آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 66487
تعداد نظرات: ۱۰ نظر
۱۰:۱۰ ۲۹ /۰۲/ ۱۴۰۵

ظرفیت‌های قانونی برای نگهداشت سرمایه انسانی صنعت آب و برق بررسی شد

نشست مشترک معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با حضور معاون مالی، حقوقی و مجلس وزیر نیرو و متولیان حوزه منابع انسانی صنعت آب و برق، مورخ ۲۸ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ با هدف بررسی پیشنهادات و ظرفیت‌های قانونی مرتبط با نگهداشت سرمایه انسانی به میزبانی وزارت نیرو برگزار شد.

به گزارش برق نیوز، در این جلسه "ماشالله تابع‌جماعت"، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو ضمن ارائه گزارشی از خدمات و جانفشانی‌های کارکنان صنعت آب و برق در حوادث و بحران‌ها به‌ویژه در جنگ تحمیلی اخیر، به تشریح وضعیت کاری کارکنان در بخش‌ها و شرکت‌های مادرتخصصی زیرمجموعه و نیز برنامه‌های در دست اجرای حوزه منابع انسانی پرداخت.

وی در ادامه با بیان دغدغه‌های جاری و پیش روی کارکنان، از اعضای کمیسیون همچون گذشته خواستار تعامل و همکاری حداکثری برابر قوانین و مقررات شد.

در ادامه، نمایندگان مجلس به بیان نکات قانونی و بررسی و تبادل نظر پیرامون راهکار‌ها و ظرفیت‌های موجود پرداختند.

این گزارش می‌افزاید، محور‌های اصلی بحث شامل قوانین مرتبط با حوزه کار، مقررات سازمان تأمین اجتماعی، قانون خدمات کشوری، حمایت از کارکنان، نگهداشت نیروی انسانی با حفظ پایداری تولید، و حمایت از صنعت زیربنایی آب و برق و نیز بررسی مزایای شغلی بود.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۱۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
رضا
Iran (Islamic Republic of)
۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۵:۴۹
خوب.... نتیجه؟
9
0
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۸
کارکنان به فنا رفته اند
9
0
ناشناس
البته فقط کارمندان
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۹:۱۵
الان تفاوت حقوق کارمند با مدرک عالی و تخصص بالا با یک نیروی خدماتی و نگهبان حداقل 30تا40 میلیون شده با کدوم قوانین میخواین اینو جبران کنید تنها راه اینه که همه کارکنان رو حکم کارگری کنید که کارمند بدبخت زمان بازنشستگیش حقوقش نصف نشه هر روز در مجلس رو داشته باشه من نمیدونم این قوانین بیخود رو کی وضع و تصویب میکنه اگه کارگر برای شما مهمه اشکالی نداره خیلی هم خوبه ولی چرا با کارمند که زحمت کشیده درس خونده تمام وزن کارها بدوشش هست رو مانند زباله برخورد میکنید شما اگه این وضع رو درست نکنید شک نکنید که دشمن نظام و انقلاب هستین، پاینده ایران عزیزمان
11
1
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۳۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۴:۴۴
چرا صدای کارمندان به هیچ جا نمیرسه ؟ یه بام و دو هوا تا کجا؟ در طول تاریخ یه همچین تبعیض حقوقی بین کارگر و کارمند بی سابقه بوده.
واقعا هدف اون مسئولین از خدا بی‌خبر که این قوانین ضد کارمند رو وضع می کنند چیه؟
با ۲۵ سال سابقه و مدرک کارشناسی ارشد ۳۵ میلیون میگیرم حقوق ما تا نصف ماه هم جواب نمیده آقای وزیر آقای نماینده یقین بدانید نفرین ما و بچه هامون همیشه پشت سرتونه. بالاخره تقاص این همه ظلم رو یه روز پس میدین.
4
0
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۳۰ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۷:۱۵
وضعیت تفاوت احکام کارگری و کارمندی بقدری مسخره شده که الان آبدارچی حقوقش از معاون شرکت برق منطقه ای .... بیشتر شده. کارمندان که دیگه جای خود. با این وضعیت تا پایان سال دیگه مدیران نمیتونند کارمندها رو کنترل کنند.
7
0
علی
Iran (Islamic Republic of)
۳۱ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۲۱:۵۱
هیچی برای گفتن نمی ماند از این عمل زشت در حق کارگر زحمتکش
3
4
احمد
Iran (Islamic Republic of)
۰۲ خرداد ۱۴۰۵ - ۲۲:۵۱
جمع کنید این مسخره بازی را. تسهیلات خرید ۴۰۰ تومانی با قسط ۱۰۰ تومانی. اینها دکان برای خود ستاد وزارت نیرو. در شرکت ما از ۸۰۰ نفر پرسنل یک نفر استقبال نکرد.احتملا معاون وزیر از این حقوق ها میگیره. اینهمه نمایش برای هبچ
7
1
یک همکار مطلع
سقف این عدد است می تواند هر عددی که شرکت تأیید کرد باشد.
حقاق حقوق
Iran (Islamic Republic of)
۱۴ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۳:۱۰
برای پیگیری نگهداشت نیروی انسانی یک سری هم به شرکت مدیریت تولید سیستان و بلوچستان بزنید ،تا فرار نیروهها و علتش رو بقهمید .از آقایان بازرسی ،مدیر منابع انسانی .ریس و مدیریت شرکت تولید برق حرارتی ........و وزیر و هر کسی که به این نفرات دسترسی داره لطفا بگید یک آمار بگرن و علتش رو پیگیر باشن.(باند و باند بازی و رابطه و مافیای اداری برای ظلم به پرسنل و عدم اجرای عدالت اداری ....)
5
0