آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 68662
تعداد نظرات: ۳ نظر
۱۲:۲۳ ۲۳ /۰۷/ ۱۴۰۵

تأکید مدیرعامل توانیر بر بازنگری ساختار اداری، نگهداشت متخصصان و تفویض اختیار به استان‌ها

محمد اله‌داد در دیدار با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بر ضرورت بازنگری ساختار سازمانی شرکت‌های برق منطقه‌ای متناسب با تحولات فناوری، تقویت سازوکارهای انگیزشی برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص و بهبود جبران خدمات کارکنان بخش راهبری شبکه تأکید کرد.

به گزارش برق نیوز، محمد اله‌داد در دیدار با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به جایگاه راهبردی صنعت برق به عنوان شریان حیاتی و زیرساخت اصلی کشور، ابعاد تازه‌ای از چالش‌های پیش‌روی مدیریت شبکه سراسری را تشریح کرد.

در این نشست که در راستای تقویت تعاملات بین‌دستگاهی و تسریع برنامه‌های اصلاح نظام اداری برگزار شد، طرفین بر لزوم هم‌افزایی برای رفع موانع ساختاری و تقویت ظرفیت‌های مدیریتی دستگاه‌های اجرایی به توافق رسیدند.

مدیرعامل شرکت توانیر در این دیدار، با تشریح مطالبات و چالش‌های کلیدی این صنعت راهبردی تصریح کرد:

تضمین پایداری شبکه با مکانیسم‌های ویژه نگهداشت نیروی انسانی

اله‌داد با تأکید بر حساسیت پایداری شبکه برق در سال‌های پیش رو خاطرنشان کرد: برای حصول اطمینان از حفظ پایداری شبکه در سال‌های آینده، نیازمند اتخاذ راهکار‌های خاص و مکانیسم‌های انگیزشی برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در شرکت‌های برق منطقه‌ای هستیم.

لزوم توجه ویژه به جبران خدمات راهبران شبکه

وی با اشاره به مسئولیت خطیر کارکنان بخش‌های دولتی راهبری شبکه برق کشور افزود: بخش راهبری شبکه برق به عنوان یکی از اصلی‌ترین زیرساخت‌های کشور نیازمند توجه ویژه به جبران خدمات کارکنان شاغل در این حوزه است تا انگیزه خدمت در این بخش حساس حفظ شود.

متناسب‌سازی ساختار سازمانی با جهش تکنولوژی و ترانزیت برق

مدیرعامل توانیر با اشاره به تحولات تکنولوژیک و توسعه صنعت برق طی یک دهه گذشته گفت: با توجه به تغییرات تکنولوژیک و همچنین افزایش چشمگیر میزان ترانزیت و فروش برق در ده سال اخیر، بازنگری ساختار سازمانی شرکت‌های برق منطقه‌ای به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است.

چابک‌سازی اداری با تفویض اختیار به استان‌ها

اله‌داد در پایان با تأکید بر لزوم افزایش چابکی در ارائه خدمات تصریح کرد: برای بهبود کیفیت خدمات و تسریع در روند پاسخگویی به مطالبات، نیازمند توجه بیشتر به واگذاری اختیارات لازم به استان‌ها هستیم.

این دیدار نویدبخش آغاز همکاری‌های مستمر میان شرکت توانیر و سازمان اداری و استخدامی کشور است تا با رفع موانع ساختاری و سرمایه انسانی، مسیر توسعه و پایداری صنعت برق کشور با سرعت و اطمینان بیشتری هموار شود.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
علی
Iran (Islamic Republic of)
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۵
فساد سیستمی در ...به دلیل انتصاب مدیران سفارشی نهادینه شده مانند نیروی انسانی و حراست .شما خود نیز در گیر موضوع هستید
0
0
سامان
Iran (Islamic Republic of)
۲۴ مهر ۱۴۰۵ - ۰۱:۳۲
سنگ بزرگ نشانه نزدن است.آقای اله داد نمیخواد برق استانی درست کنی.شما برو قرارداد کارمندا رو کارگری کن که از فقر و گرسنگی همه بیچاره شدن
0
0
ناشناس
Finland
۲۴ مهر ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۹
تنها چیزی از لحاظ مدیران چون شما هیچ ارزشی در شرکت‌های برق منطقه‌ای نداره، مهندسان برق هستند.
نه حقوقی دارند و نه رفاهی، اما کار شبانه‌روزی نصیب آنها شده.
امیدوارم هر چه زودتر شر امثالهم از سر صنعت ویرانه برق کم شود.
0
0