نشست مدیرعامل برق حرارتی با مدیران نیروگاهی برق برگزار شد
به گزارش برق نیوز، ابوالفضل عسگری، مدیرعامل شرکت برق حرارتی در این نشست با تاکید بر اینکه برنامههای ارتقای توان تولید واحدهای گازی و رفع محدویت تولید واحدهای بخاری باید به جدیت دنبال شود، ادامه داد: لازم است که راهکارهای موجود برای جبران فاصله بین ظرفیت عملی نیروگاههای حرارتی با انرژی تولید شده شناسایی و برنامه لازم از سوی شرکتهای مدیریت تولید برای اولویتبندی پروژهها و اجرای اقدامات مربوطه تدوین شود.
وی بر لزوم احداث بخش نیروگاههای سیکلترکیبی دولتی تاکید کرد و افزود: اجرای این پروژهها علاوه بر افزایش ظرفیت تولید برق کشور باعث رشد راندمان نیروگاههای حرارتی و کاهش مصرف سوخت نیروگاهها میشود.
عسگری با اشاره به محدودیت منابع آبی در کشور بر لزوم تکمیل هر چه سریعتر برج خشک نیروگاههای اصفهان و شهید مفتح همدان اشاره کرد و گفت: در راستای اجرای سیاستهای صنعت برق حرارتی به منظور صرفهجویی در مصرف آب، پروژه تبدیل سیستم خنککنندهتر واحدهای پنج و دو نیروگاههای اصفهان و شهید مفتح در دستور کار قرار گرفته که با تکمیل این طرحها شاهد صرفهجویی ۸۵ درصدی در مصرف آب این دو واحد خواهیم بود.
مدیرعامل شرکت برق حرارتی با اشاره به اینکه جایگزینی واحدهای نیروگاهی فرسوده در اولویت برنامههای برق حرارتی قرار خواهد گرفت، اضافه کرد: با توجه به در پیش بودن روزهای سرد سال مسئله ذخیرهسازی سوخت و تهمیدات مربوطه برای تولید برق پایدار زمستانه نیروگاههای حرارتی به صورت جدی در دستور کار قرار مدیران استانی قرار گیرد.
عسگری با بیان اینکه ستاد شرکت، پشتیبان و تسهیلگر شرکتهاست و کار اصلی در شرکتهای زیر مجموعه انجام میشود، گفت: رعایت بودجه مصوب و انضباط مالی، کاهش زمان برنامه تعمیرات نیروگاههای حرارتی، اتصال نیروگاهها به خط لوله فرآوردهای نفتی، پیگیری تامین سوخت نیروگاهها توسط شرکتهای مربوطه در استانها، تعیین تکلیف پروندههای سنواتی و... از دیگر مواردی است که باید از سوی مدیران مربوطه مورد پیگیری جدی قرار بگیرد.
مدیرعامل شرکت برق حرارتی با تاکید بر مسئله تکریم مادی و معنوی پرسنل صنعت نیروگاهی، گفت: توجه ویژه به وضعیت معیشت پرسنل، جانشین پروری، نگهداشت نیروی انسانی و... از موضوعات مهمی است که باید در حوزه منابع انسانی به آن توجه شود.
راستی از تخلفات توی شازند و نامه ۱۱۴ بندی دیوان محاسبات بنویس بعد برو در مورد همدان بنویس
ب وضعیت شرکت تعمیرات نیروگاهی هم رسیدگی کنید شرکتی که معاونت مالی و منابع انسانی همه کاره هستن و نخبه ها را فراری میدهند
صورتهای مالی سرایر ابهام با نیروهای جوان و افسرده اش
این شرکت روزگاری جز بهترین ها بود اما اکنون ب حال خودش رها شده
واقعا نیاز ب مدیریتی مدبر دارد
اقای مدیر کل ، در نیروگاههای تحت مدیریت خود بایستی تغییر مدیریت بدهید برخی با رویه دوره های قبل خو گرفته اند و بی خیال تولید شدند و خسارتهایی را هم ناشی از عدم عملکرد مناسب بر نیروگاهها وارد کردند .
کارنامه خروج های اضطراری و محدودیت ها و حوادث غیر مترقبه را در نیروگاهها طی سه ماه اخیر بررسی بفرمایید نه شعار هایی که میدهند .
استقرار مدیران جدید و کارآمد روح و خون تازه ای به بدنه شرکتهایی که دچار خمودگی هستند میدهد .
قراربود ادبی بره دنبال کارش.
پیشاهنگ رفت ولی نباید تعویض این مدیرعاملهای کم ظرفیت ورانت خوار بخصوص اینهایی که با رانت نمايندگان مجلس اومدند همچنان بمانند .
نیروگاه(شهیدرجایی) 2 نفر فوت کنندودر همه جای دنیا مرسوم است که افراد استعفا دهند ولیکن در نیروگاه شهید رجایی نه اینکه استعفا ندادند بلکه حتی بانیان حادثه (که حتی بدون پریمت .بیمه مسئولیت و...) موجب ترفیع و بالاتر رفتن مقام شغلی ایشان شدند(قابل رصد است)
در این حادثه مدیرعامل/معاون منابع انسانی/معاون مالی و پشتیبانی/مدیرخدمات مقصر مستقیم بودند و فقط به پرداخت دیه و..سرپوش گذاشتن شد.اکتفا شد.
وضعیت این نیروگاه به مرحله اسفبار رسیده یک نگاهی کنید این تیم مدیریتی علی الخصوص آقایان موتابها/اصلی بیگی / سمیعی توانایی اداره خانواده خویش را به راحتی ندارند جه برسد به اداره نیروگاه معظم شهید رجایی
واقعا این نیروگاه پس از مدیریت آقایان مهندسین پورولی و فرهور امروز به پائین ترین و ضعیف ترین تاریخ خویش رسیده
لطفا کاری کنید.
لطفاً به مسایل و چالشهای نیروگاه شهید مفتح ورود کنید ،آقای نا مدیرعامل این شرکت خدای را بنده نیست ،فکر میکنه نیروگاه ارث بهش رسیده .متاسفانه ایشان با دید از بالایی که بهمه داره کارکردن در این شرکت را سخت کرده .نمی داند با نیروهای کارکشته شرکت چطور برخورد کند غافل از اینکه نیروی انسانی هر شرکت سرمایه آن شرکت است .
تو مپنا هم این رو از بچگی بهش پست داد تا بالاخره زورکی یه چیزی یاد بگیره و آسانسور ترقی را تا فلک الافلاک مثل خودش طی کنه.
انتخاب علی آبادی خیلی عجیب بود . همون دار و دسته و همون باند همیشگی.
اصل بقای علی آبادی وعسگری و امثالهم:
این افراد هرگز برکنار نمی شوند . تنها از پستی به پست دیگر تغییر شکل می دهند.
لطفا فکری به حال مدیر نالایق شرکت تعمیرات نیروگاهی بکنید. تخصصی ترین شرکت تعمیراتی صنعت برق نباید بدست کسی داده بشه که خبرچین و مهره دست پرورده مدیر عامل قبلی بوده و تعمیرات نیروگاهی رو حیاط خلوت دوستان و آشنایان قبلی ها کرده بود. مدیر نالایقی مثل مرادی جاش در شرکتهای استراتژیک برق نیست.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.