تجمع اعتراضی کارکنان ستادی وزارت نیرو / بی توجهی به مطالبات و دغدغه های کارکنان
امروز صبح کارکنان و کارمندان حوزه ستادی ساختمان وزارت نیرو نسبت به نحوه مدیریت دفتر وزیر و افشین روغنی، تبعیض ها، حقوق‌ها و... و در پی بی توجی به پیگیری‌های قبلی دست به تجمع اعتراضی زدند. برای اولین بار است که چنین تجمعی در این وزارتخانه برگزار میشود. حراست تلاش کرد معترضان را به زیر زمین هدایت کند و این اعتراضات چند ساعت شرایط وزارتخانه را متشنج کرده بود.
به گزارش برق نیوز، امروز صبح در ساختمان ستادی وزارت نیرو در نیایش تجمع اعتراضی از سوی کارکنان این وزارتخانه برگزار شد. برای اولین بار است که چنین تجمعی در این وزارتخانه برگزار میشود.
بر اساس گزارش‌های دریافتی، کارکنان و کارمندان حوزه ستادی ساختمان وزارت نیرو نسبت به نحوه مدیریت دفتر وزیر و افشین روغنی، تبعیض ها، حقوق‌ها و... معترض بوده و، چون پیگیری‌های قبلی آنها به جایی نرسیده بود دست به این تجمع اعتراضی زدند.
این تجمع در نوع خود جالب توجه بوده و برای اولین بار است که اعتراضی با این وسعت و گستردگی نسبت به نحوه مدیریت در این وزارتخانه صورت گرفته است. روغنی و تیم رفقای وزیر که از سال ۱۴۰۰ به وزارت نیرو آمدند با برخورد‌های تبعیض آمیز و رفتار‌های خود کار را به جایی رسانیده اند که حتی پرسنل ستادی وزارت نیرو از دست آنها به تجمع و اعتراضات اینچنینی روی آورده اند.
وزارت نیرو در دوره محرابیان بیشترین نارضیاتی‌ها در حوزه منابع انسانی را داشته و در بخش‌های مختلف توزیع، انتقال و تولید با اعتراضات مختلفی روبه رو بوده است. استخدامهای بی رویه، تبدیل وضعیت‌های غیرمنطقی، تبعیض‌های مختلف، بی توجهی به خواست عمومی، حقوق و مزایای پایین و عدم امنیت شغلی از مهمترین معضلاتی است که در دو سال اخیر نسبت به قبل افزایش یافته است.
از رفتارها، شیوه مدیریت و حتی برخورد دفتر وزیر نیرو در محافل غیررسمی به خوبی یاد نمیشود. تقریبا اکثر مطالبات عمومی بی نتیجه مانده و حلقه بسته اطرافیان محرابیان اجازه درک درست واقعیت‌ها را نمی‌دهند.
امیدواریم به این اعتراضات و آلارم‌ها توجه شود و با ایجاد تغییرات و اصلاحات لازم به دغدغه‌های کارکنان وزارت نیرو توجه گردد.
انتشار یافته: ۱۰۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۸
ناشناس
۲۶ دی ۱۴۰۲ - ۱۹:۵۹
زمانی وزارت نیرو بعد از وزارت نفت از لحظا حقوق و مزایا و پرداخت رفاهیات حرف اول می زد، حالا باید شرکت های توزیع برق را دریابید رفاهیات مصوب ۶۵ درصد حقوق پایه را اول ۴۵ درصد دادند و دوسال با پایه سال ۹۹ حالا پایه را کردند ۱۴۰۲ میزان را کردند ۲۸ درصد .
حتما نقشه شیر و روباه را برای سه گاو خوانده اید ....
نمی دانم پس بودجه را چکار می کنند؟!
به خدا به نصیحت امام خمینی عمل کنید و با مردم درست رفتار کنید این کارکنان نباشند شما هم نیستند .
طرف یک میلیارد رشوه میگیره با کمک همسرش تبرئه میشه، طرف درصد قرائت کنتور را به علت بیماری پائین میاد اخراج میشه، ارتباطات شوهرخاله چه ها که نمی کنه ...
حتما نقشه شیر و روباه را برای سه گاو خوانده اید ....
نمی دانم پس بودجه را چکار می کنند؟!
به خدا به نصیحت امام خمینی عمل کنید و با مردم درست رفتار کنید این کارکنان نباشند شما هم نیستند .
طرف یک میلیارد رشوه میگیره با کمک همسرش تبرئه میشه، طرف درصد قرائت کنتور را به علت بیماری پائین میاد اخراج میشه، ارتباطات شوهرخاله چه ها که نمی کنه ...
ناببی
همش تئاطر این وری ها واون وری ها یه سری گذاشتند وسط تا امتیاز بگیرن شخص خود محرابیان خود رییسی هم نمیتونه قربانی برداره
این تظاهرات اگه در سطح کشور بشه دیگه جمع نمیشه باید پول تزریق بشه کارمندان برق تا کی با حقوق ۱۵ تومن زندگی کنیم تا.... اوضاع همینه باید یکی پیدا بشه توانایی برکناری این آدم داشته باشه
باید دید مشهدی رجبی امتیاز میده به این تئاطر ؟آیا مشهدی رجبی توانا هست یا ناتوان؟ آیا مشهدی رجبی راه کردی رو میره؟
این فتنه شوم زیر ....با آشفته کردن قصد امتیاز گیری رواداره الان پنج استان...و... حراست ندارند ونمیذاره مدیرعامل های دولت جدید انتخاب خودشان بکنند ودوست داره نیروها ورفیق های خودش تحمیل وتبعید کنه
عین ... دیگه یارو پست مملکت فروخته سیم میبرده طرح ها رو میخورده بودجه برمیگردونده ودستش میکرده تو جیب کارگرا چون مدیرعامل بوده وآبرو خانواده شهدا رو خودش برده نباید مجازات بشه .چرا حراست ... این همه گزارش دریافت کرد اما هیچ اقدامی نکرد؟
ملاعلیا غفاری دفتر مجامع قربانی حائری کردی همه این ها باید باهم برند نه فقط یکی بره
صنعت برق شده کلوب خانوادگی شرکتهای توزیع به دستور مدیران ارشد اغلب همه اقوام خود را آوردند و جذب شرکت کردند و سیستم بازرسی و حراست هم که خود افرادی را ظاهرا وارد کردند نمیتوانند صحبتی کنند و درست زمانی که رهبری و رئیس جمهور داد مبارزه با فساد می‌زنند بیشترین فساد در ... و شرکتهای زیرمجموعه صورت گرفته ، از جمله تهران ..........لطفا بصورت جماع وضعیت این شرکتها را بررسی کنید.اگر به دنبال احقاق حق مردم هستید
یا حق
یا حق
رفاهیات رو اعمال نمیکنن یا اگه بکنن اضافه کاری هارو میارن پایین تا بالانس بشه .یعنی هم بگن ما دادیم رفاهیات هم بار مالی نداشته باشه براشون وچندین سال قشر صنعت فقط بخورن ونمیرن وبازنشستگی برن اسنپ یا کارگر کارواش بشن
ناشناس
۲۶ دی ۱۴۰۲ - ۲۰:۳۹
به نظر من ... یک خائن به تمام معنا هست از وعد و وعید در قبال اخاذی از مدیران عامل جهت ابقا در پستهایشان و استخدامهای بی قانون
سوراخ اول کمربند
کارشناس
۲۶ دی ۱۴۰۲ - ۲۱:۳۷
واقعا وضعیت خوبی نیست با این همه تجمع نیرو، در توزیع برق ... علاوه بر تبدیل وضعیتها، استخدامهای زیادی اخیرا طبق شنیده ها توسط دستور وزیر انجام شده
ناشناس
۲۶ دی ۱۴۰۲ - ۲۱:۴۴
افشین روغنی شده همه کاره . تمام عزل ونصب ها با دستور او انجام میشود.
بنظرت دوست عزیز ... لیاقت پست به این مهمی رو داره؟یا چون گودرزی گذاشت اتش وحمایت اش میکنه باید بمونه وبه وزارتخانه رو اینجوری بهم کنه
واقعا فردی بی سابقه در وزارت نیرو و بدون تدبیر و پختگی که عملکرد باندبازی اش در این دو ساله اظهر من الشمسه
ناشناس
۲۶ دی ۱۴۰۲ - ۲۲:۰۳
در توزیع برق اهواز هر ماه چهره جدیدی می‌بینیم که وارد شرکت شده اند. اخیرا برادرزاده آقای معین پور مشاور توانیر را در ستاد استخدام کرده! ولی نیروی بازنشسته شرکت در حسرت استخدام یکی از فرزندان خود است. و التماسشان به جایی نمی رسد.
حسین
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۰:۴۹
سلام سالها این تبعیضات وجود دارد سالهاست که اپراتورها دارن فریاد میزنن و مسولین وزارت فقط در پی تبعید و تهدید و اخراج هستن ولی ظلم پایدار نیست
حق
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۵:۵۸
دیگه کارد به استخوان رسیده است
روغنی باید رسوا شود
صبر خدا هم حدی دارد
روغنی باید رسوا شود
صبر خدا هم حدی دارد
رسوایی برای روسیاهانیست که قضاوت نادرست میکنند
جانباز مخلص و ایثارگرجنگ که شبانه روز و بدون وقفه و بدون هیچ چشم داشتی تمام چالش‌های صنعت اب و برق رو رصد و پیگیری میکند
جانباز مخلص و ایثارگرجنگ که شبانه روز و بدون وقفه و بدون هیچ چشم داشتی تمام چالش‌های صنعت اب و برق رو رصد و پیگیری میکند
باید این شیوه مدیریت و استخدام های فامیلی و افرادی که همه گماشته های روغنی و وزیر برای پیشبرد امور شخصی ایشان هستند به تمام مراجع و رئیس جمهور محترم گزارش شود
تنها جانباز بودن نکته مثبت ایشان هست... که اون رو هم اگر نداشت کلکسیونش کامل می شد... ظاهرا نه شما و نه ایشان هیچکدام وظیفه و مسئولیت تفویض شده به ایشان را نمی دانید و یا از اقوام بکارگیری شده توسط ایشان هستید.
روغني يک مهره است اغلب اين کارها به دستور وزيره که مشمول امريه اي که به خلاف بجاي خدمت در مناطق محروم تو دفتر وزارتي خدمت مي کنه تا خدمتش تموم نشده محرابيان به شيباني آب نيرو دستور جذب ميده ...
توزيع اردبيل
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۷:۲۵
حالا من كه اسم ايشان و دخالتها و مانع شدنشان براي برخورد با متخلفين و يكي از بانيان استخدامهاي غير قانوني شنيده ام و مكاتبات و پيگيريهايشان در راستاي جلوگيري از برخورد با متخلفين و استخدام را شنيده ام ازش متنفرم.كاش منم اونجا بودم تا در اين اعتراض شركت ميكردم.
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۷:۳۳
این اعتراض هم نشان دهنده نوعی از بی لیاقتی وزیر در اداره وزارت می باشد.محرابیان خیلی برای وزارت نیرو کوچک بود و هست. محرابیان وزارت نیرو رو با خاک یکسان کرد.این از وضعیت حقوق و دستمزد، اون از استخدامهای بی رویه و سنگین کردن بار مالی شرکتها و تقسیم حقوق شاغلین بین چند نفر( چون هر جا دستور استخدام بی رویه داده تاکید کرده با رعایت سقف حقوق سالانه شرکت و بدون افزایش آن) دیگر بصورت صدقه ای و این هم از حمایت‌های از باندهای ...، من در طول خدمتم وزیری به این بی لیاقتی و ناکار آمدی ندیده ام.
اینها وزیران دوران احمدی نژاد هستند که سیستم اداری کشور را بهم ریخته اند
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۷:۴۲
پر واضح است که وضعیت اقتصادی ضعیف کارکنان و مدیران نالایق و با انواع رابطه در مجموعه شرکتهای برق سبب تنزل شرکتها شده است
واقعا مدیران نالایق بدترند به خاطر منافع مالی خودشان مدیرعامل ها رو مجبور میکنن فقط سقف اضافه کار کارگران وکارمندان رو کم کنن چندین سال حقوق ها رو ۱۳ تومن گیر کرده روز زن میگن یه تومن.آخه چندسال این عدد تغییر نکرده ؟چرا ارگان هایی که در آمد زا نیستند بهتر رشد میکنن تو اینجور چیزها
جواد
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۸:۳۴
خانه از پای بست ویران است...
وقتی یک وزیر ب... روی کار می آید، بهتر از این نمیشود!! همین روند در پایین دست شامل بدنه وزارت نیرو، توانیر و شرکت های توزیع وجود دارد. تنها راه بهبود شرایط این هست که این جماعت را به یک باره از مجموعه اخراج کرد.
وقتی یک وزیر ب... روی کار می آید، بهتر از این نمیشود!! همین روند در پایین دست شامل بدنه وزارت نیرو، توانیر و شرکت های توزیع وجود دارد. تنها راه بهبود شرایط این هست که این جماعت را به یک باره از مجموعه اخراج کرد.
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۸:۴۰
واقعا صنعت برق درآمدزا هستش. باید کارکنانش در رفاه مطلق باشند ولی با مدیریت های ضعیف چه در سطح توانیر و چه در سطح برق منطقه‌ای ها داره این صنعت با پرستیژ را نااااابود میکنه
بحث این نیست که چه صنعتی درآمد زا هست چه صنعتی نیست. کشور کلا تو فقره. چرا متوجه نیستین ربطی به مدیریت با کفایت و بی کفایت نداره پولی که وجود نداره رو چطوری بخوان مدیریت کنن. فکر کردین فقط وضع شما وزارت نیرویی ها خرابه؟؟؟ ما خودمون جزو کارکنان وزارت بهداشتیم هر چند وقت یه بار اعتصاب پرستار و رزیدنت هاست.
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۸:۴۱
حالا حسابش کنید که وضعیت یه نیروگاه دور از مرکز چطوره!!!
که مدیرعاملش قانون و قانون گذار و مجری قانون خودشه...
و فقط با دادن یه حق حساب همه چی صاف میشه
که مدیرعاملش قانون و قانون گذار و مجری قانون خودشه...
و فقط با دادن یه حق حساب همه چی صاف میشه
جای جالبش هم اینه که
توهم مدیر توانمند و با لایقت هم دارند!
چـو بـیـشـه تـهـی مـانـد از نـره شـیـر ... شـغـالـان درآیـنـد آنـجـا دلـیـر!
توهم مدیر توانمند و با لایقت هم دارند!
چـو بـیـشـه تـهـی مـانـد از نـره شـیـر ... شـغـالـان درآیـنـد آنـجـا دلـیـر!
برقی
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۹:۳۴
تبدیل وضعیت‌های غیرمنطقی !! ما که تبدیل وضعیت نشدیم و شما میدونید چه کسانی تبدیل وضعیت شدن خدا ازشون نگذره!!
اپراتور شرکتی غیر قانونی اول قرارداد معین شدن پس از اون کارگری شدن
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۹:۴۳
عملکرد اقای روغنی واقعا نامناسب و سوال برانگیز است.
خودتونو به اون راه نزنین
مقصر همه اینا خود وزیره
مگه کی جز وزیر روغنی رو از بیرون آورد و بر امورات یه وزارتخونه مسلط کرد
مقصر همه اینا خود وزیره
مگه کی جز وزیر روغنی رو از بیرون آورد و بر امورات یه وزارتخونه مسلط کرد
احمد
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۰۹:۴۸
وزیر متاسفانه در جایگاه مناسبی نیست و به شدت از دور و وریاش حرف شنوی داره ، پرسنل رو کلا کنار گذاشته و اسیر باندهای قبلی شده ، شعارهای رییس جمهور هم در وزارت نیرو به هیچ وجه اجرا نشده، نفرت پرسنل از مقامات وزارت روز افزون شده ، پاداش های انچنانی فرصتی به مسئولین نمیده که فکر پرسنل باشن و کیفیت کار در حال افول هستش، خروج نخبگان برق چندین برابر شده دست مریزاد وزیر
رضا
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۰:۵۲
باید این شیوه مدیریت و استخدام های فامیلی و افرادی که همه گماشته های روغنی و وزیر برای پیشبرد امور شخصی ایشان هستند به تمام مراجع و رئیس جمهور محترم گزارش شود
احمد
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۰:۵۷
وقتی یک سری ادمه کوچک را کردن مدیرکل که هیچ شناختی از منابع انسانی ندارند وضع همینه.
شایسته سالاری با طعم روغنی
شایسته سالاری با طعم روغنی
معاونت منابع انسانی در توزیع ...یکساله که سرپرست گذاشتن آنهم مهندس برق که هیچ آشنایی با منابع انسانی ندارد و فقط بله قربان گوست. این یعنی که منابع انسانی هیچ جایگاهی نزد مدیر عامل ندارد.
نیما
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۰:۵۹
برق نیوز لطفا گزارش و آماری منتشر نمایید از بستگان و دوستان و افراد سفارشی که تیم جدید وارد سیستم کرده اند
آقا نیما اولین سفارشی اون مدیرتت توی دفتر انتقال شرکت توانیر .
از سرباز امریه تا خودشیرینی جناب علیپور و علیرضا پور تا استخدام سفارشی...
همکار
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۲:۲۲
وضعیت ستاد وزارت نیرو در چند جمله:
مدیرکل وزارتی ۷۰ سال سن . بازنشسته
معاون پارلمانی و پشتیبانی. لابی من و وارد کننده بیش از ۲۰ نفر بازنشسته در ستاد
معاونین اب و برق با بیش از ۴۳ سال سابقه
مدیرکل منابع انسانی ۵ سال سابقه بدون سابقه مدیریتی
بکارگیری بیش از ۶۰ نفر بدون فرایند و غیر قانونی از بستگان اقایون
معاون منابع انسانی. لیسانس شیمی و بدون تجربه
مدیرکل وزارتی ۷۰ سال سن . بازنشسته
معاون پارلمانی و پشتیبانی. لابی من و وارد کننده بیش از ۲۰ نفر بازنشسته در ستاد
معاونین اب و برق با بیش از ۴۳ سال سابقه
مدیرکل منابع انسانی ۵ سال سابقه بدون سابقه مدیریتی
بکارگیری بیش از ۶۰ نفر بدون فرایند و غیر قانونی از بستگان اقایون
معاون منابع انسانی. لیسانس شیمی و بدون تجربه
معاونت منابع انسانی یک واحد تخصصی هست، وقتی فرد غیر مرتبطی رو با مدرک شیمی می گذارند در این پست، طبیعی است که افراد را بر اساس جدول مندلیوف چینش می کند و نه شایستگی و تخصص.
اگر چه این عناصر از جاهای دیگر تزریق می شوند و این بنده خدا نقش دسته گل رو بازی میکنه.
اگر چه این عناصر از جاهای دیگر تزریق می شوند و این بنده خدا نقش دسته گل رو بازی میکنه.
چرا انتصاب مدیر کل جوون با سه چهار سال سابقه رو تو کلیدی ترین جاهای معاونت برنامه ریزی نمیگین
اون جوان انقلابی رو که با دو سال سابقه مدیرکل دفتر تنظیم … کردن.
شیمی که تخصص خوبیه مرد حسابی تو قم یارو سه سال سابقه نداره کردن مدیر .جالب اینه تخصص قبلی اش توکارخانه شامپو سازی در قوطی شامپو پلمپ میکرده.
محمد
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۲:۵۷
متاسفانه اقوام سالاری، پخمه پروری و منگل گزینی به پدیده قالب این روزهای وزارتخانه تبدیل شده
وزارتخانه و توانیر و شرکتهای توزیع و برق باختر مثل همند
حامد
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۳:۵۷
متاسفانه آقای... برای حفظ صندلی خود مطیع محض اوامر نمایندگان هستند هر فرد بیسواد ی را به صرف سفارش استخدام می کند
فقط در آبفای تهران بیش از ۲۰۰ دستور صادر شده است
صد رحمت به دولت قبل. والله از این همه زور گویی و ظلم خسته شدیم
فقط در آبفای تهران بیش از ۲۰۰ دستور صادر شده است
صد رحمت به دولت قبل. والله از این همه زور گویی و ظلم خسته شدیم
حامد
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۶:۱۲
سلام
وزارت نیرو در سالهای اخیر بخصوص از زمان اجرای قانون منحوس مدیریت خدمات کشوری نابود شد. تنها راه نجات مشمول قانون کار شدن کلیه ی کارکنان است تا تبعیضات کمتر شود.
وزارت نیرو در سالهای اخیر بخصوص از زمان اجرای قانون منحوس مدیریت خدمات کشوری نابود شد. تنها راه نجات مشمول قانون کار شدن کلیه ی کارکنان است تا تبعیضات کمتر شود.
همکار
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۶:۲۱
ردپای عوامل اعتراض را در اسامی افرادیکه برده نشده باید جستجو کرد
رضا
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۶:۴۵
فرض کنید وزارت نیرو الان یه آزمون استخدامی برای تصدی پست دربانی برگزار کرده باشد، آیا به نظرتان این بنده خدا با این اوضاع جسمانی، قدرت ادراک، تجزیه و تحلیل مسائل و شرایط سنی و ... واجد شرایط تصدی این پست میشه؟ اگر گفتید الان کجا نشسته؟
خدایا شکرت ...
خدایا شکرت ...
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۷:۳۳
مدیر کل نخبه داریم بعد از سربازی رفت شرکت توزیع، سه چهار سال اونجا بود، یهو شد مدیرکل وزارت نیرو!
دیگه هیچ انتصابی تو وزارت نیرو عجیب نیست.
دیگه هیچ انتصابی تو وزارت نیرو عجیب نیست.
بعد سربازی یهو استخدام قرارداد دائم شد!!! بایستی بازرسی وزارت نیرو و توانیر به این موضوع ورود کنه که مبنای قانونی استخدام قرارداد دائم این جوون بلافاصله بعد از اتمام سربازی چیست!؟
ریا و تذویر از سر و روی اینها میباره
ریا و تذویر از سر و روی اینها میباره
من اون موقع که همکار ما بود ازش پرسیدم چطور نیومده رسمی شدی در حالی که از نظر کاری در حد کارشناسان باسابقه شرکت نیستی ؟ گفت من دانشجوی نخبه یه دانشگاه تاپ هستم از بنیاد نخبگان هم معرفی نامه دارم باید استخدام می شدم و این حق من هست . بعدا معلوم شد تو بسیج دانشگاه یا یه چیزی مثل این هم بوده که سکوی پرتابش شده .
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۸:۰۱
آقا انتصابات فله ای و فامیلی می خواهین یه سر بیایین ساتبا ! جناب دکتر کمانی کلاْ اختیار ساتبا رو داده دست دوتا خانم خودشیفته که یکی در توهم خود نابغه و نخبه بینی غوطه وره و اساسا مرزهای مناسبات اداری و اخلاقی را در سازمان جابه جا کرده و دیگری دچار سندرم خود خیلی متخصص منابع انسانی بینی است ! اولی تمام دوستان و آشنایانش رو از یکی از شهرستانهای شرق استان تهران و استانداری و فرمانداری با وعده مدیرکلی و رییس اداره ای به ساتبا آورده و این دوستان منتظر این هستند که دیر یا زود بر این مناصب تکیه بزنند ودیگری نیز تمام هم و غمش شده مدیرکل کردن یکی از بستگان همسر گرامی و صد البته خریدهای تیراژ بالای میز و صندلی و رایانه و نقاشی یا بهتر بگویم شبیه سازی نقاشی ساختمان و هزینه های غیر ضروری آنجنانی و صد البته خرید از دوستان و آشنایان بدون رعایت ضوابط و الزامات خرید کالا و خدمات در دستگاههای دولتی ! هزینه روزانه نهار دفتر جناب دکتر کمانی رسیده به روزی ... میلیون تومن و نه تنها آب از آب تکان نخورده بلکه حراست سازمان که زمانی با کوچکترین بهانه ای گزارشات آنچنانی به وزارتخانه ارسال می کرد روزه سکوت اختیار کرده ! ریاست سازمان هم با این شرایطی که در سازمان ایجاد کرده وعده های فضایی احداث ۴۵۰۰ و ۵۴۰۰ مگاوات نیروگاه تا هفت ماه آینده می دهد ! بیچاره همکاران ساتبا که شده اند بازیچه دست این افراد که ساتبا رو فقط به عنوان سکوی ارتقا چه اداری و چه مالی نگاه می کنند و فقط در حال رزومه سازی برای آینده کاری خود جهت کسب مناسب اداری بالاتر هستند !
دقیقا همینطوره ،با این انتصابات وضعیت ساتبا فاجعه بار است.
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۸:۱۴
سلام و عرض ادب
دیروز چند خبر آمد که
۱-فوق العاده خاص کارکنان وزارت کشور به میزان ضریب ۱.۵ تصویب شد و فرمول محاسبه اون اینه:
فوق العاده خاص= ۱.۵ × (مجموع حق شغل +حق شاغل)
برید ببینید از چند میلیون تا بالای ده میلیون به حکمشون اضافه میشه
۲-سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ از پیش بینی برقراری ردیف فوق العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت و درمان در بودجه سال آینده خبر داد.
۳-کمیسیون تلفیق مصوب کرد، چهار هزار امتیاز به ردیف حقوقی خدمتگزاران، نیروهای نوسازی مدارس، کارکنان وزارتخانه های ارشاد اسلامی و جهاد کشاورزی اضافه شود.
تو اینکه تو این چند ساله تورم بیش از افزایش حقوق بوده و حق سایر ارگان ها هست که جهت رفاه حال پرسنل و بهبود حقوق و مزایای آن اقدام کنند یک سوال که مطرح میشه اینه که تو اخبار صحبتی راجع به پرسنل وزارت نیرو که به حق یکی از چند ارگان تخصصی هست نمیشه و صحبتی از پیشنهاد یا برقراری فوق العاده خاص این ارگان نیست
به همین دلیل خواهشا اگر مسئولین وزارت نیرو می بینند لطف کنند جهت اطلاع همکاران اعلام کنند که وضعیت برقراری فوق العاده خاص وزارت نیرو در چه مرحله ای هست و آیا اقدامی در این زمینه انجام داده اند؟
دیروز چند خبر آمد که
۱-فوق العاده خاص کارکنان وزارت کشور به میزان ضریب ۱.۵ تصویب شد و فرمول محاسبه اون اینه:
فوق العاده خاص= ۱.۵ × (مجموع حق شغل +حق شاغل)
برید ببینید از چند میلیون تا بالای ده میلیون به حکمشون اضافه میشه
۲-سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ از پیش بینی برقراری ردیف فوق العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت و درمان در بودجه سال آینده خبر داد.
۳-کمیسیون تلفیق مصوب کرد، چهار هزار امتیاز به ردیف حقوقی خدمتگزاران، نیروهای نوسازی مدارس، کارکنان وزارتخانه های ارشاد اسلامی و جهاد کشاورزی اضافه شود.
تو اینکه تو این چند ساله تورم بیش از افزایش حقوق بوده و حق سایر ارگان ها هست که جهت رفاه حال پرسنل و بهبود حقوق و مزایای آن اقدام کنند یک سوال که مطرح میشه اینه که تو اخبار صحبتی راجع به پرسنل وزارت نیرو که به حق یکی از چند ارگان تخصصی هست نمیشه و صحبتی از پیشنهاد یا برقراری فوق العاده خاص این ارگان نیست
به همین دلیل خواهشا اگر مسئولین وزارت نیرو می بینند لطف کنند جهت اطلاع همکاران اعلام کنند که وضعیت برقراری فوق العاده خاص وزارت نیرو در چه مرحله ای هست و آیا اقدامی در این زمینه انجام داده اند؟
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۸:۳۸
متاسفانه وزارت که این باشه،دیگه توقعی از ... نمیشه داشت که تمام سمت ها را رفاقتی تقسیم کرده است،قانون را کنار گذاشته و هرکس در دایره رفاقت هست انتخاب میکند،قائم مقام بهره برداری برای خودش باند تشکیل داده و در راستای ضربه زدن به امنیت شبکه با ماسک تلاش و کوشش در حال انجام است،تمام رقبای به درد بخور را با زدن اتهام بازنشسته و یا برکنار کرده اند سه ساله از کارشناش ساده با این روش خود را بالا کشیدند و از مزایای پرسنل زدند
ناشناس
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۲۳:۴۱
حرف دل ما
بی عدالتی، باااااااااندبازی تا کجاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
نور چشمی در کل دوران وزارت نیرو ، به نورچشمی بودن این فرد ندیدیم و نخواهیم دید.
کسی که حتی در وزارت نیرو کارشناسی نکرده و یک روز در وزارت نیرو نبوده ، حال بالادستی افرادی همچون ما شده است که سال ها در این وزارتخانه پووست انداختیم و الف را از ب تشخیص نمی دهد.
بله ، در دوران آقای محرابیان و رییس جمهور محترم ، چنین انتصابی واقعا همه را شگفت زده کرد.
کسی که در زمان منع استخدام از طرف وزیر نیروی وقت ، آقای اردکانیان و تحت هر نوع استخدام و هر تبصره،، در شرکت توزیع ... با امضای طلایی استخدام شد. حتی معاون وقت منابع انسانی توزیع ، مکتوب به توانیر اعلام کرده بود که ایشان شرایط استخدام را ندارد و بگویید چه کنیم و چطوری استخدام کنیم!!! سپس با سفارشات تمام در کمترین زمان ممکن استخدام و سپس کارشناس و کارشناس مسئول و ... ، بله این فرد بدون یک روز سابقه مدیریتی ، یهو به مدیرکل دفتر سرمایه گذاری .... رسید. ببینید ممکت به کجا میرود.
بدتر آنکه با این رزومه ، و در این دوران که یک شغل هم برای نخبگان مملکت وجود ندارد، ایشان را هیات علمی تربیت مدرس هم کردند. افتضااااااح تا کجااااااااااا
طبق بخشنامه شماره ۲۵۴۳۶ مورخ ۱۴۰۰/۵/۱۳ و رای دیوان عدالت، ممنوعیت استخدام همزمان اعضای هیات علمی در دیگر سازمان ها صادر شده است و خود وزارت نیرو این موضوع را برای همه ابلاغ کرده است. حال چرا برای ایشان استثنا وجود دارد؟ احتمالا این بخشنامه نوشته شده *بخشنامه ممنوعیت اعضای هیات علمی به جز برادران ....*
ما به کجا داریم پیش میرویم. واقعا اوضاع مملکت ؟!!!؟
حال باید دید وزارت نیرو به کجا میخواهد برود و سرنوشت ما دست چه کسانی رقم میخورد
بی عدالتی، باااااااااندبازی تا کجاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
نور چشمی در کل دوران وزارت نیرو ، به نورچشمی بودن این فرد ندیدیم و نخواهیم دید.
کسی که حتی در وزارت نیرو کارشناسی نکرده و یک روز در وزارت نیرو نبوده ، حال بالادستی افرادی همچون ما شده است که سال ها در این وزارتخانه پووست انداختیم و الف را از ب تشخیص نمی دهد.
بله ، در دوران آقای محرابیان و رییس جمهور محترم ، چنین انتصابی واقعا همه را شگفت زده کرد.
کسی که در زمان منع استخدام از طرف وزیر نیروی وقت ، آقای اردکانیان و تحت هر نوع استخدام و هر تبصره،، در شرکت توزیع ... با امضای طلایی استخدام شد. حتی معاون وقت منابع انسانی توزیع ، مکتوب به توانیر اعلام کرده بود که ایشان شرایط استخدام را ندارد و بگویید چه کنیم و چطوری استخدام کنیم!!! سپس با سفارشات تمام در کمترین زمان ممکن استخدام و سپس کارشناس و کارشناس مسئول و ... ، بله این فرد بدون یک روز سابقه مدیریتی ، یهو به مدیرکل دفتر سرمایه گذاری .... رسید. ببینید ممکت به کجا میرود.
بدتر آنکه با این رزومه ، و در این دوران که یک شغل هم برای نخبگان مملکت وجود ندارد، ایشان را هیات علمی تربیت مدرس هم کردند. افتضااااااح تا کجااااااااااا
طبق بخشنامه شماره ۲۵۴۳۶ مورخ ۱۴۰۰/۵/۱۳ و رای دیوان عدالت، ممنوعیت استخدام همزمان اعضای هیات علمی در دیگر سازمان ها صادر شده است و خود وزارت نیرو این موضوع را برای همه ابلاغ کرده است. حال چرا برای ایشان استثنا وجود دارد؟ احتمالا این بخشنامه نوشته شده *بخشنامه ممنوعیت اعضای هیات علمی به جز برادران ....*
ما به کجا داریم پیش میرویم. واقعا اوضاع مملکت ؟!!!؟
حال باید دید وزارت نیرو به کجا میخواهد برود و سرنوشت ما دست چه کسانی رقم میخورد
سعید
۲۷ دی ۱۴۰۲ - ۲۳:۴۲
دوست عزیز اینها را هم اضافه می کردی
مدیرکل پشتیبانی ؟ شرکتی ابفا بدون تجربه که با پارتی بابا منصوب شد
مدیرکل منابع انسانی ۵ سال سابقه بدون تجربه مدیریتی که الان در توانیر هم بهش می خندن
معاون وزیر، حافظ صندلی به هر قیمت
اینها خواب نمی دیدند روزی مسول ستاد بشوند
مدیرکل پشتیبانی ؟ شرکتی ابفا بدون تجربه که با پارتی بابا منصوب شد
مدیرکل منابع انسانی ۵ سال سابقه بدون تجربه مدیریتی که الان در توانیر هم بهش می خندن
معاون وزیر، حافظ صندلی به هر قیمت
اینها خواب نمی دیدند روزی مسول ستاد بشوند
ناشناس
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۰۹:۴۷
تعداد پرسنل جاساز شده بدستور وزیر در آبنیرو تاکنون: ۳۲ نفر
ناشناس
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۰:۱۹
متاسفم برای برق نیوز با این خبر مغرضانه ای که منتشر کرده. همکاران وزارت نیرو تنها مطالبه ای که در تجمع داشتند، دریافت وام 4 درصد و تعیین تکلیف افرادی که وام دریافت نکردند و اعلام برنامه زمان بندی برای دریافت وام.
نمی دانم این خبرهای مزخرف را چه کسی به شما اطلاع میده ولی میشه متوجه شد که فردی که خبر رو به شما اطلاع داده، دغدغه اش مشکل کارکنان نبوده و فقط دنبال غرض ورزی است.
نمی دانم این خبرهای مزخرف را چه کسی به شما اطلاع میده ولی میشه متوجه شد که فردی که خبر رو به شما اطلاع داده، دغدغه اش مشکل کارکنان نبوده و فقط دنبال غرض ورزی است.
غلط کردی از طرف پرسنل حرف می زنی
خانم نجفی و حیدری جواب بدن اگر حقوق وزارت نیرو خوبه چرا محرمی از آموزش وپرورش میاد وزارت نیرو وبا آبفا قرار داد می بنده؟!
خانم نجفی چرا شده منابع انسانی وزیر که صباغیان که باید امریه اش رو تو مناطق محروم می‌گذراند تو دفتر وزارتی خدمت کرد وحقوق گرفت و چطور خانم نجفی دنبال استخدام ایشان در آب نیروست
بقیه آدم نیستند خانم نجفی آقای حیدری
خانم نجفی و حیدری جواب بدن اگر حقوق وزارت نیرو خوبه چرا محرمی از آموزش وپرورش میاد وزارت نیرو وبا آبفا قرار داد می بنده؟!
خانم نجفی چرا شده منابع انسانی وزیر که صباغیان که باید امریه اش رو تو مناطق محروم می‌گذراند تو دفتر وزارتی خدمت کرد وحقوق گرفت و چطور خانم نجفی دنبال استخدام ایشان در آب نیروست
بقیه آدم نیستند خانم نجفی آقای حیدری
برق نیوز چرا همچین لحنی رو انتشار میدی این آدم تو مملکت ما داره کارمیکنه چقدر بی ادب چقدر بی شخصیت .مردک خودت غلط کردی اینجور حرف میزنی تو چکاره احسنی خودت معرفی کن تا نشونت بدم تمام چیزهایی که میگن درست وقابل تحقیق .
دقيقا از کدام منبع سوال کرديد؟ خودم در تجمع بودم. لطفا اسامي افرادي که ازشون پرس و جو کرديد را اعلام فرماييد. نکند آقاي حيدري يکي از منابعتون بوده شايد هم آقاي معين فارساني
مرتیکه چاپلوس
ناشناس
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۱:۱۶
سیستم نوکر پروری در شرکتهای برق می باشد.
alireza
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۱:۲۶
با درود و سپاس بیکران به دست اندرکاران سایت برق نیوز
خداییش پیشاهنگ و دکتر اسکندری بایستی یه فکری به حال مدیریت و حراست و معاون منابع انسانی و مالی فشل و داغون این نیروگاه بکنن دیگه هیچ کس انگیزه کار نداره همه کارهای نیروگاه توی شو و تبلیغات روابط عمومی خلاصه شده
دریافتی یه مهندس برق با 25 سال سابقه کمتر از یه راننده مینی بوس هست پاداشهه رو که نگو
45 درصد رفاهی و انگیزشی هنوز مال زیر حکم سال 1398 هست ولی خودشون پاداشهای هیئت مدیره ای چند صد میلیونی آخر سال و وامهای کلان میگیرن
مسئول حراست که قبلا یه اپراتور آشخور بود فقط بله قربان گوی بالایی هست و جو امنیتی توی نیروگاه فقط برای پرسنل هست خاک بر سر این نظارت
خداییش پیشاهنگ و دکتر اسکندری بایستی یه فکری به حال مدیریت و حراست و معاون منابع انسانی و مالی فشل و داغون این نیروگاه بکنن دیگه هیچ کس انگیزه کار نداره همه کارهای نیروگاه توی شو و تبلیغات روابط عمومی خلاصه شده
دریافتی یه مهندس برق با 25 سال سابقه کمتر از یه راننده مینی بوس هست پاداشهه رو که نگو
45 درصد رفاهی و انگیزشی هنوز مال زیر حکم سال 1398 هست ولی خودشون پاداشهای هیئت مدیره ای چند صد میلیونی آخر سال و وامهای کلان میگیرن
مسئول حراست که قبلا یه اپراتور آشخور بود فقط بله قربان گوی بالایی هست و جو امنیتی توی نیروگاه فقط برای پرسنل هست خاک بر سر این نظارت
ناشناس
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۲:۰۰
صلاحیت افراد زیر رو با دقت بیشتری دوباره بررسی کنیم:
معاون تحقیقات و منابع انسانی: بدون هیچ تخصص و سابقه‌ای نه در تحقیق نه در منابع انسانی
مدیرکل سرمایه انسانی: کلا 6 سال سابقه کار و بدون تجربه مدیریتی
مدیر کل آموزش و تحقیقات: بدون یک روز تجربه مدیریت،
در مدیریریت رفتار سازمانی گفته میشه این موارد منشأ بیماری اینجلیتیز (بیماری ناشی از عقده حقارت و خود کم بینی) هست. مدیری که درجه چندم باشه سعی میکنه مرئوسانش درجه پایین‌تری باشن و به همین ترتیب این روال ادامه داره!
حالا میشه حدس زد در پایین‌دست چه خبره!
این روال در بسیاری از بخش‌های صنعت هست. به نظر شما اینها مصداق خیانت نیست؟
معاون تحقیقات و منابع انسانی: بدون هیچ تخصص و سابقه‌ای نه در تحقیق نه در منابع انسانی
مدیرکل سرمایه انسانی: کلا 6 سال سابقه کار و بدون تجربه مدیریتی
مدیر کل آموزش و تحقیقات: بدون یک روز تجربه مدیریت،
در مدیریریت رفتار سازمانی گفته میشه این موارد منشأ بیماری اینجلیتیز (بیماری ناشی از عقده حقارت و خود کم بینی) هست. مدیری که درجه چندم باشه سعی میکنه مرئوسانش درجه پایین‌تری باشن و به همین ترتیب این روال ادامه داره!
حالا میشه حدس زد در پایین‌دست چه خبره!
این روال در بسیاری از بخش‌های صنعت هست. به نظر شما اینها مصداق خیانت نیست؟
یکی را که عجیب ترین است فراموش کردی
مدیر کل سرمایه گذاری و تنظیم بازار آب و برق: بدون ۱ روز سابقه مدیریتی ، بدون یک روز کار در وزارت نیرو ، مجموعا ۳ سال سابقه در توزیع تهران ، دارای دو شغل هیات علمی و مدیرکلی که هر دو سفارشی خالص بوده ، این عجیب ترین و افتضاح ترین حکم دوران وزارت نیروست.
از منشی دفتر توانیر بعد ۳ سال مدیر کل وزارت نیرو شوی. کاش به ما هم میگفتن راهش چیست!!
مدیر کل سرمایه گذاری و تنظیم بازار آب و برق: بدون ۱ روز سابقه مدیریتی ، بدون یک روز کار در وزارت نیرو ، مجموعا ۳ سال سابقه در توزیع تهران ، دارای دو شغل هیات علمی و مدیرکلی که هر دو سفارشی خالص بوده ، این عجیب ترین و افتضاح ترین حکم دوران وزارت نیروست.
از منشی دفتر توانیر بعد ۳ سال مدیر کل وزارت نیرو شوی. کاش به ما هم میگفتن راهش چیست!!
مجتبی
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۴:۵۰
درود متاسفانه در دوره وزارت ... نیروی انسانی در رده بالای مدیریت وزارت نیرو نه تعهد دارند ونه تخصص فقط و فقط آشنا ودوست ورفیق کارها را بدست گرفته اند.. یک نومنه طرح طبقه بندی مشاغل کارگری تمامی مراحلش را عده ای با کینه توزی به تعویق ویا مشکل تراشی میکنند.
محمود
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۴:۵۵
وزارت نیروی در دوسال گذشته سیستم کتوله پروری در مدیریت را به نحو احسن انجام داده است.
جلال
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۶:۰۱
من یه معلول با ۲۸ سال هستم در شرکت توزیع برق ،قریب یک سال پیگیر بازنشستگی پیش از موعد معلولین هستم و آقایان در سازمان تامین اجتماعی به صراحتا به من میگن شرکت های توزیع به مثال سوپر لبنیات سر کوچه ها میمونه و این شده اقتدار و حمایت صنعت برق و وزارت نیرو......
کارمند برق
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۶:۵۵
باسلام، باعنایت به حضور آقایان بازنشستگانی همچون حائری و روغنی صنعت برق وضعش بهتر از این نخواهد شد. اینها در انتصاب افرادی با کمترین توان و ظرفیت مدیریتی مبادرت می کنند و جزو حامیان مدیران همچون مدیر عامل برق منطقه ای مازندران هستند که از جهات مختلف شهره عام و خاص شده است.
شما گیر دادین به حائری،
شفیع زاده هم کم از حائری سابقه نداره به مدد آشنایی با کارگر نجفی ماندگاری حال حالاها
شفیع زاده هم کم از حائری سابقه نداره به مدد آشنایی با کارگر نجفی ماندگاری حال حالاها
محمد صالحی
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۷:۴۲
ما پرسنل شرکتی با بیش از ۱۵ سال سابقه ؛ به خدا واگذارتون میکنیم ، زندگی باعث و بانیش از ما سختر و عذاب آورتر بشه ، انشالا
ناشناس
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۱۸:۰۳
جناب آقای مهندس محرابیان
وزیر محترم نیرو
باسلام و احترام
سه پیشنهاد فورس ماژور خدمت جنابعالی دارم تا قبل از اینکه این نارضایتی ها و تبعیض ها بیشتر پیش نرفته و تبدیل به تنفر و بی انگیزگی کارکنان صنعت آب و برق نشده است از آن جلوگیری نمایید:
۱- نزدیک به ۶ ماه است وزارت نیرو از امضای تفاهمنامه مسکن پرسنل با وزارت مسکن و شهرسازی امتناء نموده است این در حالی است که تمامی وزارتخانه ها حتی زمین این موضوع را نیز فراهم نموده اند. بهتر نیست با توجه به مشکلات مسکن پرسنل وزارت نیرو و شرکتهای زیرمجموعه، این موضوع با دستور ویژه شما سریعا امضاء و زمین مناسب تخصیص یابد.
۲- اکثر وزارتخانه های ضعیفتر و پایین تر از وزارت نیرو نسبت به اخذ فوق العاده خاص معادل تقریبا دو برابر فوق العاده ویژه اقدام نموده اند که بدلیل ضعف بخش منابع انسانی و امور اداری آن وزارتخانه تاکنون با تذکرات فراوان انجام نشده. خواهشمند است با توجه به تورم بالا و دستمزدهای پایین نسبت به ایجاد انگیزه و ترمیم حقوق کارکنان صنعت اب و برق به فوریت اقدام شود.
۳- مدیران با عملکرد ضعیف بویژه مدیران سفارشی نمایندگان مجلس کنونی با توجه به اتمام این دوره مجلس بصورت ضربتی عزل گردند. خاطر نشان میکنم با توجه به اینکه این مدیران جز به منافع شخصی خود نمی اندیشند و با آگاهی به بی کفایتی خود هم اکنون در حال فرافکنی بوده و حتی تقصیرات خود را به گردن آن وزیر محترم نیرو می اندازن.
با تشکر
وزیر محترم نیرو
باسلام و احترام
سه پیشنهاد فورس ماژور خدمت جنابعالی دارم تا قبل از اینکه این نارضایتی ها و تبعیض ها بیشتر پیش نرفته و تبدیل به تنفر و بی انگیزگی کارکنان صنعت آب و برق نشده است از آن جلوگیری نمایید:
۱- نزدیک به ۶ ماه است وزارت نیرو از امضای تفاهمنامه مسکن پرسنل با وزارت مسکن و شهرسازی امتناء نموده است این در حالی است که تمامی وزارتخانه ها حتی زمین این موضوع را نیز فراهم نموده اند. بهتر نیست با توجه به مشکلات مسکن پرسنل وزارت نیرو و شرکتهای زیرمجموعه، این موضوع با دستور ویژه شما سریعا امضاء و زمین مناسب تخصیص یابد.
۲- اکثر وزارتخانه های ضعیفتر و پایین تر از وزارت نیرو نسبت به اخذ فوق العاده خاص معادل تقریبا دو برابر فوق العاده ویژه اقدام نموده اند که بدلیل ضعف بخش منابع انسانی و امور اداری آن وزارتخانه تاکنون با تذکرات فراوان انجام نشده. خواهشمند است با توجه به تورم بالا و دستمزدهای پایین نسبت به ایجاد انگیزه و ترمیم حقوق کارکنان صنعت اب و برق به فوریت اقدام شود.
۳- مدیران با عملکرد ضعیف بویژه مدیران سفارشی نمایندگان مجلس کنونی با توجه به اتمام این دوره مجلس بصورت ضربتی عزل گردند. خاطر نشان میکنم با توجه به اینکه این مدیران جز به منافع شخصی خود نمی اندیشند و با آگاهی به بی کفایتی خود هم اکنون در حال فرافکنی بوده و حتی تقصیرات خود را به گردن آن وزیر محترم نیرو می اندازن.
با تشکر
پیشنهادات بسیار عالی می باشنذ.
به نظر من بعد از 30 سال خدمت وقتی که به گذشته نگاه می کنم میبینم وزارت نیرو برخلاف سایر وزارتخانه هایی که امکانات از جمله زمین داشته هیچی به کارکنانش نداده. ظاهرا یه عده از مدیران رده بالا با بخل و حسد به این موضوع نگاه می کنند. خبر دارم که حتی گفتن چون قانون مسکن شامل حال آنها نمیشه نمی گدارند بقیه کارمندها هم شامل حالشون بشود. این مدیران همانهایی هستن که باعث ویرانی صنعت برق شده اند و حالا تصمیم گرفته اند وزارت نیرو و بدنه صنعت آب و برق را نابود کنند. پس اگر وزیر محترم در این دام بیفتد مطمئنم کارش به پایان سال آینده هم نخواهد رسید. تا حالا این حد از اعتراض و نارضایتی را ندیده بودم.
پیشنهادات بالا بخش قابل توجهی از مشکلات پرسنل صنعت آب و برق را حل کرده و به نظرم بالای 90 درصد نارضایتی ها که منشاء مالی دارد تا حدود زیادی التیام می یابد.
آقای وزیر تعجیل کن.
به نظر من بعد از 30 سال خدمت وقتی که به گذشته نگاه می کنم میبینم وزارت نیرو برخلاف سایر وزارتخانه هایی که امکانات از جمله زمین داشته هیچی به کارکنانش نداده. ظاهرا یه عده از مدیران رده بالا با بخل و حسد به این موضوع نگاه می کنند. خبر دارم که حتی گفتن چون قانون مسکن شامل حال آنها نمیشه نمی گدارند بقیه کارمندها هم شامل حالشون بشود. این مدیران همانهایی هستن که باعث ویرانی صنعت برق شده اند و حالا تصمیم گرفته اند وزارت نیرو و بدنه صنعت آب و برق را نابود کنند. پس اگر وزیر محترم در این دام بیفتد مطمئنم کارش به پایان سال آینده هم نخواهد رسید. تا حالا این حد از اعتراض و نارضایتی را ندیده بودم.
پیشنهادات بالا بخش قابل توجهی از مشکلات پرسنل صنعت آب و برق را حل کرده و به نظرم بالای 90 درصد نارضایتی ها که منشاء مالی دارد تا حدود زیادی التیام می یابد.
آقای وزیر تعجیل کن.
کسی دلش براکارگر نمیسوزه
,اعتراض کرمان
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۲۱:۰۴
خسته ایم از این همه تبعیض و بی عدالتی،توزیع شمال کرمان
حسین
۲۸ دی ۱۴۰۲ - ۲۳:۵۴
تو برق منطقه ای باختر معاون وزیر دستور داده بردیم منابع انسانی فرمایش میکنن معاون برا خودش ..... گفته عجب از این ....
ناشناس
۲۹ دی ۱۴۰۲ - ۰۰:۱۷
مدل اشون اینه.تو شرکت کوچیکی مثل ایلام هم مثلث سه نفره تشکیل شده منابع انسانی حراست مشاور. به مدیر عامل دستور می‌دهند انتصابات انجام میشه!!چه برسه به تهران..سیمبان کارگر راننده ظلم میکنند بخدا از خدا نمیترسن.تکان بخوریم توسط حراست اخراج میشیم.میگن پارتی دارند و کسی نمیتونه باهاشون کاری بکنه.برای نماینده ها چند نفر آوردن در صورتی که برای بقیه این طور نیست و میگن نیرو زیاده.سه تومان به راننده حقوق میذن
محسن
۲۹ دی ۱۴۰۲ - ۰۰:۲۸
بنده رییس اداره هستم اما در جمع دوستان و‌خانواده خجالت میکشم از دستمزد خودم حرف بزنم. کسی که سوپرمارکت کوچک در شهر کوچک ما داشته باشد حداقل سه برابر من دستمزد دارد
یا یک راننده کامیون مدل ۱۳۵۵ ۴ برابر من درآمد دارد
به کارکنان شجاع ستادی وزارتخانه درود میفرستم
یا یک راننده کامیون مدل ۱۳۵۵ ۴ برابر من درآمد دارد
به کارکنان شجاع ستادی وزارتخانه درود میفرستم
ناشناس
۲۹ دی ۱۴۰۲ - ۱۱:۱۴
سلام. موضوع تجمع فقط مربوط به وامی بود که قرار بود از بانک مهر بگیریم و با اختلال همراه شده. این حرفها رو نمیدونم برق نیوز از کجاش آورده. من با این خبر سازی دیگه به این پایگله خبری اعتماد ندارم و فکر میکنم بقیه اخبارش هم مغرضانه و هدایت شده است
مطالباتی که در جلسه با آقای حیدری در پی تجمع خواسته شد فقط وام بود و بس. لطفا در منابعتون رو عوض کنید چون اصلا معتمد و دلسوز همکاران نیستند.
ناشناس
۲۹ دی ۱۴۰۲ - ۱۱:۲۸
کارکنان ... که یک شغل خانوادگی پیدا کردن و تمام اعضتی خانواده دارن همزمان از مزایا استفاده می کنند ،مثلا خانواده چهار نفری چهار تا وام میگیرن و تو مناسبتی مثل روز مادر چهار تا کارت هدیه میگیرن و عملا کاری برای انجام دادن ندارن دیگه چرا اعتراض می کنن؟ حسن حسین محسن حسنا با یک فامیلی و چهار سمت مدیدیرت شیر اب پارک لاله ،مشاور ارشد قطع و وصل روشنایی تونل حکیم ،ریس دفتر فرهنگ سازی کلاغان عاشق بوشینگ ،ریس کارگروه کاهش بوی جوراب پرسنل ،زن و شوهراشون رو دیگه خدا داند
ناشناس
۲۹ دی ۱۴۰۲ - ۲۲:۲۹
نیروی رسمی شرکت توزیع هستم و با 17 سال سابقه کار و مدرک دکتری برق قدرت و پست مدیریت هشتنم گرو نهم است و به اندازه یک بنای روزمزد حقوق ندارم. حقوق ما باید ترمیم شور وگرنه شاهد مهاجرت گسترده متخصصین صنعت برق خواهیم بود.
تولید
۲۹ دی ۱۴۰۲ - ۲۳:۳۴
وضعیت در یخش تولید که خط مقدم این صنعت می باشد از فاجعه گذشته و انگیزه ای در بین همکاران باقی نمانده است. اکثر متخصصین به نوعی در حال فرار از این صنعت هستند منابع انسانی و خصوصا بخش بودجه در شرکت مادر تخصصی به هیچ وجه نتوانستند عملکرد درستی داشته باشند و باعث نارضایتی وسیعی در بخش تولید شده اند.
فاتحه بخش تولید خیلی وقت خونده شده فقط کسی نیس جنازه ش رو برداره. الان بخش تولید در فلاکت مطلق هستن (به جز دور بریهای مدیران عامل ها) . چندین سال قبل اعلام کردند پرداختیهای خارج از حقوق در طول سال رو جمع میکنن و در قالب مزایای رفاهی هر ماه پرداخت بشه با کلی تبلیغ و رنگ و لعاب و هیاهو این طرح رو اجرایی کردند . الان دریافتی پرسنل بدبخت تولید از طریق بخشنامه رفاهی(۶۵درصد) تقریبا یک سوم بخشنامه قبلی است!!!!! اونهم اگر به موقع بدهند البته با این مصدر نشبنان همه چیز دان انتظاری بیش از این نباید داشت......
ساحل
۳۰ دی ۱۴۰۲ - ۱۴:۵۹
ما شرکتهای خصوصی که اسیر مدل کار کردن این کارمندهای وزارت نیرو هستیم به کجا شکایت ببریم و کجا تجمع کنیم؟
کاوه
۰۱ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۵:۳۹
واقعا گند زدن به حقوق و مزایای شرکت های توزیع برق. هیچکدوم از کارکنان انگیزه ای برای کار کردن ندارن. همه بی تفاوت شدن. اگه چاره ای برای ترمیم حقوق گرفته نشه، اوضاع خراب میشه
ناشناس
۰۲ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۰:۴۰
ما از این همه تبعیض و بی عدالتی و باندبازی تو برق منطقه ای فارس خسته شده ایم. چرا کسی کاری نمیکنه؟ با هر کسی مشکل شخصی دارن پاپوش درست می کنن برش می دارن و بعد دوستانشون رو جایگزین می کنن. آخه این چه وضعیه؟
ناشناس
۰۲ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۳:۴۳
برق باختر یکساله وام یه عده رو نمیده به بهانه کمبود بودجه جاری ولی بودجه داره در جهت عملکرد سازی و برای خودی ها خرج میشه
عدالت کجاست!!!
بانی اجرای عدالت کجا خوابه بیدارش کنید؟؟؟؟
عدالت کجاست!!!
بانی اجرای عدالت کجا خوابه بیدارش کنید؟؟؟؟
ناشناس
۰۲ بهمن ۱۴۰۲ - ۲۲:۵۶
با تداوم رویکرد فعلی در مدیریت وزارت نیرو و شاید هم کشور، باید منتظر شروع بحرانها در صف بود جایی که شروع اعتراضات در نيروگاهها و شرکتهای توزیع تبعات مهمی در پیش خواهد داشت.
ناشناس
۰۳ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۱:۰۴
شما مفت خورا خودتون مگه چقدر کار میکنین به مدیریت بقیه ایراد میگیرین ؟؟؟ از صبح میاین وقت تلف میکنین و تهش نهایت مفید شاید چهار پنج ساعت کار کنین بعدشم ناهار و ... زودتر ار ساعت اداری هم جیم میشین میرین. فک کردین کشور های دیگه بابت مفت خوری بهتون همینقدر هم پول میدن؟ برین خدا رو شکر کنین بساط مفت خوری تو این کشور پهنه امثال شما هم سر سفره اش نشستین میخورین انقدرم حرف مفت نزنین که همینم زیادیتونه
سیستم مفتخور میطلبه
بخاطر مدیریت غلط
خودت زیاد ناراحت نکن ، همین که شما کار کنی برای مملکت کافیه
بخاطر مدیریت غلط
خودت زیاد ناراحت نکن ، همین که شما کار کنی برای مملکت کافیه
اگه الدنگهایی مثل تو مدیر نبودن بقیه هم کار می کردن. مثل اینکه یه خر بزاری رییس ۱۰ تا کارشناس
بحث اینه که بساط مفت خوری امثال تو که با لابی و بدون شایستگی از طریق چتر بازی وارد یه وزارتخانه تخصصی شدی جمع بشه... این سفره انقلابه و ثمره خون شهدا، اینجا حقوقش از بیت الماله و ...هایی مثل تو سزاوار نماینده ملت بودن در وزارت نیرو نیست.
کارگر توزیع برق
۰۳ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۱:۱۷
بنده به پایین بودن حقوق و عدم پرداخت 65 درصدی رفاهی کارکنان توزیع واقعا اعتراض دارم در خواست رسیدگی می نمایم
ناشناس
۰۴ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۲:۵۱
برادران عزیز متاسفانه تضییع حقوق و بی عدالتی نه تنها در شرکتها بلکه در مجتمع های آموزشی نیز بسیار دیده می شود. انتصاب افراد با لابی و زد و بند و عملکرد بسیار بد ایشان در حوزه منابع انسانی باعث تضعیف روحیه و انگیزه کارکنان می شود.
از جمله این موارد انتصاب رئیس مجتمع فارس بواسطه خویشاوندی با نماینده عزل شده مجلس است و با بی عدالتی های خود دمار از روزگار کارکنان مجتمع درآورده و فقط به افراد نزدیک خود بها می دهد
اگر هم کسی اعتراض کرد او را به گزینش وزارت نیرو معرفی می کند. امیدوارم هر چه زودتر مدیران لایق جای این افراد بی لیاقت را بگیرند
از جمله این موارد انتصاب رئیس مجتمع فارس بواسطه خویشاوندی با نماینده عزل شده مجلس است و با بی عدالتی های خود دمار از روزگار کارکنان مجتمع درآورده و فقط به افراد نزدیک خود بها می دهد
اگر هم کسی اعتراض کرد او را به گزینش وزارت نیرو معرفی می کند. امیدوارم هر چه زودتر مدیران لایق جای این افراد بی لیاقت را بگیرند
حسين زاده
۰۴ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۳:۴۴
اين خبر دروغ است ما صرفا نامه اي را امضا کرديم که فقط مربوط به وام بوده است و لاغير برق نيوز رسالت رسانه اي خود را حفظ نکرده است و بر عليه وزارت نيرو شانتاژ خبري و دروغگويي کرده است
میم.ص
۱۱ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۲:۰۵
ملاقات با آقای روغنی که هچ!! حتی ملاقات با معاونین آقای روغنی و مسئولین دفتر وزیر هم به مراتب سخت تر از ملاقات با رئیس جمهور محترم هست. بنظرم جناب محرابیان هیچ اطلاعی از شرایط دفتر نامردمی اشان آنهم در دولتی مردمی، ندارند.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.