انتصاب مدیرعامل توزیع برق خراسان شمالی
مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل توزیع برق خراسان شمالی در حال برگزاری است و محمدرضا رمضانی که قبلا مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مشهد بود به عنوان مدیرعامل جدید توزیع برق خراسان شمالی منصوب میشود.
سرویس صنعت برق نیوز، محمدرضا رمضانی در تاریخ ۱۶ مهر ماه ۱۳۹۹ از طریق فراخوان عمومی وزارت نیرو بعنوان مدیرعامل توزیع برق مشهد منصوب شده بود.
رمضانی پیش از این قائم مقام توزیع برق استان تهران بود که حال به عنوان مدیرعامل جدید توزیع برق خراسان شمالی منصوب شده است.
همچنین قاسم شهابی پس از مدیرعاملی توزیع برق استان تهران به عنوان قائم مقام محسن ذبیحی معاونت هماهنگی توزیع توانیر معرفی شده است و اکبر حسن بکلو به جای وی به عنوان مدیرعامل توزیع برق استان تهران منصوب شد.
گفتنی است حسن چاهی مدیرعامل سابق توزیع برق خراسان شمالی در ۱۷ دی ماه ۱۴۰۱ به عنوان مدیرعامل این شرکت منصوب شده بود.
انتشار یافته: ۳۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۶
صادق
۲۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۷:۱۳
هیچ واژه‌ای قادر نیست به درستی از زحمات، درایت و مدیریت مهندس چاهی در دوران مسئولیتشان تقدیر کند.
اما افسوس که در کنار این مدیریت متعهد، برخی از معاونان به‌جای آنکه هم‌مسیر و همراه باشند، تبدیل به مانعی برای پیشرفت شدند. نه‌تنها کمکی نکردند، بلکه با سنگ‌اندازی، تصمیمات اشتباه و رویکردهای نادرست، چرخ سازمان را کند کردند. متأسفانه، سوءمدیریت آن‌ها به حدی بود که در بسیاری از مواقع، به‌جای حل مشکلات، خودشان عامل ایجاد بحران‌های جدید شدند.
با تمام احترامی که برای جایگاه معاونت منابع انسانی قائل هستیم، اما نمی‌توان از واقعیت‌های تلخی که در دوران معاونت فعلی منابع انسانی شرکت برق خراسان شمالی رخ داده و میدهد، چشم‌پوشی کرد.
این معاون، به جای اینکه محور توسعه، ارتقای کارکنان و بهبود شرایط منابع انسانی باشد، متأسفانه در بسیاری از موارد به نقطه‌ای برای تصمیمات نادرست، بی‌توجهی به نیروی انسانی و حتی ایجاد نارضایتی گسترده تبدیل شد. سوءمدیریت، سیاست‌های ناکارآمد و بی‌توجهی به نیازهای واقعی کارکنان، باعث شد که به جای انگیزه و پیشرفت، فضای سازمان با بی‌اعتمادی و رکود مواجه شود.
امیدواریم که در دوره جدید، این معاونت به جایگاه واقعی خود بازگردد، کارکنان به چشم سرمایه‌های ارزشمند دیده شوند و تصمیمات، بر پایه تخصص، عدالت و کارآمدی اتخاذ گردد.انشالا در دوره جدید، معاونت منابع انسانی از مسیر "شو و نمایش" خارج شود و به جای فریب‌کاری و ارائه گزارش‌های دروغین، به دنبال حل واقعی مشکلات باشد تا نیروی انسانی، که مهم‌ترین سرمایه سازمان است، به جایگاه شایسته خود برسد.
در انتها امید است که با تغییرات جدید، این‌بار تیمی در کنار مدیرعامل محترم قرار گیرد که به‌جای منافع شخصی، منافع سازمان را در اولویت قرار دهد و شرکت برق را به جایگاهی برساند که شایسته آن است.
اما افسوس که در کنار این مدیریت متعهد، برخی از معاونان به‌جای آنکه هم‌مسیر و همراه باشند، تبدیل به مانعی برای پیشرفت شدند. نه‌تنها کمکی نکردند، بلکه با سنگ‌اندازی، تصمیمات اشتباه و رویکردهای نادرست، چرخ سازمان را کند کردند. متأسفانه، سوءمدیریت آن‌ها به حدی بود که در بسیاری از مواقع، به‌جای حل مشکلات، خودشان عامل ایجاد بحران‌های جدید شدند.
با تمام احترامی که برای جایگاه معاونت منابع انسانی قائل هستیم، اما نمی‌توان از واقعیت‌های تلخی که در دوران معاونت فعلی منابع انسانی شرکت برق خراسان شمالی رخ داده و میدهد، چشم‌پوشی کرد.
این معاون، به جای اینکه محور توسعه، ارتقای کارکنان و بهبود شرایط منابع انسانی باشد، متأسفانه در بسیاری از موارد به نقطه‌ای برای تصمیمات نادرست، بی‌توجهی به نیروی انسانی و حتی ایجاد نارضایتی گسترده تبدیل شد. سوءمدیریت، سیاست‌های ناکارآمد و بی‌توجهی به نیازهای واقعی کارکنان، باعث شد که به جای انگیزه و پیشرفت، فضای سازمان با بی‌اعتمادی و رکود مواجه شود.
امیدواریم که در دوره جدید، این معاونت به جایگاه واقعی خود بازگردد، کارکنان به چشم سرمایه‌های ارزشمند دیده شوند و تصمیمات، بر پایه تخصص، عدالت و کارآمدی اتخاذ گردد.انشالا در دوره جدید، معاونت منابع انسانی از مسیر "شو و نمایش" خارج شود و به جای فریب‌کاری و ارائه گزارش‌های دروغین، به دنبال حل واقعی مشکلات باشد تا نیروی انسانی، که مهم‌ترین سرمایه سازمان است، به جایگاه شایسته خود برسد.
در انتها امید است که با تغییرات جدید، این‌بار تیمی در کنار مدیرعامل محترم قرار گیرد که به‌جای منافع شخصی، منافع سازمان را در اولویت قرار دهد و شرکت برق را به جایگاهی برساند که شایسته آن است.
متاسفانه وقتی کسی درحد پست و مقامش نباشه جز بدبختی برای بقیه چیزی ندارم مهندس صبوری هرچقدر تلاش کرد امکانات خراسان شمالی که در حد روستا بود در حد مشهد ساخت و بهترین پاداش ها را به نیرو ها داد.اما چاهی خودش که شانسی یه پست مقام گرفت چندتا بچه هم معاون کرد همشون عقده ای مثل ملکوتی مدیر مالی عقده دوران کودکی را میخواد سر نیروها در بیاره تو را خدا این ملکوتی را بندازین یه گوشه آدم انقد حقیر که به نیروها میگه اگه به فلانی و فلانی دوست باشی همه چیز ازت میگیرم .
فوق العاده زحمت کشیدن دوسال واندی در فلاکت وبدبختی به سربردیم
یکی از کارهای مفید ایشون رو عنوان کنید کدوم افتخار
یکی از کارهای مفید ایشون رو عنوان کنید کدوم افتخار
خدمت شما عرض کنم که شما معلومه در دوران چپاول خیلی خوردی که وقتی مهندس چاهی اومد و مدیر مالی رو عوض کرد و جلوی چپاول شما و امثال شما رو گرفتن باید هم ناراحت باشی البته که وقتی منابع شرکت در اختیار عده ای دور و بر مدیرعامل باشه و وقتی مدیرعامل جدید جلوی رانت شماها رو میگیره اینجوری داغ میکنید باید هم بسوزید اگر نسوزید جای سوال داره.
کاش همه مثل ملکوتی میشدن نه از امکانات شرکت برای مقاصد شخصی استفاده می‌کنه ونه برای مأموریت های تهران از هواپیما یکی از اقداماتشان هم عدالت در پرداخت تسهیلات به پرسنل (با مبلغ یکسان)برعکس دوره های قبل که مبالغ برای معاونین و مدیران یه مبلغ برای روسا ادارات یه مبلغ و سایر کارکنان یه مبلغ ، تبعیض طبقاتی تو این دوره کم شده
دوست عزیزی که دلت از ملکوتی پره یکی که بدرد پرسنل و شرکت بخوره همین بنده خداست من نمیدونم مشکلت با ایشون چیه ولی انصاف رو زیر پا نذار
آره خب مشخص از وضعیت وام ها خبر ندارین
از وام های نقدی لحظه آخری بانکها،از وامهای صندوق ها و....
حتما نوبتها رعایت میشه و حتما عدالت هست
حتما از اداره سو استفاده نمیشه
خیالتون راحت
بقول قدیمیا بچه معوصم زادست
از وام های نقدی لحظه آخری بانکها،از وامهای صندوق ها و....
حتما نوبتها رعایت میشه و حتما عدالت هست
حتما از اداره سو استفاده نمیشه
خیالتون راحت
بقول قدیمیا بچه معوصم زادست
سلام من از تنها نیرویی که در این دوران خوب خدمت کردن و واقعا منصف بودن تشکر میکنم و نیاز به تشکر و قدر دانی هست مدیر مالی هستند من به دوره های قبل و بعد کاری ندارمبا ۴تا مدیر مالی کار کردیم ، ولی آقای ملکوتی ،آدم با انصاف و قانون مداری بودن ،و من به شخصه و به نوبه خودم قدر دانی میکنم ان شالله که در پست مدیریتشون همچنان برای شرکت باقی و پرتلاش بمونند ، الان هرکسی جای من بود میگفت ایشون باید الان حداقل پستی که باید بهشون بدن ،، به حسابدار شهرستان میشدن ،،ولی من اعتقادم بر این هست ،که انسان سالم و توانمندی هستند و ان شالله مدیریت جدید هم از توانمدی ایشون استفاده بهینه رو ببرن
یه خبر از وامهای نقد و نوبتی بگیر بعد بگو حق رو ناحق نکرده
ناشناس
۲۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۷:۳۰
آقای برق نیوز
صدای مارو منعکس کنید
از شرکت توزیع برق استان یزد
چرا باید کسی که حتی ۱ روز سابقه اجرایی نداشته مدیرعامل بشه؟
چرا آقای جلیلی بعد از اینهمه خرابکاری با لابی آقای جم بشه مدیرعامل؟
صدای مارو منعکس کنید
از شرکت توزیع برق استان یزد
چرا باید کسی که حتی ۱ روز سابقه اجرایی نداشته مدیرعامل بشه؟
چرا آقای جلیلی بعد از اینهمه خرابکاری با لابی آقای جم بشه مدیرعامل؟
آقای جلیلی فردی توانمند هستن و جلوگیری سواستفاده اقایون را میگیرن حتا در خصوص خودروی صفر اتوماتیک سیدمیرفخر مسول حراست
سلام
اگه میخواین ما میتونیم تجربه ۲سال گذشتمون در اختیارتون بزاریم
اگه میخواین ما میتونیم تجربه ۲سال گذشتمون در اختیارتون بزاریم
ناشناس
۲۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۸:۰۶
تبریک به جناب آقای رمضانی استاد مدیریت و برق، آرزوی سلامتی و موفقیت، به استان خودت خوش آمدید.
فشم
۲۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۸:۰۹
خاک بر سر ما که قاسم ... بشه قائم مقام ...
ناشناس
۲۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۰:۰۱
سلام ناتوانی برق با این مدیرعامل و آن مدیر عامل که همگی جناحی هستند شکل نمی گیرد مدیرعاملی که برای مردم و سبکه برق کار کند حداکثر دوسال دوام می آورد و اگر بیشتر شد بدانید که خوب کار نکرده است
پرسنل برق
۲۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۱:۲۲
سلام
بالاخره از تخم مرغ شانسی نماینده گرانقدر وحیدی و بی مدیریتی خلاص شدیم
هرچی انبار و حساب ها بود طی این ۲سال خرج شد و جایگزین نشد
زودتر از اینها باید می رفت. امان از دولت وفاق ملی
بالاخره از تخم مرغ شانسی نماینده گرانقدر وحیدی و بی مدیریتی خلاص شدیم
هرچی انبار و حساب ها بود طی این ۲سال خرج شد و جایگزین نشد
زودتر از اینها باید می رفت. امان از دولت وفاق ملی
ناشناس
۲۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۲:۰۹
بالاخره از بی برنامگی و بی عرضگی خلاص شدیم
علی
۲۹ اسفند ۱۴۰۳ - ۰۱:۰۰
با سلام و خسته نباشید از تیم بسیار موفق صبوری بازم خسته نباشید
ابوالفضل گرمه ای
۲۹ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۸:۱۴
تغییر و تحول خوبه بشرطی که مهره سوزی نشه
ناشناس
۲۹ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۰:۴۹
رمضانی مدیر عاملی توزیع برق استان تهران را حق مسلم خودش می دانست به تعبیری می گفت ارث بابام هست. در آخر این جایگاه را به وی ندادند و مجبور شد بره بجنورد
خداوکیلی خیلی با غرور برخورد می‌کرد. خوب شد رفت
خداوکیلی خیلی با غرور برخورد می‌کرد. خوب شد رفت
reza
۲۹ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۳:۱۹
سلام آقای مهندس چاهی انسان بسیار پر تلاش و سالمی بودن ، از زمانی که مدیر عامل شدن جلوی همه ویژه خواری ها و فساد هایی که در دوره قبل میشد رو با قدرت گرفتن و این موضوع باعث ناراحتی افراد خاص شده بود
درود بر ایشون و ارزوی توفیق برای مهندس رمضانی عزیز
درود بر ایشون و ارزوی توفیق برای مهندس رمضانی عزیز
مگه با همین هوچی بازی و و بی اخلاقی ها و عوام فریبی ها خودتون رو بالا ببرید معلوم بود کدوم مدیریت ویژه خواری بود با شعار های عوام فریبانه یکسری افراد نالایق را به کار گماردن اسمش مبارزه با ویژه خواریه؟؟ این دقیقا عین ویژه خواریه این دقیقا عین حیف و میل بیت الماله عین دقیقا عین نابرابریه
به هر حال اگه حمایت های نماینده محترم و بعضی از دوستان نمی‌بود صد سال دیگه هم ایشون مدیر عامل نمیشد
منابع و انبار شرکت توزیع قبل و بعد ایشون مشخصه
واقعا متاسفم برای دوستانی که با غرض‌ورزی دوران طلایی دوران مهندس صبوری را با ایشان مقایسه می کنند که قیاس مع الفارق است
به هر حال اگه حمایت های نماینده محترم و بعضی از دوستان نمی‌بود صد سال دیگه هم ایشون مدیر عامل نمیشد
منابع و انبار شرکت توزیع قبل و بعد ایشون مشخصه
واقعا متاسفم برای دوستانی که با غرض‌ورزی دوران طلایی دوران مهندس صبوری را با ایشان مقایسه می کنند که قیاس مع الفارق است
متاسفانه هنوزم جیره خورید ،وگرنه شاهد بودیم متاسفانه ایشون وتیمشون هر آنچه رو که از دوره قبل ایرادگرفته چه بسا بدتر وچندین برابر بدترش رو انجام دادن تک تک مدارگ ومستندات موجود هست متاسفانه دستاورد ایشون وتیمشوند، چوب حراج زدن به اموال شرکت بود .هیچ کار مفیدی که نکردن بماند ..
تا چند سال فقط باید چاله های فضایی ایشون رو پر کنند
متاسفم که هنوز هم دارید تعریف وتمجید میکنید نه چاهی برای شرکت مفید بود ونه صبوری رو گذاشتند کارکنه چون تیم هردوتاشون فقط دنبال منافعشون بودن ،، قبلی لااقل کارمفید برای پرسنل انجام دادن اینکه دیگه فقط دوتا دست دیگه قرض کرده بودن و شروع به ...
تا چند سال فقط باید چاله های فضایی ایشون رو پر کنند
متاسفم که هنوز هم دارید تعریف وتمجید میکنید نه چاهی برای شرکت مفید بود ونه صبوری رو گذاشتند کارکنه چون تیم هردوتاشون فقط دنبال منافعشون بودن ،، قبلی لااقل کارمفید برای پرسنل انجام دادن اینکه دیگه فقط دوتا دست دیگه قرض کرده بودن و شروع به ...
همکار محترم یک سوال، دست آورد آقای چاهی رو بفرمایید همه بدونند.
دست آوری بجز غلام حلقه بگوش حتی حسن بقال سر کوچه؟نوکری افنداک و....
بابا مثل کبک سرتون زیر برف نکنید
اصلا مگه ایشون با شعار مبارزه با فساد نیومد بالا؟چرا این همه دادگاه ها کشک بود و هیچ رای صادر نشد؟!!چقدر بلوف خب
چرا همون رانت هایی که میگفتید ادامه داشت؟قراردادهای ترک تشریفات، قراردادها و خریدهای بنجل، تهاترهای بی مصرف، پرخاشگری و هوچیگری با پرسنل، تقسیم وامها بین اطرافیان و خودی ها، جابجایی خواهرزاده وکارشناس کردنشون، امنیتی و زیر آب زنی جو شرکت، از بین بردن رفاقت ها، نوکری پیمانکارها و.....
کدومشون دست آورد ایشون و تیم سفارشییون نبود؟بگین حذف کنم
تک تک مدیرها و... همه سفارشی بودن و اینقدر بی کفایت و بی برنامه بودیم که یک مدیر و معاون خود ایشون انتخاب نکردند،اگه کردند بفرمایید بدونیم
فقط غلام حلقه به گوش بودند و نه بیشتر و بشدت دهن بین و دهن بین و عذر میخوام بی عرضه
دست آوری بجز غلام حلقه بگوش حتی حسن بقال سر کوچه؟نوکری افنداک و....
بابا مثل کبک سرتون زیر برف نکنید
اصلا مگه ایشون با شعار مبارزه با فساد نیومد بالا؟چرا این همه دادگاه ها کشک بود و هیچ رای صادر نشد؟!!چقدر بلوف خب
چرا همون رانت هایی که میگفتید ادامه داشت؟قراردادهای ترک تشریفات، قراردادها و خریدهای بنجل، تهاترهای بی مصرف، پرخاشگری و هوچیگری با پرسنل، تقسیم وامها بین اطرافیان و خودی ها، جابجایی خواهرزاده وکارشناس کردنشون، امنیتی و زیر آب زنی جو شرکت، از بین بردن رفاقت ها، نوکری پیمانکارها و.....
کدومشون دست آورد ایشون و تیم سفارشییون نبود؟بگین حذف کنم
تک تک مدیرها و... همه سفارشی بودن و اینقدر بی کفایت و بی برنامه بودیم که یک مدیر و معاون خود ایشون انتخاب نکردند،اگه کردند بفرمایید بدونیم
فقط غلام حلقه به گوش بودند و نه بیشتر و بشدت دهن بین و دهن بین و عذر میخوام بی عرضه
دوست گرانقدر کدوم دادگاهتون رای صادر کرد؟بگین که ما هم بدونیم
فقط بلوف و تهمت
کل تیمتون همین بودین و هستین
فقط بلوف و تهمت
کل تیمتون همین بودین و هستین
یاد حرف احمدی نژاد افتادم ، می گفت: آب بریز همون جایی که داره می سوزه !
دیگه تیم صبوری دارن می سوزن شدید !
طفلکی بازم نشد ! همون مشهدی ها ازش اصلا راضی نیستن از عملکرد کاریش
خراسان شمالی رو حداقل 20 سال به عقب برد . 3 سال در پارکینیگ بود تا به ضرب و زور بهش جا دادن !
دیگه تیم صبوری دارن می سوزن شدید !
طفلکی بازم نشد ! همون مشهدی ها ازش اصلا راضی نیستن از عملکرد کاریش
خراسان شمالی رو حداقل 20 سال به عقب برد . 3 سال در پارکینیگ بود تا به ضرب و زور بهش جا دادن !
حمید
۳۰ اسفند ۱۴۰۳ - ۰۹:۱۶
تبریک ...چاهی کم شد
@
۳۰ اسفند ۱۴۰۳ - ۰۹:۲۹
با خسته نباشید و خدا قوت به مهندس چاهی و عرض سلام و خوش آمد به مهندس رمضانی
ولی کار ندارم ،نه چاهی اون طور که باید و شاید کار کرد چون مدیر عاملی براش زود بود و نه این رمضانی میتونه تحول ایجاد کند چون رزومه خوبی در مشهد نداشت......
بدبخت این کارکنان شرکت برق....
ولی کار ندارم ،نه چاهی اون طور که باید و شاید کار کرد چون مدیر عاملی براش زود بود و نه این رمضانی میتونه تحول ایجاد کند چون رزومه خوبی در مشهد نداشت......
بدبخت این کارکنان شرکت برق....
گل گفتی برادر به هر حال زحمات مدیر عامل قبلی که بر هیچکس پوشیده نیست و هرچی شرکت توزیع خراسان شمالی داره از صدقه سری ایشون است که با هزار برچسب ویژه خواری و ... از حضور ایشان جلوگیری شد
و به جای ایشان آقای رمضانی تشریف آوردن
به هر حال باید ایشان هم چند سال پایان خدمت با پست مدیر عاملی بازنشسته می شدند
آقای چاهی هم که...
و به جای ایشان آقای رمضانی تشریف آوردن
به هر حال باید ایشان هم چند سال پایان خدمت با پست مدیر عاملی بازنشسته می شدند
آقای چاهی هم که...
ناشناس
۰۲ فروردين ۱۴۰۴ - ۰۱:۱۳
برق نیوز عزیز چرا ۴ تا پیام غیر قابل انتشار ؟
از پیام های بعضی از دوستان که بدتر نیست
چرا اطلاع رسانی نمیکنید که یه عده به اسم مبارزه با ویژه خواری و با شعار مساوات و برابری و با بی اخلاقی و دروغ وجه مدیر عامل قبلی شرکت را خراب کردند به قول شاعر
تا سیه رو شود هر که در او غش باشد.
همان گماردن افراد بی لیاقت و بی تجربه خودش نشانه ای از رانت خواری و ویژه خواری ست که در زمان چاهی به اوج خودش رسید
از پیام های بعضی از دوستان که بدتر نیست
چرا اطلاع رسانی نمیکنید که یه عده به اسم مبارزه با ویژه خواری و با شعار مساوات و برابری و با بی اخلاقی و دروغ وجه مدیر عامل قبلی شرکت را خراب کردند به قول شاعر
تا سیه رو شود هر که در او غش باشد.
همان گماردن افراد بی لیاقت و بی تجربه خودش نشانه ای از رانت خواری و ویژه خواری ست که در زمان چاهی به اوج خودش رسید
خب نمیشه آبروی مومنان رو ریخت که
جابر
۰۳ فروردين ۱۴۰۴ - ۰۰:۲۸
آقای رمضانی
این همه مشکلات، جای تبریک گفتن ندارد. مقصر هم مشخص نیست. در هر حال، آرزوی موفقیت داریم
این همه مشکلات، جای تبریک گفتن ندارد. مقصر هم مشخص نیست. در هر حال، آرزوی موفقیت داریم
ناشناس
۱۴ فروردين ۱۴۰۴ - ۱۷:۱۶
با سلام و احترام
ابتدا عرض تبریک ایام عید و تشکر از برق نیوز عزیز
همکاران محترم بخدا من از رفتن آقای چاهی بسیار خرسسند شدم ایشان شرکت رو ناکجا برد و داغووون کرد، همش ادعا و ...گویی .
ایشان فقط در یک چیز بسیار کار بلد و ماهر بودن، اونم دورویی و بهم زدن روابط مابین همکاران بود، بخدا در این کار استاد بود استاااااااد.
همیشه از وحدت هراس داشت و این شد که سریع هم رفت خدایا شکر.
به نفرات اشتباهی اعتماد کرد، مدیر فناوری شرکت حیدری همش هارتم پورتم و ...گویی همون بود که چاهی رو بدبخت کرد ساعت ها در اتاق مدیرعامل و زاهدی نیا فقط اراجیف و ...گویی، اقای رمضانی باااااااید از ایشون فاصله بگیره آدم ...هستش.
نفرات ضعیفی در شرکت پست دارن نهایا جز یک یا دو معاون بقیه تعطیلن .
خدایی همین قائم مقام زاهدی نیا چیکار کرد هر کاری پیشش میرفتی میگفت به من ربط نداره من نمیتونم برین پیش چاهی واقعا تعطیله.
آقای رمضانی دوستانه عرض میکنم از این نفرات فاصله بگیر و تیم جدیدت رو هم تشکیل بده یک قائم مقام فنی قوی منتخب کن خودت هم راحت مدیریت کن .
یا حق
ابتدا عرض تبریک ایام عید و تشکر از برق نیوز عزیز
همکاران محترم بخدا من از رفتن آقای چاهی بسیار خرسسند شدم ایشان شرکت رو ناکجا برد و داغووون کرد، همش ادعا و ...گویی .
ایشان فقط در یک چیز بسیار کار بلد و ماهر بودن، اونم دورویی و بهم زدن روابط مابین همکاران بود، بخدا در این کار استاد بود استاااااااد.
همیشه از وحدت هراس داشت و این شد که سریع هم رفت خدایا شکر.
به نفرات اشتباهی اعتماد کرد، مدیر فناوری شرکت حیدری همش هارتم پورتم و ...گویی همون بود که چاهی رو بدبخت کرد ساعت ها در اتاق مدیرعامل و زاهدی نیا فقط اراجیف و ...گویی، اقای رمضانی باااااااید از ایشون فاصله بگیره آدم ...هستش.
نفرات ضعیفی در شرکت پست دارن نهایا جز یک یا دو معاون بقیه تعطیلن .
خدایی همین قائم مقام زاهدی نیا چیکار کرد هر کاری پیشش میرفتی میگفت به من ربط نداره من نمیتونم برین پیش چاهی واقعا تعطیله.
آقای رمضانی دوستانه عرض میکنم از این نفرات فاصله بگیر و تیم جدیدت رو هم تشکیل بده یک قائم مقام فنی قوی منتخب کن خودت هم راحت مدیریت کن .
یا حق
ناشناس
۱۶ فروردين ۱۴۰۴ - ۰۹:۵۹
صد افسوس که مدیر خوبی بودن اما در حد یه مدیر شهرستان یا نهایتا مدیران حوزه ستادی ، اما مدیر عاملی برای ایشان خیلی خیلی زود بود ،ادم که نباید هرآنجه رو که نماینده و بالادستی و ... گفتن ،که چشم چشم کرد ،باید در حد توانمندی خودت ،مسئولیت قبول کنی ،تو باید هزاران نفر رو در قبال مسئولیتت از لحاظ اقتصادی حقوقی کاری زندگانی تامین کنی و پاسخگو باشی حداقل های رفاهی پرسنل رو برآورده کنی ،، کدومشون رو انجام دادید فقط هرچی آقایان از بیرون دستور دادن چشم چشم کردید ، یه مدیر قوی نتونستید در یه واحد با میل و توانمندی فردیش بذاری ،، هر چی آدم نالایق بود گذاشتید مدیر ومعاون ،، واقعا بعضی ها خوب بودن مثلا معاونت بهره برداری خوب بودن نسبت به بقیه البته ،،، بهتراز اون هم بودن برای اون پست ولی خب .. در کل چه فاید ،چه دستاوردی چه عملکرد مفید ی ،حتی اونایی رو مدیر ومعاون گذاشتید پشتتون روخالی کردن ، در درستی وصداقتون شکی نبود البته قبل از دوران مدیریتت ،، بعدش دیگه شدید مهره چشم چشم گفتنهای دوستان ،،،
در کل یه شرکت به این عظمت رو که زحمت کشیدن به یه جایگاهی در سطح کشور رسوندن رو به یه شرکت مفتضح هیچ کالایی در انبار پیدا نمیشه تبدیل شد
آرزوی موفقیت در پست جدید رو داریم
از حق نگذریم قبل از پست مدیر عاملی ،،ادم خوبی بودید هم اخلاقی هم کاری
ولی بعداز اون دیگه همه چی فراموش شد و شد صندلی شیرین ریاست
در کل یه شرکت به این عظمت رو که زحمت کشیدن به یه جایگاهی در سطح کشور رسوندن رو به یه شرکت مفتضح هیچ کالایی در انبار پیدا نمیشه تبدیل شد
آرزوی موفقیت در پست جدید رو داریم
از حق نگذریم قبل از پست مدیر عاملی ،،ادم خوبی بودید هم اخلاقی هم کاری
ولی بعداز اون دیگه همه چی فراموش شد و شد صندلی شیرین ریاست
عزیز معاونت بهره برداری هم مگه اصلا داریم
نفر ول کرده معاونت رو، هست اصلا
سابقه اش رو جاهای که کار کرده بررسی کنید
نفر ول کرده معاونت رو، هست اصلا
سابقه اش رو جاهای که کار کرده بررسی کنید
ناشناس
۲۴ فروردين ۱۴۰۴ - ۱۹:۳۶
«یک قائم مقام فنی قوی منتخب کن...» مثل مهندس ربانی که با سابقه کم پیشرفت خوبی داشته (عضو هیأت مدیره شده! معاونت برنامه‌ریزی و مهندسی با سابقه تر از مدیرانش بوده!) نگران هم نباش به پاس تمام خوبی هایی که در حقش می کنی تا آخر باهات می مونه!
ناشناس نزدیک
۲۴ فروردين ۱۴۰۴ - ۲۲:۲۳
سلام و ادب
با تشکر از برق نیوز محترم
واقعا آقای چاهی زحمات زیادی کشیدن و ابتدای کارشون خیلی خوب شروع کردن، ولی متاسفانه رفته به رفته خراااااااب کردن ، چون انسان گریز و هراسان از تجمعات دوستانه بودن فقط به چند نفر محدود اعتماد کاذب داشتن.
و دقیقا از همون جا هم ضربه خوردن، نفرات ضعیفی که منصوب کردن نتونستن کار رو جمع کنن و متاسفانه از سازمان های بیرونی ضربه خوردن
آقای قائم مقام زاهدی نیا اصلا اینکاره نیستن و جناب رمضانی باید با سابقه که دارن تا الان این قضیعه رو متوجه شده باشن اگر نه که!!!!!!!!!
اقای مدیر فناوری، حیدری متاسفانه با جایگاهی مهمی که در پست سازمانی در اختیار دارن بسیاااااااار بسیاااااار ضعیف و بی سوااااااااد هستن در مجموعه ، تمامی همکاران مجموعه و متاسفانه استاااان از ایشان ناراضی هستن، جناب مهندس رمضانی خواهشااااا تغییرات رو اعمال بفرمایید و خاص از این دوستان شروع بفرمایید.
اگر با این ترکیب ادامه بفرمایید به شما قول میدم محکوم به شکست خواهید بود
مدیر فناوری که با کوهی از مشکلات اینقدر بیکاره ساعت ها در اتاق زاهدی نیا بشینه بره اتاق مدیر عامل سابق از اتاق در نیاد، مشکل کار کجاست؟؟؟؟؟
زاهدی نیا که نمیتونه مدیریت درست انجام بده و اینقدر نارضایتی خاص تو شهرستان ها داره مگه این میتونه کار جمع کنه
واقعا من در خصوص آقای رمضانی خوش بین هستم چرا که با بی مهری که به ایشان در مشهد و تهران انجام دادن، دیگه باااااااید حداقل تو شناخت نفرات ضعیف و بیسواااااااد و خائن تجربه داشته باشن.
به امید روز های روشن
با تشکر از برق نیوز محترم
واقعا آقای چاهی زحمات زیادی کشیدن و ابتدای کارشون خیلی خوب شروع کردن، ولی متاسفانه رفته به رفته خراااااااب کردن ، چون انسان گریز و هراسان از تجمعات دوستانه بودن فقط به چند نفر محدود اعتماد کاذب داشتن.
و دقیقا از همون جا هم ضربه خوردن، نفرات ضعیفی که منصوب کردن نتونستن کار رو جمع کنن و متاسفانه از سازمان های بیرونی ضربه خوردن
آقای قائم مقام زاهدی نیا اصلا اینکاره نیستن و جناب رمضانی باید با سابقه که دارن تا الان این قضیعه رو متوجه شده باشن اگر نه که!!!!!!!!!
اقای مدیر فناوری، حیدری متاسفانه با جایگاهی مهمی که در پست سازمانی در اختیار دارن بسیاااااااار بسیاااااار ضعیف و بی سوااااااااد هستن در مجموعه ، تمامی همکاران مجموعه و متاسفانه استاااان از ایشان ناراضی هستن، جناب مهندس رمضانی خواهشااااا تغییرات رو اعمال بفرمایید و خاص از این دوستان شروع بفرمایید.
اگر با این ترکیب ادامه بفرمایید به شما قول میدم محکوم به شکست خواهید بود
مدیر فناوری که با کوهی از مشکلات اینقدر بیکاره ساعت ها در اتاق زاهدی نیا بشینه بره اتاق مدیر عامل سابق از اتاق در نیاد، مشکل کار کجاست؟؟؟؟؟
زاهدی نیا که نمیتونه مدیریت درست انجام بده و اینقدر نارضایتی خاص تو شهرستان ها داره مگه این میتونه کار جمع کنه
واقعا من در خصوص آقای رمضانی خوش بین هستم چرا که با بی مهری که به ایشان در مشهد و تهران انجام دادن، دیگه باااااااید حداقل تو شناخت نفرات ضعیف و بیسواااااااد و خائن تجربه داشته باشن.
به امید روز های روشن
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.