علی رغم اینکه در روزهای ابتدایی تابستان هستیم، اما طی روزهای گذشته شاهد رکوردشکنیهای مصرف برق به دنبال افزایش دمای هوا بودیم که این مساله صنعت برق را با چالش مواجه کرده است.
در نشست مدیران عامل شرکتهای توزیع برق سراسر کشور با حضور مدیرعامل توانیر و جمعی از مدیران ارشد این شرکت، عنوان شد: بر اساس برنامهها و اهداف وزارت نیرو، تمامی امکانات ممکن در بخشهای تولید، انتقال و توزیع برق به منظور گذر از پیک مصرف تابستانه در سال جاری به کار گرفته خواهد شد.
آرش کردی مدیرعامل شرکت توانیر، همکاری مردم را شرط اساسی جلوگیری از خاموشی در بخش خانگی عنوان کرد و گفت: درصورت عدم انجام این همکاری احتمال قطعی برق خانگی در تابستان همچون سال گذشته وجود دارد.
طی احکام جداگانه از سوی مدیرعامل توانیر، حمیدرضا پیرپیران به سمت معاون هماهنگی توزیع، داود فرخزاد به سمت دستیار ویژه مدیرعامل، محمد اله داد به سمت معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر و حميدرضا كريمي فرد به سمت مديرعامل توزيع نيروي برق استان فارس منصوب شدند.
طی مراسمی با حضور مدیرعامل توانیر از تلاش شایسته سیمبانان پاکدست توزیع برق سیستان و بلوچستان و یکی از شهروندان همیار صنعت توزیع برق قزوین که در آستانه فصل گرما به کشف و جمع آوری ۸۸ دستگاه ماینر غیرمجاز در دو استان انجامید، تقدیر به عمل آمد. در این مراسم مدیرعامل توانیر دستور تبدیل وضعیت این سیمبانان و ترتیب همکاری شهروند قزوینی را صادر کرد.
مدیرعامل برق غرب در نامهای به کردی به دو موضوع پایین بودن درصد افزایشات سالیانه حقوق و مزایا نسبت به تورم حاکم بر جامعه هچنین اختلاف قابل توجه حقوق و مزایای کارمندان و کارگران و حقوق بازنشستگی آنان اشاره کرده و پیشنهاداتی جهت بهبود و اصلاح شرایط موجود ارائه کرد.
آرش کردی مدیرعامل توانیر در احکامی جداگانه دو معاونت هماهنگی توزیع و هماهنگی انتقال توانیر را منصوب کرد. کردی که نتوانست از اعتبار امضایش دفاع کند مجبور به تغییر حکم انتصاب خود شد و کارمند شرکت توزیع برق فارس و بوشهر و فرماندار سابق گراش را بعنوان مدیرعامل جدید توزیع برق استان فارس منصوب کرد. وی مدیرعامل سابق مدیریت شبکه برق ایران را به عنوان دستیار ویژه خود منصوب و مدیرعامل جدید توزیع برق آذربایجان غربی را نیز منصوب نمود.
کلیه کارکنانی که وظایف جاری و مستمر شرکت های توزیع نیروی برق کشور را انجام میدهند شامل طرح ساماندهی وزارت نیرو خواهند شد. سالیانه حداقل ۲۵ درصد از نیروهای شرکتی و حجمی بر اساس سابقه خدمت تبدیل وضعیت خواهند شد. تا زمان تعیین تکلیف نهایی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حجمی، کلیه نیروهای شاغل در شرکتهای توزیع باید از حقوق متناسب و تقریبا یکسانی برخوردار باشند. در خصوص وضعیت ایثارگران خیلی از افرادی که خود را ایثارگر تلقی کرده نتوانستند در لیست نهایی تبدیل وضعیت قرار گیرند و هنوز در خیلی از شهرها و استانهای کشور، تبدیل وضعیت ایثارگران انجام نشده است.
