۹۵ خانم مدیر عضو هیئت مدیره شرکتهای تابعه صنعت آب و برق
به گزارش برق نیوز، "سمیه خداپرست" حضور بانوان در ردههای تصمیمگیری و تصمیمسازی را از رویکردهای وزارت نیرو برشمرد و تاکید کرد: این امر زمانی محقق میشود که بانوان در ردههای مدیریتی فعالیت داشته باشند.
وی ادامه داد: بر اساس دستور ابلاغی وزیر نیرو قرار گرفتن یک خانم در ترکیب هیئت مدیره شرکتهای زیرمجموعه صنعت آب و برق عملیاتی شد و تاکنون با حدود ۳۵۰ خانم مصاحبه شده است که در کمیتههای مختلف قرار گرفتند و تا به امروز ۹۵ خانم از مدیران ارشد صنعت آب و برق عضو هیئت مدیره شرکتهای تابعه صنعت آب و برق مشغول فعالیت هستند.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده حضور بانوان در این باره تصریح کرد: این موضوع در هیچ یک از دستگاهها مشاهده نشده است؛ بنابراین میتوان گفت که وزارت نیرو پیشتاز حضور و بهرهمندی از توانایی و ظرفیت بانوان در ردههای تصمیمگیری و تصمیمسازی است.
خداپرست در بخش دیگری از سخنن خود مدیریت مصرف را جزو چهار محور اصلی برنامههای امور زنان و خانواده وزارت نیرو عنوان کرد و گفت: این محورها برای اجرا به همه شرکتهای زیرمجموعه ابلاغ شده است.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده در این زمینه افزود: مشارکت زنان جامعه در راستای توسعه پایدار و به ویژه مدیریت مصرف آب و برق از جمله این محورهاست که در راستای کاربردیسازی و عملیاتی کردن آن بررسیهای مختلفی صورت گرفت.
وی با اشاره به اهمیت مبحث اطلاعرسانی و آگاهی بخشی در خصوص چرایی و راهکارهای مدیریت آب و برق، اضافه کرد: تلاش شده است این مهم از طریق بخشهای مربوطه در استانهای مختلف عملیاتی شود. همچنین در این راستا از ابزار رسانه بهرهمند شدیم.
خداپرست ادامه داد: بازدید از تاسیسات شرکت برق حرارتی در قالب اردوی راهیان پیشرفت از دیگر برنامههای اجرایی این بخش است که به صورت منسجم در نیروگاههای برق حرارتی در حال پیشبرد است. در این زمینه بازدید از تاسیسات برقی در اولویت بازدید دانش آموزان قرار گرفته است.
وی برگزاری نشست و تبادل نظر با مسئولان و مقامات ارشد کشور به ویژه بانوان را از دیگر برنامههای اجرایی بخش زنان و خانواده وزارت نیرو در راستای مدیریت مصرف آب و برق عنوان کرد و گفت: در همین راستا بازدیدی با حضور نمایندگان مجلس از مدیریت شبکه صورت گرفت.
با عرض پوزش گند می زنند به شرکت. برای شرکت ما یک خانمی را که مدیر دفتر برنامه ریزی بودجه است ، ۱۰ تا نیرو علاف یک دفتر کرده. بماند یک مشاور بیرونی هم دارد. خودش زودتر از ۹ محال ممکن بیاد شرکت و البته به قول خودش بودجه توانیر را هم هندل می کند، چه شلم و شوربایی بشه رشته تحصیلی فیزیک برخورد فیزیکی ...
بترسید از روزهای آینده که بزرگتان خواهد رقت و شما می مانید و انبوه پرونده های جورواجور.
مردانگی به جنسیت نیست.
ما خانم های شرکت نسبت به انتخاب این خانم به عنوان هیات مدیره اعتراض داریم، ایشان بیشتر مثل مردها فکر می کنند و مثل رشته فیزیک لطفا یک فرد با حس بانوان به عنوان نماینده آنها در هیات مدیره بگذارید ایشان ذهنیت فیزیک دارد تا ....
حتی شما را هم قبول ندارد و بر علیه شما در توانیر می زند.
این انتخاب سبب برآشفتگی و ناراحتی بعضی از پرسنلی که ماهها شدیدا دنبال این سمت هستند شد و این طور فضا را آلوده کردند.
ایشان اصلا ادعایی برای کارهای بودجه توانیر ندارند..
استفاده از نام توانیر برای اعمال قدرت در داخل شرکت، رفتاری غیر حرفهای و دون شان هیئت مدیره یک شرکت است.
اینکه اندکی از همکاران منتقد این اتفاق خوشایند هستند بسیار جای تامل و تعجب دارد. بایستی برق البرز به وجود چنین مدیر و مدیرانی به خود ببالد که دهه ها وقت ارزشمندشان را برای ایجاد ساختار مناسب سیستم بودجه ای هدفمند گذاشته اند تا امروز شاهد شکوفایی چنین تفکری در بین سایر شرکت ها باشیم که با بازدیدهای مکرر سایر شرکت های توزیه از برق البرز این موضوع بسیار ملموس است.
انتصاب ایشان در جایگاه هیات مدیره شرکت یک اتفاق بسیار ارزشمند می باشد اطلاعات حرفه ای ایشان از مسایل مالی و بودجه می تواند برای شرکت بسیار راهگشا باشد. همکاران برق البرز برای ایشان آرزوی موفقیت و سربلندی دارد.
خخخ
شما به عنوان مشاور وزیر در امر خانواده به مشکلات معیشتی نیروهای وزارت نیرو اهمیت مدهید؟
ایا رفع مشکلات پرسنل هم دغدغه شماست؟
افزایش حقوق ناچیز، عدم اعمال افزایش برای رفاهیات در در سه سال گذشته، عدم پرداخت معوقات پرسنل شرکتهای توزیع، کاهش دریافتی پرسنل با دست بردن در حق ماموریت و اضافه کاری
اینها همه مشکلاتیست که پرسنل با اون دست و پنجه نرم میکنند و بنیان خانواده نیروهای وزارت نیرو رو متزلزل کرده
خواهش میکنیم به این موضوعات هم اهمیت بدهین
چون مهمترین چیز در سیستم خانواده و آرامش خاطر پرسنله
ما توی توزیع مازندران مطالباتی داریم که به سال 99 برمیگرده
و هیچ کس اقدامی برای رفع مشکلات ما نمیکنه
امیدواریم که برای شما تحکیم بنیان خانواده مهم باشه و فقط اشغال و حفظ این پست براتون مهم نباشه
وجدانا صنعت آب و برق زیرو رو می شود.
یا باید صلاحیت فنی و تخصصی هم باشد؟
بنظر بنده تنها در صورتیکه هیچ فرد اصلح تری نباشد و در شرایط مساوی تخصصی
شاید بتوان اولویت را به خانم ها داد
نکنه اسم خودش هم هست .
هیئت مدیره بی خانم
خودشون هم نمیدونن دارن چکار میکنن.
هر جا وارد شدن گند زدن .
نمونه اش عایشه و ...
هیچکدومشون حتی اونهایی که ادعای خدایی میکنن .
پس تذکر بدید اینقدر بهشون پست ندن.
مدیران دارند از هم دیگه پول قرض می کنند. رفتی تهران نشستی فقط داری برای البرز می زنی !مثلا شما رئیس هیات مدیره شدی چه گلی برای البرز داشتی، معوقات ۶۰ میلیاردی، طلب پیمانکاران ، مدیران کارکنان ناراضی، بابا بس دیگه ...
این دوست را چرا گذاشتی هیات مدیره، ایشان آنقدر عاجز هستند که در برابر کم کاری و خواسته به حق مدیرعامل استعفا داد.
آشپز که ۲ تا شد آش .....
۳۹ شرکت فقط البرز مدیرعامل با رئیس هیأت مدیره یکی نیست، اونم رنگینک آن در بین شرکت ها،
حاج آقای قربانی به داد البرز برسید، مدیرعامل عالی ولایی و متعهد و متخصص اما متاسفانه، البته معاونین بجز دو معاون تحمیلی ( مالی و برنامه ریزی )خوب، حراست عالی و توانمند
همین عضو غیر موظف هیات مدیره اگر نبود فاتحه شرکت و جنابعالی تاحالا خونده شده بود.
حق خواهی خجالت دارد! روز ۲۰ کیلومتر راه می روم ، فوق لیسانس برق هستم با ۱۲ تومان .
شهید چمران : هر شخصی مسئولیت را بپذیرد که در توانش نیست بی تقواست،
کریمی مرد خداست و حامی ضعیفان و دوست داشتنی اگر نظرسنجی کنید در اهواز و ایران کوچک نمره ۹۹ ٪ را کسب می کند،
متعهد، متخصص، ولایی و ایران دوست، شاید خودشان راضی نباشند از ایشان حلالیت می طلبیم، در خانواده مؤمن و یک برادر هم تقدیم ایران و اسلام کرده اند، لطفا بیا ایشان را قاطی عدم انجام وظایف نکنید. من به جدیت می دانم ایشان سخت مخالف کامنت نویسی هستند، اما مظلوم هستند .
راست میگید بسمالله معوقات را بگیرید متوسط هر کارمند ۴۴ میلیون طلب کار است اونم اس پارسال عزیز دل برادر.
شما هم پیگیری کنید پرداخت کنید حتما از شما هم با این پرچم تعریف و تمجید می کنیم، لطفا طرف کارگر باش، خدا هم می بیند.
تا الان که بیشتر کارها دست آقایون بوده اوضاع مملکت گل و بلبل بوده؟!!
مرد و زن نداره که...
تا وقتی مدیر لایق انتخاب نشه اوضاع همینه که هست.چه مرد چه زن.
چیزی برای نوشتن نداره
ساعت کار کارگر ۸ ساعت در روز است، مگه خونه خاله است ۱ ساعت کار کند و حقوق بگیرد. حرام است.
بال برید پایین برید ایشان در حد رئیس گروه بودجه است اگر دروغ میگم زنگ بزن مهندس امجدی سوال کنید !
میره توانیر شرکت و مدیرعامل را می فروشه. بودجه البرز از شرکت های کوچک پایین تر است.
ایشان نماینده بانوان شده در هیات مدیره ۱۰ درصد خانم ها ایشان را قبول ندارند،...
ساعت ۹ هم یه روز درمیان میاد شرکت، با خودرو البرز می رود برای توانیر کار می کند به قول خودش ...هر سرویس رفت و برگشت ۲۰۰ هزار تومان
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.