وزیر نیرو طی نامه‌ای خواستار اصلاح فوق العاده ویژه حقوق کارمندان تخصصی و عمومی شد.
به گزارش برق نیوز، شورای حقوق و‌دستمزد در مصوبه تاریخ ۱۴۰۱/۱۱/۲۵ براساس تصویب هیات وزیران فوق العاده ویژه حقوق کارمندان عمومی و تخصصی را به ترتیب ۳۵ و ۵۰ درصد اعلام کرد.
با توجه به این مصوبه کارکنان بخش‌هایی نظیر حسابداری، بودجه، مدیریت و …که در شرکتهای تابعه مانند برق منطقه ای‌ها هستند بعنوان کارکنان بخش عمومی در نظر گرفته شده و فوق العاده ویژه ان‌ها ۳۵ درصد تعیین شده است، ولی بقیه کارشناسان مثل برقی‌ها مشمول فوق العاده ویژه ۵۰درصدی هستند.
این تبعیض حقوقی موجب اعتراضاتی در این خصوص شد و وزیر نیرو نیز در همین راستا به معاون اول ریاست جمهوری نامه نوشت که برای کارکنان وزارت نیرو این تفاوت برداشته شود.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳
ناشناس
| 
۱۴:۱۴ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۷
یکی به این کاسه لیس بگه بشین سر جات حرف مقت نزن ، بجای این کارا کلا حقوق همرو یکپارچه سازی کنید ، طرح ساماندهی کارکنان دولت رو اجرا کنید این قضایا تموم بشه پاسخ ها
ناشناس
| 
| 
محرابیان خخخخخخ جوک تاریخ وزارت نیرو تا کنون، برات متاسفم وزیر کسی که تخصص و توانایی پستی رو نداره اگر قبول کنه تعهد نداره، یک روز موندنت هم خیانت به وزارت نیرو هست ناشناس
| | فقط اگه شهامت اش داره بره وضعیت بازنشستگان نیرو هوایی و سایر ارگان هارو نگاه کنه ببینه چخبره بعد بیاد اوضاع با بازنشستگان توزیع مقایسه کنه بعد خجالت بکشه وزیر مملکت.من اگه کاره ای بودم میگفتم تا آخر عمرت روزی ۱۰۰۰ بار بنویس وزیر تا عمرت تموم بشه .حیف شهدا.گول زدن مارو ناشناس
| ۱۷:۳۶ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۷
دیگه ده میلیونم ماهی بذارید رو حقوق فایده نداره چون ما پرسنل برق صاحب ویلا خانه باغ باغچه ماشین خوب نمیشیم وهیچ انگیزه ای برای شرکت نداریم . Reza
| ۱۸:۴۶ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۷
از پیروزی انقلاب اسلامی تابحال بهترین و کارآمدترین وزیر در شرکت نیرو،جز محرابیان کسی نمیتونه،باشه،خدا خیرت بده ، پاسخ ها
ناشناس
| | ای کلک فکرکنم ازاون ایثارگرایی که رسمی شدی ناشناس
| ۱۹:۲۶ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۷
محرابیان خودش عاجز از مدیریت هست بهرام
| ۱۹:۴۴ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۷
واقعا خجالت آوره.اسمش فوق العاده مشاغل تخصصی هست.امان از پوپولیسم.... رضا
| ۲۰:۰۱ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۷
وزیر کدوم حرفش حرف بوده که این باشه .بعد ۱۹ سال کار قول تبدیل وضعیت سالی ۲۵ درصد داد اما هیچ خبری نیست یک سال و خوردی گذشت!!!! ناشناس
| 
۲۱:۰۱ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۷
نیروگاهها رو هم لطفا جز آمار وزارت نیرو حساب کنید با تشکر سرداب
| ۰۷:۱۴ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
از فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی فرهنگیان چه خبر ؟چرا دولت در همه چی دوست داره عدالت را اجرا کنه ولی حقوق از یاد مونده ؟
حقوق بازنشستگان فرهنگی در برابر نرخ تورم عقب ماند
قدرت طهماسبی
| ۰۷:۲۵ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
حق فنی و نوبتکاری را زیادتر کنید تا میل و رغبت به کار زیاد شود و این مشاغل ترک نشوند و جذب نیرو صورت گیرد محمد
| ۰۸:۰۷ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
خدا خیر بده به وزیر نیرو خدا زن و بچه‌اش و برایش حفظ کنه که با این وضعیت نابسامان اقتصادی و تورم به فکر نیروهای هست و درخواست 50%فوقالعاده شغل کرده و خدا ... کند وزیر کار ...که در حق کارگران داره ظلم میکنه پژوهشگاهی
| ۰۹:۴۷ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
پژوهشگاه نیرو زیر مجموعه وزارت نیرو نیست؟ چرا برای ما اعمال نمی شود؟ پاسخ ها
ناشناس
| | شما که حقوقتون عالییه!!! به این ۵۰ درصد نیاز ندارید که کارشناس
| ۱۰:۱۸ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
با توجه به ماهیت کاری پرسنل بخش های مختلف افراد اداری با افراد فنی بایستی تفاوت باشد این درست نیست که تفاوت وجود نداشته باشه چون انگیزه ای برای افراد فنی بدلیل وضعیت و سختی کار با در نظر گرفتن فرسودکی تجهیزات و نیاز مکرر به تعمیرات و مشکلات بهره برداری ناشی از این امر در مقایسه با افراد اداری نخواهد ماند و در صورت یکسان سازی همه افراد فنی دنبال فرصت های شغلی در قسمت های اداری و ستادی می باشند پاسخ ها
محمدی
| | مهندس حق شغل بچه های فنی به مراتب بالاتر از اداریه و اونجا تفاوت ایجاد شده ،اما اینجا فوق العاده ویژه حسابدار که کاملا تخصصی هست رو میان با یه کارمند امور اداری به یک صورت اعمال میکنن . ایران
| | با وجود اینکه در قسمت فنی و هم قسمت اداری خدمت کردم به جرات میگم هیچ نفر فنی نميتونه بیشتر از یک ماه تو قسمت اداری دوام بیاره از بس شرایط کار در واحد اداری سخت و کسل کننده می باشد ضمن اینکه نفرات فنی ۲۰ سال خدمت می کنند ولی نفرات اداری ۳۰ سال. حالا کدام آدم عاقلی دوست داره ۱۰ سال بیشتر خدمت کنه و در نهایت حقوق کمتری هم داشته باشه. حمید
| | با وجود اینکه در قسمت فنی و هم قسمت اداری خدمت کردم به جرات میگم هیچ نفر فنی نميتونه بیشتر از یک ماه تو قسمت اداری دوام بیاره از بس شرایط کار در واحد اداری سخت و کسل کننده می باشد ضمن اینکه نفرات فنی ۲۰ سال خدمت می کنند ولی نفرات اداری ۳۰ سال. حالا کدام آدم عاقلی دوست داره ۱۰ سال بیشتر خدمت کنه و در نهایت حقوق کمتری هم داشته باشه. ناشناس
| | نفرات فنی 20 سال کار می کنند ؟ یا خدا ما کجا داریم کار میکنیم . آیا این افراد کم اطلاع همکاران ما هستند ؟ کار در کنار بخاری و یا زیر کولر سختر است یا کار در زیر افتاب و در سرمای زمستان ؟ الله اکبر از این حرفهای نسنجیده کارکنان
| | همچین میفرمایید انگار کار در واحدهای فنی توسط خود کارشناسان فنی انجام میشود نه پیمانکار و مشاور. برادر گزامی همه از ماهیت ماموریت رفتنها هم اطلاع دارند که بماند. حق شغل فنی ها را باید به کارشناسا پیمانکارها و مشاوران بدهند. واحدهای اداری و مالی همه ی نه ده ساعت را پشت میز کارشان هستند لدون اینکه کمک از پیمانکار و مشاور داشته یاشند. بخث مشاغل تخصصی و عمومی است نه اداری و فنی . تشخیص این موضوع سخت نیست که امور مالی و منابع انسانی تخصصی است . حضرت فنی تجریه تحلیل این مساله سخت نیست کمی از مغزتان استفاده کنید. بهره برداری برق
| ۱۴:۴۵ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
وزیر محترم نیرواین بخشنامه ها بدرد نمیخورن وقتی مدیرعامل برق نتونه خط مقدم خودش که مجموعه بهره برداری هستن را راضی نگه داره و اضافه کاراشون رو کم میکنه و آیتم جدید اضافه کار دوم رو مثل گوشت قربونی به نورچشمی هاش توزیع میکنه و صدای زحمتکشان خط مقدم در گرمای شدید را نشنوه این طرح های شما کاری رو به جایی نمیرسونه
نیروگاه
| ۱۶:۴۷ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
اختلاف حقوق در نیروگاه ها بین پرسنل اداری بدبخت با پرسنل سایت خیلی زیاد سده لطفا فکری هم بحال پرسنل ستادی نیروگاهها کنید مهدی
| ۲۰:۲۶ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
خدا لعنت کنه تمام وزیران بی لیاقت رو که باعث بدبختی کشور شدن بعداز ۲۳ سال کار روی شبکه هنوز شرکتی هستم و دارم بازنشسته میشم دقیقا زمانی که مدیر عامل احمق و نفهمی هم آمده روی کار که تمام مزایا رو حذف کرده و حقوق پرسنل رو برابر با سال ۱۴۰۰ کرده خدا عذاب همشون رو زیاد کنه سر زن و بچه هاشون بیاد.. رضا
| ۲۳:۱۴ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۸
چطور ستاد وزارت نیرو برای همه کارمندان ش حتی عمومی ها برخلاف قانون ۵۰ درصد زده و برای شرکتهای بدبخت کاری نمی کند. یک سری آدم بیسواد منفعت طلب فکر می کنند وزارت نیرو آنها هستندهمه باید اعتراض کنند به این تبعیض
علی
| ۱۱:۳۰ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۹
اگر حقوقلاح نشود شاهد کارمندان تخصصی اصلاح نشود شاهد خروج آنها از صنعت برق و مهاجرت هایگسترده خواهیم بود. ناشناس
| 
۱۶:۰۲ - ۱۴۰۲/۰۳/۱۹
پس توزیع ها هیچی دیگه... صنعت برق
| ۰۸:۰۱ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۰
عدالت این هست که همه یک حقوق بگیرند خیلی خنده داره نه!!!!!!!!!!!!این اسمش توزیع فقر بین همه هست نه عدالت.
اونی که مهندسی برق خونده با اونی که حسابداری و مدیریت خونده یه حقوق بگیره اونی که مدیره با اونی که کارشناسه یه حقوق بگیره!!!!!!!!!!
پاسخ ها
ناشناس
| | بابا چهارتا رله و سیم و کابل که علم نیست. مدیریت نبود الان این حقوق را هم نداشتی لطفا دهنتو آب بکش. زندگی که چهارتا سیم فیوز نیست. اونم دانشگاه درقوزآباد که حتی رنگ رله را هم ندیدی ... همکارتوزیع
| ۱۸:۱۴ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۰
باسلام خدمت دکتر محرابیان وزیر محترم نیرو شرکت توزیع فقط اسمش دررفت وگرنه همکاران رسمی برخلاف همکاران شرکتی ومتره اصلا بابت دادن معوقلت ازسال ۱۴۰۰تااللن دیده نمی شوند معاون مالی شرکت ومدیران ستادی دوسال بابت معوقات همکاران رسمی روامروز وفردا کا الان شده دوسال ونیم بدون گرفتن معوقات حقوقی خودشان کسی داخل شرکت نیست جواب بده ناشناس
| ۱۸:۲۹ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۱
100 نمونه حقوق در وزارت نیرو پرداخت میشه گل سر سبد شون هم حقوق نیروگاهها چرا حقوق کار کنان نیروگاهها باید ۱۵ تا ۱۰ میلیون با شرکت های وزارت نیرو وشرکت های تولیدی دیگه فرق داشته باشه نصف پرسنل دارن اسنپ کار میکنن ناشناس
| ۱۹:۰۷ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۲
از آبدارچی ملارد که در عرض یک سال معاون خدمات مشترکین برق البرز شد و بدبخت کارگران را با مشکل پادرد و زانو دچار کرده است چه خبر؟! خدا ازش نگذره.آقای کریمی بچه‌های کنتور خوان را دریاب بعد چند سال همه فلج می شوند. تشکلیل گروه مثلث "باع" و ظلم !
پاسخ ها
ناشناس
| | عین برق قم دفتردار جز ۳ ساله شد مدیر خدمات چون دایی جان اش خواست البته تیم جدید دولت هم ضعیف وناتوان نمیتونن برکنارش کنند حسین
| ۱۲:۲۰ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۳
تورو خدا یه فکری به حال برق فارس بکنید. مدیرعاملش هنوز دو سال نیست شده مدیرعامل، رفته تو کار کاندید نمایندگی مجلس. کلا بی خیال شرکت و پرسنلش شده. اصلا موضوعات معیشتی پرسنل براش مهم نیست چون خودش با کلی رابطه و... سرکار اومده و وضع مالیش خوبه. پاسخ ها
ناشناس
| 
| او متوجه شده قدرت نماینده بیش از مدیر عامل و مدیران ارشد وزارت نیرواست که نتوانستند برکنارش کنند!! همکار
| ۱۶:۱۴ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۳
مدیر کل منابع انسانی برق حرارتی در حق پرسنل نیروگاه واقعا داره ظلم میکنه با اون خانم مصطفی زاده که پیگیر اوردن اقوامش هست. پاسخ ها
نیروگاه
| | با این وضعیت پرداخت حقوق و مزایا در نیروگاه ها شاهد انصراف و انتقال بسیاری از پرسنل متخصص هستیم هر چه زودتر فکری کنید چرا که اگر نیروگاه ها نباشند یا تولید نباشد عملا فلسفه توزیع و برق منطقه و .... دیگر معنی نخواهد داشت. ناشناس
| ۲۲:۲۰ - ۱۴۰۲/۰۳/۲۸
سلام تو رو خدا یه فکری هم به حال شرکت توزیع شمال کرمان بکنیدجناب اقای سلیمانی فکر میکنه شرکت توزیع ارث باباشه داره با همکاران تسویه حساب شخصی مبکنه در یک اقدام با مدیران بالای ۲۵ سال سابقه کار که باهاشون مشکل داره گفته باید ازمایش عدم اعتیاد بیارین اگه راست میگه چرا خودش با اون دوستانی که از توزیع جنوب اورده ازمایش عدم اعتیاد نمیدن
پاسخ ها
ناشناس
| | مطابق بخشنامه دولت در راستای حمایت از کارکنان جوان و مستاجر و جلوگیری از واحد های خالی مدیران:معاونین، مدیران، مجردین، دو زنه ها و خانه دار مالک باید همه خانه های سازمانی را ظرف یک ماه خالی و تحویل دهند هرکس تحویل ندهد جرم است بازرسی کل استان ها ورود می کند، ضمنا افراد بدون خونه هم حداکثر ۵ سال می توانند از خونه سازمانی استفاده کنند
فقط مواظب باشید معاونین و مدیران لاکچری نشین تهران خونه های خود را به اسم دختر خاله شون نکنند.
علی
| ۰۸:۴۲ - ۱۴۰۲/۰۴/۱۱
الان هم در نیروگاهها همین تبعیض هست
بازدید مدیران ارشد منابع انسانی وزارت نیرو و برق حرارتی از نیروگاه بندرعباس
وزارت نیرو روند در پیش گرفته قطع برق صنایع را تغییر دهد
استاد دانشگاه شریف: در نهایت شجاعت به مردم بگویید اشتباه کرده‌ایم! +فیلم
افزایش ٢٤ برابری قبض برق با استفاده از کولر گازی در مناطق عادی و معتدل
سرپرست شرکت قطعات توربین شهریار منصوب شد
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
