کد خبر: ۵۵۴۹۴
تاریخ انتشار : ۱۵:۵۴ - ۰۹ مهر ۱۴۰۲
معاون وزیر نیرو با بیان اینکه نظام صلاحیت حرفه‌ای مدیران صنعت آب و برق آماده ابلاغ است، از افزایش شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه آب و انرژی طی یک سال گذشته به ۱۰۰۰ شرکت خبر داد.

به گزارش برق نیوز، "مریم کارگر نجفی" صبح امروز، یکشنبه در «همایش سراسری مدیران ارشد وزارت نیرو» گفت: وزارت نیرو در بخش سرمایه انسانی، نخستین دستگاهی بود که موفق شد مجوز جذب ۱۰۰۰ نخبه را در صنعت آب و برق کشور تا پایان دولت سیزدهم اخذ کند و تاکنون حدود ۵۳ نخبه جذب این صنعت شده‌اند.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو در ادامه به تبدیل وضعیت حدود ۲۰ هزار ایثارگر در وزارت نیرو طی دو سال گذشته و پرداخت ذخیره بیمه عمر ۱۰ ساله همه کارکنان و ابلاغ قرارداد تکمیلی جدید اشاره کرد.

وی با تاکید بر اهمیت برقراری ارتباط دوسویه بین همکاران و معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، اظهار کرد: بر همین اساس کانالی در پیام‌رسان «بله» ایجاد شده است؛ در همین راستا در همه سفر‌های استانی در کنار میز ارتباط مردمی، میز ارتباط همکاران نیز مستقر شده است و بر اساس دستور وزیر نیرو در سه استان گیلان، خوزستان و کهگیلویِه و بویِراحمد سفر‌های ویژه‌ای به صورت مجزا ترتیب داده شده است.

وی با بیان اینکه طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری در جلسه شورای توسعه مدیریت کشور آماده تصویب است، اظهار داشت: وزارت نیرو طی دو سال گذشته موفق به کسب رتبه برتر در استقرار چرخه بهره‌وری شد، همچنین رویداد نوآوری بهره‌ور در حوزه انرژی با همکاری سازمان ملی بهره‌وری، معاونت علمی ریاست جمهوری و پژوهشگاه نیرو از ابتدای سال‌جاری در حال برگزاری است.

معاون وزیر نیرو در ادامه یادآور شد: مقدمات ابلاغ نظام صلاحیت حرفه‌ای مدیران که نقش مهمی در انتخاب، انتصاب و رشد و ارتقای مدیران دارد در مراحل نهایی قرار دارد و آماده ابلاغ است. ثبت دارایی مدیران در قوه قضائیه به طور جدی در حال پیگیری است و خوشبختانه در بخش دولتی ۱۰۰ درصد مدیران مشمول در این سامانه ثبت نام کرده‌اند و در طی جلساتی که برگزار شد، وزارت نیرو در همین رابطه از سوی مسئولان قوه قضائیه مورد تقدیر قرار گرفت، چرا که این وزارتخانه تنها دستگاهی است که به طور کامل اطلاعات مدیران خود را در این سامانه ثبت کرده است.

وی با بیان اینکه وزارت نیرو سومین دستگاهی بود که آئین نامه حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان را به تصویب هیئت وزیران رساند، تصریح کرد: به اذعان کمیسیون هوشمندسازی دولت، وزارت نیرو رتبه برتر بین همه دستگاه‌های اجرایی در اجرای آئین‌نامه حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان را داراست.

کارگرنجفی در توضیح بیشتر این موضوع گفت: تعداد شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه آب و انرژی طی یک سال گذشته از ۷۰۰ به ۱۰۰۰ شرکت افزایش یافته است. حمایت ۴۰ درصدی از شرکت‌های دانش‌بنیان درهر نوع قراردادی، افزایش ۶ برابری قرارداد‌های تولید بار اول، افزایش ۶ برابری خرید محصولات و خدمات از شرکت‌های دانش‌بنیان، توسعه ۲۵ درصدی حجم قرارداد‌های پژوهشی صنعت آب و برق با شرکت‌های دانشبنیان را می‌توان از جمله نتایج ارزشمند این آئیننامه برشمرد.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو با اشاره به ابلاغ حکم مجری پارک علم و فناوری توسط وزیر نیرو، اضافه کرد: در همین مسیر، قرارداد کارخانه نوآوری وزارت نیرو منعقد شد؛ همچنین صندوق پژوهش و فناوری برق و انرژی به صندوق نیرو تغییر نام یافت و توانیر سهامدار جدید این صندوق شد.

وی افزود: نظام نامه شورای تحقیقات و فناوری نیرو به ریاست وزیر نیرو ابلاغ شد و مجتمع‌ها با فراهم شدن شرایط با کارکرد جدید به عنوان پردیس‌های منطقه‌ای علم و فناوری نیرو فعال می‌شوند. همچنین در بخش آموزش ۴.۷ میلیون نفر ساعت طی یک سال گذشته آموزش ارائه شده است.

کارگرنجفی ابراز داشت: در بخش فناوری اطلاعات وزیر نیرو در نیمه دوم سال گذشته در بحث پنجره واحد توسط وزیر ارتباطات به عنوان اولین دستگاه برتر مورد تقدیر قرار گرفت و انتظار می‌رود ۱۰۰ درصد خدمات تا آبان‌ماه در این پنجره واحد ارائه شود.

وی همچنین به کسب رتبه برتر وزارت نیرو در صدور الکترونیکی مجوز‌های کسب و کار صنعت آب و برق اشاره و تصریح کرد: برای نخستین بار سامانه جامع منابع انسانی به عنوان «ساما» آماده بهره‌برداری است که اطلاعات ۱۸۰ هزار پرسنل با هرنوع قراردادی در این سامانه جمع‌آوری شده است که طی روز چهارشنبه هفته جاری رونمایی می‌شود.

معاون وزیر نیرو همچنین از تشکیل کمیته دولت الکترونیک، سرمایه انسانی، ساختار و فناوری‌های مدیریتی و مدیریت عملکرد به شکل پیوسته طی یک سال گذشته سخن به میان آورد و گفت: وزارت نیرو در جشنواره شهید رجایی رتبه نخست را بین همه دستگاه‌هایی اجرایی کسب کرد و در دو محور به شکل خاص محور بهره‌وری و محور مردمی‌سازی وزارت نیرو موفق به کسب رتبه برتر شد.

وی انتصاب دستیار مردمی‌سازی، ارتباطات مردمی در سفر‌های استانی و سایر بخش‌ها، ارتباط خوب با نخبگان دانشگاهی، تشکیل ۱۵ جلسه توسط وزیر نیرو با عنوان جلسات دانش‌بنیان، برگزاری نشست‌های چندین ساعته وزیر نیرو با نخبگان دانشگاهی، جلب مشارکت مردم در بخش تجدیدپذیر‌ها و جهاد آبرسانی را از جمله موضوعات مورد توجه در محور مردمی‌سازی عنوان کرد.

انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۰ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۹
1
4
نمایش در وزارت نیرو ....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۲۸ - ۱۴۰۲/۰۷/۱۳
0
2
تئاطر جدیده ؟کدوم سینما است ؟مدیران حرفه ای خخخخخ خانم کارگر نجفی دلت خوشه ها.تو باید بازیگر میشدی .فاتحه این وزارتخانه رو باید خوند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۰۶ - ۱۴۰۲/۰۷/۱۵
1
3
تو قم مدیر کارگر میزنه فحش میده .البته ازاین نظر حرفه ای اند ویک سری افراد وام دار با حمایت از طریق حراست استان فشار میارن .اینه صلاحیت مدیران جدید .
رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۳۶ - ۱۴۰۲/۰۷/۱۸
0
1
شما یه نگاهی به مدیران لابی گر و خسته حوزه خودت کن بسه حاج خانم. از پرفسور بخشایش که نمی تونه با ۲ نفر نیرو کار کنه و شهرابی و قصری که خدای بی خیالی و دو در کردن هستند
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار