مدیرعامل برق منطقه‌ای فارس منصوب شد

مگر در حين اشتغال ادامه تحصيل ممنوع نيست اينكه تماما به دنبال درس خوندن بودي كه وقت ميكرد كار بكند

آقا حائري 40 سال و خورده اي سابقه داره چطور وزير بازنشسته اش نمي کنه و چطور حائري دلش مياد رفيقاي چهل سالشو توديع ميکنه يا همين متولي زاده هم زير چهل سال سابقه نداره ظاهرا مرگ خ وبه براي همسايه

با این سوابق احتمالا باید ۲۸ سال سابقه کار داشته باشند .بصور موازی هم رشد سازمانی داشته و هم رشد مدرک تحصیلی.به این میگن نابغه !

جناب آقای دکتر نصیری
مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره محترم شرکت برق منطقه ای فارس

با سلام و احترام و نهایت ادب و ضمن تبریک ماه مبارک رمضان

خبرمسرت آمیز انتخاب شایسته و بایسته حضرتعالی با طی مراحل مختلف گزینشی فنی و مدیریتی و ........بعنوان مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت برق منطقه ای فارس باعث شادی مضاعف و خوشنودی دو چندان است و به گواهی سوابق درخشان و خدمات صادقانه و توانمدی ، تعهد و تجربه شما و رسم ارادت و افتخار این انتخاب شایسته را به محضر محترمتان تبریک و تهنیت عرض می نمایم .رجاء واثق دارم به فضل الهی و با تلاش و همت مجددانه و متعهدانه خود موجبات تعالی روز افزون صنعت برق فارس و بوشهر و پیشرفت بیش از پیش میهن اسلامیمان و رضای الهی را کما فی السابق فراهم ساخته و می سازید. با احترام مجدد ارادتمند شما امینیان

آقای مهندس نصیری فردی خدوم و پاک و فرهیخته و آشنا به اصول مدیریت و مدیر و دارای دانش سطح بالای فنی و دانشگاهی هستند جای خوشحالی است که فردی سالم و ا مجموعه برق فارس انتخاب شده اند و از بیرون مثل مدیر عزل شده قبلی کسی نیامد

با تبریک به مهندس نصیری برای ایشان آرزوی سلامتی دارم ایشان چندین سال مدیر من بودند و واقعا مدیر سالم و توانمند و دانشمندی هستند مبارک

اگر در سالهای اخیر یک مدیر دلسوز و پاک و کاآمد و .....منصوب شده باشد مهندس نصیری است به ایشان تبریک می گویم

با سيكل وارد صنعت برق ميشوند تمام دوران خدمت دنبال جفت جور كردن مدرك از طريق قراردا د با دانشگاهها هستندو تا سالها بعد از بازنشستگي هم به خدمت به اسلام و مسلمين ادامه ميده بعد اعلام ميكنند خدمت درخششششان

جمع تقريبي سوابق كاري اشاره شده براي ايشان بالاي30 سال مي شود!!!

با سلام‌و درود خدمت همه و تبریک طاعات و عبادات در ماا مبارک رمضان
دوست ناشناس صحبت از تحصیل و ممنوعیت آن و نابغه بودن و ....کرده است
چند نکته در اینجا قابل تامل است
۱-آیا نقطه ضعف دیگری وجود نداشت تا جایی که من می دانم پیامبر اکرم ص در خصوص پیگیری علم نموده اند و توصیه نموده اند که به دنبال علم بروید حتی اگر در چین باشد
۲- قانونگذار مواردی را در ضمن استثنات قانون در خصوص ادامه تحصیل آورده است که خوب است دوستان بدانند مثلا قانون جامع ایثارگران و مجوزهای خاص
۳-امسال سال جهش تولید است قطعا همه می دانیم ورهبر معظم انقلاب بر تولید چندین سال است تاکید دارد و شرکت های دانش بنیان و مراکز آموزشی در جهت رفع تحریم های ظالمانه آمریکا در حال تلاش هستند و در حال حاضر با پرتاب ماهواره نظامی نور و ...... این موضوعات در حال تحقق است حال اگر کسی با به روز کردن علم آنهم در روزهای تعطیل و غیر اداری مشکل دارد به نظر من باید در صحبت های مقام معظم رهبری حفظ الله که در حکم قانون برای ما هستند مداقه و تامل کند و از سر عداوت با کشور و چوب لای چرخ تولید گذاشتن بر نیایید .......به روز کردن علم در جهت رشته مرتبط و به کارگیری آن در تولید و پیشرفت صنعت در واقع از بتن فرمایشات مقام معظم رهبری گرفته شده است و عین قانون است
۴-دوستی ناشناس نوشته است ایشان کی کار می کرده است در جواب باید گفت :اگر کار نمی کردند در سه سالی که معاون بهره برداری بودند در کل کشور اول نمی شدند پس از کل کشور بهتر کار کرده اند پس به ایشان توصیه می کنم تک بعدی نباشد و به دنبال خوده گیری نباشد چون ما به دنبال تولید بیشتر در شرایط تحریم هستیم
۵- انتخاب افراد به سمت مدیر عاملی با توجه به الگو گرفتن از دانشمندان علم جامع شناسی و روانشناسی و نظر فنی مدیران اصلی صنعت برق در حال حاضر انجام می شود و توصیه و فشار نمایندگان دیگر بی اثر است چون مانع تحقق فرمایش رهبر معظم انقلاب می شود لذا پیشنهاد می شود دست از عداوت و دشمنی با مدیری فرهیخته و عالم و کارآمد که حساب خود را پس داده است برداشته و به جهت خدمت به نظام اسلامی و مردم تلاش نمایند

آقای مهندس نصیری انتخاب شما را تبریک عرض می کنم من از نزدیک شاهد زحمات شما در پیشرفت برق استان بوشهر با کمترین امکانات بوده ام و یادم هست چه شبها که تا صبح برای برق رسانی به مردم بیدار بودیم و کار کردیم انتخاب شما بهترین گزینه بود ولی خواهشمندم مثل همیشه به فکر مردم بوشهر باشید گرما در بوشهر سخته البته شما که سالها در این استان کار و تلاش کرده اید همه این مطالب را می دانید بازم این انتخاب اصلح رو تبریک می گویم

ضمن تبريك بِه مديريت جديد انشالله موفق باشيد.
فقط عكسها قدري نااميد كننده بودند! در خبري اقاي وزير فرمودند " پروتکل‌های بهداشتی در مجموعه‌های تولید آب و برق رعایت می‌شود"
روبوسي و كنار هم ايستادم با فاصله نيم سانتيمتر از پروتكلهاي بهداشتي نيست دوستان...

معاونین منابع انسانی برق حرارتی بالای بالای 35 سال سابقه و سن بالای65 سال چطور بازنشسته نمی شه؟؟

باسلام و تشکر از برق نیوز
انتصاب آقای مهندس نصیری را تبریک عرض میکنم و برای ایشان آرزوی موفقیت دارم. ایشان از جمله مدیرانی هستند که تمام رده های سازمانی را سلسه مراتبی طی نمودند و از کارشناسی در بوشهر شروع کردند و درتمام بخشهای شرکت تجربه کار دارند و مطمئنا این شناخت ایشان نسبت به امور باعث اعتلای شرکت خواهد شد انشالله و از نظر بنده از بین گزینه های مطرح شده ایشان با فاصله زیادی برتر بودند و تنها باشایستگی انتخاب گردیدند و جا دارد یک تبریک ویژه هم به وزیر محترم نیرو و مجموعه توانیر عرض کنیم که تحت تاثیر فشارهای سیاسی بعضی از افراد فاقد صلاحیت که با وابستگی به آن قصد تحمیل خود به شرکت را داشتند قرار نگرفت.
به امید فردایی بهتر برای شرکت و ایران عزیز

سلام بالاخره صنعت برق داره راه اصلی رشد خودش رو پیدا میکنه مدتهاست مدیر لایق ندیده بودیم فقط و فقط انتخاب سیاسی بود و بس خدا رو شاکریم که یک نفر فنی و رشد کرده از دل صنعت برق فارس دارای مسئولیت گردید و جا دارد ابندا به وزارت نیرو با این انتخاب تبریک گفت و ارزوی ادامه این روش را داشت و دوم به صنعت برق فارس تبریک گفت با پرورش چنین نیروهای کارامد که البته تعدادشان هم کم نیست و سوم به مهندس نصیری تبریک گفت که لیاقتشان بیش از این میباشد

آقای علیپور چقدر برای این سمت ها زور زد
در حالی که سمت فعلی ایشان هم از سرشان زیاده

برق نیوز لطفا این نظرات را نگه دارید تا زمانی که نصیری را تودیع میکنند ببین همین جماعت انجا چکار میکنند

جناب پیشاهنگ تبریک

آقای مهندس نصیری انتخاب و انتصاب شما طی مراحل سخت گزینشی را از صمیم قلب تبریک عرض می نمایم هیچگاه فراموش نمی کنم که در انجام کارها چقدر مصمم بودید در مدتی که در امور بهره برداری ما بودید نه حقی از کسی ضایع شو نه کسی ناراحت بود و اگر برخورد قانونمندی هم با متخلفی می شد خودش می دانست که واقعا تخلف کرده و مستحق برخورداست هرچند همیشه با دید مهربانی با پرسنل برخورد کردید و می کنید ولی مدیری بالواقع شایسته هستید و ما پرسنل بهره برداری از انتخاب شما واقعا خوشحال شدیم و باور کنید هیچ کس لیاقت این سمت را نداشت شما درد پرسنل را می فهمید و ما از انتخاب شما خوشحالیم و به شما و کل صنعت برق تبریک می گویییم

سلام علیکم آقای مهندس غلامرضا نصیری چه خبر خوشی رسید
این شعر لسان الغیب برایم تداعی شد



رسید مژده که ایام غم نخواهد ماند

چنان نماند چنین نیز هم نخواهد ماند





این انتخاب مدیرعاملی را تبریک می گویم و بسیار خورسندم

ضمن تبریک خدمت آقای نصیری عزیز
امیدواریم همچون گذشته به مسیرخودتون با قدرت ادامه دهید؛ و بر خلاف مدیران قبلی سکان برق منطقه ای رو به افراد غیر (همون دو سه نفر) ندید.

منتظر روزها و خبرهای خوب هستیم

عدم وجود یک تقسیم کار تخصصی بین بخش عمومی و بخش خصوصی کشورهای در حال توسعه که یکی از ویژگی‌های مشترک آنان نیز به شمار می‌رود، منجر به تداخل و پیچیدگی و نهایتا عدم یکپارچگی ساختاری و بی نظمی در اکثر امور شده و هیچگونه شاخص و معیار شایستگی، ملاک عمل نمی باشد.

➖ در این‎صورت، افرادی که توانایی لازم را برای اداره امور و انجام امور اجرایی ندارند و صرفا بر مبنای دسترسی به رانت های مختلف و دسترسی به افراد قدرتمند که تصمیمات شان تعیین کننده می‌باشد، در مصدر کارهای دولتی قرار می گیرند. به عبارتی از همین جا رانت ها شکل می‌گیرند و کارها در بخش‌های مختلف مطابق با اصول و شاخص‌های منطقی اداره نمی‌شود.

➖ به همین ترتیب، فعالیت‌های بخش خصوصی نیز، تحت تسلط رانت ها و متاثر از تصمیم افراد ذی نفوذ، توسط افرادی انجام می شود که اکثرا از حداقل‌های مورد نیاز شایستگی و اهلیت حرفه ای، محروم می باشند. در یک ساختار توسعه نیافته، معمولا همه بخش ها، از ریل اصولی و ذاتی خود منحرف می شوند.

➖ یکی از مهمترین بخش ها که در ساختارهای کمتر توسعه یافته بسیار حساس، مهم و در عین حال پیچیده است، سیستم نظارتی است. سیستم های نظارتی هم معمولا، به جای اینکه ناظر بر اجرای صحیح امور و اصلاحگر دائمی فرایندها و فعالیت های عملیاتی باشند، احتمال زیادی وجود دارد که ناخواسته به نحوی در خدمت مدیران بخش دولتی قرار بگیرند و ضمن اینکه عملا وظیفه حفاظت و حراست از اجرای سالم و اصولی کارها را رها کنند، به مرکزی برای پرونده سازی، تحقیر، تخریب و حذف منابع انسانی نخبه و متخصصی تبدیل شوند که عمدتا به لحاظ توانمندی، فرهیختگی و باورهای حرفه ای، از رانت ها و ملاحظات غیر منطقی و غیراصولی، بیزار هستند.

➖ در اینصورت، مجموعه نظارتی و ضابطین آن، ضمن دور شدن از وظیفه ذاتی خود و همسو شدن با منشأ ناکارآمدی ها و فسادهای احتمالی، در تخریب بیش از پیش و در از دست رفتن و اتلاف ثروت اصلی جامعه که افراد نخبه و تحصیل کرده و توانمند و شایسته هستند ظاهر می شوند که عملا، تکیه گاه پیشرفت بلندمدت آن کشور به شمار می‌روند و این بدان معناست که در حقیقت، با محروم سازی کشور از تنها ظرفیت بالقوه اش، ناخواسته نقش کاتالیزور در دور شدن آن کشور از فرایند پیشرفت را بازی میکنند

جناب آقای مهندس نصيري
انتصاب جنابعالی رابه سمت مدير عامل برق منطقه اي فارس تبریک عرض نموده و آرزومندم در سایه دلسوزی جنابعالی شاهد پیشرفت اين مجموعه باشیم.

كجائيد دستگاههاي نظارتي اينها تماما دنبال درس خوندن با امكانات دولتي و دريافت حق ماموريت و شيفت و نوبت كاري و دهها پاداش ديگه بودند منت هم ميگذارند كه به اسلام و مسلمين خدمت ميكنند

سلام مهندس جان تازه خبر مدیرعامل شدنت رو شنیدم همه بچه های قدیمی و اونا که می شناسنت خیلی خوشحالن .آخرش حق به حقدار رسید مهندس منم آخر سال بازنشسته ام یادته چقد گرما خوردیم و عرق ریختیم مبارک باشه خانوادم هم خیلی خوشحالن

جناب آقاب مهندس نصیری مدیرعامل محترم شرکت برق منطقه ای فارس
با درود
من به عنوان یک کارشناس فنی مدیریت پروژه ها و کنترل شبکه و ....شما رو از نزدیک دیده ام و می دانم از همه مهمتر شما دارای خصوصیت پایبندی به قول و شفافیت و راستگویی و پاکی هستید و ما از کارکردن با شما لذت می بریم و خدا را شکر می کنیم که بعد مهندس فخر نبوی و مهندس مشفقیان و عبدالعزیز کریمی که همگی از بدنه برق منطقه ای فارس نبودند شما منصوب شدید و به شما افتخار می کنیم و تبریک می گیم

آقای مهندس نصیری انتخاب شما مبارک باشه ولی لطفا تلاش کنید شاید ما نیروهای شرکتی ، حداقل قرار داد معین بشیم می دانم حداکثر سعی خودتان را در برابری مزایای ما می کنید ولی یه نامه هم به وزیر بنویسید شما که خودتان درد آشنا هستید و از پایین تلاش کردید و الحمدالله مدیر عامل شدید و ما خوشحالیم

جناب امنينان همزماني مديرعامل دهها شركت باشيد و دوره تكميلي بخوانيد و نخبه هم بشويد انشيتين هم اينگونه ضريب هوشي نداشت بيخيال ببم جان امروز خريد مدرك دكترا با پول بيت المال از خريد يك كيلو بادمجان راحتر است

جناب پیشاهنگ نیومدن چرا؟؟؟

سلام وعرض ادب
چرا مدیران ارشد شرکت برق حرارتی علیرغم سابقه کار بالا،حتی بیش از 40 سال(نمونه معاون منابع انسانی) بازنشسته نمی شوند البته بجز مدیر عامل آن که جوان بوده وانسان فرهیخته وشریفی است. درضمن برخی از مدیران عامل نیروگاههای دولتی مانند شهید رجایی که مدیرش نزدیک به 40 سال سابقه دارد و دو دستی به میز ریاست چسبیده،نیزنمی خواهند بازنشسته شوند؟؟!!!. امیدوارم این تغییر و جوانگرایی مدیران در همه شرکتهای زیر مجموعه وزارت نیرو اتفاق بیفتد.

جناب آقای مهندس حائری، باسلام باور بفرمائید اصفهان هم جز ایران هست و نباید بفرماموشی سپرده شود ، خواهشا سری به توزیع اصفهان هم بزنید. با تشکر همکاران توزیع برق اصفهان.

اون فراخوان ها سرکاری بود؟؟من چندین بار رزومه پر و پیمون دادم دریغ از یه تماس...

فقط به امید راه اندازی انرژی های تجدید پذیر و حذف سازمان های برق

از اینکه یک فرد اگاه به سیستم اداری و گذراندن سلسله مراتب مدیریتی به مدیر عاملی انتخاب می شود جای خوشحالی دارد

کارمندای برق فارس از بیکاری و جای کار کردن فقط بلدن ... راه بندازند