آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 59556
تعداد نظرات: ۵ نظر
۱۴:۱۸ ۱۴ /۰۷/ ۱۴۰۳

یکپارچگی نظام پیشنهاد‌ها و مدیریت دانش در شرکت توانیر

مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و بهره‌وری شرکت توانیر گفت: با هدف ارتقای بهره‌وری و نوآوری، نظام پیشنهاد‌ها و مدیریت دانش در این شرکت یکپارچه‌سازی می‌شود.

به گزارش برق نیوز، حمیدرضا قیصری با اعلام این خبر گفت: در جهت ایجاد یکپارچگی و هماهنگی بیشتر در فرآیند‌های مدیریتی، شرکت توانیر اقدام به تلفیق دو سیستم مهم یعنی نظام پیشنهاد‌ها و مدیریت دانش خواهد نمود. این اقدام با هدف ایجاد یک بستر واحد برای جمع‌آوری، تحلیل و استفاده از دانش سازمانی و همچنین تشویق کارکنان به ارائه پیشنهادات نوآورانه انجام شده است.

وی افزود: شرکت توانیر با تدوین یک آیین‌نامه جامع و یکپارچه، چارچوب مشخصی برای اجرای این سیستم جدید فراهم کرده و برای اجرای این سیستم، شرکت توانیر با همکاری بخش خصوصی، اقدام به تهیه و استقرار یک نرم‌افزار جدید و یکپارچه نموده است.

مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و بهره‌وری شرکت توانیر با اشاره به مزایای این یکپارچگی گفت: با استفاده بهینه از دانش موجود در سازمان، بهره‌وری در تمامی فرآیند‌ها افزایش خواهد یافت و با ایجاد بستری مناسب برای ارائه پیشنهادات نوآورانه، منجر به رشد و توسعه در صنعت برق خواهد شد.

قیصری با اشاره به اهمیت مشارکت بدنه کارشناسی سازمان در تصمیم‌سازی‌ها ادامه داد: با دسترسی به اطلاعات جامع و دقیق، تصمیم‌گیری‌های مدیریتی بهتر و مبتنی بر شواهد خواهد بود.

وی با تاکید بر سیاست توانیر در تشویق کارکنان به مشارکت در ارائه پیشنهادها، ابراز امیدواری کرد که با اجرای طرح‌های تشویقی، فرهنگ مشارکت و همکاری در سازمان تقویت شود. دفتر توسعه مدیریت و بهره وری شرکت توانیر، به منظور آشنایی کارکنان با نرم‌افزار جدید و نحوه استفاده از آن، جلسات آموزشی برگزار کرده است.

گفتنی است بیش از یک دهه از اجرای نظام پیشنهاد‌ها در شرکت توانیر، می‌گذرد و با استقرار نرم‌افزار جدید، وارد مرحله جدیدی خواهد شد.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
همکاران توزیع البرز
United States of America
۱۴ مهر ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۵
خواهش میکنم فکری به حال مدیر عامل توزیع البرز کنید....بدجور داره خراب کاری میکنه...
تازه رفیقِ گرمابه خودش رو هم بعنوان معاون مالی و پشتیبانی معرفی کرده و عجیب دارن کار میکنن...
نزارید بلایی که سر بهنام بیات اومده دوباره تکرار بشه والا دیگه این شرکت کشش نداره
این داستان ادامه دارد....
همکار توزیع
Iran (Islamic Republic of)
۱۵ مهر ۱۴۰۳ - ۰۱:۲۷
سلام
درود بر مهندس قیصری واقعا دفتر توسعه را متحول و فعال نمودند.از افرادی نظیر ایشان با روحیه جهادی بیشتر نیاز است در سطح کشوری استفاده گردد.خدا قوت
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵ مهر ۱۴۰۳ - ۱۱:۵۵
عالیه
ناشناس
جای تو هم خالیه لابد
کارشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲ آذر ۱۴۰۳ - ۲۳:۴۸
پیشنهاد نواورانه، هر کسی در سیستم اداری جای خودش باشه،بر اساس شایسته سالاری نه باند و حزب و گروه، ژن خوب