ماجرای استخدامی 20370 در وزارت نیرو

به گزارش برق نیوز، حمید چیت چیان ضمن رد استخدام غیر قانونی ۲۰۳۷۰ نفر در وزارت نیرو، گفت: سابقه استخدام این افراد به دولت‌های قبل باز می‌گردد و تنها در این دولت تبدیل وضعیت شده اند. استخدام هایی که در دولت یازدهم انجام شده همگی با مجوزهای اداره استخدامی کشور انجام شده است.

وی درباره اقدامات لازم برای جلوگیری از ادامه این روند استخدامی تصریح کرد: به منظور جلوگیری از چنین رویه‌ای اقدام به برگزاری آزمون استخدامی از طریق سازمان سنجش کرده ایم.

وزیر نیرو در بخش دیگری از گفته‌های خود در پاسخ به این سوال  که اغلب استخدامی‌های آبفای استان تهران از میان وابستگان مدیران ارشد این شرکت بوده اند در حالیکه این مدیران در دولت قبل حضور نداشتند، تصریح کرد: روند انجام این استخدام‌ها به دولت‌های قبل بر می‌گردد!

به گزارش خبرنگار مهر وزیر نیرو در حالی مدعی این مقوله است که استخدام ۲۰۳۷۰ نفر در شرکت‌های تابع وزارت نیرو غیر قانونی نیست که معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو در نامه‌ای به شماره  ۵۳۰/ ۴۰۹۹۵ /۹۴  به تاریخ ۳۰ / ۶ /۹۴  خطاب به حمید چیت چیان، وزیر نیرو، به طور صریح مطرح کرده است که جذب و به کارگیری افراد در شرکت‌های وابسته به وزارت نیرو، خارج از قوانین و دستور العمل‌های جذب و به کارگیری نیرو در شرکت‌های وابسته است، اما در اقدامی سوال برانگیز، از وزیر درخواست می‌کند برای استخدام تعدادی نیرو مجوز صادر کند که با موافقت وزیر نیرو نیز مواجه می‌شود.

در بخش دیگری از نامه این معاونت خطاب به وزیر نیرو صراحتا قید شده است که ۱۰ درصد از کل پست‌های بلاتکلیف شرکت‌های زیر مجموعه آبفای استان تهران به افراد معهود برای استخدام در این شرکت ها، تعلق گیرد.

این در حالی است که پیش از این در تاریخ ۲۰ بهمن ۱۳۹۵ محمد پرورش، مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان تهران در نامه‌ای به شماره ۱۸۱۲۵ /۱۰۱۰۰  خطاب به گیاهی، معاون برنامه ریزی و نیروی انسانی شرکت آب و فاضلاب کشور، درخواست تبدیل وضعیت یا استخدام ۶۵۰ نفر از همین افراد که خارج از قوانین و مقررات استخدام شده اند، را ابلاغ نموده است؛ بنابراین اینگونه برداشت می‌شود که ۱۰ درصد پست‌های بلاتکیف، معادل ۶۵۰ نفر است.

 

به این ترتیب تعداد کل پست‌های بلاتکلیف این شرکت می‌باید ۶۵۰۰ نفر بوده باشد. با درنظر گرفتن این عدد برای پست‌های بلاتکلیف در آبفای تهران باید گفت: تنها توجیه باقی مانده برای وجود این حجم از پست‌های بلاتکلیف این است که یا شرکت آب و فاضلاب استان تهران با این حجم پست بلاتکلیف تازه تاسیس بوده یا عملا تعطیل است.

وزیر نیرو دولت یازدهم در بخش دیگری از گفته‌های خود مطرح می‌کند که عمر این دولت ۴ سال است و روند جذب نیرو (که هر کدام حداقل ۵ سال سابقه کاری دارند) مربوط به دولت‌های قبل است. با توجه به گفته معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو دال بر علم بر غلط بودن اجرایی شدن این رویه، چرا وزیر نیرو دولت تدبیر و امید از سال ۹۲ از وقوع چنین روندی جلوگیری به عمل نیاورده است.