انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
تمامی مدیران ساتبا پیر و فرسوده شدن و متاسفانه ساتبا مدیران جوان خودشو استفاده نمی کنه و این شرایط بسیار سختی برای توسعه تجدیدپذیرها خواهد بود
کاملا درسته از دانشگاههای خوب نفرات برتر را باحقوق عالی بورسیه واستخدام کنید تا نیروی کیفی جایگزین شود
اقای مهندس طرز طلب لطفا جند نفر نخبه از فارغ التحصیلاندانشگاهای درجه یک استخدام کنیدوحقوق مکفی بدهید تا نیروی جدید کنار باتجربه ها ساخته شوند
من چندین بار زمان ریاست قبلی به سازمان مراجعه کردم برای قرار داد و خیلی مشکل در دریافت زمین در قم داشتم که با راهنمایی یک جوان با در واحد قرار دادی درست 2 روز قبل از عید سال نو مشکلم حل شد هنوز دعاشون میکنم
الان یکبار بعد از اون موضوع مراجعه کردم ،دیدم بازاری شده برای خودش ساتبا همه چیز خرید و فروش میشه
الان یکبار بعد از اون موضوع مراجعه کردم ،دیدم بازاری شده برای خودش ساتبا همه چیز خرید و فروش میشه
من چندین بار زمان ریاست قبلی به سازمان مراجعه کردم برای قرار داد و خیلی مشکل در دریافت زمین در قم داشتم که با راهنمایی یک جوان با در واحد قرار دادی درست 2 روز قبل از عید سال نو مشکلم حل شد هنوز دعاشون میکنم
الان یکبار بعد از اون موضوع مراجعه کردم ،دیدم بازاری شده برای خودش ساتبا همه چیز خرید و فروش میشه
الان یکبار بعد از اون موضوع مراجعه کردم ،دیدم بازاری شده برای خودش ساتبا همه چیز خرید و فروش میشه





از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.