جوانگرایی با تاکید بر جذب نخبگان و تربیت ۴۰۰ مدیر جوان و کارآمد

به گزارش برق نیوز، مریم کارگر نجفی ضمن تبریک میلاد حضرت علی اکبر (ع) و روز جوان به همکاران مجموعه وزارت نیرو، ابراز امیدواری کرد جوانان صنعت آب و برق همچون همیشه در عرصه خدمت به مردم پیشگام و موفق باشند.

وی با اشاره به ضرورت ارائه الگو‌های مناسب به جوانان گفت: خوشبختانه در وزارت نیرو در بین مدیران و متخصصان صنعت آب و برق، همیشه الگو‌های خوبی برای همکاران جوان ما وجود داشته است که شهید عباسپور نمونه بارز آن است. شهید عباسپور نمونه یک جوان انقلابی و مدیر با دانش و تحول‌خواه بودند و مطالعه زندگی و اقدامات وی را به همه همکاران به ویژه جوانان توصیه می‌کنم.

کارگرنجفی با اشاره به رویکرد دولت سیزدهم در جوانگرایی، این مهم را از جمله برنامه‌های اساسی وزیر نیرو دانست و گفت: در برنامه‌های وزارت نیرو در دولت سیزدهم، به صراحت به موضوع جوانگرایی با تاکید بر جذب نخبگان و نیز تربیت حداقل ۴۰۰ مدیر جوان و کارآمد اشاره شده است.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو به تهیه طرح تربیت مدیران جوان در دفتر مدیریت بهره‌وری و نوسازی اداری این معاونت و نیز توجه ویژه به توسعه استعداد‌های مدیریتی صنعت آب و برق اشاره کرد و یادآور شد: خوشبختانه عملکرد وزارت نیرو از ابتدای دولت سیزدهم به روشنی رویکرد جوانگرایی در انتصابات را نشان می‌دهد به نحوی که میانگین سن مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های مادرتخصصی حدود ۵ سال کاهش یافته است.

وی با اشاره به کاهش ۴ ساله میانگین سن معاونان وزیر نیرو نیز گفت: در سطح مدیران کل ستاد وزارت نیرو هم شاهد جوان‌تر شدن مجموعه مدیران بوده‌ایم که این مهم در بعضی معاونت‌ها مانند معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات و نیز معاونت برنامه‌ریزی و اقتصادی چشمگیرتر بوده است و در حال حاضر معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات، کمترین میانگین سنی مدیران را در بین معاونت‌های حوزه ستادی دارا است.

کارگرنجفی آغاز به کار "سامانه امین" به عنوان بانک اطلاعات مدیران و استعداد‌های مدیریتی وزارت نیرو را از جمله اقداماتی ذکر کرد که به موضوع شناسایی، توانمندسازی و انتصاب مدیران جوان کمک شایانی خواهد داشت و تصریح کرد: باید موضوع جانشین پروری، به عنوان یک شاخص ارزیابی مدیران مورد توجه قرار گیرد و همه مدیران صنعت آب و برق تلاش کنند تا در کنار خود افرادی که بتوانند مسئولیت‌ها را به خوبی به انجام برسانند، پرورش دهند.