آیین نامه های توانیر
دیگه چی بگم
پول پیمانکارا خورده شده .....
مهندس کریمی اگر میخای دوباره به درد اهواز دچار نشی اینو رد کن بره توانیر از این برات معاون در نمیاد، از خوزستان دک کردن توانیر ، توانیر هم دک کرد البرز .
دوباره یه خارجی رانتی اونور گرمدره ای شرکت به حاشیه برد
با ابراز تاسف از انتصاب چنین مدیران عاملی و آرزوی صبر جمیل برای همکاران توزیع تبریز، متاسفانه توزیع برق اردبیل دست کمی از اونجا نداره
....جالبترین قسمت موضوع انواع تخلفات عدیده در شرکت هست که علی رغم گزارشها و بازرسی های انجام شده و صحه گذاشتن بر تخلفات تاکنون برخوردی صورت نگرفته و هر روز شاهد قدرت نمایی مدیرعامل و برادرش در شرکت هستیم.
معاونت منابع انسانی ، مدیرحراست پیشین ، مدیردفترهیات مدیره
این سه بزرگوارفامیل وهمشهری که بیشترباعث نابودی شرکت هستن
سیاستشون این بودکه اگرکسی بغیرازبچه محلشون بود ، اجازه رشدنمی دادند. مدیرعامل زورشون به این سه حبه قندهم نرسید
اگر به مدیران کل معاونت منابع انسانی شرکت توانیر، معاونین منابع انسانی شرکت های توزیع نظر بیفکنید همه نیروهای دفتر دار مدیران دهه ۸۰ دفتر مرکزی حراست یا مدیران قبلی حراست هستند که اصلا مدرک تحصیلی و تجربه حتی یک روز در واحد منابع انسانی را ندارند:
دفتر بهروری توانیر،توزیع های برق : تبریز، تهران بزرگ، یزد، قزوین، البرز، استان تهران، و....
عجیب نیست ؟!!!
قابل توجه سرکار خانم کار گر نجفی ، ببخشید ایشان هم از بازرسی به منابع انسانی وزارت رسیدند.
پس این منابع سرمایه انسانی ، بدهی انسانی هم نمی شود.
واقعا باید گریه کرد
تو برو حبه قندت رو بنداز تو چای ،چای شیرینتو بخور
مگه داریم کار بلد تر و باتجربه تر از اونا من همکار نیستم ولی درجان اون هستم که چقدر اضافی کاری میکنن و مسیولیت خودشون رو سر کسی دیگه نمیندازن
من نمیدونم هم شهری هستن یا نه ولی اگه اون شهرستان چنین مرد های درست کار و صادق دارن باید بری از اونجا راست گفتن رو یاد بگیری
اینکه این اهل فلان جا هست و اون اهل فلان جای دیگه هست کمی بی ادبی شما حتما تحصیل کرده هستید چنین فکر هایی اصلا قابل پسند نیست لطفا قبل قضاوت اول به خودتون نگاه کنید بعد به دیگران
اول این که وقتی میخوای قضاوت کنی اول به خودتون نگاه کنید بعد نظر بدین
دوم این که تا اون جایی که میدونم اگه زحمت نشه و اگه همکاری برو ساعت ورود و خروج مدیر دفتر هیات مدیره رو نگاه کن بعد قضاوت کن
این فکر که این و تون باهم هم شهرین خیلی قدیمیه و مناسب این زمان نیست
خواهشا کمی به گفته هاتون دقت کنید
اگه شهرستانی بوده باشه که چنین آدم های درست کار و صادقی رو پرورش داده باید دست بوس اون شهرستان باشید چون حتما میدونید که الان چقدر بعضی مدیر ها خوب از زیر کار در میرن و بقیه باید جور اون کم کاری های بقیه رو بدن
که فامیلشون تبدیل وضعیت کردن و صداش در اومد
با چه میران دارایی استخدام شدن و الان وضع مالیشون چطوره با حقوق کارمندی میشه اینقدر درامد داشت یا نماینده ... در مناقصه بودن!!!
آیا سوادوتجربه معاونت مذکور را دارد؟
سیاست زده ترین شرکت باپرسنلی اکثرا بی سوادوبی تجربه که بافشارنمایندگان ومدیران استانی برسرکارهستند.
۱- با نک اطلاعاتی مدیران
۲- مدرک تحصیلی مرتبط
۳،- گواهینامه شایستگی مدیران حرفه ای
۴- کسب ۸۵ درصد نمره ارزیابی سالانه
۵- تاییدیه حراست و گزینش
۶- ۶ سال تجربه و توقف ۳ در مدیر پایه برای مدیر میانی ۳ سال در مدیر میانی برای مدیران ارشد و ....
اگر نیست عضو صاحبنظر در مدیریت و نماینده مورد تایید توانیر مقصر است.
ضمنا هر انتصابی با توسط اعضای کمیته انتصاب و انتخاب که شامل مدیرعامل رئیس، معاون منابع انسانی دبیر و مدیر حراست ناظر و عضو منتخب صاحب نظر در امور مدیریت و مدیر تخصصی واحد بر حسب مورد باید صورتجلسه گردد. اگر این موارد نیست تخلف است و بازرسی توانیر باید ورود کند.
معاونت منابع انسانی از شریفترین و پاکدسترین همکاران است. طی این سالها کوچکترین تبعیضی در حق همکاران نداشتن. معاونت مالی و پشتیبانی هم واقعا انسان به تمام معنا هستند. از هوای نفس در اظهار نظرات مراقبت کنیم. اینکه به قول دوستمون یک آبدارچی میتونه رشد کنه و به معاونت برسه نشون میده فضا برای تمام همکاران شایسته جهت ارتقا فراهم است. اینقدر سیاه سفید نبینیم همه چی رو
معاونت منابع انسانی شرکت یکی از شریفترین نفرات است. معاونت مالی شرکت هم واقعا انسانی پاکدست، دلسوز و انسانی بی آلایش هستش. دوستان موقع نظر دادن مراقبت کنید از هوای نفس
شرکت توزیع بوشهر هم دسته کمی از توزیع تبریز نداره، لطفا به توزیع بوشهر هم بپردازید.
البته کل سیستم همینه برق تبریز نمونه کوچک از کل کشور هست
دستمالت رو گاهی وقت ها عوض کن . اگر بازرس منطقه کنتور خوان که شده رئیس اداره و از قضا اداره ای که رییسش باید فنی و با تجربه باشد و یا کارشناسی که در طول خدمت حتی یک مورد نکته مثبت و مفید برای منافع شرکت و مردم نداشته به یکباره شده مدیر و یا شخصی که به یکباره تمام عنوان های با... و .... غصب کرده و از قضا به اکثر خانم های شاغل و مراجعین پیشنهاد داده و پرونده رشوه گرفتنش هم رو شده همه همفکر مدیر عامل باشن که باید فاتحه دولت و ملت و نظام اسلامی و ... رو همه باهم خوند . یک حمد سه قل هو الله
باروی کارآمدن دولت جدید با شعار مبارزه با فسادو عدالت محوری متاسفانه وضع نابسامان فساد و رانت و معاملات سیاسی بیشتر شد مدیران فقط دنبال دادوستد بانهادها و نمایندگان میباشند و کار اصلی خود را که بابت آن حقوق میگرن کنار گذاشتن نمونه بارز این برق اهواز است که وظیفه اصلی آن تامین رفاه کارکنان و تعمیر و نگهداری شبکه برق هست ولی اول دنبال رفاه خود و استخدام و انتقال نیروهای سفارش شده از طرف ...
چون طبق گفته خودش در جمع خودیها، تنها راه ماندگاری بر مسند مدیرعاملی است، طی دو ماه گذشته شکستن پایه در منطقه علوی باعث مرگ سیمبان عزیزمان شد و روز گذشته هم شکستن پایه در منطقه زویه باعث تخریب یک خانه مسکونی شد چرا در دور دوم سفر ریاست جمهوری که قراربود مدیران ناکارامد برکنار شوند اقدامی صورت نگرفت
توزیع برق اهواز
در توزیع برق اهواز چه می گذرد ?
بطوریکه آقای سلیمانی حدود دوسال پیش با ارتباطی که با آقای رخشانی در زاهدان داشته و دانشجوی ایشون بوده مدیرعامل شدند و همه دوست و رفقا و اطرافیان خود را از توزیع جنوب کرمان برداشته و آورده و پستهای مهم شرکت مثل هیئت مدیره برنامه ریزی مالی حراست و... را داده به آنها و نتیجه شده رتبه اول کشوری در حوادث و تلفات انسانی و رتبه اول و یا دوم سرقت شبکه ها و رتبه اول در درست کردن آمار و....
برق نیوز لطف کن و گزارشی از وضعیت شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان و وضعیت آن و رضایتمندی مشتریان و کارمندانش تهیه بفرمائید مطمئنا پر خواننده خواهد بود
نتیجه انتصابات سیاسی و همگاردن افرادی که تجربه کافی و لازم راندارند و سلسله مراتب ارتقائ مدیریتی را طی نکردند غیر از این نبوره ونخواهد بود تاز آینده آثار سو مدیریت های موجود بیشتر خود را نشان خواهد بود .
البته وضعیت توزیع برق استان نیزوضعیت این چنینی دارد.
اخر عاقبتشو هم میبینن
هر دو با پسوند فامیلی سفیدان
ازمدیر عامل شرکت توزیع برق استان آذربایجان شرقی چخبر؟چرا با وقت بازنشستگی و ثبت مدرک تقلبی ومدیر دولت قبل و25مورد خلاف عوض نمیکنن؟؟؟
واقعاً چشم بسته تهمت زدن به یکی از بهترین مدیران عامل چندسال اخیر شرکت، می تواند از عمق بی قیدی و بی اخلاقی یک فرد ناشی شود.
آیا یادتان نیست که در زمان مدیرعامل قبلی چقدر مزایای معوق (شاید مستغرق) داشتیم؟ الان هم داریم؟ تحولات مثبت چندسال اخیر در شرکت را نمی بینید؟
شرف داشته باشید. حداقل برای اثبات یکی از گفته هایتان مدارک مستدل ارائه کنید تا عبرتی برای دیگران شود.
مطمئنا زدن حرف مفت (به ترکی بخوانید موفته سوز) به این و آن چندان کار دشواری نیست.
بله کاملا درسته ، مدیرعامل شرکت توزیع برق استان آذربایجان شرقی با مدرک تقلبیش فعلا سر جای خودش باقیه ، این همه ...، این همه زورگویی ، این همه خلاف ، رانت ، لابیگری ، حق خوری ، انتصابات غیرقانونی و ......... حتی با اینکه بازنشسته شده باز هم نگهش داشتن ، واقعا معلوم نیست پشت پرده ها چه میگذرد ، برق نیوز جان خواهشا به مشکلات توزیع برق استان آ.ش نیز رسیدگی فرمایید . دیگه بیشتر از این معطل نکنین ، با اینکه دیر شده ولی خواهشا تا دیرتر نشده ورود کنین. ممنون
توزیع برق اردبیلم شده محل استخدام آشنایان نمایندگان مجلس اردبیل و خلخال اقایان نیکزاد و بدری و سید کاظیم و نظری
کلیه آبدارچیان ستاد مرکزی برق خوزستان طی تصمیم ضربتی و در یک تصمیم از قبل برنامه ریزی شده جابجا شدن.ودر این جابجایی نارضایتی هایی را بهمراه داشت.
لازم به توضیح است در توزیع برق خوزستان آبدارچیان جزو معدود پرسنل نخبه و زیرکی هستن که جابجایی اخبار دست اول شرکت توسط آنها جابجا میگردید.
وقتی نیروگاهها رو از توانیر گرفتن هم نیروگاهها بدبخت شدند و هم اقتدار توانیر درهم شکست در نتیجه توزیع چی ها هم آن احترام و حرف شنوی سابق از توانیررو گزاشتن کنار..
چه شرح حال جالبی ، دقیقا شبیه حال این روزهای اهواز که مدیرعاملش از بدنه خود شرکت بود و ابتدای کار هم خوشحال که بالاخره یکی از خودمان شد مدیرعامل ولی به علت ناکارآمدی چنان بلایی سر شرکت آمده که همه اش شده حاشیه و تخریب و تهدید و باج دادن و ...
توزیع برق اهواز چنان فاجعه ای برای صنعت برق کشور درست کنه که همه پشیمان خواهند شد از بر نداشتن مدیرعاملش
هر نامه ای به ایشون برسه همینطوری میمونه
طبقه سوم برق تبریز فاسد... طبقه هستش
خانم ف د چطور عضو هیئت مدیره شد؟
تو شرکت همه مشکل سیمبان دارن و ستاد پر شده از بعضی خانمها که ... دارن!
کامیون کامیون ب ا .... م گرفتن و تحویل ن ا دادن!!!
فساد و باندبازی پرونده سازی برای دیگران و انتصاب سرپرست منابع انسانی و سپرست مالی بدون حتی یک روز سابقه مرتبط فقط رفیق بازی و اینکه مدیرعامل بدون مزاحمت کارهای خودش رو پیش ببره،
شبکه برق رها شده
فوت یک سیمبان و تخریب یک ساختمان براثرسقوط پایه بتونی فرسودگی شبکه طی یکماه گذشته و......
مدیر بی ... ای هست
به چشم خودم دیدم تو اداره قبض مستمندان که پول قبض ندارن پرداخت می کنه اونم چندین مورد
مرد ماندگار مدیر امور برق روشنایی ح س
موارد متعدد دیگری با سند وجود دارد....
خیلی از نگبانهای شاغل فامیل این سه نفره
ومقداری ....
آقای معاون بهره برداری هم با کارهای فوق نمایشی زمینه مدیر عاملی خودش و معاونت خانمش رو آماده میکنه
ای کاش انتصابات آقای ...به این چند مورد ختم میشد.آقای ...فردای جلوس ...شد کار شناس و بعد شد کارشناس ... و کار چاق کن .ایشان تمام پرونده هایی که نیاز به پست زمینی دارد را قبل از مطرح شدن در کمسیون ، بازدید میدانی میکنه و بلاخره اهل فن هست و تشخیص میده برای کدام پاساژها و مجتمع ها پست لازم هست یا نیست و بعد به ...میگه همان را در کمسیون تصویب بکنه.البته مدیون هستید اگر فکر کنید زد و بند مالی تو این کار هست.مگه زمین یه پست زمینی ۴۸ متری چقدر می ارزه؟ مثلا بازار ابزار جنب فلزکاران رسالت
ناخوش آوازی به بانگ بلند قرآن همیخواند. صاحبدلی بر او بگذشت. گفت: تو را مشاهره چند است؟ گفت: هیچ. گفت: پس این زحمت خود چندین چرا همیدهی؟ گفت: از بهر خدا میخوانم. گفت: از بهر خدا مخوان:
گر تو قرآن بر این نمط خوانی
ببری رونق مسلمانی
هیچ رونق و اعتباری از طرف ایشان و همکاران ایشان برای برق تبریز نمانده است.
وقتی جابجایی های برق تبریز به نفع جریان فاسد اتفاق نیافتاد و با آمدن مهندس حسامی مدیران نالایق که سالها با تصمیمات غلط و سوء استفاده از موقعیتشان هر کاری انجام دادند برکنار شدند داد عده ای خاص درآمده که چرا مارا برکنلر کردید، هرچند حسامی مجبور است با نفرات موجود کار کند ولی انتخاب و جابجایی هایش درست بوده
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.