ابلاغیه طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل کارگری وزارت نیرو و شرکتهای تابعه + دانلود

ابلاغیه طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل کارگری وزارت نیرو و شرکتهای تابعه به همراه فایل پیوست در متن خبر قابل مشاهده است.
انتشار یافته: ۲۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳
با سلام فقط شامل نیروگاههای دولتی یا خصوصی ها هم اجرا میشه
حاج اقا ن... وجلسه برو تو برق قم استخدام شد .
ما خوزستانی ها خیلی بدبخت هستیم ، بخدا قسم نیروگاه رامین جهنم توش کار کردن ، الان بعد از ۲ سال بازی دادن قرار هستش 15 سال سابقه هارو فقط رسمی کنند ، ما 11 سال سابقه ها هیچ شاملمون نمیشه ، تورو خدا استوری کنید برای ما ، هنوز امید هست که برای ماهم اجرا کنن
زندگیمون و جهنم کرده این وزیر نیرو ، با 11 سال سابقه در نیروگاه رامین اهواز ۳ سال هستش که منتظر اجرای طرحش بودیم ، حالا بعد از ۳ سال قرار هستش فقط 15سال سابقه هارو رسمی کنند ، دیگه ما با چه روحیه و انگیزه ای کار کنیم
یک اشتباه بزرگ. تمام شرکتیهایی که پارسال رسمی شدن الان عملا دیگه کار نمیکنن. مجلس با قانون جدید ضربه بدی به کیفیت کار در شرکتهای دولتی زد.
سیستم غلط باعث بی انگیزه شدن نیرو میشود ..ضمنا نیروی شرکتی برده نیست که اونا کار کنند بقیه فقط پولش رو بگیرن.
سلام تورابخدا ی نگاهی هم به کارمندان سدساوه بیندازیدبا۲۸سال سابقه حقوقم زیربیست میلیونه نه کارانه داریم نه اضافه کارانچنانی حداقل ماراهم جزومشاغل کارگری محسوب کنیدکه هم الانمون بهتربشه هم بازنشستگیمون.یک برج امتحانی کل درامدتون راقفل کنیدوبا۲۰میلیون ببینیدمیتونیدشکم شش نفرنون خور راسیرکنید ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
با اجرای این طرح حقوق و مزایای یک اپراتور کارگری با حدود 15 سال سابقه کار به حدود 40 تا 45 میلیون تومان می رسد .
جدی میفرمایید؟؟؟؟
نیروی رسمی شد خدا شرکتی حجمی و روزمزد شدن شیطان اینها کار کنند رسمی بخوره گوه تو این عدالت
چرا نیروگاه رامین اهواز اضافه حقوقی این ماه جدید پرداخت نمیکنه .اون از بیمه تکمیلی البرز که هزینه ایی بابت کار درمانی پرداخت نمیکنه .و هزینه جوانی جمعیت که نیروگاه بعد یکسال تازه میخواد بین رسمی وپبمانکار تقسیم کنه .اون از غذای نیروگاه که انگار گوشت مونده میدن کی میخوان بخاطر حیب خودشون به فکر کارگر بدبخت که تو دمای ۵۰درجه بیشتر داره جون میکنه یه کار مثبت انجام بدن .
بیچاره کارمندان
در قرت ۲۱ متاسفانه برده داری ب شیوه نوین پا بر جاست . در یک شرکت در یک مکان یکسان چند نیرو به حقوقهای متفاوت کار میکنند. این غلط هست و هیچ وقت درست نمیشه
نیرویی که بدون آزمون استخدام میاد حقی نداره که ادعای رسمی شدن بکنه به هرحال خیلی از افراد تحصیل کرده بیرون منتظر ماندن که جای امثال اینا باشن که با پارتی اومدن
سال 85 من ازیه آگهی که روی دیوار چسبونده بودم اومدم اپراتوری نه با پارتی
اولا شما چطور نیروی شرکتی رو تحصیل کرده نمیدونی دوما من چند تا ثبت اختراع دارم که تو عمرت سر از یکیشون در نمی اری ولی تو رسمی من شرکتی با ۱۵ یال سابقه که میگن چارت ندارید
واقعا ظلم و بی عدالتی بزرگی در حق نیروهای شرکتی و حجمی انجام میشه.نیروهای رسمی یک پنجم نیروی شرکتی هم کار نمیکنه اما سه برابر حقوق میگیرند. لعنت به بی عدالتی
...نخور ...بابا
منم ۷ سال تو شرکت وابسته با سازمان اب و برق کار میکنم خواهشن یه قانون ببارید ته همه تبدیل وضعیت بشن درضمن خیلی از کارگرای شرکت ما سال ۹۹ گزینش دادن ولی شرکتی نشدیم هنوز پیمانکاربم
بله این عدالت نیست که هر کس فقط به بهانه ای آدمهای خودشان را سر کار میارن ونفراتی هم مثل ما بعد از بیست سال هنوز حجمی هستیم و امید نداریم
با ۱۸ سالسابقه کار و قبولی آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰ در شرکت آبفای کرمانشاه
هنوز امیدی نیست ...سفارشی ها اکثرا با ۵ سال جذب شدن و رسمی ....واقعا جای تاسف داره
هنوز امیدی نیست ...سفارشی ها اکثرا با ۵ سال جذب شدن و رسمی ....واقعا جای تاسف داره
آتش نشانی نیروگاه رامین بعد از ۱۷ سال سابقه تبدیل وضعیت نشدیم چون میگن شما چارت ندارید
چارت سازمانی داشتیم نیروگاه حذفش کرد
طرح طبقه بندی هم بدرستی اجرا نشده با اضافه کاری و همه مزایایی که می گیریم به زور حقوقمون به ۲۱ تا ۲۲ میلیون میرسه
آی آدمهای با انصاف فقط به فکر خودتون نباشید ما هم زن و بچه داریم
چارت سازمانی داشتیم نیروگاه حذفش کرد
طرح طبقه بندی هم بدرستی اجرا نشده با اضافه کاری و همه مزایایی که می گیریم به زور حقوقمون به ۲۱ تا ۲۲ میلیون میرسه
آی آدمهای با انصاف فقط به فکر خودتون نباشید ما هم زن و بچه داریم
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.