کد خبر: 54096
تعداد نظرات: ۱۷ نظر
۱۵:۰۳ ۰۲ /۰۳/ ۱۴۰۲

آغاز جذب نخبگان در صنعت آب و برق

معاون وزیر نیرو از ابلاغ نظام‌نامه پژوهش، فناوری و نوآوری وزارت نیرو در یک ماه آینده خبر داد و گفت: مجوز جذب ۱۰۰۰ نخبه در مجموعه صنعت آب و برق توسط وزیر نیرو از هیئت دولت دریافت شده است که مرحله نخست آن در ماه جاری اجرایی می‌شود.

به گزارش برق نیوز، "مریم کارگر نجفی" امروز در «هفتمین کنفرانس ملی سیستم اطلاعات مکانی GIS» در صنعت آب و برق، با اشاره به وضعیت نوآوری، تحقیقات و فناوری اطلاعات در وزارت نیرو، گفت: وزارت نیرو علاوه بر اینکه دستگاه خدمت‌رسان به شمار می‌رود، دستگاهی است که خدمات زیربنایی ارائه می‌کند؛ لازمه ارائه خدمات به صورت لحظه‌ای، دقیق و هوشمند داشتن پشتوانه قوی در بحث علم، تحقیقات و فناوری است.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با اشاره به حضور پررنگ و فعال شرکت‎های دانش‌بنیان در نمایشگاه‌ها و جشنواره‌های وزارت نیرو، ادامه داد: تعداد شرکت‌های دانش‌بنیان در پایان سال ۱۴۰۰ در حوزه آب و انرژی ۷۰۰ شرکت را شامل می‌شد این در حالی است که این تعداد در پایان سال ۱۴۰۱ به بیش از ۱۰۰۰ شرکت رسیده است.

کارگرنجفی با بیان اینکه وزارت نیرو آیین‌نامه حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان را به تصویب هیئت وزیران رساند، افزود: در این آیین‌نامه علاوه بر اینکه زیرساخت‌های لازم برای توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان دیده شده، حمایت از این شرکت‌ها در قالب طرح‌های پیشران نیز لحاظ شده است.

وی با تاکید بر اهمیت برقراری ارتباط عمیق میان صنعت آب و برق با دانشگاه، بیان کرد: طی سال ۱۴۰۱ تعداد ۱۵ نشست با دانشگاه‌های مختلف برگزار شد که ۵۲۹ استاد دانشگاهی در این نشست‎های تخصصی حضور یافتند.

ابلاغ نظام‌نامه پژوهش، فناوری و نوآوری وزارت نیرو ظرف یک ماه آتی

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با اشاره به بازنگری نظام پژوهش، فناوری و نوآوری در وزارت نیرو، تصریح کرد: انتظار می‌رود ظرف یک ماه آینده این نظام‌نامه ابلاغ شود که بر همین اساس جایگاه سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی، مدیریت پژوهش، شرکت‌های دانش‌بنیان، شرکت‌های مادرتخصصی وزارت نیرو و همه شاخص‌هایی که در توسعه، تحقیق و پژوهش موثر است را تببین و ابلاغ خواهیم کرد.

وی با بیان اینکه وزارت نیرو نخستین دستگاهی است که مجوز جذب نخبگان را دریافت کرده است، گفت: مجوز جذب ۱۰۰۰ نخبه در مجموعه وزارت نیرو توسط وزیر نیرو از هیئت دولت دریافت شده است که مرحله نخست آن در ماه جاری اجرایی می‌شود.

وی همچنین با اشاره به حضور "علی‌اکبر محرابیان" وزیر نیرو در همایش ملی بهره‌وری در روز گذشته، اضافه کرد: وزارت نیرو در سال گذشته رتبه برتر را در موضوع استقرار چرخه بهره‌وری در مجموعه وزارت نیرو دریافت کرده است.

کارگرنجفی در ادامه یادآور شد: وزارت نیرو در حوزه فناوری اطلاعات نخستین دستگاهی است که در خصوص اتصال پنجره ورود خدمات از وزیر ارتباطات تقدیرنامه دریافت کرد.

وی صدور مجوز‌های الکترونیک کسب و کار را برای دولت دارای اهمیت ویژه‌ای عنوان کرد و گفت: صنعت آب و برق در این زمینه نیز جزو پنج دستگاه برتر شناخته شده است.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو از پیگیری موضوع «حکمرانی داده» توسط دفتر فناوری اطلاعات وزارت نیرو با همکاری پژوهشگاه نیرو خبر داد و گفت: بی‌تردید پیگیری این موضوع با نتایج ارزنده‌ای همراه خواهد شد.

وی استفاده از سیستم‌های هوشمند در وزارت نیرو را در افزایش قدرت تصمیم‌گیری و نظارت موثر دانست و افزود: استفاده از سیستم اطلاعات مکانی GIS علاوه بر اینکه کمک می‌کند قدرت تصمیم‌گیری خود را ارتقا دهیم، در اشتراک‌گذاری داده نیز موثر است.

مدیریت بحران، مهم‌ترین کاربرد سیستم اطلاعات مکانی در صنعت آب و برق

وی مدیریت بحران را مهم‌ترین کاربرد سیستم اطلاعات مکانی GIS در صنعت آب و برق برشمرد و تصریح کرد: این امر در موضوعاتی، چون تعمیرات، نگهداری، تولید، انتقال، توزیع و ارائه خدمات به مشترکان و ... به خوبی دیده می‌شود.

معاون وزیر نیرو ضمن تاکید بر ضرورت برگزاری دبیرخانه دائمی برای این کنفرانس، خاطرنشان کرد: باید نیاز‌ها مشخص شود تا در برنامه‌ریزی‌های آتی کمک‌کننده باشد، علاوه بر این الزامات این امر احصا شود.

کارگرنجفی در پایان با اشاره به راه‌اندازی شبکه متخصصان در وزارت نیرو، خاطرنشان کرد: انتظار می‌رود بخشی برای این شبکه در سیستم اطلاعات مکانی GIS درنظر گرفته شود.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۱۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۲ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۶:۰۴
خدا به خیر کنه. جذب نخبه یا جذب خواص. چون وزارت و شرکت‌های تابعه بدون مجوز و زیرسبیلی کلی خواص جذب کردن.
ناشناس
United States of America
۰۲ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۸:۵۷
فعلا مشکل مهاجرت کارکنان و نخبگان را حل کنند سپس بدنبال جذب نخبگان باشند. سیستم مانند آبکش شده است
ناشناس
Germany
۰۲ خرداد ۱۴۰۲ - ۲۲:۰۶
آغاز جذب پخمه گان فامیل و آقازاده و دوستان و ... تحت بهانه و نام جذب نخبه گان
عملکرد شما و وزیر در جذب نفرات خود گویایی نیت شماست
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۲ خرداد ۱۴۰۲ - ۲۲:۴۹
واقعا جای تاسفه....ایشون به دو چیز هیچوقت اشاره نمیکنه
اول جذب نخبه های عملی بجای نخبه های تئوری..
دوم ضرورت رعایت استانداردها و دستورالعمل های نگهداری و بهره برداری از تجهیزات آب و برق..
معلومه سواد عملی ندارن..صرف داشتن یک مدرک دکترا دلیل بر اشراف بر صنعت اب و برق نمیشه..
ناشناس
احسن که گل گفتی...صدها نخبه واقعی که فعلا شاغلند به نوعی مورد بی مهری قرارگرفته اند که یا دنبال بازنشستگی پیش از موعودند و یا دنبال عوض کردن دفتر یا محل مورد خدمتشون هستند....!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۲ خرداد ۱۴۰۲ - ۲۳:۰۶
باسلام و احترام

بنده الان ۲۰ ساله ک در صنعت برق کشور فعالیت دارم ... مشاغل مختلف حپزه تولید را هم تجربه کرده ام ... توصیه بنده به معاون محترم وزیر این است که میتوانند با توجه بیشتر به همین نیروهای فعلی میشود بهره وری بیشتری گرفت ... لزوما جذب نخبگان کثمر ثمر نیست ...

میروی انسانی سرمایه هر شرکتی است ولی متاسفانه در شرکتهای منصوب به وزارت نیرو خیلی ب این مهم اهمیتی نمیدهند. ...

اگر همان نیروی نخبه را بیاورند ولی ب ایشان بها ندهند. ... بعد از مدتی ... همین خیرو با یک نیروی معمولی تفاوتی نخواهد کرد ...

پس بهتر و لازم است ک ابتدا به مدیران زیر مجموعه خود نحوه استفاده بهتر از همین نیروها آموزش لازم را داد و اگر جوابگو نبودند در فکر جذب نخبه باشند .
هموطن
Iran (Islamic Republic of)
۰۳ خرداد ۱۴۰۲ - ۰۸:۰۱
همین نخبگانی که الان توسیستم هستن قدرشون وبدونید، لازم نیست دوباره یسری رو بیارین توسیستم داغونشون بکنین.
تووزارت نیرو دیگه شایسته سالاری معنایی ندارد
چی چی برقی
Iran (Islamic Republic of)
۰۳ خرداد ۱۴۰۲ - ۰۹:۲۱
جامعه ی رانت محور نمیتواند نخبه پرور باشد ، رانت و فساد راه نخبگی را با پخمگی سد میکند.
وزیر محترم و تمام عوامل محترم این برنامه ، اگر واقعا قصد دارید یکهزار نخبه در وزارتخانه مهمی چون نیرو ورود و رشد کنند ابتدا باجدیت زمینه را فراهم‌کنید که رانت و فسادهای گوناگون در این وزارت خانه نبوده یا ایجاد نگردد .
#هم افزایی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۳ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۱:۵۷
یا نمیدونید نخبه کیه یا واقعا خودتون رو زدید به اون راه . کدوم نخبه ای حاضر میشه بیاد تو سیستم فشل دولتی زیر دست یکسری آدم که در خوشبینانه ترین حالت نا آگاه هستند کار کنه. تمام دولتها شعار کوچک کردن دولت و هزینه ها رو میدن تو این مملکت به عناوین مختلف اقوام و نزدیکانش ون رو بدون هیچ تخصصی جذب میکنن.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۳ خرداد ۱۴۰۲ - ۲۱:۲۶
منظور از نخبه تمام فامیل و خویشاوندان برای اختلاس بعدی میباشد
رضا
Iran (Islamic Republic of)
۰۳ خرداد ۱۴۰۲ - ۲۲:۰۲
با ۱۹ سال سابقه انگیزا نداریم زیر دست ایثارگر 6ماه کار کار کنیم حالا میخان نخبه هم جذب کنن .نخبه ماییم که زیر دست امثال شما داریم کار میکنیم .خدا حافظ انگیزه البته تمام نیروهای شرکتی مخصوصا سابقه بالاها با انگیزه از وقتی که ایثارگران تبدیل وضعیت شدن خداحافظی کردن و فقط لخ میکشن
محب
Iran (Islamic Republic of)
۰۴ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۴:۱۶
بانام خدا، جذب وزیر نخبه میتونه حال نخبه ها رو بهتر کنه، تعهد و تخصص مثل دو بالیه که با یکیش نمیشه پرید. نخبه ها بهتره تو شرکت‌ های دانش بنیان کار کنن.زمینه کار تو صنعت فراهم نیست .یا حق
همکار
Iran (Islamic Republic of)
۰۵ خرداد ۱۴۰۲ - ۰۰:۰۱
آیا شماهایی که در راس یک وزارتخونه هستید نخبه اید؟ پس لطفا جای خودتون رو هم به نخبه ها بدید شاید آب و برق مملکت از این منجلاب بیرون اومد.
شاهد شهید
Iran (Islamic Republic of)
۰۶ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۱۲
کمتر شعار بدید.نیازی به جذب نخبگان نیست فقط کافیه پخمه جذب نکنید تا نخبگان فرصت ظهور پیداکنند.لازمه کوتوله های بازیافتی که در این چند سال اخیر اتوبوسی در پستهای مهم و تخصصی مدیریتی با رانت و سفارش و لابی قرار گرفتند برگردند به جایی که لایقشونه.. اینجوری با یک تیر چند نشون میزنید و موجبات : پاکسازی-مبارزه با فساد-ایجاد امید و انگیزه کار برای نیروهای سالم و متخصص،افزایش بهره وری و زنده نگهداشتن شرف و انسانیت خواهد شد.
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۶ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۳۷
درمان سرطان مشکل و فساد مجموعه وزارت نیرو با جذب نخبه درمان نمیشه ..باندبازی و رانت و سفارش و دورهمی های خانوادگی جمع بشه و نیروی انسانی واقعا بر اساس تخصص و تجارت و توانمندی و تعهد در پستهای مهم قرار بگیرند همه چیز خودبخود درست میشه و نیازی به دست و پا زدن نیست.... پیشگیری بهتر از درمان است
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۶ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۴۳
درمان سرطان مشکل و فساد مجموعه وزارت نیرو با جذب نخبه درمان نمیشه ..باندبازی و رانت و سفارش و دورهمی های خانوادگی جمع بشه و نیروی انسانی واقعا بر اساس تخصص و تجارت و توانمندی و تعهد در پستهای مهم قرار بگیرند همه چیز خودبخود درست میشه و نیازی به دست و پا زدن نیست.... پیشگیری بهتر از درمان است
کارمند نمونه
Iran (Islamic Republic of)
۰۹ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۴:۲۹
کاشکی برای مبارزه با فساد تنها با خائنین مقابله بشه... خائن یعنی کسی که صندلی مسئولیتی را اشغال کرده بدون اینکه تخصص و تجربه و لیاقت و مهارتش را داشته باشه.... نمیشه چشممون رو فساد یکی باز کنیم و روی دیگری عمدا ببندیم.. فساد، فساده از هر کی سربزنه