آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 63200
تعداد نظرات: ۱۴ نظر
۱۱:۰۰ ۳۱ /۰۴/ ۱۴۰۴
استوری پیج برق نیوز با عنوان ابلاغیه افزایش رفاهیات برای شرکت‌های تابعه دولتی با تبعیض بین نیرو‌های کارگری و غیرکارگری، را ببینید.

به گزارش برق نیوز، ابلاغیه افزایش رفاهیات برای شرکت‌های تابعه دولتی با تبعیض بین نیرو‌های کارگری و غیرکارگری:

ابلاغیه افزایش رفاهیات برای شرکت‌های تابعه دولتی با تبعیض بین نیرو‌های کارگری و غیرکارگری

ابلاغیه افزایش رفاهیات برای شرکت‌های تابعه دولتی با تبعیض بین نیرو‌های کارگری و غیرکارگری

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
صمد
France
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۶:۴۴
سلام من با توجه باینکه حقوق بازنشستگی کم بود بازنشستگی نشدم در 30 سال هم رفاهیات مو قطع کردند هم اضافه کاری و یعنی عملا یعنی هیچی اما اقای وزیر لطف کردند به بعضی از همکاران معاون حکم ابطال دادند جهت برقراری رفاهیات و اضافه کاری ایا امکان هست برق میوز مشکل منو هم حل کنی من دسترسی به وزیر ندارم و کسی رو هم ندارم الان من با فوق لیسانس 32 زیر حکم دارم و 26 دریافتی اگر بازنشستگی بشم میگیرم 22 ایا این عدل هست اقای وزیر لطف کنند تا 35 سال مزایا رو برقرار کنند موردی موافقت نکنند بعد از 35 سال قطع کنند آخه الان که مثل سابق نیست ازدحام نیرو باشه ما هم که با تجربه هستیم جز منفعت ضرری نداریم تا عمر دارم برق نیوز دعا می کنم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۲۶
بعد از حذف تاثیر ترمیم حقوق کارمندان و اعمال مالیاتهای معوقه سنگین و من درآوردی برای کارمندان تو سال جدید، بجای اینکه مدیران بی کفایت یه فکری به حال وضعیت اسفناک حقوق کارمندان کنند افزایش رفاهیات رو اون هم با تبعیض بین ۸۰ تا ۱۰۰ درصد ابلاغ کردند. ننگ براین مدیران . لعنت به این مدیران که فقط به فکر خودشون و دارو دستشون هستن. درضمن اون کارگرایی که به ۷۰درصد شدن رفاهیشون معترض هستن چرا تبعیض فاصله ۱۰ میلیونی شون با کارمند بدبخت که با کلی درس خوندن و مصاحبه و گزینش وارد شده رو نمی بینند.
ناشناس
عمق فاجعه اونجاست که امسال دیگه حقوق پیمانکار حجمی بایک سابقه هم ازکارشناسان رسمی با ۲۰ سال سابقه هم بیشتر شده و لی دولت همچنان دستش توجیب کارمند بیچاره هست.
ناشناس
برقراری عدالت فقط به این نیست که رفاهیات کارگران و کارمندان یکسان باشه. اگر قرار رفاهیات یکسان باشه پس باید بقیه چیزها مثل نرخ افزایش سالیانه حقوق کارگران و کارمندان هم یکسان باشه. نه اینکه کارگران سالی ۴۰ درصد حقوقشون افزایش پیدا کنه و کارمندا کمتر از ۲۰ درصد
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۴:۴۰
خواهشا کارگری ها دهان مبارکشون را ببندند که ۲ برابر کارمندای بدبخت حقوق میگیرن و وقتی می خوان یک پولی به کارمندا بدن داد و فغانشون به هوا می ره
ناشناس
آقای نخود ببخشید نخبه اول افت کلام داشته باش نمیری از این همه حسادت پایه حکمت چقدره آنقدر به خودت فشار میاری
علي
وقتي افزايش حقوق كارگري انقدر زياده هر سال چرا كارمندها اعتراضي ندارن اونوقت براي رفاهيات كارگرها معترض هستند؟؟الان پيمانكاري كه يك سال هم نشده اومده حقوقش از من با سابقه ١٥ سال راحت ٨ تومن ببشتره و اين فاصله هر سال داره بيشتر ميشه.همشون با پارتي و مدارك بي ربط تشريف آوردن
غضنفر
قدرتی داشته باشم ۲/۳کارکنان دولت مخصوصا کارکنان ستادی را مرخص میکردم تا اینقدر مفت خور زیادی نداشته باشیم یارو با سهمیه ایثارگری پدر و شوهر بدون آزمون اومده و زبانوش دراز
ناشناس
Germany
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۰۸
اگر رییس بیشتر نگیرد،برای چه باید ریاست را قبول کند و تا ۹ شب در ستاد بماند؟چرا یک کارشناس انگیزه پیشرفت داشته باشد؟
عدالت برابر با حقوق برابر نیست
عدالت یعنی با توجه به مسئولیت و کارایی در شرکت،چه دولتی چه خصوصی،پرداختی متناسب باشد
یک کارگر ساده توقع دارد به اندازه مدیرعامل رفاهیات بگیرد اما هیچ چیز هم گردن نگیرد و سر ساعت ۱۲ خروجی بزند
عدالت
دقیقا بر عکس هست همه مسئولین تمام کارها را واگذار می‌کنند به زیر دستان و هر موقعی هم که مشکلی باشه هیچ چیزی گردن نمی‌گیرند فقط مسئولیت را برای حقوقش و رانتش می‌خواند بیشتر رانت
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۰
با سلام در خصوص اینکه یسری دوستان میگن حقوق کارگر بیشتر از کارمند خدمتتون عرض کنم که مهم احکامه که آیتم حکم کارمندان به مراتب بیشتر از کارگران هستش با توجه به شیفتکاری کارگران آیتم نوبتکاری ، جمعه کاری و غذا و... به دریافتی اضافه میشه در صورتی که دوستان کارمند انتظار دارن از مزایای روزکاری استفاده کنن و آیتم شیفتکاری هم در غالب گزینه های دیگه ای به دریافتیشون اضافه بشه لازم به ذکر که اکثر کارگران مدرک کارشناسی به بالارو دارن
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۲
سلام اون دوستی که میگه دهنتونو ببندین خودش ساکت شه فضا کمتر آلوده میشه آخه مرد حساب کارمندا به هر بهونه هرسال دو سه مرتبه ترمیم حقوق میگیرن بازم چشت دنبال چندرغاز حقوق کارگره الان حق شیفت واضافه کار مونو حذف بشه حقوق ما خیلی پایین‌تر از شماست بعدشم حساسیت و مسئولیت کار اپراتوری را با خودت مقایسه میکنی همون زمان کرنا نشون داده کی سیستمو پیش میبره الان هم چون اشل برق منطقه ای کارمندی هرچی میاد سر میخوره طرف شمامثل همین تبعیض رفاهیات
ناشناس
کدوم ترمیم رو میگی ؟ همش یه بار دادن اونم پس گرفتن حقوق کارمندی امسال ۱۸ درصد بیشر افزایش نداشت.
داستان شکاف حقوق بین کارگر و کارمند هر سال بیشتر و بیشتر میشه. خاک توسر مسئولین.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۱:۳۲
کارگران الان دو برابر کارمند دریافتی دارند ولی بازم معترض هستند ، کارمند بدبخت چی بگه ...
کاش مدتی جاها عوض بشه
پربحث‌ترین ها
پربازدیدترین ها
هفته
ماه
آخرین اخبار