معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو درباره جزئیات و اهداف بازنشستگی کارکنان گفت:موضوع بازنشستگی کارکنان در سازمان‌ها از پیچیدگی خاصی برخوردار است. از یک طرف افرادی‌که سال‌ها کار کرده و از تجربیات خوبی برخوردارند برای سازمان یک سرمایه محسوب می‌شوند که نباید به سادگی آن را از دست داد و از طرف دیگر بازنشستگی باعث ایجاد فرصت برای جوانان برای بروز خلاقیت‌ها و ایده‌های جدید میشود؛ بنابراین تعادل بین این دو موضوع اهمیت دارد.
کد خبر: ۴۱۷۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۲۸