کد خبر: ۴۷۴۲۰
تاریخ انتشار : ۲۳:۱۰ - ۱۴ شهريور ۱۴۰۰
معاونت منابع انسانی شرکت برق حرارتی با صدور اطلاعیه‌ای به تشریح آخرین اقدامات صورت گرفته در راستای تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول بند "د" تبصره (۲۰) قانون بودجه ۱۴۰۰ کل کشور پرداخت.

به گزارش برق نیوز، در بخشنامه معاونت منابع انسانی شرکت برق حرارتی آمده است: در راستای اجرای قانون جامع ایثارگران، دفتر توسعه منابع انسانی شرکت در ابتدای امر از طریق انتشار فراخوان عمومی در سایت داخلی شرکت تمامی ایثارگران واجد شرایط در ستاد مادرتخصصی را شناسایی و اقدام به جمع‌آوری مستندات متقاضیان کرده است.

پس از بررسی مدارک و مستندات، در مجموع ۹۸ نفر واجد شرایط تبدیل وضعیت قرار گرفتند که از میان این افراد واجد شرایط اولیه، تعداد ۲۱ نفر در پست‌های سازمانی واحد محل خدمت خود و ۲۱ نفر دیگر نیز در پست‌های سازمانی سایر واحد‌های شرکت امکان تبدیل وضعیت دارند که لازم است از واحد‌های مورد نظر تاییدیه اخذ شود.

در این میان تعداد ۵۶ نفر از ایثارگران از نظر مدرک تحصیلی فاقد شرایط احراز پست‌های سازمانی مصوب می‌باشند که مطابق با بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی کشور، با اضافه کردن شغل "متصدی خدمات عمومی" در مجموع مشاغل عمومی دستگاه‌های اجرایی کشور، امکات تبدیل وضعیت برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم در صورت وجود پست سازمانی مرتبط در ساختار سازمانی شرکت امکان‌پذیر بوده و لازمه اجرای آن ایجاد و یا تغییر پست‌های سازمانی موجود می‌باشد.

در این میان اقدامات لازم جهت استعلام گواهی ایثارگری و مدارک تحصیلی از مراجع ذیصلاح در خصوص ۴۲ نفر واجد شرایط احراز پست‌های سازمانی انجام گرفته است. همچنین به منظور تسریع در انجام فرایند تبدیل وضعیت، مکاتبات مورد نیاز جهت اخذ تایید گزینش نیز به صورت همزمان انجام پذیرفته است.

در همین راستا جهت تامیـن اعتبار تبدیـل وضعیت این افـراد طی نامه شماره ۱۰۲۳۹/۱۰۰/ص/۱۴۰۰ تاریخ ۳۱ مردادماه امسال از سازمان برنامه و بودجه استعلام شده است. همچنین پس از اخذ تاییدیه گزینش، نتیجه استعلام مراجع ذیصلاح و تامین اعتبار، دفتر توسعه منابع انسانی شرکت اقدام به ثبت اطلاعات نفرات در سامانه کارمند ایران خواهد کرد.

در خصوص انجام این فرایند در شرکت‌های تابعه نیز دستورالعمل مربوطه چهارم تیرماه جهت اجرا به شرکت‌های تولید ابلاغ شده است. در کل شرکت‌های تولید ۲۶ نفر واجد شرایط هستند که پس از بررسی‌های صورت گرفته و تطبیق مدارک مطابق مفاد دستورالعمل یاد شده، در مجموع تبدیل وضعیت ۶ نفر از این افراد تایید شده و جهت اخذ استعلامات مورد نیاز به شرکت‌های ذیربط معرفی شده‌اند.

همچنین در خصوص سایر نفرات، جهت تکمیل پرونده و رفع نواقص با شرکت‌های زیرمجموعه مکاتبه صورت گرفته است.

در خصوص انجام این فرایند در شرکت‌های وابسته نیز بخشنامه مربوطه شهریورماه امسال به شرکت‌های وابسته ارسال شده است که طبق برآورد اولیه و براساس بانک اطلاعات موجود در مجموع ۱۸ شرکت وابسته، ۴۷۹ نفر ایثارگر مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مشغول به خدمت هستند.

مقرر شده شرکت‌های وابسته ضمن رعایت مفاد دستورالعمل، فرم‌های ارسال اطلاعات واجدین شرایط را به همراه مدارک مورد نیاز تا انتهای شهریورماه به دفتر توسعه منابع انسانی و آموزش صنعت شرکت ارسال کنند تا بررسی‌های اولیه انجام شود.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۲:۲۶ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۵
0
1
دمشون گرم توزیع که خوابه تازه حقوق نیروگاه برق کم نیست در مقابل بچه های توزیع
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۴ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۵
3
2
حالا اگه مردم عادی بودن که منم جزشون هستم انقدر خوب پیگیر بودید ؟ چقدر خوب توضیح میدید .چقدر خوب گفتید اگرم پست سازمانی نبود بجاش پست خدمات عمومی هست هیچ محدودیتی هم نداره همه رو همون بزارید . نوبت ما که میشه دیگه هیچی نیست نه بودجه نه اعتبار نه پست سازمانی و نه مسئول دلسوز که انقدر خوشگل توضیح بده . 14سال سابقه و جوانیم رو بی عدالتی از بین برد .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۰۵ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۵
2
5
چون در کامنتهای قبلی یکعده گفته بودند اگر ما نبودیم ابوبگرالبغدادی . .. بودید به معترضین نوشتند بگویم

همه کشورهای دنیا نیروی نظامی دارند که برای دفاع از مردم و کشور جانباز و شهید میشوند و انتخاب و شغل خود میدانند و هیچ منت و طلبکاری بر سر مردمشان نمیگذارند بلکه افتخار و انتخاب خود میدانند
همه جای دنیا برای فقط جانبازان از کارافتاده و فقط بازماندگان درجه اول شهدایشان مستمری حقوق و مسکن در نظر میگیرند ولی به برخی نظامیان زنده بر اساس شجاعت در همه ارتش درجه تشویقی میدهند
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۲۸ - ۱۴۰۰/۰۷/۱۴
تعجب می کنم مدیر سایت این پیام را که انگیزه فرد توهین به شهدا و نظام جمهوری اسلامی می باشد می باشد را تایید کرده
جواب شما دوست گرامی :
مگر خانواده شهدا چند درصد از جامعه را تشکیل می دهد
مدافعان حرم را ببین از کدام طایفه بودند که باز سینه صپرگردند
نظامیان ما راببینید هر کسی وارد شغل نظامی نمی
شود
من خود در محیطی کار می کنم که بیش از 500 نفر پرسنل دارد که اکثریت استخدام می باشند و جالب است بدانید که همه افرادی که مدیر و سرپرست و یا استخدام می باشند همه با هم فامیل هستند
می ماند افرادی مثل ما که ایثار گر هستیم شغل ما کارگری است با حقوق پایین و اما دارای مدرک دانشگاهی و سابقه کاری مفید که بدون پارتی و عناوینی که ذکر شده کسب نموده ایم
حال جالب است بدانید که تعداد ایثار گران 12 نفر قرار دادی می باشند به نظر شما هدف از عدم جذب این افراد چیست . این نیست که مدیران محیط کار را حق خود می دانند و حاظر به جذب فرد غریبه نیستند .
من نمی دانم چرا همه نوع قانون تایید می شود و اجر اما حالا بعد از 43 سال که نگاهی به این قشر شده این همه سر و صدا می کنند بهتر است شما بیایید تا من کمی با شما صحبت کنم که من نوعی 30 سال پدر جانباز بود و زجر می کشید و ما ارزوی لبخند بر لیان او داشتیم این وضع زندگی ما است و ان اقا زاده هایی که مملکت را ارث ابا و اجداد خود می دانند چکونه زندگی می کنند
به نظر من مجلس و شورای نگهبان باید قانونی وضع کند برای مدیرانی که قانون را اجرا نمی کنند که یک ملت از دست انها عاصی هستند و........
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۲۷ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۶
0
3
پس توزیع چی؟تاکی حق وناحقی ؟حقوق نیروگاه ها کم بود حقوق پنج تومنی توزیع زیاد ؟
امیر
|
United States of America
|
۱۸:۵۰ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۶
3
1
برق نیوز عزیز لطفا پیگیری کنید قبولی های ازمون تبدیل مهرماه سال ۹۹ کی تبدیل وضعیت میشن
حالا ما ایثارگر نشدیم باید بدبختی بکشیم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۱ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۷
0
4
مقام معظم رهیری بسیاربرای اجرای عدالت تاکید میفرمایند ای کاش قانونگذران در وحله اول ودر ادامه اداره کار وخود شرکتها نیز عدالت را محور عمل قرار میدادند ایا واقعا واگذاری برخی مشاغل به پیمانکاران تامین نیرو توجیه دارد ؟ ایا انچه واقعا در هدف اولیه واگذاری برخیمشاغل به پیمانکاران که همانا افزایش کیفیت وبهره وری از طریق کاهش تصدی گری ورود نیروی پیمانکار بوده اتفاق افتاده ؟ اگر اتفاق افتاده بنابراین نیاز یک پرسنل تامین نیرو چیست وچرا از محل افزایش بهره وری مورد نظر حقوق ومزایای در یافتی ایشان باید کمتر از نفر رسمی باشد ؟حداقل با بهبود مزایا وتامین اتیه ایشان انتظار است موجبات انگیزه بیشتر نیروی کاردولتی هم فراهم شود درحالیکه الان واقعا عکس موضوع در حال رخداداست اگر هم واقعا بهبود راندمان وکیفیت اتفاق نیفتاده بدیهی است نیازمند تحلیل وعلت وعارضه یابی و اصلاح یا باز گشت است در حالکیه برخی تصمیمات هر روزه واقعا سوهان روح سایر نفرات شاغل و یا جویندگان کار غیر از دامنه شمول خواص شده است ای کاش بیشتر روی موضوعات تمرکز وقطعا اساس ان در خود شرکتها باید مورد پیگیری ومنابع انسانی ها بران توجه واز حالت روز مرگی نیز خارج شود .
سعید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۹ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۷
0
2
جناب معاونت منابع انسانی برق حرارتی
باسلام
لطفا اعلام بفرمائید چرا در بخشنامه ای که به شرکت های مدیریت تولید برق ارسال کرده اید عنوان شده مدارک کارکنانی که شماره شناسه مستخدم برق حرارتی ندارند راجهت تبدیل وضعیت ایثار گری تحویل نگیرید و قانون ایثار گری شامل ایشان نمی شود.چرا تفسیر به رای میکنید بخشنامه تبدیل وضعیت ایثار گران را .مگر ماده 6 بخشنامه را نخوانده اید.قانون برای همه هست و مشخص .متاسفانه مدیران اداری شرکت های مدیریت با بیان این که شماره شناسه مستخدم ندارید در برق حرارتی بخشنامه را زیر پا له میکنند.
انشاالله با تصویب قانون حذف شرکتهای پیمانکار و عناوین شرکتی و حجمی و قرارداد معین همه کارکنان نیروگاهها رسمی میشوند و عدالت در همه جای ایران زمین برقرار شود.
حمید پارسامنش
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۳۵ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۷
0
1
اينجانب با مدرك فوق ليسانس از دانشگاه تهران و دانشجوي دكترا (در مرحله پايان نامه) با نزديك به 20 سال سابقه كار كه 18 سال ان با پست مديريتي بوده از سال 93 در يكي از نيروگاههاي حرارتي و از طريق شركت خدماتي مشغول به خدمت هستم به عنوان فرزند جانبازي شيميايي كه هم 8 سال مسئوليت پرستاري سخت ان مرحوم خادم به كشور كه درنهايت به فيض شهادت نايل شد و هم مسئوليت سرپرستي فرزندان او را به دوش كشيده ام اما در هيچ مرحله اي از زندگي خود مدعي حقي از بابت پدر نبوده و تمام مراحل تحصيلي خود را با سهميه ازاد طي كرده به سربازي رفته و در هيچ كجا اظهار نكرده ام كه .....اما اكنون با چنين مدرك تحصيلي و چنين سوابقي نميتوانم تاثر شديد خود را از اين موضوع كه چرا در حكومت اسلامي در يك شركت دولتي شهروند درجه سه هستم را پنهان كنم نميتوانم تاسف شديد خود از درك غلط برون سپاري توسط وزارت نيرو را پنهان كنم كه در كدام اصل مديريتي گفته شده كه سازمان بايد اصلي ترين سرمايه خود يعني منابع انساني خود را برون سپاري كند بعد انرا در كنار فرد ديگري كه در شرايط مشابه تا 3 برابر دريافتي دارد قرار بدهد و انتظار بهره وري داشته باشد بنده به مسئول مستقيم برون سپاري هم گفته ام كه درك غلط از برون سپاري ضربه هولناكي به بهره وري و برداشت كاركنان از عدالت وارد كرده است منظور سپردن حجمي كار مثلا كل فعاليت خدماتي به پيمانكار بوده شما كه خود تعين ميكنيد چند نفر نيرو و چه كساني بايد اين فعاليت خدماتي انجام دهند چرا فكر ميكنيد كه بهره ورتر عمل كرده ايد اگر به ظاهر كم هزينه تر شده ايد قيمتش احساس بي عدالتي و ظلم به همنوع بوده است ....كاش به خانواده ايثارگان هيچ خدمتي نكنيم فقط انها و ديگران را از حقوق اجتماعي محروم نكنيم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۵۳ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۷
0
4
با سلام
برق نیوز محترم خسته نباشید.
لطفا از منابع انسانی برق حرارتی به پرسید که چرا مدارک عده ای از کارکنان را که شامل بخشنامه تبدیل وضعیت هستند تحویل نگرفتند. لطفا پیگیری کنید .با تشکر
کسری
|
Canada
|
۰۱:۴۷ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۹
0
0
واقعابرای ستاد برق حرارتی متاسفم که... ها شایسته ترین هستن،؟؟؟؟
در نیروگاه نکا نیروگاهی که زمانی سلیمانی ها مدیران ان بودن، ٱمده نیروی اضافی توزیع مازندران ،ٱقای ابراهیم اندرخورا،که سابقه درگیری با مدیران عامل توزیع مازندران و غرب مازندران را درکارنامه دارد،و با حمایت حشمت الله علیزاده عضو هیات مدیره تولید مازندران (که دوبار توسط مهندس بهزاد و مهندس افضلی ازبرق منطقه ای برکنار شد ،) به معاونی نیروگاه نکا برگزید.

برای ستاد تولید برق حرارتی کشور متاسفیم که تا این حد به قحطی رجال رسیده.
از مدیر کل حراست برق حرارتی.از مدیرکل رسیدگی به شکایات وزارت نیرو توقع بیشتر از اینها می رود.
اقای حسین نوری از همه ی تخلفات اندرخورا حتی زمانی که مسئول روابط عمومی توزیع بود و ان کار های ... را مرتکب شد خبر دارند.
اقای سلفام مدیرکل حراست شما چرا؟؟

ما کارکنان نگون بخت نیروگاه نکا چقدر بی حمایت و رها شدیم.؟؟؟!!!!

ٱقای ربیعی بداد ما برس
مولایی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۵ - ۱۴۰۰/۰۶/۲۰
0
0
سلام اینجانب 12 سال در شرکت توزیع کار می کنم از اول با مدرک لیسانس اومدم به من کار دفترداری دادن همه رو استخدام کردن که بعد از من مدرک گرفتن به غیر از من بخاط راینکه مدیر عامل با من لج کرد تورو خدا پیگیری کنید 12 سال از عمرم رفت واخرش هیچ
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین