برچسب ها
معاونت منابع انسانی توانیر شیوه نامه برگزاری آزمون و مصاحبه و نحوه استخدام نیروهای غیررسمی بالاتر از ۱۳ سال سابقه را ابلاغ کرد. شرکتهای توزیع نیروی برق سراسر کشور، مدیریتهای تولید برق، شرکتهای آب و فاضلاب، شرکت تعمیرات نیروگاه ایران و... قرار است تا پایان امسال یک آزمون جهت تبدیل وضعیت نیروهای غیر رسمی مشمول برگزار کنند. ۷۰ درصد به آزمون کتبی (شامل ۵۰ درصد تخصصی و ۲۰ درصد عمومی) و ۳۰ درصد به مصاحبه تخصصی اختصاص دارد.
کد خبر: ۶۴۳۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۱
توانیر بر اساس آیین نامه نیازسنجی، ساماندهی و تامین نیروی انسانی شرکتهای وابسته (غیردولتی) وزارت نیرو مانند شرکتهای توزیع نیروی برق، اقدام به جذب و تبدیل وضعیت نیروهای شاغل غیررسمی نموده است. توانیر در جدیدترین اقدام اعلام کرده است که افراد بالای ۲۵ سال سابقه کار، به شرط ۲۰ سال فعالیت در صنعت برق، رسمی خواهند شد. شرایط تبدیل وضعیت افراد با ۱۳ سال سابقه نیز اعلام شده است. چند ده هزار نفر از افراد شاغل در صنعت برق در پی تبدیل وضعیت و ارتقای جایگاه شغلی و حقوق و مزایای خود هستند.
کد خبر: ۶۲۶۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۱
گروهی از کارکنان شیفت کار برق منطقهای کشور در اعراض به عدم تبدیل وضعیت استخدامی، بهمنظور تغییر عنوان شغلی خود به کارگری، مقابل ساختمان وزارت نیرو تجمع کردند.
کد خبر: ۵۳۰۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۰۳
کرم رضایی: بکارگیری بدون طی فرآیند آزمون را یک بی عدالتی میدانیم. گشایش هایی در فرآیند تبدیل وضعیت رخ داده است. ۱۰ درصد از هر آزمون استخدامی برای شرکت های غیردولتی به صورت با نام و از بین همکاران برای تبدیل وضعیت انجام میشود. جمع آوری بانک اطلاعاتی منابع انسانی شرکت ربطی به تبدیل وضعیت ندارد.
کد خبر: ۲۱۸۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۲/۳۱
