آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 67553
تعداد نظرات: ۲ نظر
۱۶:۴۷ ۲۵ /۰۵/ ۱۴۰۵

سلسله نشست‌های تخصصی بیست‌ویکمین جشنواره شهید رجایی با حضور مدیران وزارت نیرو

در سلسله نشست‌های تخصصی بیست‌ویکمین جشنواره شهید رجایی، مدیران وزارت نیرو با تشریح عملکرد این وزارتخانه در سال ۱۴۰۴، بر تداوم خدمت‌رسانی در شرایط جنگ، تاب‌آوری صنعت آب و برق، ارتقای بهره‌وری و بهبود کیفیت خدمات به مردم تأکید کردند.

به گزارش برق نیوز، ماشاءالله تابع‌جماعت معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، در سلسله نشست‌های تخصصی بیست‌ویکمین جشنواره شهید رجایی با اشاره به عملکرد وزارت نیرو در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: امسال با شرایط خاصی همراه بود؛ از جمله دو جنگ و ادامه تلاش‌ها برای توسعه زیرساخت‌ها و رفع ناترازی‌های آب و برق. مهم‌ترین مسئله و رسالت همکاران وزارت نیرو در این شرایط، تداوم خدمات زیرساختی کشور در حوزه آب و برق بود و تلاش شد این خدمات در هیچ شرایطی متوقف نشود.

معاون سرمایه انسانی وزارت نیرو درباره نقش جشنواره شهید رجایی در ارتقای بهره‌وری و کیفیت عملکرد دستگاه‌های اجرایی گفت: جشنواره شهید رجایی با رویکرد ارزیابی عملکرد و بسترسازی برای توسعه و تحول اداری برگزار می‌شود و با ایجاد رقابت سازنده میان دستگاه‌ها می‌تواند به بهبود عملکرد آنها کمک کند. جشنواره، هم از لحاظ نظری و هم از لحاظ عملی، می‌تواند زمینه‌ساز تحول در دستگاه‌های اجرایی باشد؛ از یک سو گلوگاه‌ها و مشکلات را شناسایی و برطرف می‌کند و از سوی دیگر، با ایجاد فضای رقابتی، سرعت انجام امور را افزایش می‌دهد تا دستگاه‌ها بتوانند در مسیر خدمت‌رسانی به جامعه عملکرد بهتری داشته باشند.

او با قدردانی از کارکنان وزارت نیرو گفت: اگر بخواهیم کارنامه سال ۱۴۰۴ را به‌صورت مختصر بیان کنیم، باید از حضور کامل همکاران عملیاتی وزارت نیرو در شرایط جنگ یاد کنیم. تداوم خدمات در این شرایط بسیار مهم بود. خدمات آب و برق حتی زیر بمباران و شدیدترین حملات دشمن متوقف نشد و همکاران ما در بخش‌های آب و برق، همزمان با حملات، برای استمرار خدمت‌رسانی به مردم تلاش کردند.

تابع‌جماعت با اشاره به آمادگی وزارت نیرو برای تابستان نیز گفت: هر سال چندین ماه برای آمادگی در برابر پیک مصرف آب و برق برنامه‌ریزی می‌کنیم. با وجود شرایط جنگ، کار‌ها متوقف نشد و بسیاری از پروژه‌هایی که برای آنها زمان‌بندی تعیین شده بود، تا حد امکان مطابق برنامه پیش رفتند. بهتر شدن شرایط نسبت به سال گذشته، نتیجه تلاش همکارانی است که در همه شرایط پای کار بودند.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو با اشاره به میزان رضایت مردم از خدمات این وزارتخانه گفت: یکی از دستاورد‌های مهم، فراهم شدن زمینه رضایت ۹۲ درصدی مردم است و این موضوع برای ما اهمیت زیادی دارد. در مسیر تداوم خدمت‌رسانی، وزارت نیرو ۱۲ شهید و ده‌ها مجروح و جانباز تقدیم کرده است و این عزیزان برای حفظ استمرار خدمات آب و برق به مردم جانفشانی کردند. شاه‌کلید اقدامات وزارت نیرو، تداوم خدمت‌رسانی در حوزه آب و برق به مردم در اقصی نقاط کشور بوده است.

او در پایان با قدردانی از سازمان اداری و استخدامی کشور و دست‌اندرکاران جشنواره شهید رجایی گفت: از همکاران سازمان اداری و استخدامی، ستاد جشنواره و همه دست‌اندرکاران برگزاری این رویداد تشکر می‌کنم. حرکت سازمان اداری و استخدامی کشور در بخش‌های مختلف رو به جلو بوده و در جشنواره شهید رجایی نیز متناسب با شرایط کشور، شیوه ارزیابی و اجرای جشنواره تغییر کرده است که جای قدردانی دارد.

ارزیابی جشنواره شهید رجایی مسئولیت مدیران را سنگین‌تر می‌کند

محمداله‌داد در سلسله نشست‌های تخصصی بیست‌ویکمین جشنواره شهید رجایی که ببا حضور وزیر نیرو و رئیس سازمان اداری، استخدامی کشور برگزار شد، ضمن قددرانی از تلاش‌های کارکنان و نیرو‌های عملیاتی صنعت برق در ایام اوج بار تابستان گفت: همکاران ما در شرکت توانیر، به‌ویژه برق‌بانان، سیم‌بانان و دکل‌بانان، در دوره‌ای سخت و در شرایط جنگ، روز‌های دشواری را برای تأمین برق پایدار کشور پشت سر گذاشتند.

وی افزود: در شرایطی که شبکه برق کشور به‌طور مستمر هدف حملات دشمن قرار داشت و همزمان گرمای شدید امسال فشار مضاعفی به شبکه وارد می‌کرد، کارکنان صنعت برق که به‌صورت شبانه‌روزی برای حفظ پایداری شبکه تلاش کردند، تشکر می‌کنم.

اله‌داد ادامه داد: در این دوره، تاب‌آوری کشور ارتباط نزدیکی با تاب‌آوری صنعت برق داشت؛ چرا که هر زمان دشمن قصد داشت کشور را با تهدید سخت مواجه کند، شبکه برق را نیز هدف قرار می‌داد.

وی تأکید کرد: این ارزیابی مسئولیت ما را که مورد توجه مردم، هموطنان و مشترکان قرار خواهد گرفت، سنگین‌تر و مصمم‌تر می‌کند تا کیفیت خدمات را ارتقا دهیم.

مدیرعامل توانیر در پایان با قدردانی از همراهی مردم گفت: همکاری و همراهی مردم و مدیریت مصرف باعث شد با وجود همه مشکلات و سختی‌ها، پایداری شبکه برق حفظ شود.

جشنواره شهید رجایی فرصتی برای شناخت نقاط قوت و ضعف دستگاه‌هاست

محمد محمدزاده مدیرکل دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد وزارت نیرو، در سلسله نشست‌های تخصصی بیست‌ویکمین جشنواره شهید رجایی، با اشاره به نقش این جشنواره در ارتقای بهره‌وری و کیفیت عملکرد دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: جشنواره شهید رجایی فرصت خوبی برای شناخت نقاط قوت و ضعف دستگاه‌هاست.

وی افزود: در این فرآیند، وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی ارزیابی می‌شوند تا میزان موفقیت آنها در تحقق شاخص‌های اختصاصی و عمومی و همچنین موضوعات محوری مشخص شود.

مدیرکل دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد وزارت نیرو، ادامه داد: این ارزیابی به دستگاه‌ها کمک می‌کند عملکرد خود را در چارچوب اهداف، وظایف و مأموریت‌های سازمانی بهتر بشناسند و نقاطی را که نیازمند اصلاح و بهبود است، شناسایی کنند.

محمدزاده با اشاره به ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در سال ۱۴۰۴ گفت: امسال در فرآیند ارزیابی، موضوع عملکرد دستگاه‌ها در اقدامات برجسته و تحولات‌آفرین نیز مورد توجه قرار گرفت که به نظر من ایده‌ای خوب و قابل توجه بود.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
برق بیهقی
Spain
۲۶ مرداد ۱۴۰۵ - ۰۰:۲۶
به جای اینها معاون پشتیبانی مالی بیهقی یه ... است رو و بر دارین که از موقعی که اومده گند زده تو منطقه نه سرویس بهداشتی درست حسابی پول بچه هارو میخوره نمیده و…. پولها کجاست تنخواه کجاست مدیر منطقه هم پشتشه سرویسها خراب دستمال نیست آب نیست هیچی نیست پولهامونو نمیده پول بنزین بچه هارو نمیده فقط به فکر پیچوندنه میگه احمدیان معاون منابع انسانی پشتشه تو اینجا تمام منطقه ازش شاکین مدیر منطقه اهمیت نمیده چون داره میره با کارپرداز دارن میبلعن خدمات دهی ضعیف به هرکیم میگیم کاری نمیکنه پس مراجع نظارتی کجان نه حراست منطقه نه بازرسی هیچ کسی کاری نداره
0
0
ناشناس
Finland
۲۶ مرداد ۱۴۰۵ - ۰۲:۰۷
همزمان با برکناری معاون منابع انسانی توانیر، معاون منابع انسانی توزیع برق تهران بزرگ و تیمش در آستانه تغییرند؛ اما همچنان گزارش‌ها از فشار بر پرسنل، پرونده‌سازی، تهدید با کمیته‌های انضباطی نامتعارف، اخذ دست‌خط‌های اجباری و تحویل اجباری پست‌های سازمانی حکایت دارد. نهادهای نظارت کجایند ؟
0
0