انتصاب سفارشی معاون منابع انسانی برق منطقهای تهران
به گزارش برق نیوز، مسعود قاسمی، معاون منابع انسانی توانیر در این مراسم، با تأکید بر نقش راهبردی منابع انسانی در موفقیت صنعت برق، بر لزوم سرمایهگذاری جدی در این حوزه تأکید کرد و گفت: «حوزه منابع انسانی حوزهای تخصصی و بسیار دشوار است. نگاه ما در این مسیر باید محبت به خلق خدا و خدمت به مردم باشد. مدیریت در این حوزه یعنی نگهداشت، جذب، توانمندسازی و ارتقاء بهرهوری است که کاری سخت و پرچالش است. اما اعتقاد شخصی من این است که سرمایهگذاری در این بخش باید اولویت اول مجموعه صنعت برق باشد؛ چرا که منابع انسانی تنها منبع ذینفع واقعی است که فراتر از همه مراودات اداری و ساختاری عمل میکند.»
قاسمی با اشاره به پیچیدگیهای فعالیت در تهران تصریح کرد: «تهران شرایط بسیار ویژهای دارد. بسیاری از خدمات شرکتهای مستقر در تهران پنهان است و شاید برای برخی ملموس نباشد، اما حقیقت این است که این شرکتها در حساسترین نقاط کشور فعال هستند، از بیمارستانها گرفته تا مراکز حیاتی، خدماتشان بیوقفه ادامه دارد و این مسئولیت را چند برابر میکند.»
وی با اشاره به برنامههای جاری و آینده در حوزه منابع انسانی اظهار کرد: «در دستور کار ما، نگهداشت نیرو، اصلاح ساختار، جذب تخصصی، رفاه کارکنان و تعامل مؤثر با سازمان امور اداری و استخدامی کشور قرار دارد و برنامههای منسجمی برای شرکتهای دولتی در این زمینهها داریم که پیگیری خواهد شد.»
در پایان، قاسمی بر نگاه جدیتر به ظرفیتهای انسانی و سرمایه اجتماعی در صنعت برق تأکید کرد و گفت: «با وجود همه محدودیتها، صنعت برق با ایثار و فداکاری همکارانش پیش میرود. در سال جدید نیز، باید از همه ظرفیتها استفاده کنیم و نگران محدودیتها نباشیم.»
گردش سازمانی و جابهجایی نیروها فرصتی برای رشد و تعالی است. در مراسم تودیع و معارفه معاون منابع انسانی شرکت برق منطقهای تهران، شبیهی، مدیرعامل شرکت برق منطقهای تهران، ضمن تاکید بر اهمیت نیروی انسانی و وضعیت ساختاری برق منطقهای تهران بهعنوان یکی از اصیلترین و قدیمیترین شرکتهای برق منطقهای کشور که بار بزرگ خدمترسانی به مردم ۳ استان تهران، قم و البرز را بر عهده دارد.
با اشاره به جایگاه راهبردی منابع انسانی در صنعت برق گفت: «فراتر از همه مسائل، منابع انسانی مهمترین گنجینه هر سازمان است و این باور باید در مجموعه نهادینه شود.»
شبیهی با اشاره به شرایط سخت و پرچالش مناطق تحت پوشش بهویژه در پایتخت تأکید کرد: «شبکه برق در تهران ابعاد گسترده و ساختاری پیچیده، دارد و لذا از منظر تجهیزات و منابع انسانی. لازم است که بیش از گذشته توجه شود.».
وی در ادامه بر همگرایی و خرد جمعی تأکید کرد و افزود: «انتظار داریم در حوزههایی مانند کرامت کارکنان، معیشت، قانونمداری، و ایجاد امید در بدنه سازمان، تحرک و اثربخشی بیشتری شاهد باشیم. همه ما باید بدانیم که گردش سازمانی و جابجایی نیروها نهتنها تهدید نیست، بلکه فرصت رشد و تعالی برای همکاران است.»
شبیهی همچنین درباره لزوم تعامل مستمر با همکاران تأکید کرد: «به دلیل ناترازی در تامین برق و افزایش آن، ما در آستانه ورود به دورهای سخت هستیم و تنها راه عبور از آن، همدلی و استفاده از ظرفیت اجتماعی و سرمایه انسانی است.»
وی در پایان گفت: «امیدوارم با تلاش همه جانبه و نگاه دلسوزانه به آینده صنعت برق، بتوانیم نقش مؤثری در بازگرداندن اعتماد و انگیزه به همکاران ایفا کنیم و با وجود دشواریها، بار دیگر سربلند از این مسیر عبور کنیم.»
یه وقتی برق تهران تخصصی ترین شرکت برقی ایران بود
البرز که بود واقعا خیلی خوب و حامی پرسنل بود
حلال اولسون
جلال زاده حراستی
قنبری حراستی
.
.
. حراستی باش هر که خواهی باش تا به بالا بالاها برسی
نیاز به جاسوس نیست الحمدالله دوستان کار خودشان را به درستی انجام میدهند فروپاشی نظام ثمره تلاشهای آقا مسعود و آقا مجتبی و آقا مجید در آینده دیده خواهد شد
این معاون منابع انسانی بی ... ترین و ناتوان ترین فرد در نظام جمهوری اسلامی هست دارای مدرک کارشناسی از اموزشگاه غیاص الدین کاشانی واقع در اتوبان قزوین و غیر حضوری هست.مسعود قاسمی هم لنگه خودش
فقط مرحبا به علی آبادی و حائری ورئیس حمهور پزشکیان
ببین عزیز من،اول برو اطلاعاتت رو دقیق کن بعد به دیگران تهمت بزن،مطمئن باش این افرادی که بدشون رو میگی ،از نخبگان وزارت نیرو هستند،حالا چون تو سواد نداری ،قرار نیست از پیشرفت بقیه انقدر اذیت بشی،اگه تحملشو نداری همین امشب حتما در تشت آب سرد بنشین.
ما هم که داریم از حسادت کور میشیم
ههه
در حوزه منابع انسانی گماردن افراد غیر متخصص و سفارش شده علاوه بر کندی در انجام امور باعث میگردد هیچگونه پیشرفتی حاصل نگردد
با تشکر
اتفاقا کسی در برق تهران صداش در نیامده این نظر شماست
معاونت قبلی اولا فنی بود و از قوانین و ریزه کاری ها در حوزه منابع انسانی اطلاعی نداشت دوما ایشون برای رشد غیر طبیعی در صنعت برق از طرف باجناقشون در مجمع تشخیص سفارش و حمایت میشد
چرا بخاطر رشد یک نفر باید سرنوشت پرسنل رو به یک غیر متخصص سپرد اونم توی این اوضاع احوال که پرسنل دارن با مشکلات متعدد دست و پنجه نرم میکنند
طوری که تو داری گند میزنی تو وزارت نیرو آمریکا تو برجام نزد
تکرار جواد امام در وزارت نیرو مساوی است با …!!!! سازمانهای نظارتی خواب حراست منفعل و منفعت طلب
مجید جان کجایی دقیقا کجایی از باغ های جابان سربندان دماوند چه خبر هوا چطور؟
عقده ی دیده شدن داره بدبخت
بنده آقا سید بزرگوار رو از نزدیک میشناسم،بعضی کم لطفیا که در این نظرات دیدم،مجبورم کرد که مطلبی بنویسم،
۱-تا کور شود هر آنکه نتواند دید
۲-اونایی که منتقد این انتصاب شایسته هستن،لطفا مدرک تحصیلی و پست سازمانی خود را هم بفرماین،چرا؟
چون آدم عاقل خوبه در مورد هم سطح خودش نظر بدهد.
۳-ایشون اگر قرار بود
۴-در ضمن ایشون مدیر نشدن،معاون مدیر عامل شدن
امان از دست حراستی ها!!
شرکت ما خود مدیر حراست میگه انتصابات با منه! ببخشید انتسابات !!!
حتی میگه مدیرعامل را من مصاحبه کردم شد مدیرعامل ، مدرکش که جدید گرفته میگن آی تی است اونم تازه از موسسه ای در تهران گرفته است!
مو کاشته، انگشتر دارد، کیف چرمی می دوزه!
خانمه اشتباهی در جایی پارک کرده می خواد اخراجش کنه.
دهن مدیر های شرکت را سرویس کرده دیگه انگیزه ندارند!
حاج قربانی هم خوب میشناسه اون دک کرد تا از دستش راحت بشه .
...
قدرت نداره با حراستی های تودیع شده برخورد کنه.
...
هر منطقه برق البرز حداقل ۱۵ نفر مسئله دار داره که صبح میان ساعت می زنند و می روند و عصر هم کارت می زنند می روند اصلا بهشون کار نمیدن ، کی باعث شده حراست های تحمیلی توانیر، چرا این اتفاقات زمان یکه زارع اتفاق نمی افتد چون آدم پدر مادر داری بود.
حراست البرز به مدیر شرکت گیر میده اما با دست فروش ها کار ندارند از نگهبانی عبور می کنند و با خواهشا التماس جنس به همکارا می اندازند.
میگن مدیر حراست همه چی را گذاشته رو اتومات . نیرو های با تجربه را دک کرد تا کسی از ناتوانی او خبر نداشته باش.
۱۰۰ کیلومتر کابل گم شده، از همه آخر حراست متوجه شده است.
ما هم که این آقا رو نمیشناسیم ایشالله اگرم خودش با رانت اومده حداقل وجدان داشته باشه و جلوی این پارتی بازیها وتبعیضهایی که تو برق تهران هست رو بگیره.
سلمانی ۶ ماهه اومده برا کل شرکت تصمیم میگیره؟ مدیرعامل بهش باج میده؟ معاون اورده برا شرکت؟ مدیر جابجا میکنه؟؟ بزاریدش وزیر اگه اون بچه انقدر زور داره
خوشبحال برق تهران
متاسفانه تمام مشکلات برق تهران از جایی هست که با زیرکی خودش را کنار کشیده و با عملکرد آن معاونت همه گرفتار شده اند.
معاونت مالی برق تهران را یک تحقیق بفرمایید،متوجه میشوید
راه چندین ساله را با پشتوانه مدیرعامل قدیم یک شبه رفت و تمام کسانی که در آن دوران رفیق بودند را مدیران خود کرد،مدیران ضعیفی که جهت ارادت به ایشان بابت مقامی که در خواب هم نمیدیدند ارادت خاصی دارند و زنجیره بسته ای بین خوشان ایجاد کردند و مطیع معاون هستند.
کار هم که راحت هست از هرجا درخواست شد بگید پول نداریم
و در استراتژی دیگر جواب نامه ندادن
هیچگونه انعطافی برای پیشرفت برق تهران به خرج نمیدن
بقیه معاونت ها هم بابت این گیر میفتند
و کاسه کوزه ها همیشه سر آن ها میشکند
و هرچه بیشتر هم خرابی بالا بیاد سمت میگیرند
و هرکه برای پیشرفت پرسنل تلاش کند راهش را میبندند چون باعث دردسر هست.
به نظر میرسه شما توی حوزه کاریت دستت باز بوده و هرخلافی که دوست داشتی میکردی و الان که جولوی خیلی از شماها گرفته شده شاکی هستین .
در هر صورت هم شبیهی و هم حیدری توی این سالهای آخر عملکرد خوبی برای مزایای پرسنل داشتند و طوری بوده که برق های منطقه ای دیگه از دستشون شکاین
دقیقا جایی را گفتید که همه ازش بی خبرند
هیچ نامه ای را جواب نمیدهند
و یک هفته طول میکشه تا مدیر مالی یک نامه را ارجاع دهد
یک کار نفری را به زور تخت ریاست دادند
برای خودشان کلونی تشکیل دادند
مخصوصا با مدیر مالی که مدرکش جای سواله،بررسی بشه مشخصه
یکی از نفرات همین معاون فعلی که هنگام جوانه زدن با کمک دلال لوازم یدکی آقای مراسلی یکی از مدیران مالی رو به بهانه های واهی کارشناس کردن البته اصل قضیه به این دلیل بود که اون آقای کار بلد بود و اینا تجربه اون رو نداشتن
دومین مطلب هم اینه که آدما باید در اداره پیشرفت بکنند اما به چه قیمتی
اون دوستمون راست میگه اگر مساعدت امور کارکنان نبود کاردانی مدیر مالی فعلی روی هوا بود چه برسه به کارشناسیش
سوم هم اینکه با نسخه ای که توی این چند ساله گذشته برای برق تهران پیچیدن باید هم قحط الرجال بشه و افرادی که در پایین ترین بخش اداره ... بودن با خلأ موجود و سفارش قبلی ها و بله چشم گفتنشون بشوند مدیر
حالا باید دید آیا خودشون هم باور دارن مدیر هستن یا نه
حق مظلوم را کم می کنه، به ظالم میده فیکس.
معلومه چه خبره ؟؟؟
به خدمتتون ارض کنم که اولا برق تهران شده محل نزول و صعود هر کسی که در توانیر و یا وزارت خونه هست
دوما آشفتگی در برق تهران زمانی به اوج خودش رسید که آقای کردی به سمت مدیر عاملی منصوب شد و تندروی و کنار گذاشتن افراد زمانی شکل گرفت که آقای گلاب کش رو آوردن معاون طرح و توسعه کردن آنهایی که در جریان هستن اطلاع دارن و میتونن شهادت بدن که همین معاون منابع انسانی کنار گذاشته شده چه جلساتی با گلاب کش و دهاقین داشتن که نزارن آقای مهندس قسمت مدیر عامل بشه
انصافا که خدا جای حق نشسته سوم هم با آمدن دکتر قره گزلو مشاوری وارد برق تهران شد که ضربه آخر رو به برق یا زد و عده ای مثل معاون مالی و مدیر تدارکات نون خوش خدمتی به ایشون رو میخورن
به هرحال تمام این اتفاقات به ضرر پرسنل هست باید یه جایی این باند بازی ها و اعمال نفوذ ها تمام بشه
اگر خواستار پیشرفت نه تنها در برق تهران بلکه در صنعت هستیم والا این رشته سر دراز دارد
کاشکی از انتصاب بی جا و غلط معاون منابع انسانی برق منطقه ای فارس هم می نوشتید که با ندانم کاریهاش چه بلایی به سر برق فارس آورده
برید ببینید چند تا از مدیران ما سفارشی هستن اینجا حتی اپراتور ساده رو هم سفارشی استخدام می کنن
اینهمه حرص میزنی برای کی . اینهمه طمع برای کی؟
دوتا پرونده که مثبت منفی شده رو بده بازرسی و حراست، لات کوچه خلوت نباش
بگم چه كسي را تاييد كرد يا بسه؟
اینکه چرا صحبت های اقای جلال زاده نزاشته بازم جای تعجب داره…
اقای جلال زاده بسیار انسان خوب و خیرخواهی هستند قضیه رو سیاسی نکنید چون یکی از اشنایان ایشون اصلاح طلب قرار براین نیست ایشونم همون خط مشی داشته باشند تحقیقات بیشتر که بکنید بسیاری از اشنایان نزدیک ایشان اصول گر هستند …این تقسیمات دسته ای و کنار بگذارید ما همه شیعه علی هستیم و زیر پرچم ائمه زندگی میکنیمو خدمت به درستی وظیفه ماست …ایشون از پست کارشناسی کار کرد و پله پله اومد بالا قضاوت کنار بزاریم صبر کنیم و عملکرد ببینیم بخدا خوب نیست عملکرد طرف نادیده بگیریمو بچسبونیم که فامیلش کیه پارتیش کی بوده …
این اقا یک انسان بسیار خوب و چشم و دل سیر هست که از مزایای شرکت استفاده نمیکنه نه وام نه خانه های سازمانی و…زمان همه چی ثابت میکنه که چطور از حق و حقوق نیروی انسانی دفاع میکنه ..
انشالله مثل همیشه عملکرد خوبشون بدرخشند و شاهد اتفاقای خوب باشیم
مدیران سفارشی و بی خاصیت را می شناسند و می دانند که چه گندی دارند می زنند ولی سکوت اختیار می کنند و کاملا بی تفاوت هستند.
این اقا بسیار...
بدان مغضوب ترین فرد شرکت تویی، دلت خواست برگرد زهدان دوباره کارشناس بشی.
تنها ترین اشتباه جلالزاده این بود که زیادی بهت رو داد و پرو شدی و الا خندیدن عیب نیست، پارس کردن کارکنان بده که از شاخص های توست. بازرسی دنبال گروه های الکی که به بعضی ها دادی هست ، دهنت ببند تو دیگه برای جلالزاده ننویس.
راستی مگه کادو و هدیه ممنوع نبود، چرا حراست ورود نمی کنه.
أَلَمْ نَشْرَحْ لَكَ صَدْرَكَ ﴿١﴾ وَوَضَعْنَا عَنكَ وِزْرَكَ ﴿٢﴾ الَّذِي أَنقَضَ ظَهْرَكَ ﴿٣﴾ وَرَفَعْنَا لَكَ ذِكْرَكَ ﴿٤﴾ فَإِنَّ مَعَ الْعُسْرِ يُسْرًا ﴿٥﴾ إِنَّ مَعَ الْعُسْرِ يُسْرًا ﴿٦﴾ فَإِذَا فَرَغْتَ فَانصَبْ ﴿٧﴾ وَإِلَى رَبِّكَ فَارْغَب ﴿٨﴾
بزرگوار صحه صدر داشته باشید...
این جماعت باعث دلگیری پیامبر خدا هم شدند اما رو به جلو حرکت کن...
فقط یادت نرود نماز اول وقت را بر همه کارات در اولویت قرار بده .
و من یتق الله یجعل له مخرجا...
این حراستی ها حسود که ظاهر و باطن آنها ۱۸۰ درجه اختلاف دارد. در رو بغلت می کنند اما در پشت از حسادت شمشیر می کشند قل اعوذ برب ....
قُلِ اللَّهُمَّ مَالِكَ الْمُلْكِ تُؤْتِي الْمُلْكَ مَن تَشَاءُ... (آل عمران: ۲۶)
انتصاب و عزت به دست خداوند است، نه حسادت و بدگویی خلق.
إِنَّ اللَّهَ يُدَافِعُ عَنِ الَّذِينَ آمَنُوا (حج: ۳۸)
و ما جز به فضل و تدبیر او پیش نمیرویم.
وَاللَّهُ خَيْرُ الْمَاكِرِينَ (آلعمران: ۵۴)
پس بر خدا توکل دارم و نیازی به نزاع با اهل نفاق نیست.
و در آخر سفارش میکنم از آیات الهی جز برداری نکنید که اگر توبه نکنید جزای سختی خواهی دید.این انتصاب به حق و اگر چه انتظار بیشتری از مسئولین داشتیم که حق سید جلال زاده بیشتر از این حرف هاست..اگر قرار بود وارد رانت سیاسی بشود الان باید معاون وزیر میشد.
اولا آقای جلال زاده فردی متخصص ودلسوز و باسابقه معاونت منابع انساتی توزیع برق کرج و غیره به برق تهران منتقل شده اند و قبل از خویشتنداری سمتهای مهم رو در کارنامه داشته اند ودوما ایشان از خیلی از دوستان برق تهران و معاونین صنعت برق بسیار بسیار سرآمدتر هستند ثانیا ماهم که معترض به حضور ایشان بعنوام معاون منابع انسانی در برق تهران هستیم چراکه اعتقاد داریم ایشان میلایست معاون وزیر نیرو در منابع انسانی گردند و جایگاه برق تهران برای ایسان کم میباشدولی متاسفانه بعضی از دوستان فقط بیکار بوده و بخاطر موقعیت خودشان فرافکنی میکنند .
معاونت متلی یک شبه از معین شد پیمانی بدون آزمون
انبار پرونده شد باز کسی سراغ از مالی نگرفت همرو سر اون بدبخت خالی کردن
هرچی مشکل پیش میاد باز مقامش بالاتر میره
پشتش کیه؟
اما تنها جایی که راحت نشسته و از دور به همه میخنده امور مالی هست
یک دایره چند نفره که غریبه تو خودشون راه نمیدن
ببینید چند نفر نیروی درخشان و فراری دادن
چنتا نیروی حجمی بدون فرایند گرفتن
اتاق ها هم همه بگو بخند
چند صباحی است با تعویض مدیر عامل معاونت منابع انسانی دستخوش تغییر می شود بطوریکه با هر تعویض معاون کار منابع انسانی از قبل بدتر می شود در ارتباط با بیمه تکمیلی که دو اتاق با کلیه تجهیزات در اختیار پرسنل بیمه سینا قرار گرفته که حضورا به پرسنل بی احترامی و هر پرداخت نسخه حداقل ۳ ماه طول بکشد در ارتباط با بستری و جراحی که نمی دانم چگونه قرارداد منعقد شده که با هیچ یک از بیمارستان های تراز اول قرارداد ندارند و در زمان برگشت مبالغ تقریبا ۲۵ درصد هزینه را دریافت می نماییم
در ارتباط با باشگاه برق تهران ۷ ماه تعطیل است و هیچ کس پاسخگو نیست و مشکلات عدیده که چه بگویم ایشالله درست میشه
عرض تبریک امیدوارم شاهد پیشرفت های روز افزونت باشم. این انتخاب شایسته مبارک برق تهران.
حضور انورتان عارضم مدیرعامل البرز سخت دنبال دوست قدیمی و حراستی خودش احمد شریعت هست تا البرز بیاورد تا البرز را از دست مدیران بی سوادش راحت کنه از اون طرف هم یک نفر توانیری حراستی به جمع هنگ حراست توانیر مستقر در البرز بیافزاید و خوب از ارتباطات جهت رسیدن به پله معاون هماهنگی توانیر دست یابد، به نظرتان موفق به آن می شود، یا به مدیران عامل مشاور شده حقوق بگیر برای توانیر کار کن و حقوق از البرز بگیر تبدیل خواهد شد. فعلا که مدیران دیر بیا سر کار را به توبيخ کتبی تهدید کرده است، البته بگم دست به آمار سازی بالایی دارد.
متاسفانه شب و روز تلاش ما نیرو های مناطق با تهدید این مدیر تازه به دوران رسیده شهر ندیده با استرس می گذرد، همه بچه ها کمر درد، پادرد گرفته اند،
خدا را خوش نمیاد.
کی میگه با کمک مسئولین استانی توزیع برق اداره کرد، لطفا توانیر را دور نزنید.
خود ازوجی را هم ببرید این کلک شما نمیگیره.
بشینید وصول کنید همچی حله.
البته اگه وزارت انرژی تشکیل بشه، آب و برق را در استان ها به شهرداری ها خواهند داد.
علي بركت الله
آقای شریعت هم که از توانیر برا منابع انسانی میاد.
با مدیریت مدیرعامل البرز در سال گذشته 10 کیلومتر کابل گم شده و سومدیریت خود را پای دیگران گذاشته و به کمک سازمان بازرسی مدیران البرزی را حذف می کند تا مهره های خودش را بیارد.
یک نفر هم فرستاده هشتگرد که کار بلد نیست و به جای اینکه دنبال کار یاد گرفتن باشد با رئیس سامانه هر روز جلسه گذاشته و در چند روز گذشته تعداد 10 پرونده با سازمان بازرسی دادند تا چند نفر دیگه هم هوا بشن و مهره مدیرعامل را بیاورند.
جالبه که تعداد مشاورهای شرکت داره از کل پرسنل رسمی بیشتر میشه و کسی هم پیگیر نیست.
ای کاش قدرتی وجود داشت که این شرکت را منحل می کردند و زیر مجموعه یکی از شرکت های تهران و یا قزوین میشد
اصطلاحات منابع انسانی را نمی دونه، نمیدونم چگونه سه سال البرز را چرخونده.
از صداش آرامش از چشاش مهربانی از نگاهش متانت
به بزرگ و کوچک احترام میزاشت پای حرف همه مینشست حتی اگه میدونست کاری نمیشد کرد
هر جا هستی سلامت باشی برادر مهربان
میگویند تقوا از تخصص لازمتر است، آن را میپذیرم. اما می گویم «آن کس که تخصص ندارد و کاری را میپذیرد، بیتقواست».
در اغلب حضور جنابعالی در بین کارکنان با حضور مدیر حراست است! این موضوع را در بین حضور وزیر محترم، مدیرعامل توانیر، و سایر مدیران ارشد کشور مورد کاوش قرار دادم ، هیچ یک از مدیران حراست حضور ندارند!
این کار شما نشانه چیست؟! آیا کارکنان را قابل اعتماد ندارید؟ یا .... ، در ارتباط شما در سه شنبه ها هم مشهود است، مگر نه اینکه رهبر انقلاب دستور دادند مدیران در بین مردم باشند، این کار شما ما را به زمان های دور می برد. کاش خودتان هم این موضوع حضور مدیر حراست را با خود در اکثر جاها بررسی کنید. امام راحل فرمودند خدای نکرده اگر با مردم نباشید در یک ۲۲ بهمن فاتحه همه ما خوانده است.
توصیه ما این است با حضور معاونین به درد ما برسید و با اینکه شب و روز تلاش برای تامین برق داریم دشمن شما نیستیم که حراست همه جا پیش شما هست و برنامه بعد از درد دل با شما ...
از طرفی نمایشگر دوربین های شرکت به صورت دوستانه در دفاتر بعضی از دوستان هست این نیز قابل هضم نیست.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.