تمدید زمان ثبت نام آزمون تغییر حالت اشتغال شرکتهای توزیع
به علت بازنگری در شرایط اختصاصی مهلت ثبت نام در آزمون تغییر حالت اشتغال (به کار) در شرکتهای توزیع نیروی برق تمدید شد.
به گزارش برق نیوز، آزمون تغییر حالت اشتغال (به کار) شرکتهای توزیع نیروی برق، روز جمعه مورخ ۲۰ فروردین ماه ۱۴۰۰ برگزار میشود و نظر به بازنگری صورت گرفته در شرایط اختصاصی، زمان ثبت نام تمدید شد. داوطلبانی که پیش از این نسبت به ثبت نام اقدام نکرده اند، میتوانند تا پایان روز یک شنبه مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۱۵ نسبت به ثبت نام در آزمون از طریق وب سایت http://azmoon-niroo.ir/main اقدام نمایند.
انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
چی تغییر کرده؟؟؟
چرا درست تغییرات اعلام نمی کنند؟؟؟
چرا کلی گویی می کنند دقیق بگند چه بندی چی تغییر کرده!
این چه وضعیه دیگه؟؟
چرا درست تغییرات اعلام نمی کنند؟؟؟
چرا کلی گویی می کنند دقیق بگند چه بندی چی تغییر کرده!
این چه وضعیه دیگه؟؟
شرایط اختصاصی صفحه ۲ دفترچه راهنما تغییر کرده. شرط انجام وظیفه در قالب پستهای سازمانی مصوب حذف شده
والله بالله ازقبل تعیین شده اینا فیلم کردن من ازقم 8 ماه دارم داد میزنم لیست میدونم.بعد میگن چارط مهم نیست قبول مدرک مهم نیست قبول میاد تو مرحله مصاحبه رد میکنن ملت اونجا رد نکن میگن هیئت مدیره ومدیرعامل باید تایید کنه که اونم رد میشن ملت.بخدا تو این آزمون شرکت کردن فقط باعث میشه عکس ها قشنگ تر وشلوغ تر بیافته بگن کار ماقانونیه.برید ایشالله قبول میشید .
آزمونی که هر روز دارن تمدید میکنن بدون برنامه و انقدر بی قانون معلومه فرمالیته است و فقط میخان دهنارو ببندن فقط میخان نور چشمیای خودشون قبل تعویض دولت استخدام کنن همشونم مشخصن
چارت نه چارط
متقاضی محترم تبدیل وضعیت استخدامی
شما آنقدر بیسوادی که چارت را چارط می نویسی!! بعد هم ادعای رسمی شدن داری!؟ هم من میدانم هم خودت که شما را به زور پارتی چپانده اند داخل شرکت و 90 درضد نیروهای شرکتی با پارتی وارد شده اند. پس خواهش می کنم جیغ و داد نکن و خودت را به در و دیوار نزن . تبدیل وضعیت حق شما نیست حق کسی است که پارتی اش از شما قویتره و اندک سوادی هم دارد.
شما آنقدر بیسوادی که چارت را چارط می نویسی!! بعد هم ادعای رسمی شدن داری!؟ هم من میدانم هم خودت که شما را به زور پارتی چپانده اند داخل شرکت و 90 درضد نیروهای شرکتی با پارتی وارد شده اند. پس خواهش می کنم جیغ و داد نکن و خودت را به در و دیوار نزن . تبدیل وضعیت حق شما نیست حق کسی است که پارتی اش از شما قویتره و اندک سوادی هم دارد.
تو که خودت از این بیچاره هم بیسوادتری90 درضد!!!!!!
ایشان خودش بیسواده نوشته درضد خیلی جالبه
سلام دوستان من 14 ماه سابقه دارم
به هیچ وجه نمی تونم توی این آزمون تبدیل وضعیت شرکت کنم؟
به هیچ وجه نمی تونم توی این آزمون تبدیل وضعیت شرکت کنم؟
بدبخت ترین کارمندان وزارت نیرو پرسنل زحمتکش و مظلوم نیروگاه ها هستن
کوره بویلر ۱۲۰۰ درجه گرما داره
با اسید ۹۸ درصد کار میکنن
از همه بدتر دود حاصل از سوخت مازوت ریه های پرسنل نیروگاه ها را نابود کرد
کوره بویلر ۱۲۰۰ درجه گرما داره
با اسید ۹۸ درصد کار میکنن
از همه بدتر دود حاصل از سوخت مازوت ریه های پرسنل نیروگاه ها را نابود کرد
با این وضعیت موج جدید کرونا و قرمز و نارنجی شدن مراکز استان ها ، اجرای آزمون عملی خواهد بود؟!!
سلام
قبلا طرف باید 5 سال در پست سابقه داشت ولی انگار الان شده شاغل بودن در شرکت، یعنی اگر در اون شغل هم سابقه کامل رو نداشته باشیم ولی در کل 5 سال سابقه داشته باشی باز هم میتونیم توی آزمون شرکت کنیم.
گویا پست هایی مثل سیمبانان و راننده ها بیشتر شامل تغییرات جدید میشوند و تعدادشان زیاد است.
قبلا طرف باید 5 سال در پست سابقه داشت ولی انگار الان شده شاغل بودن در شرکت، یعنی اگر در اون شغل هم سابقه کامل رو نداشته باشیم ولی در کل 5 سال سابقه داشته باشی باز هم میتونیم توی آزمون شرکت کنیم.
گویا پست هایی مثل سیمبانان و راننده ها بیشتر شامل تغییرات جدید میشوند و تعدادشان زیاد است.
با عرض سلام و خسته نباشید.
عنوان: متعادل سازی حقوق کارکنان رسمی وزارت نفت و استخدام نیروی دولتی از طریق درآمد حاصله
خواهش میکنم مطالب این نامه را به عنوان یک طرح اقتصادی به رییس جمهور آینده که احتمالا جناب آقای ریسی می باشد برسانید. از کار کنان این رسانه که دارای ضریب نفوذ بالاتری نسبت به افراد معمولی جامعه دارند تقاضا دارم این طرح را به رییس جمهور آینده بدهند.
حوضه¬ی فعالیت اینجانب برق قدرت می باشد و در شرکت های برق منطقه ای، پالایشگاه، خاتم الانبیائ پدافند هوایی ارتش و ... سابقه ی فعالیت دارم.
متاسفانه نیروهای رسمی نفتی در پالایشگاه و پتروشیمی حقوقی 3 تا 6 برابر نیروهای شرکت¬های دولتی و وابسته دولتی دیگر می¬گیرند.
من با داشتن کارشناسی ارشد و تجربه ی کاری در ارگان های مختلف صنعتی به وضوح دیده ام که این حقوق زیاد به خاطر تخصص بالاتر نیست. برای مثال در زمینه ی برق کارهای برق منطقه ای چند مرتبه از کارهای برقی سایر ارگانها بالاتر و سخت تر است. من قطعا با توجه به سوابقی که دارم میگویم که در زمینه برق کارهای انجام گرفته در برق منطقه ای به مراتب سخت تر از پالایشگاه است. و این تبعیض حقوقی به خاطر تخصص نیست.
خودتان می دانید انسانها در زمانهای گذشته شرایط زندگی سختی داشتند پس انسان از لحاظ بدنی این مقاومت را دارد. اما تبعیض روح آدم را می آزارد و انسان را متلاشی می¬کند. متاسفانه نماد تبعیض حقوقی مهندسان و کارکنان نفتی هستند.
با توجه به حقوق بالای افراد رسمی نفتی که به طور متوسط 5 برابر مهندسان سایر ارگان هاست می توان یک طرح ارایه کرد که حقوق افراد نفتی از بازنشستگان نفتی تا کارکنان فعلی اگر حقوقشان نصف یا ثلث بشود می توان افراد تازه نفس را به صنعت تزریق کرد و کار ایجاد کرد. البته این یه طرح خارق العاده نیست که شما از آن اطلاع نداشته باشید، ولی بینهایت ساده و تاثیر گذار و عملیاتی است.
میدانیم که یکی از بزرگترین مشکلات جامعه ما بیکاری است. با این طرح تعدیل حقوق مهندسان نفتی حداقل چند هزار نفر میتوان نیروی جدید استخدام کرد که این برای شروع تحول عالی است.
من خواهش میکنم حقوق افراد رسمی نفتی را به شدت تعدیل کنید و نمیگویم مانند حضرت علی باشید و عطف به ماسبق کنید و هرآنچه در گذشته گرفته اند از آن ها پس بگیرید.
خواهش میکنم این فریب را نخورید که رسمی نفتی ها بگویند مثلا ما مهندسان درجه یک هستیم. من با تجربه ای که در خیلی از ارگان ها دارم در زمینه برق قاطعانه میگویم که مهندسان برق منطقه ای و بتانیر خیلی از افراد پالایشگاه نفت سطح کاری بالاتری دارند.
با این طرح می توان شاید خیلی و خیلی بیشتر از 100 هزار نفر جدید را استخدام کرد که برای کنترل و خنثی کردن احتمالی اعتصابات و ... نفتی ها این افراد را استخدام همان پالایشگاه نفت بکنید که هم کار آنها راحت تر شود و هم نتوانند اعتراض کنند.
با توجه به آمار مرکز ایران در سال 97 کارکنان وزارت نفت 112 هزار نفر هستند که این آمار شامل بازنشستگان نمی شود و قطعا تعداد بازنشستگان در همین حدود یا بیشتر از اینهاست.
لذا خواهش میکنم این طرح را جدی بگیرید جدی بگیرید جدی بگیرید و عمل کنید.
مطمئن باشید این یک گام عالی برای تحول اقتصادیست.
یا خدا میشه از زالوهای اقتصاد ایران کند و به جیب مهندسان جویای کار ریخت؟؟؟؟؟؟؟؟؟
عنوان: متعادل سازی حقوق کارکنان رسمی وزارت نفت و استخدام نیروی دولتی از طریق درآمد حاصله
خواهش میکنم مطالب این نامه را به عنوان یک طرح اقتصادی به رییس جمهور آینده که احتمالا جناب آقای ریسی می باشد برسانید. از کار کنان این رسانه که دارای ضریب نفوذ بالاتری نسبت به افراد معمولی جامعه دارند تقاضا دارم این طرح را به رییس جمهور آینده بدهند.
حوضه¬ی فعالیت اینجانب برق قدرت می باشد و در شرکت های برق منطقه ای، پالایشگاه، خاتم الانبیائ پدافند هوایی ارتش و ... سابقه ی فعالیت دارم.
متاسفانه نیروهای رسمی نفتی در پالایشگاه و پتروشیمی حقوقی 3 تا 6 برابر نیروهای شرکت¬های دولتی و وابسته دولتی دیگر می¬گیرند.
من با داشتن کارشناسی ارشد و تجربه ی کاری در ارگان های مختلف صنعتی به وضوح دیده ام که این حقوق زیاد به خاطر تخصص بالاتر نیست. برای مثال در زمینه ی برق کارهای برق منطقه ای چند مرتبه از کارهای برقی سایر ارگانها بالاتر و سخت تر است. من قطعا با توجه به سوابقی که دارم میگویم که در زمینه برق کارهای انجام گرفته در برق منطقه ای به مراتب سخت تر از پالایشگاه است. و این تبعیض حقوقی به خاطر تخصص نیست.
خودتان می دانید انسانها در زمانهای گذشته شرایط زندگی سختی داشتند پس انسان از لحاظ بدنی این مقاومت را دارد. اما تبعیض روح آدم را می آزارد و انسان را متلاشی می¬کند. متاسفانه نماد تبعیض حقوقی مهندسان و کارکنان نفتی هستند.
با توجه به حقوق بالای افراد رسمی نفتی که به طور متوسط 5 برابر مهندسان سایر ارگان هاست می توان یک طرح ارایه کرد که حقوق افراد نفتی از بازنشستگان نفتی تا کارکنان فعلی اگر حقوقشان نصف یا ثلث بشود می توان افراد تازه نفس را به صنعت تزریق کرد و کار ایجاد کرد. البته این یه طرح خارق العاده نیست که شما از آن اطلاع نداشته باشید، ولی بینهایت ساده و تاثیر گذار و عملیاتی است.
میدانیم که یکی از بزرگترین مشکلات جامعه ما بیکاری است. با این طرح تعدیل حقوق مهندسان نفتی حداقل چند هزار نفر میتوان نیروی جدید استخدام کرد که این برای شروع تحول عالی است.
من خواهش میکنم حقوق افراد رسمی نفتی را به شدت تعدیل کنید و نمیگویم مانند حضرت علی باشید و عطف به ماسبق کنید و هرآنچه در گذشته گرفته اند از آن ها پس بگیرید.
خواهش میکنم این فریب را نخورید که رسمی نفتی ها بگویند مثلا ما مهندسان درجه یک هستیم. من با تجربه ای که در خیلی از ارگان ها دارم در زمینه برق قاطعانه میگویم که مهندسان برق منطقه ای و بتانیر خیلی از افراد پالایشگاه نفت سطح کاری بالاتری دارند.
با این طرح می توان شاید خیلی و خیلی بیشتر از 100 هزار نفر جدید را استخدام کرد که برای کنترل و خنثی کردن احتمالی اعتصابات و ... نفتی ها این افراد را استخدام همان پالایشگاه نفت بکنید که هم کار آنها راحت تر شود و هم نتوانند اعتراض کنند.
با توجه به آمار مرکز ایران در سال 97 کارکنان وزارت نفت 112 هزار نفر هستند که این آمار شامل بازنشستگان نمی شود و قطعا تعداد بازنشستگان در همین حدود یا بیشتر از اینهاست.
لذا خواهش میکنم این طرح را جدی بگیرید جدی بگیرید جدی بگیرید و عمل کنید.
مطمئن باشید این یک گام عالی برای تحول اقتصادیست.
یا خدا میشه از زالوهای اقتصاد ایران کند و به جیب مهندسان جویای کار ریخت؟؟؟؟؟؟؟؟؟
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.