توزیع برق تهران بزرگ پیشرو در مدیریت سبز و ارتقاء فرهنگ سازمانی
به گزارش برق نیوز، سومین نشست شورای تحول اداری این شرکت در سال جاری با حضور کامبیز ناظریان، مدیرعامل توزیع برق پایتخت و اعضای شورا برگزار شد و توسعه خدمات غیرحضوری، حذف کامل گردش کاغذ در فرآیندهای اداری، ارتقاء تعلق سازمانی و تقویت ارتباط مدیران با همکاران، بهعنوان محورهای کلیدی در مسیر تحقق تحول سازمانی و مدیریت سبز مورد تأکید قرار گرفت.
ناظریان با اشاره به ضرورت حرکت به سمت تحول اداری، این رویکرد را عاملی مؤثر در تسهیل و تسریع ارائه خدمات به مشترکان تهرانی دانست و افزود: این امر گامی جدی در حفاظت از محیطزیست و بهینهسازی منابع خواهد بود و همچنین تعهد کاری و همدلی در میان همکاران، سنگبنای پیشرفت سازمان است و دستیابی به اهداف توسعهای شرکت، در گرو همافزایی و همفکری در تمامی سطوح سازمانی است.
وی در ادامه تصریح کرد: این مسیر تحولی با هدف ایجاد سازمانی کارآمدتر، سبزتر و نزدیکتر به نیازهای مشترکان مسیر خود را به سمت تعالی ادامه خواهد داد.
لازم به ذکر است عملکرد و دستاوردهای شرکت در حوزههای ششگانه نظام مدیریت سبز، اصلاح نظام اداری، طرح سنجش فرهنگ سازمانی، نظام آراستگی و پیشرفتهای حوزه دولت الکترونیک نیز مورد بررسی قرار گرفت و اعضای شورا پیشنهادها و راهکارهای عملی با هدف ارتقاء کیفی هر یک از این بخشها را ارائه دادند.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.