به گزارش برق نیوز، کامبیز ناظریان در پنجمین نشست بزرگ فصلی این شرکت، از همکاران خود به پاس تلاشهای انجام شده طی یک سال گذشته که منجر به کسب دستاورد ارزنده تامین برق پایتخت در تابستان گذشته شد، قدردانی کرد و گفت: با اقدامات انجام شده رقمی بالغ بر ۶۰۰ میلیون کیلووات ساعت معادل مصرف برق بیش از یک هفته این کلان شهر، صرفه جویی در حوزه برق شهر تهران رخ داده و رکورد کاهش پیک با دستیابی به عدد ۷۲۶ مگاوات در ساعات اوج بار در نیمه مردادماه سال جاری شکسته شد.
وی نقش مشترکان و همکاری آنان در اجرای طرحهای مدیریت مصرف را ستودنی دانست و ضمن تقدیر از شهروندان تهرانی از عزم جدی بدنه مدیریتی، کارشناسی و اجرایی این شرکت به منظور تدوین و اجرای برنامههای مدیریت پیک در راستای حفظ پایداری شبکه برق شهر تهران در تابستان آینده با رویکرد تحولی و نوآورانه خبر داد و گفت: کسب عنوان برترین دستگاه اجرایی شهر تهران توسط این شرکت در بیست و پنجمین جشنواره شهید رجایی برای دومین سال پیاپی نشان دهنده آن است که همه همکاران ما با غیرت و تعصب ملی عزم خود را برای خدمت رسانی هرچه بهتر به هموطنان خود جزم کرده اند و بی شک با چنین نگاه و رویکردی و بهره گیری از تجارب به دست آمده طی سال جاری، خواهیم توانست در سال آینده نیز در برابر مشترکان و هموطنان تهرانی سربلند و پرافتخار باشیم.
ناظریان، تدوین دستورالعمل گذر از پیک تابستان سال آتی در کوتاهترین زمان ممکن پس از عبور از تابستان سال جاری را حاصل تلاشهای شبانه روزی و تعهد کارکنان این شرکت و توسعه استفاده از سامانههای کنترلی، استفاده از فناوری هوش مصنوعی، حذف رویههای منسوخ و قدیمی اداری و جایگزینی کامل فرآیندهای اداری مرسوم با خدمات الکترونیک و غیرحضوری را از مهمترین برنامههای اجرا شده و در دست توسعه و تکمیل این شرکت دانست و با تاکید بر حضور سالمترین و معتمدترین نیروی انسانی در مجموعه این شرکت، نظارت هرچه بیشتر بر روند خدمت رسانی، سلامت اداری و افزایش رضایت مردمی و همچنین استقرار کامل نظام مدیریتی سبز، حذف ضایعات و پسماندهای محیط کاری و همچنین حذف کاغذ از فرآیندهای اداری را به عنوان دیگر برنامههای در حال اجرای این مجموعه به عنوان دستگاهی پیشرو در اجرای طرحهای تحولی نام برد و خاطرنشان کرد: همانگونه که در بخش خدمات اداری معتقد به لزوم استقرار روشهای نوین هستیم در اجرای طرحهای مرتبط با حفظ پایداری شبکه نیز نیازمند آن هستیم که با توجه به افزایش مصرف پیش بینی شده برای سال آتی از تجارب کسب شده امسال و دانش متخصصان جوان خود استفاده کنیم تا بتوانیم در سال آینده نیز سومین سال موفق متوالی در مدیریت پیک تابستانه را برای هموطنان خود رقم بزنیم.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در ادامه؛ هماهنگی، هدفمندی و کار گروهی را رمز موفقیت یک مجموعه کاری دانسته از آموزش و افزایش مهارت و دانستههای علمی، خودباوری، تلاش برای شکستن سکون و حرکت رو به جلو، حفظ وحراست از داراییهای شرکت به عنوان اموال عمومی، رعایت صرفه و صلاح اقتصادی، اجرای طرحها و تعمیرات پیشگیرانه و به ویژه آماده شدن برای ورود به فصل سرما و مشکلات خاص این فصل برای شبکه توزیع برق و نظارت دقیق بر ایمنی شبکه و شهروندان با رفع خطر از نقاط ناایمن احتمالی، استقرار کامل نظام آراستگی محیط کار، پرداخت به موقع مطالبات و حقوق کارکنان، حفظ شادابی و نشاط در روحیه کارکنان و انگیزه حرکت و نوآوری در مدیران و پاسخگویی شایسته و مسئولانه به مخاطبان و ذینفعان اعم از درون و برون سازمانی را از مهمترین انتظارات بخش مدیریتی دانست.
در پایان این مراسم از برترین نفرات، مناطق، دفاتر و امور این شرکت در حوزه گذر از پیک بار تابستان ۱۴۰۲ و دستیابی به رشد و تعالی با اهدای لوح قدردانی شد.
شما باید بهش بگی مدارکت رو بیار
ایشون و معاونش حتی مدیریت دارایی رو تلفظ نمیتونن کنن چه برسه به مفاهیم این موضوعات
بهره وری را آموزش می دهند ، بهره وری شما جایی دیگر بالا نرود
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.