کد خبر: ۴۸۱۵۷
تاریخ انتشار : ۰۸:۵۸ - ۱۶ آبان ۱۴۰۰
ما جمعی از کارکنان شرکتی توزیع برق زنجان هستیم که البته بدلیل سیاست روسای شرکت در تبدیل وضعیت‌های سال‌های قبل، جهت تبدیل وضعیت حداقلی نفرات، جز استان‌هایی هستیم که بیشترین نفر شرکتی با سابقه بالای ۱۰ سال را نسبت به نفرات استخدامی کل شرکت، داریم و البته مسئولین توانیر نیز به این موضوع اذعان داشته اند. حقوق ما ۵ میلیون تومان است.

در آرزوی تبدیل وضعیت خواهیم ماند و احتمالا خواهیم مرد

با بینندگان برق نیوز: در پایان سال ۹۹ توزیع زنجان جهت ازمون تبدیل وضعیت، ۹ جای خالی در چارت را به توانیر اعلام نمود و حالا با قانون جذب ایثارگران نفرات خیلی بیشتری جذب خواهد شد (که شامل همکاران با کمتر از یکسال سابقه می‌باشند) و همگی ما که غیرایثارگری هستیم در آرزوی تبدیل وضعیت خواهیم ماند و احتمالا خواهیم مرد.

جمعی از ما روز ۱۰ ابان از معاونت منابع انسانی شرکت خواستار یه راه حل برای تبدیل وضعیت یا افزایش حقوق یا حذف پیمانکار شدیم که در کمال ناامیدی معاونت منابع انسانی مان اعلام نمودند که هیچ فکری و راهی برای ما ندارند.

خواهشمند است بخاطرخدا، فرزندان ما، هموطن بودنمان جهت مساعدت به این بخش از برادران و خواهرانتان اطلاع رسانی در مورد مشکلات ما انجام دهید تا شاید فکری به ما حال کنند.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۱۲
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۳۶
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۶
4
40
همکاران عزیز زنجانی، ما هم از توزیع همدان مشابه شما هستیم...با بیش از ده سال سابقه کار تخصصی و حقوق 5 میلیونی روزگار میگذرانیم. همکاران رسمی با شرح وظایف به مراتب راحتتر، بیش از سه برابر ما حقوق می گیرند و آب از آب تکان نخورده است.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۸:۴۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
والا انصاف که نمیشه گفت بی عدالتی دوبرابر کار حقوق پنج میلیون . اما اونای که رسمی هستن کار به اندازه حقوق ومزایا چهار برابر . خواشمندیم فکری به حال ما شرکتی های زحمتکش بکنید ما هم انسانیم ...ماهم انسانیم
سیامک سماواتی
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۹:۰۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
هر وقت خواستیم اظهار نظر بکنیم به عناوین مختلف به سکوت تشویق شدیم حاصله ۲۰ سال سکوت شد اینکه شاهد استخدام چند صد نفر بودیم و دم بر نیاوردیم
لشگری
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۴۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
ای کاش یکی از مسئولین برای یکماه با حقوق یک شرکتی توزیع برق زندگی روزمره خود را بگذراند تا درد ما رو بفهمند ما در برابر زندگی تسلیم شدیم...
فرزاد فرخی
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۰۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
کماکان در شرکت توزیع برق زنجان عمده کارها برای پرسنل شرکتی علی الخصوص پرسنل با سابقه بالای ۱۰ سال هست و حقوقشو پرسنل رسمی میگیرن و کار هم نمیکنن اینو معاونت منابع انسانی هم بهش تاکید داشت.
مسئولین دولت آقای رئیسی تا کی میخایید ما رو از دست این بی عدالتی نجات بدید مدیران شرکت ما که در حال خرید مغازه در پاساژها و ساختمان سازی هستند اصلا برایشان مشکلات ما مهم نبوده و نیست کاملا یک شرکت« ... هست
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۲۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
ما هم خدایی داریم
بهروز محمدی
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۲۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
ما هم خدایی داریم و توکل هممون به اوست
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۲:۱۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
واقعا ظلمه فردی با سابقه بیشتر تجربه بیشتر خدمات بیشتری که انجام داده و چندین سال زحمتی که کشیده چنین وضعیتی داشته باشه و به فکر این مسائل باشه
امیدوارم هرچه زودتر رسیدگی بشه انشالله که درست میشه
عدالت
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۹:۰۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
میدونید اگه سه ساعت برقها وصل نشه مشکلات رفع نشه چه ضربه بزرگی به شهرها . شهرستانها . استانها . و کل کشور . میزنه . اگه فقط سه ساعت وصل نشه برقها . این مدیران میفهمن .چه خبره .ببینم کدوم مدیر جرات رفتن و وصل کردن برقهارو داره . از نظر شغلی کار ما امنیتی حساب میشه همه رسانهای کشور مطلع میشن فرماندار استاندار نیروهای نظامی . حتی نمایندهای دولت و کشوری . متوجه کار ما میشن و قانون تصویب میشه ما به هدف خودمون میرسیم فک کنید چی میگم اخه تا کی . اگاه باشید
ناشناسسسسس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۹:۵۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
ما هم انسانیمممممممم
ناشتاس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۳۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
سلام عزیزان . ما هم از برق توزیع استان زنجان هستیم متاسفانه بخاطرهمین تبعیض .امشال کلی از همکارام استعفا دادن رفتن اخه چراتبعیض . اگه شما واقعا میخواین کاری انجام بدین . یه تاریخ مشخص کنید تمام همکارای استان تو یک روز مشخص همگی باهم بریم اداره اما داخل محوطه جمع بشیم فقط یک روز کار نکنید ببینید چه کارایی براتون انجام میدن فقط یک روز برق قطع بمونه عم تبدیل وضعیت میشین هم قربون صدقه ما.میرن میفهمن کار ما هم مهم هستش و جزو نیروهای مهم دولتی هستیم الباقی با خودتان .
ناشناس
| France |
۱۸:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
در شرکت تزیع اردبیل هم از این امر استثنا نیست ، همه همکاران با بیش از ده سال سابقه در انتظار تبدیل وضعیت هستن که در آزمون به اصطلاح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیروهای حجمی و مشاور جذب شدند.دت کنید عزیزان جذب ==چون در قرارداد فی مابین شرکت با این نیروها یکی از مفاد مهم این است که شرکت به هیچ عنوان در خصوص جذب این نیروها مسئول نیست و در صورت شرکت در آزمون جذب و قبولی امکان عقد قرار داد جدید وجود دارد.
reza
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
دوستان و همکاران عزیز
فقط تجمععععععععع
reza
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۴۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
بسیاری از نمایندگان مجلس و مدیران دولتی از پیمانکاران حمایت می‌کنند با بهانه های مختلف مانند اصل 44، بار مالی دولت و… اجازه نمی‌دهند این معضل حل شود درصورتیکه این نیروها در پشت پرده ای بنام پیمانکار پنهان شده اند حقوقشان را دولت پرداخت می‌کند از امکانات و فضای اداری ادارات دولتی استفاده می‌کنند و پیمانکاران فقط واسطه و دلال هستند اگر این پیمانکاران حذف شوند حقوق بیشتری عاید این نیروها شده و واقعا جلوی یک موضوع زشتی که هم از نظر شرعی و هم از دیگر جهات مشکل دارد، گرفته میشود
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۵۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
24
توزیع تهران بزرگ هم وضعیت همینه.من با 10 سال سابقه 6 تومن میگیرم با رفاهی.همکار دوسال سابقه بخاطر ایثارگری پدرش داره رسمی میشه منم بر و بر نگاه میکنم.این چه عدالتیه
پاسخ ها
ناشناس
| France |
۱۹:۰۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
نیروهای شرکتی انگار اصلا تو این ادارات حضور ندارن و کار نمیکنن .اگه این همه امکانات برای تبدیل وضعیت بود از جمله ایجاد چارت جدید حتی پس چرا ما نیروهای شرکتی سالیان سال پشت در تبدیل وضعیت ماندیم و با آزمون باید بعد ده سال سابقه و دوری از دانشگاه برای تبدیل وضعیت میجنگیدیم .
مهران
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
21
با سلام
متاسفانه هیچ نهاد و یا ارگانی به این موضوع توجه نمیکنه که یک نیروی کار شرکتی با ده سال سابقه، بالای 32 سال سن خواهد داشت و با این سن هیچ شرکت یا اداره ای به وی اجازه ثبت نام در آزون را هم نمیدهد و این در صورتی است که وی تمامی سالهای جوانی خود را در شرکت های متبوع بصورت پیمانکاری مشغول بکار بوده است . بعلاوه با تبعیضات قائل شده در اجرای بخشنامه ایثارگران بین داوطلبی ها ، موظفی ها ، منقضی ها و غیر هیچگاه این عزیزان با سابقه بالا تبدیل وضعیت نخواهند شد . و کک هیچ کس هم نمیگزه.
اینم از رییس جمهور جدید و تیم جدید وزارت نیرو ...
با ز هم تبعیض ، باز هم بی عدالتی و هزار و یک مصیبت دیگر بر سر کارکنان پیمانمکاری و حجمی
سامان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۱۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
28
12
من امتحان استخدامی دادم و دوبار توزیع قبول شدم ولی تو مصاحبه با نامردی ردم کردن و حالا این شرکتی ها که با پارتی بازی و ناحقی رفتن توزیع یا توانیر و .... میخوان بدون اینکه آزمون رسمی داده باشن تبدیل وضعیت بشن و اینا کسانی هستن که چندین و چندین بار امتحان استخدامی شرکت کردن و بدلیل بیسوادی هر بار مردود شدن و حالا طلبکارن چرا تبدیل وضعیت نمیشن !! بابا روتونو برم من ... واقعا باید وزیر نیرو همه اینا رو اخراج کنه و بجاش از افراد شایسته و باسواد استفاده کنه
پاسخ ها
شرکتی
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۳۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
آخه جوجه محصل وقتی من داشتم توزیع برق کار میکرم تو بغل بازی میکردی
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۴۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
اخه چطور این قدر بی انصافین که این طور پیش داوری می کنین. من خودم توی چند ازمون شرکت کردم و حد نصاب ازمون کتبی رو اوردم ولی توی بقیه مراحل رد شدم. ولی عین شما نالایق نبودم که بشینم و چشم به جیب خانوادم باشه ، کمر همت بستم و شرکتی کار کردم و متاسفانه بخاطر کم شدن ازمون ها و بالارفتن سن ، شانس های کمتری برای ازمون ها برام پیش اومده . مثلا بانک ها شرایط سنی شون خیلی پایین شده .
تو رو خدا قبل از این طور پیش داوری یخورده چشماتون رو خوب باز کنید بعد قضاوت کنید . ان شا الله که الان در ارگان های دادگستری و ... مشغول به کار نباشین چون کاملا به طرفه به قاضی میرین .
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۵۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
واقعا متاسفم به این نوع نگاه و پیش داوری
توزیع برق زنجان
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
با عرض سلام و ادب و احترام
دریافتی من (حقوق و رفاهی) کلا میشه حوالی 6 میلیون تومن.
حال آنکه رئیس من دریافتی ماهانه اش حدود بیشتر از 30 میلیون تومن میشه و کارش فقط ارجاع دادن نامه و کارهاست و تمام کارهارو ما انجام میدیم.
وقت اضافه کار دادن علیرغم دستمزد چند برابری هر ساعت اضافه کار خودشون نسبت به ما، میگن به رسمی ها بیشتر از شرکتی ها بدید و وقت پاداش هم که میشه برا خودشون دستمزد 30 روز میدن و به شرکتی ها پس از کلی کش و قوس بزحمت 15 روز. تازه دستمزد هر روز رسمی حداقل 3 برابر دستمزد روزانه یک نیروی شرکتی هست یعنی انگار به خودشون به اندازه 6 برابر شرکتی ها پاداش میدن، این انصافه؟!!!
مگه میشه دو نفر که باهم در یه اتاق کار مشابه انجام میدن یکی چند برابر دیگری حقوق بگیره؟!!
بماند که مزایای دیگه ای همچون بیمه تکمیلی بسیار ضعیف تر از خودشون برا ما قرارداد میبندن!!

کجاست خدای مظلومان؟ کجاست سید محرومان؟ کجاست مجلس انقلابی؟ کجاست نمایندگان رهبری در استان ها؟
شرکتی توزیع برق
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۰۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
کوچولو ۲۱سال پیش چند سالت بود ؟
در ضمن ما حقوق بگیر توانیر هستیم تبدیل وضعیت ما فرقی به حال شما نداره . اینو تو ذهنت فروکن اگه ادعای باسوادی داری فهمیدنش زیاد سخت نیست .
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
محض اطلاع جنابعالی ، تعدادی از همین شرکتی ها ، با ازمون ورودی شرکت و با وعده استخدام بعد از 5 سال وارد شرکت شدن. بله اقای محترم ، شما در آعوش مادرتون که بودید ، این هم یه مدل جذب نیرو بود .
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۲۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
ما فقط فقط میخوایم عدالت بر قرار بشه نصف بیشتر عمرمون رفته به فنا حداقل کاری کنید ما هم زندگی کنیم . ما انسانیم ما انسانیم ما انسانیم .
چطوری بگیم خواهش کنیم التماس کنیم زانو بزنیم هرکاری گفتین گفتیم چشم ازتون میخوایم ما شرکتی هارو هم ببینید . ماهم انسانیم
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۴۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
اقا سامان شما از دو حال خارج نیستی :
1-اخلاق وپیش داوری ها و قضاوت های عجولانه ات رو اصلاح کردی و باباخره یه جا مشغول به کار شدی
2-همچنان خودتونو باسوادترین میدونین و همچنان توز گزینش ها انتخاب نمیشین ... که در این حالت در ازمون اتی ، به جای درس خوندن رو قضاوت و اخلاقتون متمرکز بشبن
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۰۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
شاید درست میگی که خیلی از شرکتی ها بیسوادند و با پارتی آمده اند.....فکر میکنی نیروهای رسمی همه نخبه اند؟؟؟فکر میکنی همه بر اساس شایستگی و با آزمون وارد بدنه توزیع شده اند؟؟ازین خبرها نیست.....مدیر رسمی می شناسم که حروف انگلیسی I و A را اشتباه تلفظ میکنه.از رایانه فقط روشن کردن بلده.....سی میلیون شیرین می گیره
شرکتی با سواد
| Germany |
۱۵:۱۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
آخه جوجه تو از همون هابی هستی که اگه استخدام شدی میخوای اندازه بیست سال کارکرده حقوق بگیری
نیرو
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۹:۵۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
شما هم ادعا رو بگذار کنار و به صورت نیروی شرکتی مشغول به کار بشو.والا تمام نیروهای شرکتی کمتر از لیسانس از دانشگاههای معتبر ندارند.
سامان
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۲۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۰
شاسكول اين چه طرز حرف زدنه
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
بی ...
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۴۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
4
28
واقعاً یعنی این کشور فقط برای ایثارگرا هستش و بقیه باید برن غاز بچرن
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۰۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
فعلا که همینه . ایران غرش شیران
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
با سلام متاسفانه توی این مملکت اینقدر حق و باطل با هم قاطی شده که دیگه کاری نمیشه کرد و این بحث ها فقط جزيی نگری و منفعت طلبی فردی هست همین الان تبدیل وضعیت ایثارگران هم باعث نارضایتی سایر کارکنان شده متاسفانه اقای سامان برخی حرف ها شون درست هست کدوم یکی از پرسنل شرکت های توزیع حتی شرکتی بدون داشتن معرف و آشنا وارد شرکت های توزیع شدن حالا اگه یک جوجه ای که از دانشگاه اومده و راهش نمیدن که حتی به صورت شرکتی وارد بشه تکلیف چی هست اون بنده خدا حق نداره یا خدا نداره متاسفانه سود شرکت داری رو یک عده ای خاص میبرن و ما کارکنان باید اینجا به جان هم بیافتیم که کی بر حق هست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۳۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
26
متاسفم برا همچين مملكتي كه كار و تلاش نيروي انساني هيچ ارزشي برايشان ندارد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۳۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
22
از طرف پرسنل آذربایجان شرقی هم بخدمت عزیزان بزرگوار می رساند که ماهم خواهیم ماند و خواهیم مرد . ولی رسم اداره داری این مملکت جای سوال دارد .
سیامک سماواتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
1
22
با سلام خدمت همکاران گرامی بنده ۲۰ سال از بدو ورود مدرک دیپلم فنی داشتم اکنون لیسانس حسابداری دارم اما بخت با ما یار نبوده شاهد استخدام چندین نفر بودم و کماکان در آرزوی استخدام ...
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۲۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
من کوله باری از مشکلاتم خدایااا ما رو ببین هیچ حرفی ندارم جز
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۱۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
1
19
وااای خدا به دادتون‌برسه
پاسخ ها
محمد جواد دودانگه
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
ایشالاه درست میشه خدا بزرگه
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۲:۰۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
لحظه به لحظه اوضاعمون داره بدتر میشه
توزیع زنجان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
1
27
کاملا درسته بعد از ۱۴ سال سابقه و عدم استخدام با وجود چارت سازمانی و مدارک مرتبط ، تحمل استخدام نفراتی با کمتر از یک سال سابقه که اکثرشون برون سپارین خیلی سخته .
خدا صدامو میشنوی ..........
ما ایثارگری نداریم باید بسوزیم .....
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۹:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
آره باید بسوزید چرا پدرت نرفته جبهه؟؟؟ بایست پدرتان را به جبهه میفرستاتید.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
1
15
۴۰ سال گذشت دوباره برگشت...تبعیض..بی عدالتی...فقر...
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۴۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
1
10
خدا نزدیکتر از آن است که در آیینه میبینید
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۴۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
11
انشاالله درست میشه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
1
13
یاد یه دیالوگ افتادم توی یه فیلم
من میدونم که اون یکی دیگرو استخدام کرده من میفهمم ولی من دلم پر می کشه که یه بار دیگه اعتراض کنم که من رو استخدام کنید
نیروی شرکتی توزیع برق زنجان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
18
با عرض سلام و ادب و احترام
دریافتی من (حقوق و رفاهی) کلا میشه حوالی 6 میلیون تومن.
حال آنکه رئیس من دریافتی ماهانه اش حدود بیشتر از 30 میلیون تومن میشه و کارش فقط ارجاع دادن نامه و کارهاست و تمام کارهارو ما انجام میدیم.
وقت اضافه کار دادن علیرغم دستمزد چند برابری هر ساعت اضافه کار خودشون نسبت به ما، میگن به رسمی ها بیشتر از شرکتی ها بدید و وقت پاداش هم که میشه برا خودشون دستمزد 30 روز میدن و به شرکتی ها پس از کلی کش و قوس بزحمت 15 روز. تازه دستمزد هر روز رسمی حداقل 3 برابر دستمزد روزانه یک نیروی شرکتی هست یعنی انگار به خودشون به اندازه 6 برابر شرکتی ها پاداش میدن، این انصافه؟!!!
مگه میشه دو نفر که باهم در یه اتاق کار مشابه انجام میدن یکی چند برابر دیگری حقوق بگیره؟!!
بماند که مزایای دیگه ای همچون بیمه تکمیلی بسیار ضعیف تر از خودشون برا ما قرارداد میبندن!!

کجاست خدای مظلومان؟ کجاست سید محرومان؟ کجاست مجلس انقلابی؟ کجاست نمایندگان رهبری در استان ها؟ کجا هستند سرتن مملکت که حکم جهاد بدهند بر علیه ظالمین و ستمکاران!!!!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۵۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
پارتیت کی بوده شرکتی رفتی اونجا اونوقت باسوادا بیکارن و حقشونو خوردی ؟ تو دم از عدالت میزنی ؟ تو ظالمترین و مستکبرینی که قرون به قرون این پولی که میبری همش ...
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۴۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
به نظرتون پارتی اون همکار رسمی زنجان که 3-4 سال پیش استخدام شده و تا حالا دوبار بخاطر بی کفایتی و بی سوادی اخراجش کردن و دوباره برش گردوندن کیه ؟ خواهشا هر وقت تونستی پارتی بی عرضه ما رو که ما رو شرکتی جذب کرده شناسایی کنی ، پارتی با عرضه این همکار رو هم پیدا کن و بهمون معرفی کن داداش
ناشناس
| France |
۱۹:۳۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
نیروهای شرکتی اگه پارتی داشتن الان نیروی شرکتی نبودن .در دوران احمدی نژاد این نوع جذب نیرو اومد و اونم با آزمون داخلی بود .حالا بماند و بماند و بماند .سواد این تازه فارغ التحصیل شدگان دانشگاه های مثل علف سر برون زده
شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
15
من نزدیک ۲۰سال سابقه باحقوق حداقل که واقعا شرمنده خانواده خود شدم وکم مونده شبها برم کارتن جمع کنم بفروشم دارم بی عدالتی رو باچشم خود میبینم نمیدنم چی کار کنم تورو خدا به داد ما برسید
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
5
11
چشم امیدمان به وزیر نیرو هست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
14
سلام دوستان! واقعا تاسف داره مملکتی اینگونه کار کنی وهیچ مسولی نباشه پیگیر حق و حقوق این قشر باشه بخدا توی این ۲۱ سال فقط وعده وعید دروغ شنیدم. واقعا تعجب و تاسف داره در نظام اسلامی این همه دروغ و حق خوری و تبعیض
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
8
آرزو بر ... دیگه پیر شدیم اما عیب نیست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
18
اقای سامان ، همه چیز سواد نیست ، حالا گیریم ما از شما یخورده کم سوادتر بودیم ولی لااقل بیش از 10 ساله داریم به این کشور خدمت میکنیم ولی شما رو لایق این خدمت هم ندونستن. یخورده سواد قضاوت در مورد شرایط دیگرانتونو تقویت کنید .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
11
استخدامم آرزوست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
19
خدا به داد هممون برسه .... فشار روانی شرکتی بودنمون با تبدیل وضعیت همکارهای دارای ایثارگری با سابقه یک سال دو سال، هزار برابر شده .... روحیه پایین ... حقوق پایین ..... امید به زندگی به سمت صفر
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۸:۱۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۸
هنوز در مورد همکاران ایثارگر اتفاق خاصی نیفتاد و فکر نکنم شرکت توزیع کشور زیر بار بروند ، به امید خدا همه همکاران با هر قراردادی رسمی بشوند دیگه شاهد قرارداد متفاوت نباشیم و از حال به بعد شرکت توزیع نیروهای با سواد و با تجربه رو جذب کنه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
6
خدا کریمه
نیروی شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۱۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
15
یک سال
دوسال
پنچ سال
هشت سال
ده سال
۱۲ سال
۱۵ سال
تا کی میخواییم شرکتی بمونیم .
اگه خدا رو میشناسید کاری کنید .
برق نیوز عزیز لطفا شما صدای ما باشید لطفا ...
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
16
حتی تصورشم سخته بالای تیر برق حواست به سفره خالیت باشه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۴۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
10
قانون نوین برده داری
حیدری
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
8
با ۱۲ سال سابقه کار هنوز شرکتی ....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۵۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
9
7
من نمیدونم چجوری این شرکتیا که با آشنابازی اومدن اونجا و همشونو جمع کن خداشاهده باندازه پنجم ابتدایی معلومات ندارن چجوری این پولا از گلوشون میره پایینن ؟؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۱۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
نمیدونی چون درست فکر نمیکنی .... تعدادی از ما از کنتورخوانی شروع به کار کردیم واسه نون حلال وقتی شما دنبال تحصیلات دانشگاهی بودی و باباجون جیبت رو پر می کرد .... در فهم و شعور شما نمی گنجد ......
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۹:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
به ذهنت فشار نیار..به هر حال نخواهی فهمید چون ذاتا ادم .... هستی .
صرفا جهت اطلاعتون فقط از همین شرکتی های بی سواد برق منطقه ای ، همکار شرکتی مون با 15 سال سابقه شرکتی، امسال رفتن ونکوور کانادا برای ادامه تحصیل در دکترای ای تی. فکر نکنم در سطح بالای علمی ات بگنجه.... باسواد.... یعنی اینقدر برق رو خوار میدونی که با بی سوادا می چرخه .... اکثریتمون لیسانس و فوق لیسانسیم. البه لیسانسی که با عرق جبین و حین کار درس خونده نه اینکه عین امثال شما ، با پول باباجون و بعد دانشگاه شرکت کرده باشه ..... ایکاش بفهمی ولی فکر کنم که نتونی بفهمی ... تلاشت رو بکن
نیرو
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
چند درصد سهمیه داشتی ؟؟؟؟
ناشناس
| France |
۱۹:۴۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
تحصیل کرده حق به جانب عزیز من فارغ التحصیل مقطع ارشد از دانشگاه بزرگ کشورم که تو آرزشو داری سردرشو ببینی .با سهمیه رفتی دانشگاه ناکجا اباد با سهیه و پارتی استخدام شدی .اگه سواد داشتی میفهمیدی اون دوران احمدینژاد آزمون سراسری نبود .
ناشناس
| France |
۱۹:۴۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
اگه ماهانبودیم معلوم نبود تو کوچه خلوت تاریک چیا برات خاطره میشد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۰۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
4
6
وزیر انقلابی حمایت لطفا
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۰۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
10
ایشاله ۴ سال دیگه باز نسشت میشم ..عمرم تباه شد..اما حقمو گدایی نکردم ..حقمون گردنتون
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۲۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
9
تا نتیجه نگیریم آروم نمیگیگیریم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
8
کاری خوبه که خدا درست کنه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۲۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
3
به کجا رسیدم........به پشت سیبیلام
شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۳۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
2
9
همه همکاران بالای 10 سال سابقه دارن ایثار میکنن که چند ساله با این حقوق کف کار میکنن!!
اگه فکری به این قضیه نشه یا به انحراف میکشه و یا باعث دراومدن نفراتی میشین که کلیدی و بالیاقت هستند.
انقدر تبعیض....فقط بهره وری ماهانه همکار رسمی نصف بیشتر حقوق ماست!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۴۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
5
تشکر از برق نیوز بابت شفاف سازی
پاسخ ها
reza
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۴۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
سلام .نیروهای شرکتی کاملا نیاز است برچیده شود و نیرو باید برای شرکت های مادر مستقیم کار کند تا از حق و حقوق یا همسان سازی را بشود پیاده کرد .چرا که تبعیض حذف شود اگر مردان همت کنند
شرکتی توزیع برق
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۷
3
11
ما شرکتی های بیچاره به امید تبدیل وضعیت یکساله با وعده دروغی میگن درس بخونید امتحان میگیرن از ما چند شهر جامونده امتحان که نگرفتن هیچ حالا شرط ایثارگری رو گذاشتن که کلا نا امیدمون کردن .هیچ جایی هم نداریم بریم شکایت کنیم سریع حالمون رو میگیرن. اندازه ۴ تا کارشناس کار میکنیم حقوق نصف یک کارشناس رسمی میگیرم تکلیف ما با بیش از ۱۰ سال سابقه کار چیه که نه پارتی داریم نه شرط ایثارگری .گناه ما چیه باید تاوان بی..
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
8
متاسفانه هیچ کی با دادمون نمیرسه بعد هفده سال هنوز اول راهیم و در جا میزنیم ماهایی که پدرامون خدمتشون دوران جنگ بوده چیکار کنیم آدمیکه دوماه اومده فردا به ریش ما خواهد خندید
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۰۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
3
5
مطالعه کامنت عزیزان موید چند چیز مورد است که به اجمال بیان میشود 1- ضعف شدید در حوزه های منابع انسانی بعنوان موتور محرک سازمانها در ایجاد انگیزه موثر بین پرسنل بمنظور تقویت مشاکرت بیشتر در رسیدن به اهداف وبرنامه های شرکت 2- عدم ایجاد عدالت بین پرسنل بر اساس تدوین شاخص های بومی در سطح شرکتها بطوریکه بر اساس اموزش وارزیابی کیفی همه پرسنل (رسمی ؛غیر رسمی و...)در مشاغل مشابه بر اساس میزان بهره وری واثرات انها در سازمان از حقوق مساوی برخوردار شوند 3- پیش بینی یکسان سازی حقوق عینا مشابه نفرات استخدام رسمی بتناسبپست های بلاتصدی ومشاغل ثابت سازمان لیکن پرداخت موارد متغیر حقوق وانگیزشی در سطح کل شرکت بر اساس شاخص های دقیق کارامدی قابل اندازه گیزی 4- توجه جدی به مدارک تحصیلی دیپلم وتکنسین در سازمانها بطوریکه این قشر بعنوان نیروی مولد اصلی اجرا بوده ونادیده گرفتن انها بگونه ای است که قطعا ناگزیر به صرف گوشه ای از زمان خود جهت تحصیل وصرفا دریافت مدرک ونه تخصص خواهند بود واین زمان نیز بخشی از ان میتواند ساعات حضور اداره باشد وقطعا خلا حضور موجبات زیان سازمان خواهد بود مضافاینکه مدرک تئوری وبر اساس شرایط اموزش حاضر نمیتواند موثر در برنامه اجرایی شرکتها باشد 5- در سطح بالاتر واقعا از اجرای قوانین برای خاص که میتواند حقوق دیگران را نادیده گیرد جدا اجتناب گردد قوانینی مانند ایثار گری که بعد از سالها لیکن هرروز با تعاریف جدید گروهی به امارانها افزوده ودر حالیکه هستند در سازمانها نفراتی با سابقه بیشتر وشرایط مساوی ویا حتی بالاتر عملا صرف ایثار گر امکانات ویژه بدین منظور درنظر که اساسامنافات با وظایف منابع انسانی وسازمان دارد ولیکن قطعا از محل منابع سازمانها وشرکتها مبحث همسان سازی مشاغل مشابه وضروری سازمان که ماحصل ان ارتقا بهره وری سازمان ونگاه عدالت محور سازمان میباشد میتواند امید بخش برای پرسنل در مشاغل یر رسمی وپیمانکاری باشد
پاسخ ها
reza
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۴۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
بکارگیری نیروها در غالب شرکتی در بخشهای دولتی نمونه کامل برده داری نوین بوده و نابرابری و جامعه مبتنی بر کاستها و طبقات اجتماعی را افزایش داده و بهره وری وراندمان کار را پایین اورده وموجب سرخوردگی و تبعیض اشکار می گردد تبدیر ان است که چاره ای اندیشید و راهکاری مناسب این ضعفها را از بین برد و ان همان ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کارمعین می باشد…
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
3
خدایا کارمون رو به تو سپردیم .... به مدعیان با سوادی ، کمی ا
روزگار گذراندن ما را بچشان ..... آمین
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۳۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
6
همکاران محترم شرکتی ، فکر نکنید تنهایید . ما درکتون می کنین . برخی پیام ها که متاسفانه از سر بی فکری و بی اطلاعی است رو از جانب همه همکاران رسمی ندونین ..... ان شا الله که از کارتون سریع گره گشایی کنن و جو نا ارام و عصبی شرکت ها فروکش کنه .
نا شناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
3
لطفا خواهشمندیم عدالت را رعایت فرمائید ما هم با بالای ۱۰ سال
سابقه به حق خودمان برسیم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
6
یک سوال :
اواخر دولت اقای احمدی نژاد نامه ای که اخرین موقعیت تبدیل وضعیت نفرات شرکتی در دولت وقت و یا تشکیل تعاونی به توزیع ها بود، ارسال شد . همان زمان اردبیل و ارومیه و اصفهان و خراسان و ... تعداد بسیار بالایی از شرکتی هاشون رو تبدیل وضعیت کردن (خراسان با سابقه کمتر از 4 سال رو هم به نحوی تبدیل وضعیت کرد) در برخی شهرها بالای 60 نفر تبدیل کضعیت شدن.
توزیع زنجان اعلام کرد که فقط کمتر از 15 نفر چارت خالی داره و تشکیل تعاونی هم مختص اداراااااات دولتی است و ما خصوصی محسوب میشیم.
-چطوریه که درک مسیولین زنجان و سایر شرکت ها از یک نامه اینقدر متفاوته ..... شایدم به نفع مسیولین رسمی زنجان نبوده .....
-نامه ادارات دولتی چرا به توزیع برق ارسال شده ؟؟؟؟؟
-در حال حاضر برای شرکتی ها بودجه ندارن که رسمی کنن یا افزایش حقوق بدن... پس بودجه تبدیل وضعیت ایثارگری از کجا قراره بیاد ؟
پاسخ ها
کرمان
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۱۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
والا توزیع شمال کرمان هم به استناد مجوز احمدی نژاد بستگان معاونین و منشیهای معاونین و مدیرعاملای شرکتهای پیمانکاری رو استخدام کرد!!
شرکتی توزیع نیروی برق زنجان
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۱:۳۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
خدا از مدیر عامل وقت و معاون منابع انسانی وقت و پرسنلش و قبلیش نگذره که فقط به فکر یه عده قلیلی بودن و تبدیل وضعیتشون کردن

من نمیخوام اون دنیا شاهد جبران از آنها باشم چون دردی از من دوا نمیکنه، خدایا حق فقط من نیست بلکه حق خانواده من هم هست. خدایا همین دنیا ازشون جبران کن تا ببینیم اگر چه جبران از ایشان تو این دنیا هم دردی از منِ به فنا رفته نمیکنه.

زندگی و مرگ سختی براشون آرزومندم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
3
9
مسیولان محترم ، لطفا هر چه سریعتر موضوع تبدیل /عدم تبدیل وضعیت همکاران شرکتی رو حل کنید. جو عصبی و ناراحتی که بر توزیع ها حاکم شده ، با اضافه شدن بخشنامه ایثارگری، نه تنها به خود همکاران شرکتی بلکه به همکاران رسمی هم اسیب میزنه. لطفا بالاخره یه جواب قاطع بهشون داده بشه . پادر هوا موندنشون خیلی زجر اور بود و حالا کاملا مثل زخمیه که دهن باز کرده ...
reza
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۴۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
7
با عرض درود و خسته نباشید خدمت همه همکاران شرکتی توزیع برق. ماهم از همکاران شرکتی همدان هستیم که اغلب همکاران محترم بالای 15 تا 23 سال سابقه داریم. اینجانب چندین بار در راه تبدیل وضعیت بودم که با بی مهری و بی معرفتی مدیر عامل سابق مواجه شدم و هنوز بعد از 21 سال شرکتی ماندم و با مدرک کارشناسی ارشد و تمام تلاش و کاری که انجام میدهیم با بن کارت بیشتر از 6 میلیون دریافت نمیکنیم.
اگر به خاطر بیارید همکاران محترم شرکتی ما در فوق توزیع به صورت جمعی اعتصاب و صدای اعتراض خود را به گوش مدیران ارشد توانیر رساندند و با ممارستی که در این راه داشتند یکباره تبدیل وضعیت شدند. دوستان از شما خواهش میکنم در این راه ایستادگی و اقدام نمایید.
پاسخ ها
reza
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۱۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
سلام بر غیور مردان شرکتی توزیع برق همدان
به امید یک صدایی و اتحاد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۵۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
6
با ۲۲ سال سابقه هنوز به صورت قراردادی با این حقوق ناچیز میگذرانیم …..
آزمون داده شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۲۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
6
من ۱۵ ساله مدرک کارشناسی گرفتم و بعد بین صدها نفر آزمون کتبی دادم و مصاحبه فنی هم شدم و منتظر دعوت به کار بصورت شرکتی. حالا ۱۵ سال شرکتی هستم.

مدعیان با سواد زمانی که من دانشگاه قبول شدم شما نمیتونستی رتبه ۱۰۰ هزار هم بیاری، حالا از دانشگاههایی که مثل قارچ رشد کردن مدرک گرفته میگه باسوادم.

برخی هم هستن که بدون آزمون اومدن و از اول بالای تیر برق کار میکنن تا شماها زمان برف و کولاک و بارون و گرما و سرما یوقت برق خونتون قطع نشه و چراغ مطالعه‌ت خاموش نشه که درس بخونی یا گرمایشت خاموش نشه و سرما نخوری و بتونی درس پاس کنی بشی مدعی باسواد!!!!

یکدونه نیروی رسمی هم تابحال بالای تیر نرفته حتی اوناییکه چند سال اخیر با آزمون اومدن و حقوق حداقل ۳ برابری ماها میگیرن.

پس ندیده و نشناخته قضاوت نکن و مدرک دهه ۹۰ و ۱۴۰۰ به رخ ما نکش...

همه از اعتبار علمی مدارک تحصیلی جدید باخبرن حتی دانشگاههای دولتی!!!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۲۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
6
لَهُ مُعَقِّباتٌ مِن بَينِ يَدَيهِ وَمِن خَلفِهِ يَحفَظونَهُ مِن أَمرِ اللَّهِ ۗ إِنَّ اللَّهَ لا يُغَيِّرُ ما بِقَومٍ حَتّىٰ يُغَيِّروا ما بِأَنفُسِهِم ۗ وَإِذا أَرادَ اللَّهُ بِقَومٍ سوءًا فَلا مَرَدَّ لَهُ ۚ وَما لَهُم مِن دونِهِ مِن والٍ﴿۱۱﴾
برای انسان، مأمورانی است که پی در پی، از پیش رو، و از پشت سرش او را از فرمان خدا [= حوادث غیر حتمی‌] حفظ می‌کنند؛ (امّا) خداوند سرنوشت هیچ قوم (و ملّتی) را تغییر نمی‌دهد مگر آنکه آنان آنچه را در خودشان است تغییر دهند! و هنگامی که خدا اراده سوئی به قومی (بخاطر اعمالشان) کند، هیچ چیز مانع آن نخواهد شد؛ و جز خدا، سرپرستی نخواهند داشت!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۰۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۸
2
8
با ۲۲ سال سابقه هنوز به صورت قراردادی با این حقوق ناچیز میگذرانیم …..
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
2
6
با سلام خواستم در پاسخ کسانی که فرمودند شرکتیها با پارتی و بدون آزمون اومدن و بی سواد هستن چند نکته رو خدمتشون بیان کنم :
۱- شخصی باسواد تلقی می‌شود که بتواند با استفاده از خوانده‌ها و آموخته‌های خود، تغییری در زندگی خود و جامعه ایجاد کند این یعنی صرفا داشتن مدرک اونم با این وضع دانشگاهامون ملاک نیست و باید بتونی علم اموختتو اگر واقعا داری به عمل تبدیل کنی و تو کارت ازش استفاده کنی
۲- این نکته رو هم در نظر داشته باش این افرادی که الان شرکتی هستن و بالای ۱۰ سال اکثرا با آزمون اومدن منتها با آزمون داخلی چرا که در دو دوره دولت احمدی نژاد هیچ آزمون سراسری نبود و سیاست دولت برگزاری آزمون ها به صورت داخلی و استخدام قراردادی بود پس اینها مقصر نیستن در دوره ای وارد بازار کار شدن که هیچ آزمون سراسری وجود نداشت
۳- من اعتقاد دارم با وجود سهمیه ها و سرفصل های آزمون استخدامی که غالبا هیچ انطباقی با تخصص پست مورد نیاز برای استخدام نداره اتفاقا خود این آزمون هاست که باعث رانت و پارتی بازی میشه ( لازم به توضیح است که الان تو اکثر کشورهای پیشرفته دنیا استخدام صرفا براساس مدرک و آزمون کتبی انجام نمیشه وبلکه بر اساس مصاحبه های تخصصی و عملی و بررسی توانایی نفرات انجام میشه)
۴- در آخر بگم که هم از لحاظ تحصیلات درصد بیشتر تحصیلکرده ها و متخصصین شرکت افراد شرکتی هستن و هم اکثر کارای کلیدی توسط اونا انجام میشه و افرادی از نفرات رسمی حتی نفرات استخدامی جدید با آزمون هستن که موندن رو دست شرکت و حتی کارایی استفاده در پایین‌ترین و ساده تریم پست ها رو ندارن در حالیکه چندین برابر شرکتیها حقوق میگیرن
ضمنا اگه واقعا آزمون استخدامی جامع بود و افراد توانمند کافی رو برای انجام کارهای کلیدی رو وارد سیستم بود سیستم چه نیازی به افراد شرکتی داشت؟
نیرو از کرمان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
2
6
با سلام
کاش دولت اول فکری به حال نیروهای شرکتی 15 سال به بالا می کرد که عمر و جوانی شان را در راه خدمت گذاشته اند بعد به استخدام فرزند و همسر ایثارگر با 2 سال سابقه کار می پرداخت!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
2
6
وضعیت توزیع نیروی برق تهران بزرگ هم به همین منوال است.کارمندان 23 سال سابقه و در شرف بازنشستگی تبدیل وضعیت نشده اند .این در حالی است که این شرکت طی سال های اخیر که تبدیل وضعیت نبوده بیش از 400 نفر در سال بازنشسته داشته.آیا این انصاف است که با اینهمه تخصص و سابقه کاری و تجربه بعد از 15 سال ما را تعیین تکلیف نمی کنند.بعد مالی به کنار تمام روح و روان ما را با نادیده گرفتن نابود کردن...اینهمه مدیر بی کفایت از کجا آمده
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۰۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
2
4
من دعا نمی کنم تبدیل وضعیت شم
دعا می کنم مدیرعامل و معاون منابع انسانی مثل شرکتی ها حقوق بگیرن

اون وقت در اسرع وقت همه چی درست میشه!
سیر از گرسنه خبرنداره!
بالای 10 سال سابقه
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۱۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
2
4
خدا از مدیر عامل وقت و معاون منابع انسانی وقت و پرسنلش و قبلیش نگذره که فقط به فکر یه عده قلیلی بودن و تبدیل وضعیتشون کردن

من نمیخوام اون دنیا شاهد جبران از آنها باشم چون دردی از من دوا نمیکنه، خدایا حق فقط من نیست بلکه حق خانواده من هم هست. خدایا همین دنیا ازشون جبران کن تا ببینیم اگر چه جبران از ایشان تو این دنیا هم دردی از منِ به فنا رفته نمیکنه.

زندگی و مرگ سختی براشون آرزومندم
فقط خدا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۱۹
2
6
فقط تجمععععععععع
محسن
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۵۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۲
1
5
تبعیض تا کجا؟ راننده شرکت توزیع سمنان به خاطر ایثارگری داره جذب می شه. اونوقت منی که ۱۰ ساله فوق لیسانس دارم و شرکتی هستم دیگه امیدی به جذب ندارم.ایران جای ماندن نیست.
کارگر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۵۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۲
1
3
تا کی کارگری یا بردگی بنده سال ۹۵با آزمون جذب شدم در بیمارستان اما طرف بدون آزمون با پارتی بازی با ۶ماه سابق حضور با دارا بودن ایثارگری رسمی قطعی عدالت موج میزند همه غرق شدیم
نیروی حجمی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۰۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
1
سلام. متاسفانه درشرکت توزیع برق استان قم با پارتی بازی در مصاحبه تعداد ۱۴ نفر جذب کردند که از این ۱۴ نفر ۷ نفر ایثارگر می باشند را استخدام کردند . درخواست کردیم که ایثارگران مشکلی ندارند که استخدام بشوند . حداقل این ۷ نفر را حذف کرده و از پرسنل عادی که اغلب بیش از ۱۰ سال سابقه دارند جذب شوند که متاسفانه نمیخواهند که کاری کنند. این بی عدالتی را نزد کی برای شکایت ببریم. ؟
ناشناس
|
France
|
۱۸:۵۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
2
3
در این آزمونی که قرار بود نیروهای شرکتی که با سابقه بیش از ده سال تبدیل وضعیت بشن راه برای کسانی باز شده که جزوه نیروهای محترم حجمی و حتی شرکت مشاور بودن در حالی که هیچگونه پرونده اداری ندارند ، حال ما پشت در مانده و نظاره گر جذذذذذذذذب نیروهای غیر شرکتی شدیم . نیروهای خدماتی پشت در تبدیل وضعیت مانده اند و نیروهای غیر شرکتی (حجمی و مشاور ) دارن جذب میشوند . در کجای عالم در آزمون تبدیل وضعیت نیروی که هیچگونه تعهد در خصوص جذب در قرار داد عنوان نشده در آزمون تبدیل وضعیت شرکت میدهند و آنها را با رانت و سفارش جذب سازمان میکنند.الهی مددی فرما داد به کی توان برد .
نیروی شرکتی شرکت توزیع برق
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
3
با عرض سلام و خدا قوت خدمت وزیر محترم نیرو و همه مسئولان محترم وزارت نیرو و توانیر و حوزه های ستادی توزیع برق استانها. تمام این کامنتها حرف دل یک سری کارگر ساده هستش با تمام انرژی و جوانی خود را صرف کار کردن با این تفاوت که شما ها تمام حق و حقوقات خود را اول ماه کامل دریافت می کنید ولی این قشر زحمت کش با حداقل حقوق هر لحظه که جیب واسطه پر شد و حسابش خوب کار کرد دریافت می کنند. سوال اینجاست اگه یکی از این عزیزان زحمت کش با شما ها نسبت داشتند باز هم بی تفاوت بودید نسبت به حق و حقوق آنها ؟ یا فقط مشکل همون یک نفر حل می کردید؟ چرا بخود نمی آیید چند سال در قدرت خواهید ماند بعدش چی؟ آیا خدایی وجود ندارد؟ بخدا بایستی تک تک شما به همین نفراتی که امروز بهشون محل نمی دید. باید جواب پس بدید در محضر خداوند. هم به خود این نیرو های مظلوم و هم به خانواده های آنها که حقوق آنها را نادیده می گیرید و تبعیض قائل می شوید و دم از عدالت علی می زنید. متاسفانه سیاست برده داری مدرن به روش جالبی راه انداختین. طرف چون نوع قرار رسمی ( سفید پوست) حق و حقوقات کامل و نیرو های شرکتی( سیاه پوستان) حداقل بگیر. آقای وزیر محترم نیرو و مسئولان محترم از آه مظلوم و از خدا بترسیذ.از آه مظلوم و از خدا بترسیذ. طبق فرمایشات مقام معظم رهبری عدالت را در کشور برقرار کنید.
Amer
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۵۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
0
سلام فرزند شهیدم 14 ساله در اداره آب و فاضلاب روستایی کار کردم یک ساله که ادغام شدیم پیمانی بودم بدون اینکه به من چیزی بگن 2 ماهه برام حکم شرکتی زدن میگن شما مجوز استخدام نداری به خدا زندگیم داره از هم می‌پاشه منم به درد شما دوستان گرفتارم
reza
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
1
4
دوستان و همکاران محترم شرکتی توزیع برق
دیروز مورخ 23/8/1400 اسامی قبول شدگان آزمون فرمایشی توزیع برق همدان مشخص شد.
دقیقا همان نفراتی هستند که قبل از آزمون کزایی میدانستیم و از پاچه خواران و جیره خواران مدیر عامل محترم بودند.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۰۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
خدا صبرتون بده .. واقعا دچار شرایط اسفناکی شدیم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۱۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
1
3
خدای بزرگ فقط مسببین بدبختی مون رو خوار و ذلیل بنما .....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۵۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
1
2
فقط خدا
انشاالله که خدا کمکمون کنه و بتونیم حق چندین سال جوون مرگی خودمون رو از اینا بگیریم
پیشنهاد برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۱۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۷
0
0
پیشنهاد سازنده برای تعیین وضعیت نیروهای شرکتی:

همگی شرکتی ها با پارتی وارد نشدند ولی قبول هم دارم تعداد زیادی هم با پارتی بازی و با مدرک دیپلم و بدون آزمون اومدن وارد آبدارخونه و کپی و مثلهم شدند و بمرور با آشنا بازی وارد پشت میز شدند و درس خوندند و تبدیل وضعیت شدند و برخی از اونام تبدیل وضعیت نشدند.

اما یک مورد دیگه: زمانی دهه 80 وزارت نیرو هیچ آزمون رسمی برای استخدام نمیگرفت چرا که اکثر نیروهاشون رسمی بودند و از جهاد و... اومده بودند بعد قرار بود برای انجام کارهای خدماتی مثل آبدارخانه ، باغبانی ، نگهبانی ، قرائت و نصب کنتور و کپی ، پیمانکاری و امثالهم نیروی حجمی (برون سپاری شده) جذب کنه. و همین کار هم کردند و وقتی دیدند با حقوق یک پنجم خودشون میتونن نیرو بیارن که بهشون تسلط استعماری هم داشته باشند، شروع به جذب نیرو بصورت شرکتی (تامین نیرو نه حجمی) کردند که در بین اینها چون نظارتی هم نبود اکثرا با پارتی و آشنا وارد شدند. اواخر دهه 80 اومدن برای سامان دهی به این نوع جذب، آزمون هایی ترتیب دادند برای استخدام کارشناس و تکنسین. که در این آزمون ها برخی با مدرک کارشناسی و برخی دیگه هم با مدرک کاردانی در آزمون (کتبی و مصاحبه فنی) از بین صدها نفر قبول شدند و بصورت شرکتی مشغول بکار شدند. (ناگفته نماند که در این آزمون ها هم دخل و تصرفی داشتند و برخی نورچشمان وارد شدند که تا الان هم همشون تبدیل وضعیت شدن).
چطور؟ بهتون بگم:
دوره آقای احمدی نژاد گفتند شرکتی های با 5 سال سابقه را تبدیل وضعیت میکنن. شرکت ها لیست 2 دسته ای که پارتی و آشنا داشتن رو فرستادن :
دسته اول: اونایی که سابقه خیلی بالاتر از 5 سال داشته و قبل ها از طریق آشنا و پارتی وارد آبدارخونه و کپی و.... و از اونجا تبدیل به شرکتی تامین نیرو شده بودن
دسته دوم: اونایی که با آزمون اومده بودند و در آزمون هم پارتی داشتند!!!
حالا در بین این دو دسته نفرات انگشت شمار توانمندی هم بودند که از دستشون در رفت و تبدیل وضعیت شدند.

الان که رسیدیم به امروز 2 دسته دیگر خواهان تبدیل وضعیت هستند:
یک: اونایی که قبل ها با دیپلم وارد کارهای خدماتی شدند و کمکم رخنه کردن به داخل شرکت توزیع و سه چهار سالی هم هست که به میمنت دانشگاه هایی که بصورت قارچی رشد کردند مدرک کاردانی و کارشناسی یا حتی ارشد گرفته اند و الان ادعای سابقه بالای 15 سال رو دارند!!!
دو: اونایی که اواخر دهه 80 با آزمون و بدون پارتی وارد شده اند و تا بحال پارتی نداشتند که تبدیل وضعیت بشن و سابقه شون حوالی 10 سال هست.

نکته: اونایی که بدون هیچگونه آزمونی و از طریق رایزنی و... از کارهای خدماتی مثل آبدارخانه ، باغبانی ، نگهبانی ، قرائت و نصب کنتور و کپی ، پیمانکاری و امثالهم (حجمی برون سپاری شده) به سمت نیروی شرکتی ( تامین نیرو) سوق پیدا کرده اند و سابقه اخذ مدرک و سابقه اشتغال در پست کارشناسی به 5 سال هم نمیرسه ادعای بسیاری در تعداد سال های سابقه و تبدیل وضعیت دارند. نتیجتا در مقطع کنونی اونهایی که مدرکشون رو دهه 80 اخذ کردن و با آزمون با فراخوانی عمومی شرکت توزیع برق بصورت تامین نیرو (نه حجمی و نه برون سپاری) استخدام شده اند در میان ادعای آن گروه اول با سابقه فراوان و جوانان تازه از دانشگاه برگشته مانده اند.
هم اکنون هم با قانون ایثارگری، بسیاری افراد با سابقه در حد 2 تا 3 سال و صرفا با داشتن 6 ماه سابقه ایثارگری پدرشان حتی از حالت حجمی برون سپاری دارن استخدام رسمی اداره میشن و چارت های خالی رو پر خواهند کرد و بازهم اونایی که از ابتدا با آزمون و با مدرک دانشگاهی وارد شرکت های توزیع شده ان دارن به فنا رفتن خودشونو نگاه میکنن و بازهم در این میان ادعای گروه اول در پیگیری تبدیل وضعیت از اینا بیشتره!!!!!

متاسفانه اتاق فکری برای تصمیم گیری صحیح در این زمینه وجود نداره اگر هم هست کارشناس واقعی نیستن. چرا که هنوز تکلیف نیروهای شرکتی تامین نیروی خودشون که در پست های اصلی رو مشخص نکرده در حال استخدام فرزندان ایثارگران (حتی حجمی های برون سپاری شده که اسمی از افراد شاغل در آن قرارداد برده نمی شود) با سرعت نور هستند. اما میتونستن چند تا راهکار برای نیروهای موجود داشته باشند:
1- بین افرادی که با آزمون واقعی وارد شرکت های توزیع شده اند با افرادی که بدون آزمون وارد شدن تفاوتی قائل شوند.
2- با اخذ مدرک دانشگاهی نیروهای شرکتی و استعلام از دانشگاه مربوطه تاریخ اخذ مدرک رو ببینند و با سابقه فرد تطبیق دهند. توضیح اینکه اگر میخوان کارشناس استخدام بکنن اول ببینن که آیا اون شخص از ابتدا با مدرک کارشناسی استخدام شده یا نه؟
3- هر شخصی با هر مدرکی وارد شرکت توزیع شده با همون مدرک و در پست متناسب با اون مدرک استخدام بکنن.
4- امتیاز شخصی که در پست کارشناسی چارت اصلی سازمانی شرکت توزیع کار کرده قطعا با کسی که در کار خدماتی همچون آبدارخانه ، باغبانی ، نگهبانی ، قرائت و نصب کنتور و کپی ، پیمانکاری و امثالهم و حتی با کسی که با مدرک کارشناسی در کار حجمی برون سپاری شده می بایست تفاوت فاحشی داشته باشد.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین