اصلاح شبکه توزیع ۱۵۰ روستای چابهار
معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر گفت: کار اصلاح شبکه ۱۵۰ روستای شهرستان چابهار و بخش پلان در جنوب سیستان و بلوچستان با همکاری بنیاد مستضعفان انجام میشود.
به گزارش برق نیوز، غلامعلی رخشانی مهر در آیین امضای تفاهمنامه همکاری میان شرکت توانیر، شرکت توزیع نیروی برق سیستان و بلوچستان و سازمان بنیاد مستضعفان در جهت اصلاح شبکه توزیع برق روستایی شهرستان چابهار اظهار داشت: کار اصلاح شبکه توزیع برق شهرستان چابهار در ۲ فاز عملیاتی طی ماههای تیر و شهریور ماه انجام میشود.
وی ادامه داد: برنامهریزیها به گونهای خواهد بود که کار اصلاح شبکه فرسوده روستایی، سایر شهرهای استان نیز در آینده نزدیک انجام شود.
معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر با اشاره به وجود ۵ هزار و ۵۰۰ روستای برقدار در سیستان و بلوچستان گفت: این رقم بیش از ۱۰ درصد همه روستاهای برقدار کشور است.
وی با بیان اینکه تنها تعداد کمی از روستاهای استان به دلایلی از جمله تصرف اراضی ملی از نعمت برق برخوردار نیستند، افزود: به محض برطرف شدن موانع، شرکت توزیع کار برقرسانی به این روستاها را نیز انجام خواهد داد.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان سیستان و بلوچستان نیز گفت: با امضای این تفاهمنامه سه جانبه، علاوه بر ارتقای شاخصهای برق شهرستان، ۱۵۰ روستای چابهار و بخش پلان از برق مطمئن و پایدار بهرهمند و مشکل افت ولتاژ آنها برطرف خواهد شد.
"خلیل عوض زاده" به طرح بهارستان اشاره کرد و اظهار داشت: این طرح در راستای توسعه و بهینه سازی شبکه برق روستایی این استان انجام میشود.
وی با بیان اینکه برنامه توسعه و بهسازی شبکه برق ۱۰ هزار روستای کشور تدوین و تا پایان سال به اتمام خواهد رسید، گفت: سهم روستاهای سیستان و بلوچستان از این تعداد، توسعه و بهسازی شبکه ۶۶۰ روستا است.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان سیستان و بلوچستان اظهار داشت: تمامی روستاهای دارای مجوز این استان از برق پایدار و مطمئن برخوردار هستند.
در ادامه، مسئول نهاد پیشرفت بنیاد مستضعفان در چابهار گفت: برای اصلاح و بهینه سازی شبکه برق در جنوب سیستان و بلوچستان ۱۵ میلیارد تومان هزینه شده است.
صیاد ادامه داد: همکاری بنیاد مستضعفان با صنعت برق از سال ۹۹ و با تهیه ۳۰۰ ترانس و مشتقات آن برای محله مراد آباد در حاشیه شهر چابهار آغاز شده است و این همکاری تا برطرف کردن مشکلات برق سایر شهرهای استان ادامه خواهد داشت.
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
گلایه کارشناسان طراحی و مهندسی شرکت توزیع برق استان سیستان و بلوچستان (قرارداد نیروهای مشانیک ) نسبت به عدم پرداخت بموقع حقوق و عدم همسان سازی
پرداخت حقوق پرسنل طراحی و مهندسی طوری شده تا وقتی تماس نگیریم بابت حقوقا از پرداختی خبری نیست ، کلیه کارشناسان طراحی در قالب قرارداد شرکتی (با شرکت مشاور مشانیک) متاسفانه تا قبل از ۱۰ام یا ۱۵ ام حقوقی دریافت نمیکنن، از طرفی کلیه پرسنل هرماه کارکرد خودشون رو تا قبل ۲۵ ام به سرپرستی ارسال میکنن.
از ابتدای عقد قرارداد تاکنون این شرکت هیچ حقوقی روبموقع پرداخت نکرده است، البته ضعف از مدیریت و منابع نیروی انسانی و حقوقی شرکت توزیع است که با چندین بار گلایه و شکایت توسط کارشناسان طراحی و مهندسی که قلب تپنده شرکت توزیع می باشند متاسفانه به جد پیگیر این موضوع نشده اند ...
با دفتر مرکزی یا سرپرستی تماس میگیریم یه روز میگن مدیرعامل شرکت توزیع سیستان و بلوچستان صورت وضعیت رو هر ماه دیر تایید یا امضا میکنه یا به بهانه های واهی دیگر حقوقارو دیر پرداخت میکنن... وعده های دروغین همسان سازی میدن ، در حالی که همین حقوق چندرغاز کارگریمون رو پرداخت نمیکنن...
جالب اینجاست حقوق پرسنل سیمبان و کارشناسان بهره برداری رو که قراردادشون با شرکت انرژی گسترانه و حقوقشون هم تقریبا همسان سازی شده با نیروهای پیمانی ماهیانه مرتب یکم به یکم پرداخت میشه.
و جالب تر اینکه حقوق کارشناسان انرژی گستران با حقوق کارشناسان مشانیک که هر دو کد شغلی ۴۰۰۰۰ می باشند اختلاف زیادی با هم دارند: میانگین حقوق کارشناسان انرژی گستران برابر با ۹ میلیون و مشانیک بین ۵.۵ تا ۶ میلیون... چرا؟؟؟؟ چون ۹۰ درصد نیروها انرژی گستران آقازاده ها هستن...
شما رو به هرچی میپرستین پیگیری کنین ، جناب آقای مهندس عوض زاده مدیرعامل محترم، آقای بامری نژاد معاونت محترم مالی و پشتیبانی و آقای اصغری مقدم معاونت محترم منابع انسانی که همگی دم از رفع تبیض و عدالت میزنین اما در عمل سلیقه ای رفتار می کنین، خواهش میکنم پیگیری بفرمایید.
مدیران ستادی نذارین ما شرمنده زن و بچه هامون بشیم ، نذارین آه و نفرین ما گریبانگیر شما باشه ....
#نه_به_تبعیض
جمعی از کارشناسان طراحی و مهندسی شرکت توزیع برق سیستان وبلوچستان
پرداخت حقوق پرسنل طراحی و مهندسی طوری شده تا وقتی تماس نگیریم بابت حقوقا از پرداختی خبری نیست ، کلیه کارشناسان طراحی در قالب قرارداد شرکتی (با شرکت مشاور مشانیک) متاسفانه تا قبل از ۱۰ام یا ۱۵ ام حقوقی دریافت نمیکنن، از طرفی کلیه پرسنل هرماه کارکرد خودشون رو تا قبل ۲۵ ام به سرپرستی ارسال میکنن.
از ابتدای عقد قرارداد تاکنون این شرکت هیچ حقوقی روبموقع پرداخت نکرده است، البته ضعف از مدیریت و منابع نیروی انسانی و حقوقی شرکت توزیع است که با چندین بار گلایه و شکایت توسط کارشناسان طراحی و مهندسی که قلب تپنده شرکت توزیع می باشند متاسفانه به جد پیگیر این موضوع نشده اند ...
با دفتر مرکزی یا سرپرستی تماس میگیریم یه روز میگن مدیرعامل شرکت توزیع سیستان و بلوچستان صورت وضعیت رو هر ماه دیر تایید یا امضا میکنه یا به بهانه های واهی دیگر حقوقارو دیر پرداخت میکنن... وعده های دروغین همسان سازی میدن ، در حالی که همین حقوق چندرغاز کارگریمون رو پرداخت نمیکنن...
جالب اینجاست حقوق پرسنل سیمبان و کارشناسان بهره برداری رو که قراردادشون با شرکت انرژی گسترانه و حقوقشون هم تقریبا همسان سازی شده با نیروهای پیمانی ماهیانه مرتب یکم به یکم پرداخت میشه.
و جالب تر اینکه حقوق کارشناسان انرژی گستران با حقوق کارشناسان مشانیک که هر دو کد شغلی ۴۰۰۰۰ می باشند اختلاف زیادی با هم دارند: میانگین حقوق کارشناسان انرژی گستران برابر با ۹ میلیون و مشانیک بین ۵.۵ تا ۶ میلیون... چرا؟؟؟؟ چون ۹۰ درصد نیروها انرژی گستران آقازاده ها هستن...
شما رو به هرچی میپرستین پیگیری کنین ، جناب آقای مهندس عوض زاده مدیرعامل محترم، آقای بامری نژاد معاونت محترم مالی و پشتیبانی و آقای اصغری مقدم معاونت محترم منابع انسانی که همگی دم از رفع تبیض و عدالت میزنین اما در عمل سلیقه ای رفتار می کنین، خواهش میکنم پیگیری بفرمایید.
مدیران ستادی نذارین ما شرمنده زن و بچه هامون بشیم ، نذارین آه و نفرین ما گریبانگیر شما باشه ....
#نه_به_تبعیض
جمعی از کارشناسان طراحی و مهندسی شرکت توزیع برق سیستان وبلوچستان
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.