شرکت توانیر از متخصصين داوطلب واجد شرايط براي همكاري در سمت «مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان یزد» دعوت به اعلام آمادگي مينمايد.
به گزارش برق نیوز، شرکت توانیر در راستای راهبرد شایستهگزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمتگزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان یزد» دعوت به اعلام آمادگی مینماید.
الف) اهم وظایف و مسئولیتهای مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی
تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه و تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورتهای مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم آئیننامههای موردنیاز شرکت (از جمله آئیننامههای مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی) و یا پیشنهاد اصلاح آنها و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آئیننامهها و ابلاغ به واحدهای ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
اجرای آئیننامهها و دستورالعملهای شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوطه
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
ارائه گزارشهای مورد نیاز هیئت مدیره از وضعیت شرکت و تصمیمات و اقدامات خود، معاونین و سایر مدیران شرکت
عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها بر اساس مقررات و آئیننامههای مصوب
تهیه گزارش قیمت تمامشده برق و انجام پیگیریهای لازم جهت تعیین قیمت برق بر اساس قواعد اقتصادی و درج مابهالتفاوت قیمت تعیینشده و تعرفههای مصوب در لایحه بودجه و وصول مابه التفاوت قیمت تعیینشده و تعرفههای مصوب (بر اساس تبصره ۱ و ۵ ماده واحده قانون استقلال شرکتهای توزیع نیروی برق در استانها)
تهیه پیشنویس تعرفهها و ارائه جهت تصویب به مراجع ذیصلاح
مدیریت چالشهای مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامههای مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاستهای ابلاغی شرکت توانیر
همافزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرحهای توسعه و احداث، اصلاح و بهینهسازی و بهرهبرداری شبکههای توزیع نیروی برق با تمرکز بر اولویتهای ابلاغی
نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامهها، آئیننامهها و قوانین و مقررات موضوعه بخش برق
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
کارمند دائم یا مدتمعین شرکتهای توزیع نیروی برق، کارمند رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای هیئت علمی در رشتههای فنی و مهندسی از دانشگاههای معتبر و نخبگان شاغل در سطح مدیریت میانی و ارشد دارای گواهی از بنیاد ملی نخبگان
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشتههای تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۸ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت میانی و یا ارشد
* کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمانها و شرکتهای تابعه و زیرمجموعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قرار دارند.
ج) شایستگیهای عمومی و اختصاصی مورد انتظار
مهارت فنی (دانش و معلومات حرفهای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیتهای حرفهای، آگاهی محیطی و سازمانی
مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیمگیری
مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکتجویی و تیمسازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامهریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
اصول اخلاقی: اخلاق حرفهای، مسئولیتپذیری و روحیه خدمت
شخصیت سازمانی: تحولگرایی حرفهای و پیشرفتگرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود، انعطافپذیری
مهارتهای ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکههای ارتباطی
مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتریمداری
د) مدارک مورد نیاز
نامه روکش فرم درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگیها و توانمندیهای متقاضی چگونه با نیازمندیهای پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان یزد متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس
* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیلشده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکانپذیر است.
ارزیابی شایستگیهای (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کمیته بررسی صلاحیتها و بر اساس معیارها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا براساس ابلاغیههای وزارت نیرو و درجه شرکت تعیین و برقرار میگردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی میباشد.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۲
این خبر خوبی نیست.....و نشان میدهد که انتخاب اول رضایت بخش نبوده و یا نتوانستند موافقت استان را بگیرند.در هر صورت هزینه این تصمیمات بعهده مردم است.
آیا با مدرک کشاورزی هم میشه مدیر عامل شرکت برق شد؟ آخه در توزیع اهواز با این مدرک معاون مالی هم شدن! توقع مدیر عاملی شرکت و حتی مدیرعاملی توانیر رو هم دارن؟
پاسخ ها
همکار
| | سوالی برای من پیش اومده فردی که مدیریت نخونده خدای فنی و مهندسی هم باشه نمیتواند شرکتی را مدیریت کند همه باید در جایگاه های خودشان بکار گرفته شوند.
سلام ظاهرا فرد مورد نظر در فراخوان قبلی شرکت نکرده است.
پاسخ ها
ناشناس
| | هر چند در این دوره زمونه و با این روش عملکرد مدیران ارشد اصلا باید ببینیم ،برای افراد ارزش دارد که وارد این فراخوان بشند و حالا بعدش هم اگر حرشنو باشند و به دستورات چشم چشم بگویند و مدیر بشوند آیا ارزش داره ابروشونو و اعتبارشان را بگذارند وسط برای ... که اصلا ارزشی برای مدیرانش قائل نیست ....و خودش باعث تخریب آنها میشه....یا اینکه در شرکت کار کارشناسی خودشونو انجام بدهند و به کارهای شخصی د معاملات خودشون برسند که البته و صد البته منافع شخصی بیشتری خواهند بود و کسی هم کار به کارشون نداره .......بنطر دومی با هر منطقی جورتر هست ....
و این نتیجه بی درایتی ... که مدیران را از پایین ترین رده های سازمانی هم پایین تر میبینم.....مگر در زمانی که مشکل داشته باشه که آنهم وظیفه مدیران هست بروند حل کنند و یا پاسخگو باشند و در قبال آبروی خودشون و خانوادشونو بگذارند وسط مثل آقای سرافراز عزیز در آذر بایجان
ناشناس
| | ناشناس
| | احسان
| | چطوره حکم مدیرعامل را میزنید بعد دوباره فراخوان می دهند احتمالا گزینه شایسته باب میل آقایون نبوده
پاسخ ها
ناشناس
| | من مکر بالناس ردالله سبحانه مکره فی عنقه
هر کس به مردم نیرنگ بزند، خداوند سبحان نیرنگ او را گریبان گیر خودش می کند
ناشناس
| | مهندس به این شایستگی انتخاب شده و تموم آزمون ها را با نمره بالا قبول شده چطور دوباره فراخوان می دهیند بوی... می یاد.
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | هیچکس نمیخوادش تو برو نظر سنجی کن بعد بیا ازش دفاع کن
همه از بابی بازیاش خبر دارن این مدت همش تهران میرفت و میومد دائم در حال رایزنی با اقایون بالادستی بود همه خبر دارن اقای محترم
ناشناس
| | جای تامل داره این حرف...!
از این سایت خبری خواهشمندیم پیگیر بشه که با توجه به انتخاب فرد شایسته چرا مجدد فراخوان دادند؟!
پاسخ ها
دوست
| | ناشناس
| | ناشناس
| | برق نیوز لطفا پیگیری کنید چرا فراخوان مجدد مگر گزینه ای که انتخاب شد از شایستگی چی کم داشت؟
پاسخ ها
ناشناس
| | یه چیزی نگید که آدم خندش بگیره
ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | جناب وزیر آیا بقیه تصمیمات کشور هم همین طور گرفته می شود؟ آقای استاندار آیا از حق و حقوق شهروندان استان در بقیه موارد هم همینگونه دفاع می شود ؟
شایسته گزینی را از لطفا از فراخوان حذف بفرمایید . وقتی شایستگان زیر بی اخلاقی های عریان عده ای اندک له میشوند .
شایسته گزینی را از لطفا از فراخوان حذف بفرمایید . وقتی شایستگان زیر بی اخلاقی های عریان عده ای اندک له میشوند .
پاسخ ها
ناشناس
| | باسلام واقعا متاسف هستم برای شرکت توانیر که مدیر عامل شایسته را انتخاب میکنه بعد بخاطر چند نفر اختشاشگر نظر خود را به سادگی عوض میکنه بدون این از کل پرسنل نظر خواهی کند اگر اینجوری هست بگذارید خود توزیع مدیرعامل را انتخاب کنه چون نقش توانیر خیلی کم رنگه بازم متاسف هستم
پاسخ ها
ناشناس
| | شناس
| | توزیع یزد
| | نظر کل پرسنل واضح بود که همچین مدیری رو نمیخوان وگر نه اون همه سرو صدا تو شرکت نمیشد.پس بدون که لیاقت مدیر عاملی رو نداشت
ناشناس
| | ناشناس
| | امیری
| | وگر نه ۹۰٪ پرسنل شرکت از شیبانی راضی نیستن تاکید میکنم ۹۰٪ .
ماشالله روی همه ی شرکت رو سفید کرده با ادب و سوادش!
حالا که مدیر مهندسیم شده برو یه تحقیق بکن ببین ...
از مدیران محترم توانیر تقاضا داریم هرچه سریعتر فراخوان مدیر عامل توزیع برق اهواز را هم برگزار کنند. تا دیر نشده و اوضاع بیشتر از این وخیمتر نشده. چون مدیر عاملی که گروگان زیردستان است به درد نمیخوره.
خداروشکر انگار توانیر صدای معترضانه ی کارمندان رو که به انتخاب مدیر نالایق اعتراض داشتند رو شنیده.
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | کار ندارم که یه نفر اومده تمام جمله های بالارو نوشته.
اما خداوکیلی ما میدونیم شماهم میدونید شیبانی کسی نبود که مدیرعامل بشه نه سواد مدیریتی داشت نه کلاس مدیریتی همش با لابی کاریاش بود
اما امیدواریم فرد صادق رو انتخاب کنن
اما خداوکیلی ما میدونیم شماهم میدونید شیبانی کسی نبود که مدیرعامل بشه نه سواد مدیریتی داشت نه کلاس مدیریتی همش با لابی کاریاش بود
اما امیدواریم فرد صادق رو انتخاب کنن
به امید بهترین تصمیم.
حداقل جای شکر وجود داره که تصمیم قبلی عملی نشد و فرد بهتری قراره انتخاب بشه
حداقل جای شکر وجود داره که تصمیم قبلی عملی نشد و فرد بهتری قراره انتخاب بشه
بازرسی و حراست توانیر! آیا قصد رسیدگی به تخلفات استخدام های غیرمجاز مدیر عامل توزیع برق اهواز ندارید؟ ایشان برای حفظ جایگاه خود فرزندان خواص خارج از شرکت را بصورت ... استخدام کرده و در حق فرزندان کارکنان بازنشسته و پیشکسوت شرکت که باید در اولویت باشند تا توانسته اجحاف کرده است. عملکرد مدیر عامل توزیع برق اهواز دست کمی از مدیران عامل فشل برکناری و مستعفی دیگر شرکتها ندارد.
همه ی نظر های بالا با یک ساختار نوشته شده اند و کاملا واضح است که کار یکنفر است و اون کس کسی نیست جز اون شخصی که ادعای مدیرعاملی (میکرد)
بهتر بگم نه چیزی داری که مدیرعامل بشی نه قدرتی داری که بشی
پس بشین کنار بزار به کسی که لایقشه برسه
بهتر بگم نه چیزی داری که مدیرعامل بشی نه قدرتی داری که بشی
پس بشین کنار بزار به کسی که لایقشه برسه
در همین پیام ها هم ادبیات کلامی و هتاکی معترضان گواه بر این است که از چه قماشی هستند ...
پاسخ ها
ناشناس
| | جای شکر هست برای فراخوان مجدد خبر امیدوار کننده ای بود برای پرسنل و صد البته خبر بدی بود برای شخص لابی کار
پاسخ ها
ناشناس
| | خبر بد برای کسانی که با تمام وجود و صادقانه کار می کنند و هیچگونه چشم داشتی بغیر از خدمات رسانی به مردم ندارند بوده است ،و خبر خوب برای کسانی بوده که ........
ایشان با لیاقت ترین فرد شرکت توزیع برق استان یزد بوده و مخالفت ها خودش نشانه شایسته بودن ایشان می باشد .
قطعا از انتشار این فراخوان نور روشنی به شرکت توزیع برگشت.
به امید انتخابی درست و شفاف
به امید انتخابی درست و شفاف
فَانْظُرْ كَیْفَ كانَ عاقِبَةُ مَكْرِهِمْ أَنَّا دَمَّرْناهُمْ وَ قَوْمَهُمْ أَجْمَعینَ
بنگر عاقبت توطئه آنها چه شد، كه ما آنها و قومشان همگى را نابود كردیم .
قابل توجه اقایونی که میگن شایسته
بنگر عاقبت توطئه آنها چه شد، كه ما آنها و قومشان همگى را نابود كردیم .
قابل توجه اقایونی که میگن شایسته
خداروشکر اینکه بخیر گذشت و شرکت توزیع سالم موند برای گزینه ی جدید امیدواریم
بنده هم مخالفتی در بین همکاران حداقل به صورت علنی ندیدم . کسانی که از ۹۰ درصد مخالف دم میزنند لطفا به اندازه ۱۰ درصد امضا با نام افراد مخالف جمع کنند و در کارتابل شرکت قرار دهند جهت رویت بقیه پرسنلی که دارید برا مقاصد خودتون ازشون مایه میزارید . ۸۰ درصد بقیه اش هم باشه پیشکش ...
ادم قوی و توانا همیشه قوی و توانا و البته شایسته باقی می ماند .... قطعا این سیستم که با فراخوان مجدد ضرر می کند
پاسخ ها
ناشناس
| | شخص انتخاب شده از طریق آزمون و مصاحبه و گزینش وزیر بدون هیچ توضیحی از دور خارج شده و آشوبگران بدون داشتن هیچ دلیل مدغن و موجه ای به هدفشون رسیدند. آیا به نظر میاد پول و پارتی کدوم طرف باشه؟
اگر دین ندارید لااقل آزاده باشید.
اگر دین ندارید لااقل آزاده باشید.
مرد حسابی خجالت بکش فکر کردی نمیفهمن از خودت دفاع میکنی توی شرکت مگه چند نفر هوادارتن
خبر بجا و درستی بود جا داره تشکر کنیم خدا قوت.
... می بینیم که راه افتادی تو برق نیوز با پیام های تکراری از خودت حمایت می کنی با شانتاژ می دونی که آبروی نداشته ات رفته خودت را به در و دیوار نزن
راستی از کی مدیر یه دفتر راننده و دو منشی از محل قرارداد شرکت پیمانکاری باید داشته باشه از کی تا حالا منشی شرکت خصوصی مدیر یه دفتر که مشتریاش از بین متقاضیای انشعاب شرکت اتفاقا انتخاب میشن باید از بین ممتقاضیان کار در شرکت توزیع برق و مصاحبه فله ای ای توی دفتر مدیر مهندسی (صاحب شرکت متقاضی نیرو) باید انجام بشه اونم پنج سال هر سه ماه یکبار
راستی از کی مدیر یه دفتر راننده و دو منشی از محل قرارداد شرکت پیمانکاری باید داشته باشه از کی تا حالا منشی شرکت خصوصی مدیر یه دفتر که مشتریاش از بین متقاضیای انشعاب شرکت اتفاقا انتخاب میشن باید از بین ممتقاضیان کار در شرکت توزیع برق و مصاحبه فله ای ای توی دفتر مدیر مهندسی (صاحب شرکت متقاضی نیرو) باید انجام بشه اونم پنج سال هر سه ماه یکبار
پاسخ ها
ناشناس
| | میگم مهندس؟
زشته با ابروی برق نیوز بازی نکن لاقل نمیخواد بیای اینجا از خودت دفاع کنی.
ابروی بخش مهندسیو بردی با مدیریتت همه ناراضین.میدونی چرا؟؟
چون فقط حرف میزنی گل اهل عمل نیسی
حالا که به سودای مدیرعاملیت نرسیدی دعا کن کسی که حقشه برسه
زشته با ابروی برق نیوز بازی نکن لاقل نمیخواد بیای اینجا از خودت دفاع کنی.
ابروی بخش مهندسیو بردی با مدیریتت همه ناراضین.میدونی چرا؟؟
چون فقط حرف میزنی گل اهل عمل نیسی
حالا که به سودای مدیرعاملیت نرسیدی دعا کن کسی که حقشه برسه
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | پرده برون افتاده و یک نفر حتی یکنفر از تو حمایت نمی کنه یا حتی بی طرف نیست
ناشناس
| | بنظر میاد مخالفین فقط یه نفر باشه چون کلا با یک ادبیات چاله میدونی پیام گذاشته و سفسطه کرده من و همکارهام بعنوان پرسنل اداره نه مخالفتی دیدم و نه سر و صدایی
پاسخ ها
ناشناس
| | لطفا یک نفر هم به داد نیروگاه یزد برسد مدیرعامل جدید که دو هفته حکمش خشک نشده دارد می تازه
با سلام. انگار همه ... ها وضع اشون خرابه. تو ... مدیر عامل که خودش معلوم نیست اصلا تو شرکت جکاره است جز اینکه فامیل های خودش و زنش را بیاره سرکار و کاری دیگه نمیکنه تازگی ها با این مدل فراخوان پست های اصلی را میده به دوستهاش.
معاون مالیش همش در حال بورس بازی
و جدیدا به طور خنده داری یه خانمی که جز لوس بازی و ادای بچه دراوردن تو حرف زدن با مردها کاری نکرده رافقط با سفارش و به دلیل اینکه احساس مسیولیت ندارد گذاسته مدیر بهره برداری . البته گفته شوهرش کار را انجام بده. معلوم نبست شرکت توزیع ها صاحب دارند یانه
معاون مالیش همش در حال بورس بازی
و جدیدا به طور خنده داری یه خانمی که جز لوس بازی و ادای بچه دراوردن تو حرف زدن با مردها کاری نکرده رافقط با سفارش و به دلیل اینکه احساس مسیولیت ندارد گذاسته مدیر بهره برداری . البته گفته شوهرش کار را انجام بده. معلوم نبست شرکت توزیع ها صاحب دارند یانه
پاسخ ها
ناشناس
| | سلام
به داد برق اشکدر یزد برسید رییس بهره برداری وکارشناس زیردست خودش دارند ابروی شرکت توزیع یزد می برند باگرفتن ...
به داد برق اشکدر یزد برسید رییس بهره برداری وکارشناس زیردست خودش دارند ابروی شرکت توزیع یزد می برند باگرفتن ...
دوستان شنیده شده ... در برق یزد در حال پر کردن استشهاد محلی :)) از زیردستانش برای نشان دادن چهره محبوب از خود میباشد!!!حالا تصور کنی یک کارمند زیر دست قلبا نخواسته باشه امضا کنه چی میشه اونوقت!!!واقعا مملکته داریم ما
پاسخ ها
ناشناس
| | آقا کی به داد توزیع یزد میرسه
سرپرست شرکت حالا که مطمئن شده خودش و گزینه مورد نظرش مدیرعامل نمیشن
دارن با عزل و نصب های ببخودی شالوده شرکت را بهم میریزن
خیلی وضعیت بد شده
انگیزه مدیرا و کارکنان را داره از بین میبره
احکام عجیب غریب بدون هیچ دلیل و منطقی داره میزنه
یکی به داد توزیع یزد برسه
حیف از یزد که گیر ...
سرپرست شرکت حالا که مطمئن شده خودش و گزینه مورد نظرش مدیرعامل نمیشن
دارن با عزل و نصب های ببخودی شالوده شرکت را بهم میریزن
خیلی وضعیت بد شده
انگیزه مدیرا و کارکنان را داره از بین میبره
احکام عجیب غریب بدون هیچ دلیل و منطقی داره میزنه
یکی به داد توزیع یزد برسه
حیف از یزد که گیر ...
سرپرست توزیع یزد بدون هیچ دلیلی داره حکمهایی میزنه که ادم مات میمونه
خدا به دادمون برسه
خدا به دادمون برسه
یعنی یه یزدی باغیرت پیدا نمیشه جلوی ظلم و کینه توزی این دونفرو بگیره وای بر ما
پاسخ ها
ناشناس
| | ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.