
در پی بیتوجهی به خواستههای کارگران وزارت نیرو؛
یکماه پیش تعدادی از کارگران و اپرانورهای پست های برق وزارت نیرو در اعتراض به نامشخص بودن شرایط استخدامی خود در مقابل ساختمان این وزارت خانه تجمع کردند که با قول مساعد وزارت خانه ای ها این تجمع پایان یافت اما دو روز بعد دوباره این اعتراضات به جلوی مجلس کشیده شد. با گذشت یکماه و عدم رسیدن به خواسته های خود دوباره امروز صبح جلوی مجلس تجمع اعتراضی برگزار شد.

سرویس صنعت برق نیوز: تعدادی از کارکنان پست فشارقوی برق استان های مختلف کشور صبح امروز برای رسیدگی به خواسته های خود مقابل مجلس تجمع کردند.
به گزارش برق نیوز، این تجمع کنندگان با توجه به حاکمیتی بودن کار در پستهای فشارقوی خواستار اجرایی شدن فرمایشات مقام معظم رهبری در رابطه با اصل 44 قانون اساسی شدند.
معترضین همچنین خواستار تعیین تکلیف خود و پیمانی یا رسمی شدن کلیه نیروهای بهره بردار شدند.
گفتنی است، در تجمع قبلی حدود ۱۵۰ نفر از کارکنان پستهای برق تهران به نمایندگی از سوی ۷۰۰ نفری که در پستهای برق مشغول کارند در این اجتماع صنفی حضور داشتند.
یکی از معترضان در تشریح شرایط شغلی معترضان پیش از تغییراتی در سال ۹۱ به خبرنگار "برقنیوز"، گفت: مطابق قانون ابلاغیه اصل ۴۴ قانون اساسی، امور مربوط به پستهای برق از مصادیق امور حاکمیتی محسوب میشود، بنابراین شغل کارکنان پستهای برق نیز شغلی حاکمیتی محسوب میشود چنانچه از سال ۸۸ تاکنون تمامی کارگران و اپراتورهای پستهای برق طبق مصوبه هیات وزیران بدون واسطهگری شرکتهای تامین خدمات نیروی انسانی و بصورت مستقیم و مطابق قانون کار با وزارت نیرو قرارداد کار امضا میکنند.
این کارگر نگهبانی وزارت نیرو ادامه داد: تا پایان سال ۹۰ قراردادهای کاری ما بصورت معین و موقت بسته میشد و وزارت نیرو مطابق قانون کار همه مطالبات کارگران نگهبانی و اپراتورهای پستهای برق را پرداخت میکرد اما از سال ۹۱ تا کنون قراردادهای کار این وزارتخانه طوری تنظیم شده است که ماهیت کارگر یا کارمند بودن کارگران نگهبان مشخص نیست.
وی افزود: صرف نظر از اینکه با وجود بالابودن سابقه کاری کارگران نگهبان پستهای برق هیچ مزایایی از بابت اجرای طرح طبق طبندی مشاغل به آنها تعلق نمیگیرد؛ واقعیت این است که مبنای پرداختهای مزدی این کارگران در وزارت نیرو مشخص نیست بطوری که در عمل این مسئولان وزارت نیرو هستند که تشخیص میدهند با نگهبانان پست برق بصورت کارگری یا کارمندی تسویه حساب کنند.
این کارگر سابقه کار همکاران معترضش از حدود ۸ تا ۱۴ سال اعلام کرد و گفت: از سال ۹۱ تاکنون مسئولان این وزارتخانه با رویکرد کاهش هزینههای خود در مورد چگونگی پرداخت مطالبات مزدی آنها به شیوه کارمندی یا کارگری تصمیم گیری میکنند؛ بطوری که در چند سال اخیر افزایش دستمزد و عیدی پایان سال آنها برمنبای کارمندی پرداخت شده است.
به گزارش برق نيوز، معترضان در عین حال معتقدند: وضعیت نامشخص استخدامی آنها در حالی ادامه دارد که سال گذشته حدود ۷۰ نفر از طریق آزمون و در چارچوب قانون استخدامی کشوری به عنوان نگهبان در وزارت نیرو استخدام شدهاند.
این کارگران با بیان اینکه مسئولیت شغلی نیروهای تازه جذب شده با مسئولیت شغلی آنها هیچ تفاوتی ندارد خواستار یکسان سازی ضوابط استخدامی خود شدند.
به گزارش برق نیوز، این تجمع کنندگان با توجه به حاکمیتی بودن کار در پستهای فشارقوی خواستار اجرایی شدن فرمایشات مقام معظم رهبری در رابطه با اصل 44 قانون اساسی شدند.
معترضین همچنین خواستار تعیین تکلیف خود و پیمانی یا رسمی شدن کلیه نیروهای بهره بردار شدند.
گفتنی است، در تجمع قبلی حدود ۱۵۰ نفر از کارکنان پستهای برق تهران به نمایندگی از سوی ۷۰۰ نفری که در پستهای برق مشغول کارند در این اجتماع صنفی حضور داشتند.
یکی از معترضان در تشریح شرایط شغلی معترضان پیش از تغییراتی در سال ۹۱ به خبرنگار "برقنیوز"، گفت: مطابق قانون ابلاغیه اصل ۴۴ قانون اساسی، امور مربوط به پستهای برق از مصادیق امور حاکمیتی محسوب میشود، بنابراین شغل کارکنان پستهای برق نیز شغلی حاکمیتی محسوب میشود چنانچه از سال ۸۸ تاکنون تمامی کارگران و اپراتورهای پستهای برق طبق مصوبه هیات وزیران بدون واسطهگری شرکتهای تامین خدمات نیروی انسانی و بصورت مستقیم و مطابق قانون کار با وزارت نیرو قرارداد کار امضا میکنند.
این کارگر نگهبانی وزارت نیرو ادامه داد: تا پایان سال ۹۰ قراردادهای کاری ما بصورت معین و موقت بسته میشد و وزارت نیرو مطابق قانون کار همه مطالبات کارگران نگهبانی و اپراتورهای پستهای برق را پرداخت میکرد اما از سال ۹۱ تا کنون قراردادهای کار این وزارتخانه طوری تنظیم شده است که ماهیت کارگر یا کارمند بودن کارگران نگهبان مشخص نیست.
وی افزود: صرف نظر از اینکه با وجود بالابودن سابقه کاری کارگران نگهبان پستهای برق هیچ مزایایی از بابت اجرای طرح طبق طبندی مشاغل به آنها تعلق نمیگیرد؛ واقعیت این است که مبنای پرداختهای مزدی این کارگران در وزارت نیرو مشخص نیست بطوری که در عمل این مسئولان وزارت نیرو هستند که تشخیص میدهند با نگهبانان پست برق بصورت کارگری یا کارمندی تسویه حساب کنند.
این کارگر سابقه کار همکاران معترضش از حدود ۸ تا ۱۴ سال اعلام کرد و گفت: از سال ۹۱ تاکنون مسئولان این وزارتخانه با رویکرد کاهش هزینههای خود در مورد چگونگی پرداخت مطالبات مزدی آنها به شیوه کارمندی یا کارگری تصمیم گیری میکنند؛ بطوری که در چند سال اخیر افزایش دستمزد و عیدی پایان سال آنها برمنبای کارمندی پرداخت شده است.
به گزارش برق نيوز، معترضان در عین حال معتقدند: وضعیت نامشخص استخدامی آنها در حالی ادامه دارد که سال گذشته حدود ۷۰ نفر از طریق آزمون و در چارچوب قانون استخدامی کشوری به عنوان نگهبان در وزارت نیرو استخدام شدهاند.
این کارگران با بیان اینکه مسئولیت شغلی نیروهای تازه جذب شده با مسئولیت شغلی آنها هیچ تفاوتی ندارد خواستار یکسان سازی ضوابط استخدامی خود شدند.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
مرگ بر تبعض
مرگ بر بی عدالتی
ما انقلاب كرديم كه اسلام را پياده كنيم و با ظلم مبارزه كنيم. بعضی مسئولان به كجا می روند؟
من با یه بچه دارم یک و صدوپنجاه میگیرم . خدا ریشه این شرکتارو بخشکونه
ما از استخدامی های اسفند 91 هستیم و نگهبان
اما بعداز گذشت حدود چهارسال همچنان قرارداد کارگری موقت هستیم با حداقل حقوق و مزایا
و مارا تبدیل به دائم نمیکنند
درخواست پیگیری .اطلاعات یا راهنمایی از برق نیوز داریم
با تشکر
برخی از رده های شغلی می توانند بعد از گذشت چندین سال به قرارداد دائمی تبدیل شوند که نیاز به پیگیری و صبر دارد
ما از استخدامی های اسفند 91 هستیم و نگهبان
اما بعداز گذشت حدود چهارسال همچنان قرارداد کارگری موقت هستیم با حداقل حقوق و مزایا
و مارا تبدیل به دائم نمیکنند
درخواست پیگیری .اطلاعات یا راهنمایی از برق نیوز داریم
با تشکر
ما از استخدامی های اسفند 91 هستیم و نگهبان
اما بعداز گذشت حدود چهارسال همچنان قرارداد کارگری موقت هستیم با حداقل حقوق و مزایا
و مارا تبدیل به دائم نمیکنند
درخواست پیگیری .اطلاعات یا راهنمایی از برق نیوز داریم
با تشکر
راهنمایی خاصی نداریم چون روز اول شما را کارگری موقت استخدام کرده اند و شما هم قاعدتا راضی به این نوع قرار بوده اید که استخدام شده اید
حالا اگر طرح جدیدی بیاید و همه شما هم با هم هماهنگ باشید ممکنه برای شما هم تغییری ایجاد شود
ما از استخدامی های اسفند 91 هستیم و نگهبان
اما بعداز گذشت حدود چهارسال همچنان قرارداد کارگری موقت هستیم با حداقل حقوق و مزایا
و مارا تبدیل به دائم نمیکنند
درخواست پیگیری .اطلاعات یا راهنمایی از برق نیوز داریم
با تشکر