۱۰:۵۸ ۱۴ /۰۶/ ۱۴۰۲

انتصاب مدیرکل دفتر آموزش تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو

مدیرکل دفتر آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو با حکم علی اکبر محرابیان وزیر نیرو منصوب شد.
کد خبر: 55252

به گزارش برق نیوز، مرتضی شعبان‌زاده با حکم علی اکبر محرابیان به سمت مدیرکلی دفتر آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو منصوب شد. وی دانش آموخته مقطع دکتری مهندسی برق سیستم‌های قدرت از دانشگاه تربیت مدرس و عضو هیئت علمی پژوهشگاه نیرو است.


پیش از این سید محمدمهدی نوربخش عهده‌دار این سمت بود که چندی پیش از سوی روح‌الله دهقانی فیروزآبادی، معاون رئیس جمهور به عنوان دبیر ستاد توسعه اقتصاد دانش‌بنیان آب، اقلیم و محیط زیست معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری منصوب شد.

انتصاب مدیرکل دفتر آموزش تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۲۵
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ شهريور ۱۴۰۲ - ۱۳:۰۴
تبریک به دکتر شعبانزاده و البته تبریک بیشتر به صنعت برق بابت این انتخاب شایسته. به امید موفقیت در این مسئولیت...
ناشناس
مدیر آموزش شهر ما هم چند وقت یه بار عوض میشه.جالب اینه هیچ نظارتی هم نمیشه.وکارمندان همیشه بی سواد وبی کیفیت میمانند .حق طلب اینو میگه
توانیری
کاشکی یک فکری هم بحال دفتر تحقیقات توانیر بشه که با رفتن مهندس فرحناکیان درین هفت سال و نیم و با امدن یک مدیر از بخش اب کاملا درب داغون شده بخصوص بخش استاندارد این دفتر که نابود شده و هی پروژه های انچنانی به دانشگاهها میده تا از مدیریتش حمایت بشه..حیف و افسوس روزگاری این دفتر پرکارترین و تخصصی و باسوادترین دفتره توانیر بود و همه بهش احترام میزاشتن ولی حالا شده دفتره رانت..!! تدوین استانداردهای لازم هم کلا به فراموشی سپرده شد..!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ شهريور ۱۴۰۲ - ۱۴:۰۵
این سمت از نظر استفاده فناوری ها در صنعت برق سرچشمه ی تبدیل تهدیدها به فرصتهاست که اگر غفلتی صورت پذیرد در آینده با چالش های گوناگون مواجه خواهیم شد که امروز آینده ای از گذشته است و حجم چالش ها بیانگر عملکرد سرچشمه دیروز است .
بامید موفقیت .
ناشناس
لطفا لاف نزنید، آنچنان که بنده افراد موجود در آموزش وزارت نیرو را می شناسم اغلب بالا ۲۰ سال که سرد و گرم آموزش صنعت آب و برق را می چشند و در انتصابات بیرون از مجموعه انتصابات انجام می شود.
کل علم مدیریت منایع انسانی زیر سئوال می رود .
عدم ارتقا سلسله مراتبی انگیزه و .... را می خشکاند.
چقدر منفعت براتون دارد که کامنت اینگونه غیر واقعی می نویسید.
مسعود
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ شهريور ۱۴۰۲ - ۱۷:۰۸
فرد شایسته و توانمند . که سالها در در پژوهشگاه نیرو با طرح پژوهشی و مراتب کار تحقیقاتی و راهبری شرکتهای دانش بنیان آشنا می باشد.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ شهريور ۱۴۰۲ - ۱۷:۱۰
نفرات می آیند و می روند؛
اما آنچه تغییر نمی کند، عملکرد وزارت نیرو است.

همه را بدبخت کرده است و تعدادی کارمند بی خاصیت در پستهای مختلف آن جا خوش کرده اند
هیچ کسی از وضعیت پیش آمده برای صنعت و کشور ناراحت نیست و صرفا به دنبال حقوق و مزایای خود هستند


الهی همه آنهایی که مسئول به وجود آمدن این شرایط نا به هنجار در جامعه هستند، روز سزای اعمالشان را ببینند و ما هم در آنروز باشیم و ببینیم

آیا از وجود وزارت نیرو غیر از شر و بدی چیزی مانده است!
دوره های مختلف هم همیشه همین بوده است.
محرابیان ، ارکانیان ، چیت چیان ، نامجو ، فتاح

هر دوره دریغ از دوره قبل
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ شهريور ۱۴۰۲ - ۱۸:۴۸
کدوم آموزش؟؟
اکبر
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ شهريور ۱۴۰۲ - ۲۱:۲۴
تداوم انتصابات عجیب و مورد دار!
مدیر کل منصوب شده جدید فاقد هرگونه تجربه کاری در مشاغل مدیریتی میباشد. هر دم از این باغ دمی میرسد. با این انتصابات حتما مشکلات پژوهش و فناوری حل خواهد شد. آموزش هم که نگو و نپرس!
اصغر
اگر با ایشون از نزدیک کار می‌کردید چنین نظر غیرمنصفانه‌ای نمیدادید.
پژوهشگر
این کامنت و نظر نسنجیده شما در خصوص ایشان که من سالها میشناسمشان، من را یاد این جمله انداخت:
«حتی اگر برای مردم دراز بکشید تا از رویتان رد شوند، بسیاری از آن‌ها شاکی خواهند بود که به اندازه‌ی کافی پهن نیستید!»
ناشناس
Australia
۱۴ شهريور ۱۴۰۲ - ۲۱:۳۴
وزارتخونه همین یدونه مدیر بی حاشیه و کاری را داشت، حیف شد که از دستش داد.
ناشناس
Germany
۱۴ شهريور ۱۴۰۲ - ۲۳:۳۰
مهندس برق و مدیر آموزش ؟!!!
متاسفم برای سیستم،!
پس درب دانشگاه های که فارغ التحصیل مدیریت منابع انسانی یا مدیریت آموزش دارند لطفا تخته کنید!
از ایشان چند سوال دارم، ؟
زنجیره ارزش آموزش را بیان کنند؟
فرق دوره آموزشی با کارگاه آموزش چیست؟
نیازهای آموزشی به چند دسته بندی می شوند.
ماهتاب
آخه فقط آموزش نیست، دو حوزه مهم دیگر یعنی تحقیقات و فناوری هم هست. به نظرت یک فارغ التحصیل منابع انسانی و آموزش در این دو حوزه فنی دیگر صنعت آب و برق میتواند تخصصی عمل کند؟
تو خوبی!!!!!!
Iran (Islamic Republic of)
۱۶ شهريور ۱۴۰۲ - ۲۰:۲۹
وقتی رضایی ابادچی با تخصص نداشته پلیمر و کلی فساد سیستمی(شمسی که یادتونه....) میشه معاون پشتیبانی پژوهشگاه نیرو و همزمان پست دفتر جذب هیات علمی تحویل نمیده‌، هیچ چیز عجیب نیست.
متعجب
عجیب حضور معدود افرادی (مثل شما) در پژوهشگاه است که کار نمیکنید، ادعا دارید اما مسئولیت قبول نمیکنید، فقط غر میزنید و طلبکارید!
داود
Iran (Islamic Republic of)
۱۸ شهريور ۱۴۰۲ - ۲۱:۳۶
معلوم نيست تو وزارت نيرو چه خبره. فكر كنم اين بنده خدا، دكتر شعبان راده، خودش هم فكر نمي كرد همچين پستي بگيره. البته انتصابات اين دوره وزارتخانه خيلي رنگ و بوي جناحي داره تا تخصصي. نبايد خيلي ماراحت شد. هر چند اين اتفاقات توهيني به شعور خبرگان است ولي بي خيال. ماشين عزيزان خالص ساز ترمز بريده. آخر كار بايد تماشايي باشه. يا حق.
مدرس
یک مقدار وقت بگذار تحقیق کن! همینطور زبان رو بدون فکر نچرخون پسر خوب!
متخصص
اقای دکتر شعبان زاده فردی خبره هستند و اگر رزومه ایشان را مطالعه می کردی اینچنین نمی گفتی!
حدس میزنم از درون تهی هستی!! چون بدون تحقیق و شناخت قضاوت میکنی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰ شهريور ۱۴۰۲ - ۲۰:۱۱
آموزش که کلا تعطیله! تحقیقات هم به نورچشمی ها میرسه! فناوری هم بماند برای بعدا!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰ شهريور ۱۴۰۲ - ۲۲:۰۸
از بس که وزارت نیرو قبلی جناحی عمل کرده .اینها هم میخواستن عقب نمونن .
هر دو جناح هم بی خاصیت برای مردم و بیشتر خانه خراب کن و فساد زا .
نوران
جناح کجا بود برادر من! الان از هر دو طیف دوره قبلی و فعلی دولتها در این معاونت حضور دارند. مهمترین معیار انتخاب، داشتن روحیه کاری، جوان، و سالم بودن افراد منتخب است.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳ مهر ۱۴۰۲ - ۲۲:۱۹
زمانی که ایشون دوره فرصت صنعتی در شرکت توزیع برق خراسان بود کاش همان موقع می‌قاپیدیم نمی‌گذاشتیم باز برگرده بره تهران. حیف! از دست دادیمش.
ناشناس
خود پژوهشگاه هم باید قدر نیروهاشو بدونه. جانشین‌پروری موضوع خیلی مهمیه.
فناور
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ آبان ۱۴۰۲ - ۱۶:۲۰
جوانگرایی واقعا ایده خوب این دولت و این وزیر هست. باید اعتماد کرد و به جانشین پروری توجه جدی داشت، هم مدیر خانم و هم مدیر آقا