اطلاعیه برق حرارتی در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران
به گزارش برق نیوز، در بخشنامه معاونت منابع انسانی شرکت برق حرارتی آمده است: در راستای اجرای قانون جامع ایثارگران، دفتر توسعه منابع انسانی شرکت در ابتدای امر از طریق انتشار فراخوان عمومی در سایت داخلی شرکت تمامی ایثارگران واجد شرایط در ستاد مادرتخصصی را شناسایی و اقدام به جمعآوری مستندات متقاضیان کرده است.
پس از بررسی مدارک و مستندات، در مجموع ۹۸ نفر واجد شرایط تبدیل وضعیت قرار گرفتند که از میان این افراد واجد شرایط اولیه، تعداد ۲۱ نفر در پستهای سازمانی واحد محل خدمت خود و ۲۱ نفر دیگر نیز در پستهای سازمانی سایر واحدهای شرکت امکان تبدیل وضعیت دارند که لازم است از واحدهای مورد نظر تاییدیه اخذ شود.
در این میان تعداد ۵۶ نفر از ایثارگران از نظر مدرک تحصیلی فاقد شرایط احراز پستهای سازمانی مصوب میباشند که مطابق با بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی کشور، با اضافه کردن شغل "متصدی خدمات عمومی" در مجموع مشاغل عمومی دستگاههای اجرایی کشور، امکات تبدیل وضعیت برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم در صورت وجود پست سازمانی مرتبط در ساختار سازمانی شرکت امکانپذیر بوده و لازمه اجرای آن ایجاد و یا تغییر پستهای سازمانی موجود میباشد.
در این میان اقدامات لازم جهت استعلام گواهی ایثارگری و مدارک تحصیلی از مراجع ذیصلاح در خصوص ۴۲ نفر واجد شرایط احراز پستهای سازمانی انجام گرفته است. همچنین به منظور تسریع در انجام فرایند تبدیل وضعیت، مکاتبات مورد نیاز جهت اخذ تایید گزینش نیز به صورت همزمان انجام پذیرفته است.
در همین راستا جهت تامیـن اعتبار تبدیـل وضعیت این افـراد طی نامه شماره ۱۰۲۳۹/۱۰۰/ص/۱۴۰۰ تاریخ ۳۱ مردادماه امسال از سازمان برنامه و بودجه استعلام شده است. همچنین پس از اخذ تاییدیه گزینش، نتیجه استعلام مراجع ذیصلاح و تامین اعتبار، دفتر توسعه منابع انسانی شرکت اقدام به ثبت اطلاعات نفرات در سامانه کارمند ایران خواهد کرد.
در خصوص انجام این فرایند در شرکتهای تابعه نیز دستورالعمل مربوطه چهارم تیرماه جهت اجرا به شرکتهای تولید ابلاغ شده است. در کل شرکتهای تولید ۲۶ نفر واجد شرایط هستند که پس از بررسیهای صورت گرفته و تطبیق مدارک مطابق مفاد دستورالعمل یاد شده، در مجموع تبدیل وضعیت ۶ نفر از این افراد تایید شده و جهت اخذ استعلامات مورد نیاز به شرکتهای ذیربط معرفی شدهاند.
همچنین در خصوص سایر نفرات، جهت تکمیل پرونده و رفع نواقص با شرکتهای زیرمجموعه مکاتبه صورت گرفته است.
در خصوص انجام این فرایند در شرکتهای وابسته نیز بخشنامه مربوطه شهریورماه امسال به شرکتهای وابسته ارسال شده است که طبق برآورد اولیه و براساس بانک اطلاعات موجود در مجموع ۱۸ شرکت وابسته، ۴۷۹ نفر ایثارگر مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مشغول به خدمت هستند.
مقرر شده شرکتهای وابسته ضمن رعایت مفاد دستورالعمل، فرمهای ارسال اطلاعات واجدین شرایط را به همراه مدارک مورد نیاز تا انتهای شهریورماه به دفتر توسعه منابع انسانی و آموزش صنعت شرکت ارسال کنند تا بررسیهای اولیه انجام شود.
همه کشورهای دنیا نیروی نظامی دارند که برای دفاع از مردم و کشور جانباز و شهید میشوند و انتخاب و شغل خود میدانند و هیچ منت و طلبکاری بر سر مردمشان نمیگذارند بلکه افتخار و انتخاب خود میدانند
همه جای دنیا برای فقط جانبازان از کارافتاده و فقط بازماندگان درجه اول شهدایشان مستمری حقوق و مسکن در نظر میگیرند ولی به برخی نظامیان زنده بر اساس شجاعت در همه ارتش درجه تشویقی میدهند
جواب شما دوست گرامی :
مگر خانواده شهدا چند درصد از جامعه را تشکیل می دهد
مدافعان حرم را ببین از کدام طایفه بودند که باز سینه صپرگردند
نظامیان ما راببینید هر کسی وارد شغل نظامی نمی
شود
من خود در محیطی کار می کنم که بیش از 500 نفر پرسنل دارد که اکثریت استخدام می باشند و جالب است بدانید که همه افرادی که مدیر و سرپرست و یا استخدام می باشند همه با هم فامیل هستند
می ماند افرادی مثل ما که ایثار گر هستیم شغل ما کارگری است با حقوق پایین و اما دارای مدرک دانشگاهی و سابقه کاری مفید که بدون پارتی و عناوینی که ذکر شده کسب نموده ایم
حال جالب است بدانید که تعداد ایثار گران 12 نفر قرار دادی می باشند به نظر شما هدف از عدم جذب این افراد چیست . این نیست که مدیران محیط کار را حق خود می دانند و حاظر به جذب فرد غریبه نیستند .
من نمی دانم چرا همه نوع قانون تایید می شود و اجر اما حالا بعد از 43 سال که نگاهی به این قشر شده این همه سر و صدا می کنند بهتر است شما بیایید تا من کمی با شما صحبت کنم که من نوعی 30 سال پدر جانباز بود و زجر می کشید و ما ارزوی لبخند بر لیان او داشتیم این وضع زندگی ما است و ان اقا زاده هایی که مملکت را ارث ابا و اجداد خود می دانند چکونه زندگی می کنند
به نظر من مجلس و شورای نگهبان باید قانونی وضع کند برای مدیرانی که قانون را اجرا نمی کنند که یک ملت از دست انها عاصی هستند و........
حالا ما ایثارگر نشدیم باید بدبختی بکشیم
باسلام
لطفا اعلام بفرمائید چرا در بخشنامه ای که به شرکت های مدیریت تولید برق ارسال کرده اید عنوان شده مدارک کارکنانی که شماره شناسه مستخدم برق حرارتی ندارند راجهت تبدیل وضعیت ایثار گری تحویل نگیرید و قانون ایثار گری شامل ایشان نمی شود.چرا تفسیر به رای میکنید بخشنامه تبدیل وضعیت ایثار گران را .مگر ماده 6 بخشنامه را نخوانده اید.قانون برای همه هست و مشخص .متاسفانه مدیران اداری شرکت های مدیریت با بیان این که شماره شناسه مستخدم ندارید در برق حرارتی بخشنامه را زیر پا له میکنند.
انشاالله با تصویب قانون حذف شرکتهای پیمانکار و عناوین شرکتی و حجمی و قرارداد معین همه کارکنان نیروگاهها رسمی میشوند و عدالت در همه جای ایران زمین برقرار شود.
برق نیوز محترم خسته نباشید.
لطفا از منابع انسانی برق حرارتی به پرسید که چرا مدارک عده ای از کارکنان را که شامل بخشنامه تبدیل وضعیت هستند تحویل نگرفتند. لطفا پیگیری کنید .با تشکر
در نیروگاه نکا نیروگاهی که زمانی سلیمانی ها مدیران ان بودن، ٱمده نیروی اضافی توزیع مازندران ،ٱقای ابراهیم اندرخورا،که سابقه درگیری با مدیران عامل توزیع مازندران و غرب مازندران را درکارنامه دارد،و با حمایت حشمت الله علیزاده عضو هیات مدیره تولید مازندران (که دوبار توسط مهندس بهزاد و مهندس افضلی ازبرق منطقه ای برکنار شد ،) به معاونی نیروگاه نکا برگزید.
برای ستاد تولید برق حرارتی کشور متاسفیم که تا این حد به قحطی رجال رسیده.
از مدیر کل حراست برق حرارتی.از مدیرکل رسیدگی به شکایات وزارت نیرو توقع بیشتر از اینها می رود.
اقای حسین نوری از همه ی تخلفات اندرخورا حتی زمانی که مسئول روابط عمومی توزیع بود و ان کار های ... را مرتکب شد خبر دارند.
اقای سلفام مدیرکل حراست شما چرا؟؟
ما کارکنان نگون بخت نیروگاه نکا چقدر بی حمایت و رها شدیم.؟؟؟!!!!
ٱقای ربیعی بداد ما برس
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.