بررسی ناترازی انرژی و مدیریت مصرف برق در دیدار مدیرعامل توانیر با نمایندگان مجلس

جناب مدیرعامل عزیز، ناترازی در انتصاب شما غوغا میکنه،یعنی در این استان‌های بی صاحب نیرو قابل و مورد قبول شما عزیزان وجود نداره،فقط از نیروهای ستاد باید استفاده کنید،کسی در توانیر عزل نمیشه فقط جابجا میشه

پیش شرط حل معضلات بغرنج فعلی صنعت، سلامت اداری است که وجود نداره. یعنی قرار گرفتن افراد سالم و کاردان در جای مناسب. وقتی فردی بی لیاقت و ناسالم در جایگاه معاونت مالی در یکی از شرکت ها به علت جعل اسناد توسط کمیته انضباطی محکوم می‌شود چرا در برکناری او تعلل می شود؟ پشت پرده چه خبره؟

مشکل اول همان مدیرعامل توانیر است

یک نظریه علمی:
باسلام
حدود ۱۰ سالی هست که توانیر در دست مدیران سیاسی و سنتی مشهدی هاست!!
معمولا در مدیریت به جنم و توانمندی مدیر هم توجه و حداکثر تیپ فکری را برای ۴ سال انتخاب و حمایت می کنند.
همانطور که می دانید این تیپ فکری برای برق انتقال و توزیع نتیجه نداشته است، زمان آن رسیده پس از اهوازی ها و مشهدی ها از مدیران آذری یا کرمانی استفاده گردد، وضعیت مدیریت در این دو گروه قابل قبول است، زنجان، کرمان، اردبیل، آذربایجان ها و سیستان و بلوچستان
از ما گفتن بود ...
می توانید مدیریت در ژاپن را مطالعه کنید.