مختار واعظی، فعال صنفی کارگران شرکتی توزیع برق، با انتقاد از تبعیض ساختاری و تداوم حضور شرکت‌های پیمانکاری، تفاوت حقوق نیرو‌های شرکتی و رسمی را دو برابر دانست و تأکید کرد مسئولیت اصلی شکاف دستمزد و نابودی سوابق بیمه‌ای کارگران، بر عهده تصمیم‌گیران کلان و دولت‌ها است.
یکی از بزرگترین ضعف‌های ارکانیان و تیم مدیریتی وی در دوره ایشان، عدم توجه مناسب به وضعیت دستمزد و شرایط کار پرسنل شاغل در صنعت برق بود و به هر بهانه‌ای تا توانستند از دستمزد و خدمات رفاهی و پاداش‌های پرسنل کم کردند. در هفته‌های گذشته اعتراضات متعددی از سوی کارکنان و نیرو‌های شاغل در شرکت‌های مختلف سراسر کشور نسبت به پرداخت با تاخیر دستمزد‌ها و اعمال نادرست آیتم‌های حقوقی و مزایای رفاهی انجام شده است. در این خبر اعتراضات در بیش از ۱۵ شرکت برقی لیست شده است. اگر دست مدیران شرکت‌های دولتی با پیمانکاران و شرکت‌های تامین نیرو در یک کاسه نیست چرا دستمزد کارکنان با تاخیر‌های زیاد و گا‌ها چند هفته‌ای پرداخت می‌گردد؟
