طی حکمی از سوی مازیار حسینی، مدیرعامل هلدینگ برق و انرژی غدیر منصوب شد.
به گزارش برق نیوز، مصطفی نوراللهی طی حکمی از سوی دکتر مازیار حسینی به مدیرعاملی هلدینگ برق و انرژی غدیر منصوب شد.
از سوابق شغلی نوراللهی می‌توان به مدیر پروژه نیروگاه دبیس عراق در «شرکت صانیر»، رییس هیات مدیره «گروه صنعتی اتمسفر»، مدیرعامل «توسعه برق غدیر اوکسین»، مدیرعامل «شرکت تولید نیروی آذرخش» و ... اشاره کرد.
شرکت سرمایه‌گذاری غدیر در سال ۹۰ تاسیس شده و هم اکنون دارای ۲۳۴۷ مگاوات ظرفیت نیروگاهی حرارتی و تجدیدپذیر و پست‌های ۲۳۰ و ۴۰۰ کیلوولت در حال بهره برداری و ۲۳۰ مگاوات ظرفیت نیروگاهی در دست احداث و بالغ بر ۲۵۰۰ مگاوات ظرفیت نیروگاهی در دست اقدام می‌باشد.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
رضاا
| 
۱۷:۳۳ - ۱۴۰۲/۰۴/۲۵
برق نیوز چه خبر از تغییرات مدیرعاملان شرکت های توزیع؟ گویا جابجایی هایی در راه است 
همیشه انتصاب هست. انتصابات در صنعت برق امری مستمر و دائمی است پاسخ ها
ناشناس
| 
| 
امیدواریم اولین تغییر و انتصاب از توزیع شمال کرمان باشد شاید شعبه توزیع جنوب کرمان جمع شود ناشناس
| ۱۷:۳۴ - ۱۴۰۲/۰۴/۲۵
ازانتصابات قم تیتر نمیزنید ؟به شما اطلاع میدن یانه ؟اگه بدهند شما میذارید؟ بفرستید ناشناس
| ۱۹:۰۸ - ۱۴۰۲/۰۴/۲۵
باسلام و تشکر از برق نیوز در پوشش خوب اخبار صنعت برق .خداوند مدیر عامل شهید اسبق را بیامرزد یادش گرامی ، اما اگر انتخاب و انتصاب بر مبنای هدف و شاخص درست انجام شود، سودمند است، مطابق سابقه کاری ام شاخص های ذیل در انتصاب ها باید لحاظ گردد.
۱- تفکر سیستمی
۲- جنم مدیریت یا تیپ شخصیتی مناسب کار
۳- سابقه و تجربه مفید.
۴- تناسب شغل با مدرک علمی
۵- صداقت و حسن رفتار.
۶- ابراز علاقه به سازمان متبوع .
۷- عدم سو پیشینه .
۸- اعتقاد و التزام عملی به قوانین حاکم بر کشور محل سازمان .
اگر در این انتصاب این موارد رعایت شده است قابل فبول است
جذب نیروی انسانی سالانه شرکت‌های توزیع براساس سند نیازسنجی
نشست بازاندیشی دو دهه اصلاحات اقتصادی صنعت برق برگزار میشود
استان قم پیشتاز در استفاده از ظرفیت انرژی‌های خورشیدی در مدارس کشور
بازدید مدیران ارشد منابع انسانی وزارت نیرو و برق حرارتی از نیروگاه بندرعباس
وزارت نیرو روند در پیش گرفته قطع برق صنایع را تغییر دهد
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
