آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 54257
تعداد نظرات: ۱۵ نظر
۰۸:۴۲ ۲۱ /۰۳/ ۱۴۰۲

اطاعت از فرامین و دستورات دیسپاچینگ ملی یک واجب سازمانی است

وزیر نیرو ضمن تاکید بر پیروی از فرامین مرکز دیسپاچینگ ملی کشور گفت: زمانی می‌توانیم در مدیریت برق کشور موفق باشیم که همگی به صورت هماهنگ و یکپارچه عمل کنیم و این مهم فقط با وحدت فرماندهی مرکز ملی راهبری شبکه برق کشور امکان پذیر است.

به گزارش برق نیوز، "علی اکبر محرابیان" وزیر نیرو در همایش سراسری مدیران صنعت برق کشور با اشاره به مصوبه مورخ ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۱ هیئت دولت اظهار داشت: برای اینکه همکاران ما دچار خدشه یا تضاد در مدیریت‌های استانی و ملی نشوند لازم است مصوبه مذکور را که به صورت دائمی مصوب و توسط معاون اول رییس جمهور به تمام دستگاه‌ها ابلاغ شده را ملاحظه و اجرا کنیم.

وزیر نیرو تاکید کرد: این مصوبه دارای ۹ بند است که در بند اول آن تصریح شده "به منظور حفظ پایداری شبکه برق کشور در ایام گرم سال به تشخیص وزارت نیرو دستورات مرکز ملی راهبری شبکه برق کشور برای تمامی مدیران و مشترکان برق لازم الاجراست و مدیران استانی موظفند ضمن ایجاد هماهنگی برای رعایت دقیق سهمیه برق ابلاغی دیسپاچینگ ملی برق ایران از بروز هر گونه اختلال در بهره برداری از شبکه برق خودداری کنند. " در واقع اطاعت از فرامین و دستورات دیسپاچینگ ملی، یک واجب سازمانی است.

ایشان بیان کرد: یکی از تفاوت‌های تابستان ۱۴۰۱ نسبت به ۱۴۰۰ این بود که با استفاده از ظرفیت دیسپاچینگ ملی برای مدیریت شبکه برق کشور، از اعمال نظرات محلی و ناهماهنگ جلوگیری شد. امسال نیز این موضوع باید تقویت شود. در کشور فقط یک شبکه برق وجود دارد و پایداری آن در صورتی امکان پذیر است که تحت یک فرماندهی قرار گیرد.

محرابیان با اشاره به اینکه هر حرفه‌ای اصول و قواعدی دارد که اگر حفظ نشود ما نمی‌توانیم نام خود را مدیر یا کارشناس آن بخش بگذاریم اظهار داشت: اطاعت از دستورات دیسپاچینگ ملی برای همه ما یک واجب سازمانی محسوب می‌شود و اصول حرفه‌ای ما ایجاب می‌کند این دستورات را دقیق و بدون، چون و چرا اجرا کنیم.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۱۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
ناشناس
Germany
۲۳ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۲:۳۹
شایسته گزینی واجب سازمانی است.
ناشناس
نه برای آدم های دفترت با امضا روغنی ... گرفتن
ناشناس
اره واقعا چه شایسته سالاری
ای کاش دوستانی که با سفارش و پارتی بازی مدیر عامل میشوند حداقل توجیه میسدند که این شرکت که به شما واگذار شده امانته ارث پدری نیست که شما اینکارها رو انجام میدید
مدیر عامل توزیع شمال کرمان در اقدامی با هر کدوم از مدیرانی که مشکل داره ضمن خلع از پستهایشون انها را وادار به دادن ازمایش عدم اعتیاد برای گرفتن نقطه ضهف مینماید
جناب وزیر محترم و معاون هماهنگی توزیع با اینگونه کارها ایا انگیزه ای برای پرسنل میماند صرف گذاشتن یکنفر بعنوان مدیر عامل ان هم با سفارش ایا میشود مدیریت
ناشناس
اره مثل مدیر عامل توزیع شمال کرمان
در نیمه اول سال گذشته حدود ۱۰۰ تن سیم مسی از شبکه های برق کرمان سرقت شده اقا اصلا نمیفهمه چه اتفاقی داره میفته این یعنی شایسته گزینی
ولی اگر دو نفر باهم صحبت بکنن یا دو نفر کنار هم بنشینن ایشان بلافاصله عکس العمل نشون میده شما با هم چی میگفتین چرا شما کنار هم نشستین ای داد از این شایسته گزینی
تازه قطع الرجال بوده ایشون دو نفر هم از توزیع جنوب کرمان اورده بعنوان جاسوس تا خبرها رو براش ببرن
اینگونه شرکتها با این مدیریت بجای پیشرفت به فنا میروند مبارک است بر کسانی که ایشون رو تایید کردن
ناشناس
United States of America
۲۳ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۷:۰۷
از جمله شغل‌های مقدس، دیسپاچینگ است و اطاعت از فرامین آن اطاعت از فرامین الهی است.
کارگران برق
Iran (Islamic Republic of)
۲۵ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۲:۵۸
باسلام خدمت برق نیوز عزیز
امروز در شرکت توزیع برق میز خدمت منابع انسانی وزارت نیرو و توانیر برگزار شد از عزیزان که از تهران تشریف آوردن اولا تشکر میکنیم ثانیا دفعه دیگر نیایید بهتره چون میز خدمتی که قراره کارگر بدبخت تو این گرما بیاد پیشتون دردل کنه ولی برامون بپا گذاشتند به چه درد میخوره ،مدیرعامل تو همه طبقات میچرخه آدم های مدیرعامل تو هر اتاق نشستن علاوه بر اون نگاه به دستامون میکنن که چه برگه ای دست کارگرها هست نمیشه اینطوری با مسوولان ارتباط برقرار کرد آقای مدیرعامل از چی می‌ترسه بازرسی این وسط چکار میکنه حراست تو اتاقها دور میزنه .ما که نتونستیم راحت مشکلاتمون رو بگیم
ناشناس
بله در توزیع برق اهواز برگزار شد و مدیر عامل جو رو امنیتی کرده بود. این آقا تا قبل از اینکه مدیر عامل بشه از زمین و زمان همیشه شاکی بود ولی تا مدیر عامل شد دهان هرکس که لب به شکایت وا کنه رو گل میگیره.
ناشناس
حراست برق اهواز رو
کاشکی یه آدم منصف میذاشتن
که بتونم حرفی بزنیم
نه میشه از پیشش بریم نه از پسش
ناشناس
اسمشو گذاشتن میز خدمت
در صورتی که اطلاع رسانی خیلی دیر انجام و خیلی‌ها باخبر نشدند
و چرا روز تعطیل تشریف آوردند
خدا به داد اون چند نفر برسه که اومدن درد دلشان را بگویند
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۵ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۶:۴۸
برق نیوز جان توانیر کی میخاد تکلیف برق اهواز رو مشخص کنه حکومت نظامی شده هر کاری دلشون میخاد میکنن صدای پرسنل
هم به هیجا نمیرسه
لابد از دوباره باند مشرکین رو توساختمون ستاد گذاشته بودن برای بپا؟! سردسته دسته شون هم رییس بازرسی داودی و...
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۶ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۱۷
پیامبر اکرم دست کارگر را می بوسید ولی مدیرعامل توزیع اهواز برای خفه کردن صدای کارگر جاسوس و بپا می گذارد حتی در میز خدمت منابع انسانی روز پنجشنبه با حضور نمایندگان وزارت و توانیر که برای شنیدن مشکلات کارگران از زبان خودشان آمده بودند. آیا می ترسی از:
۱.از برملاشدن بی عدالتی و تبعیض جنابعالی در پرداخت ها
۲.اضافه کار دوم که باید بیشتر آن به کارگران و زحمت کشان خط مقدم شرکت پرداخت بشود را بین نورچشمی هایت و هرکس که فکر میکنی برایت منفعت شخصی دارد پرداخت میکنی. به رفیقت ظاهری عبدوند که دوماهه در مرخصی است اضافه کار دوم میدهی ولی به کارگر هیچ؟
۳. پرداخت ودیعه مسکن بلاعوض به مدیر دفترت
۴.از زد و بندت با بیمه سینا که تا الان شش ماهه پول نسخ کارگران را پرداخت نکرده ولی پول جنابعالی را سه سوته تقدیم میکنه
۵. از برملا شدن استخدام های رانتی فرزندان دوستانت
۶.از برملا شدن دستکاری نتایج آزمون استخدامی نمایشی
و....
ناشناس
پاسخ
۱.از کلی گویی پرهیز شود مورد با ذکر سند
۲.رفیق ظاهری جلل الخالق .عالم و آدم میدانن رفیق بوده یا نه
۳.قانونی بوده همه مدیران طبق مصوبه گرفتند
۴.بله این مورد جای تامل دارد ولی جای تفکر هم‌ برای شما دارد
۵.مجوز داشتند همگی بدون استثنا
۶.سند ندارد
و
در آخر ان دنیای خودتان را به بهای اندک این دنیا نفروشید
هرآنچه می نویسید پیش خدای خودتان به نیت خودتان به قلب خودتان به روح پاک که خدا در وجود همه ما گذاشته رجوع کنید والعاقبه للمتقین
همکار
شما هم شفاف پاسخ بده آقای ظاهری که در وزارتخانه دیگر مشغول بکار و در مرخصی وحضور ندارد؟ چرا مدیرعامل اضافه کار فول ۱۲۰ ساعت واضافه کارمازاد عملیاتی هم میدهد واز دو وزارت حقوق میگرد تو این مدت که شیاری مدیرعامل شده تنها مدیری که ودیعه مسکن گرفته اقای سلطانی بوده و خیلی از مدیران نگرفتن
کدوم مجوزاستخدام لابد دفتردار مدیرمالی که نماینده اهواز نامه داده؟!
بیمه سینا رو که عالم و آدم میدونن
آزمون استخدامی هم چندبار تغییرات دادن و چیدمان مصاحبه کنندگان نیز براحتی هم چیز را هویدا میکند
ولسلام
ناشناس
واقعا جل الخالق، دشمن دیروز و رفیق امروز. منافع شخصی چجوری ذات آدم ها رو عوض میکنه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۹ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۲۰
آقای وزیر چرا فکری برای توزیع مشهد نمی کنید در این اوضاع اسف بار اقتصادی و تورم مدیران این شرکت نه توان پرداخت حقوق و مزایا رو دارن وحتی بیمه درمان پرسنل از ۶ ماه قبل پرداخت نشده و متاسفانه اونقد شهامت و وجدان هم ندارن که بخاطر ناتوانی در خدمت دهی به همکاران شریف و زحمتکش استعفا بدن