برچسب ها
محمد اله‌داد در دیدار با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بر ضرورت بازنگری ساختار سازمانی شرکت‌های برق منطقه‌ای متناسب با تحولات فناوری، تقویت سازوکارهای انگیزشی برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص و بهبود جبران خدمات کارکنان بخش راهبری شبکه تأکید کرد.
کد خبر: ۶۸۶۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۷/۲۳
در دومین روز سفر استانی تابع‌جماعت، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو، شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان‌رضوی میزبان وی و هیئت همراه بود.
کد خبر: ۶۸۶۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۷/۲۲
صد و بیست‌ودومین جلسه کمیته سرمایه انسانی صنعت آب و برق با حضور ماشاءالله تابع‌جماعت، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو و معاونان و مدیران منابع انسانی شرکت‌های مادرتخصصی، سازمان‌ها و مؤسسات تابعه برگزار شد.
کد خبر: ۶۸۵۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۷/۱۸
فعال صنفی کارگران شرکتی توزیع برق با انتقاد از قفل شدن طرح ساماندهی پشت سد ماده ۳۲، تأکید کرد: نمی‌توان با استناد به قوانین قدیمی، چشم بر سختی کار و خط فقر نیرو‌های فنی بست؛ قانون وحی منزل نیست و باید به نفع معیشت کارگران بازنگری شود.
کد خبر: ۶۸۵۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۷/۱۵
یک فعال کارگری با اشاره به سال‌ها بلاتکلیفی نیرو‌های شرکتی گفت: موضوع تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت این نیرو‌ها میان دولت، مجلس و سایر نهاد‌های تصمیم‌گیر در جریان است، اما هنوز تصمیم واحد و نقشه راه مشخصی برای آن وجود ندارد و نیرو‌های شرکتی نباید هزینه اختلاف میان نهاد‌های تصمیم‌گیر را بپردازند.
کد خبر: ۶۸۳۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۷/۰۸
نشست مشترک معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با دبیر و اعضای کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی هیئت دولت، با هدف بررسی پیشنهاد‌ها و درخواست‌های وزارت نیرو با محوریت نگهداشت و تقویت سرمایه انسانی صنعت آب و برق، به میزبانی وزارت نیرو برگزار شد.
کد خبر: ۶۸۰۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۲۴
معاون تحقیقات و منابع انسانی توانیر با اشاره به نقش بلامنازع برق در امنیت و رفاه اجتماعی، بر لزوم نگاه کلان و راهبردی به صنعت برق و ارتقای تاب‌آوری و نگهداشت نیروی انسانی در این صنعت زیربنایی تاکید کرد.
کد خبر: ۶۴۲۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۲۸
برخی از مدیران در شرکت‌های تابعه وزارت نیرو با طرز تفکر امپراطورسازی به طور مستمر بر طبل جذب نیروی انسانی کوبیده و با توسل به بزرگ نمایی کمبود نیرو به عنوان ابزاری جهت برجسته نمودن وظایف و کار‌های انجام شده و گرفتن امتیاز از مقامات مافوق، استفاده می‌نمایند؛ که به دلیل ضعف در مدیریت یا سوء مدیریت و فقدان برقراری ارتباط موثر و مناسب با بدنه کارشناسی جهت استفاده از توانمندی‌های استعدادها، بسیاری از نخبگان کشور از صنعت برق خارج شده اند.
کد خبر: ۵۷۷۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۲
معاون برنامه‌ریزی و اقتصادی وزارت نیرو بر استقرار نظام حاکمیت شرکتی در شرکت‌های آب و برق تاکید کرد.
کد خبر: ۵۵۰۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۳۱
اقتصاد صنعت برق دغدغه اصلی بخش تولیدکننده و بهره‌بردار است. در بخش تولید با توجه به افزایش سرسام‌آور هزینه‌های لوازم یدکی، تعمیرات، نیروی انسانی، حقوق و دستمزد، نرخ کنونی برق به هیچ عنوان پاسخگوی انتظارات نیست و امیدواریم راه‌حل اساسی برای رفع مشکل در نظر بگیرند. از این رو با توجه به وضعیت قیمت برق علاقه چندانی به سرمایه‌گذاری برای ایجاد نیروگاههای جدید توسط بخش خصوصی نیز وجود ندارد. اقتصادی نبودن فروش برق برای نیروگاههای قدیمی، از یکسو بی‌انگیزگی را در بخش توسعه نیروی انسانی به همراه داشته که این امر فرسودگی و کمبود نیروی انسانی متخصص را باعث شده است. از سوی دیگر به صرفه نبودن تولید در این نیروگاه‌ها نیز باعث شده تا مدیران نتوانند از نظر مالی نیروی انسانی را تامین کنند.
کد خبر: ۵۳۱۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶
برنامه مالي پروژه و برآورد هزينه‌ها برای احداث نیروگاه خورشیدی شامل سرمایه‌گذاری ثابت و هزینه های عملیاتی (سرمایه در گردش) است که در ادامه پارامترهای دخیل در هر یک معرفی می‌شود.
کد خبر: ۳۵۲۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۵