کد خبر: ۴۸۲۷۶
تاریخ انتشار : ۱۱:۰۶ - ۲۳ آبان ۱۴۰۰
علاوه بر تفاوت معنادار حقوق کارکنان رسمی صنعت برق با کارکنان شرکتی، بین خود نیرو‌های شرکتی در شهر‌های مختلف کشور تفاوت‌های حقوقی قابل ملاحظه‌ای وجود دارد تا جائیکه در یک شهر نسبت به شهردیگر چند میلیون تفاوت حقوق و دستمزد وجود دارد.

سرویس صنعت برق نیوز: دغدغه کارکنان شرکتی توزیع برق استان زنجان بالاخص نفرات با سابقه بالای ۱۰ سال سابقه، تبدیل وضعیت یا حداقل افزایش حقوق با حذف پیمانکار و قرارداد مستقیم با شرکت می‌باشد که معاونت منابع انسانی در ۱۰ آبان ماه ۱۴۰۰ در جمعی با حضور تعدادی از نفرات شرکتی، هر دو مورد را خارج از اختیارات شرکت عنوان نموده و برای مورد دوم، نبود بودجه را نیز عنوان نمودند. حال ما کارکنان شرکتی توزیع زنجان خواستار شفاف سازی در مورد این موضوع می‌باشیم که:

براساس فیش حقوق یکی از همکاران شرکت برقی در یکی از شهرستان‌های استان فارس در شهریور ۱۴۰۰ (تصویر زیر)، پایه حقوق ایشان ۳۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال و دریافتی ایشان ۷۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال در شهریور ۱۴۰۰ بوده است و براساس فیش حقوق همکار شرکتی برق زنجان طبق تصویر، پایه حقوق ایشان ۲۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال و دریافتی ایشان ۴۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال در شهریور ۱۴۰۰ بوده است. کسورات هر دو فیش تقریبا ۱۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بوده است.

حال سوال این است که علت تفاوت حقوق و حـتی پــایه حــقوق در این شهرستان و زنجان چیست؟
۱-سیاست روسای زنجان جهت پرداخت حداقلی حقوق
۲-ارزان بودن هزینه زندگی در زنجان نسبت به شهرستان‌های دیگر!
۳-دستور توانیر جهت در نظر گرفتن بودجه متفاوت به شهرها!

که البته پیرو این موضوع، نامه به شماره ۱۸۸۶/۳۱۳۹/۱۴۰۰ مورخ ۰۹/۰۶/۱۴۰۰ نشان می‌دهد که در سال ۱۴۰۰ برای هر نفر پرسنل شرکتی در حوزه خدمات مشترکین بدون ذکر نام شهر و محدودیت در این زمینه، سالانه مبلغ ۱۰۳ میلیون ریال یعنی ماهانه ۸۵ میلیون ریال در نظر گرفته شده است. حتی در صورت در نظر گرفتن مبلغ ۱۵ میلیون ریال بابت بیمه تکمیلی و. (که البته بیشتر از مبلغ واقعی است)، مابه التفاوت ما نفرات شرکتی برق زنجان کجاست؟ یعنی جدا از درخواست تبدیل وضعیت و حذف پیمانکار، مبلغ در نظر گرفته شده از طرف توانیر بعنوان یک نفر شرکتی هم، به ما پرداخت نمی‌شود؟!

امیدواریم هر کدام از مسئولین محترم وزارت نیرو، توانیر و سایر ارگان‌های مربوطه، لطف نموده، پیگیری لازم بعمل آورده و پاسخی شفاف جهت رفع ابهامات ارائه نمایند.

قسمت "با بینندگان" برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست‌های کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵۸
در انتظار بررسی: ۳
غیر قابل انتشار: ۱۰
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
8
با سلام و دورد فراوان بر عده ای بسیار اندکی از همکاران که دغدغه شان بر ترس از دست دادن منافعه ای وجود ندارد میچربد.واقعا این شرایط برازنده کشوری که الله در پرچمش میدرخشد نیست.
پاسخ ها
وهاب
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۹:۴۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
وقتی کار بدست افراد نادان که با سفارش و باند بازی شغل و سمت گرفتند سپرده بشود نتیجه ای بهتر از این نمیشود انتظار داشت اکثر قریب به اتفاق بزرگان وزارت نیرو دنبال باندبازی و نمایندگان هستند
سید ابراهیم نبوی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۱۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
10
سلام
آیا کسی هست صدای مظلومیت و وضعیت تاسف بار نیروهای قراردادی شرکتهای توزیع نیروی برق را بشنود. بیست سال قرار دادی و شرکتی بوده ایم و ..... خدایا حفظ و پیروز بدار عزیزانی را که مدافع حقوق مظلومین هستند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۲۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
5
2
به : برق زنجان
اون آيتم دومى كه كامل مخفيش كردى چى بوده داداش
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
حق اولاد بوده . لابد برق نیوز حذف کرده تا از طریق اون صاحب فیش رو پیدا نکنند و تنبیه نشه
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۱:۰۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
به جای نگاخ کردن به سمتی که انگشتت بهش اشاره نیکنه داری به انتهای انگشت نگاه می کنی ؟لابد رسمی باسواد هم هستی !!!
بی سواد خب به فیش توسعه خدمات شمالغرب نگاه کنی معلومه دیگه ... اون ردیف مربوط به حق اولاده که فرستنده خبر یا برق نیوز خواستن صاحب فیش لو نره و حالشو نگیرن .....
اینا رو ول کن ، از کل خبر چیزی فهمیدی !!!!یا داری دنبال غلط املایی ها می گردی ؟
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۱:۲۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
نفهم بفهم .... البته اگه میتونی .... در هر صورت سعیتو بکن
به جای جزییات به نتیجه نگاه کن
شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
7
هممون دعا کنیم که معاونت منابع انسانیمون همیشه و همه جا کمبود داشته باشه ، مثل بودجه که واسه ماها کم دارن.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
6
حالا این نامه توانیر واسه بخش خدمات مشترکینه، مطمین باشید حقوق و بودجه در نظر گرفته شده در نامه بودجه مهندسی و بهره براری حتما خیلی بیشتره چون ماها فنی هستیم. یعنی حق ما رو خیلی بیشترم خوردنا
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
5
این روسای زنجان میدونن رفتنی اند ، ولی نمیدونم چرا اینقدر حریص و طماع هستند ....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
4
پس اونروز تو جلسه گفت کاری از ما بر نمیاد .... اینا که توی کم کردن استادن ؟!باید میگفت نمیخوام ،،میشه ولی میخوام کم بگیرین ..... ان شا الله خدا جوابشونو تو این دنیا و جلو چشای ما بده
شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۱۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
5
نتیجه گیری ماجرا چشم تنگ بودن افراد بالادست هست که فکر میکنن باید با ندادن مزایا و حقوق زیر دست میتونن حکومت کنند به کارکنان....
این گرگ سالهاست که با گله آشناست
سید ابراهیم نبوی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۰۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
6
سلام
آیا کسی هست صدای مظلومیت و وضعیت تاسف بار نیروهای قراردادی شرکتهای توزیع نیروی برق را بشنود. بیست سال قرار دادی و شرکتی بوده ایم و ..... خدایا حفظ و پیروز بدار عزیزانی را که مدافع حقوق مظلومین هستند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۲۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
5
جالبه بین نیرو های شرکتی هم اختلاف حقوق هست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
5
سحر نزدیک است
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۶
سحر آخ جون
رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۳۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
2
4
سلام
داخل برق مناطق که این موضوع عکس شده و حقوق نیروی رسمی داغونه
حالا خوشا بحال شرکت توزیع
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
خب بیا جاتو با من شرکتی توزیع عوض کن که خوش بحالت بشه دادش
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۷:۱۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
آقای ناشناس چیزی دیگه نمیخوای؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۳۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
8
حرف حق ...‌.
زنده باد .
یعنی از این مسخره تر نمیشه دو نفر تو یه اتاق کار کنن یکی ۵ تومن بگیره یکی ۱۵ تومن .
بابا تموم کنین این مسخره بازی ها رو .
این رسمی ها از فضا نیومدن که تا چند سال پیش شرکتی بودن حالا شانس باهاشون یار بوده به حقشون رسیدن .
ایشاا.. ماهم برسیم .
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۷:۱۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
دردهنتوببندزید۱۰تومن میگیدن رسمیهاتوازکجااکمدی که هنوزنیومده۱۵تومن حقوق میخوای نکبتهای شدکتی پرروودریده
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۸
اولا معلومه که با پارتی اومدی چون یه تایپ بلد نیستی
دوما 10 تومن ماهانه تونه ، با پاداش شش ماه و بسته رفاهی چقدر میشین ؟
سوما نکبت جد و اباته
چهارما بی لیاقت هایی که عین تو به تا حق رسمی اند ما ها رو مجبور کردن با جدیت به دنبال حقمون باشیم وگرنه گرگ درنده تو و امثال توئین که پول می گیرین و ما ها کار می کنیم بی شعور
سام
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۳۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
7
با سلام این تبعیض در همه استان ها هست به طور مشخص ما در پست برق ۲۳۰ کار میکنیم ۶ نفریم ۴ نوع حقوق میگیریم با یک کار مشخص رسمی ، پیمانی ، کار مشخص ، شرکتی . بعدش ادعامونه که کشور اسلامی داریم و عدالت علی رو پیاده میکنیم هی آبروی اماما رو بردید
پاسخ ها
برق قدرت
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
سلام حقوق نیرو شرکتی کارشناس اپراتور چقدر هست در پست 230؟
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۶:۴۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۳۰
کدوم ادمی توروبرده پست۲۳۰مه ادم قحط بوده یک شرکتی روگذاشتن پست۲۳۰ انتقال؟
ناشناس
|
France
|
۱۹:۵۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
5
نیروهای شرکتی صنعت توزیع برق واقعا بیچاره شدن،با سابقه بیش از ده سال الان دارن حقوق حداقلی با هیچ مزایایی دریافت میکنن و بیشترینکار رو هم در صنعت توزیع انجام میدن. و با برگزاری آزمون الکی دست به جذب نیروهای جدید شرکت مشاورو حجمی زدند.عدالت داد میزنه
امیر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
3
روزی اه دل نیروهای شرکتی ایران گریبان گیر حسن روحانی و اردکانیان‌ میگیره
محمدی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
4
با سلام
برای بنده جای سوال می باشد که چطور می شود که یک مدیر در شرکت توزیع برق حقوقش با یک استاندار برابری کند؟ و از کجا حقوق این بزرگواران تامین می شود؟ و چرا بیشتر مدیران ارشد شرکتهای توزیع با تبدیل وصعیت نیروهای شرکتی مخالفت می کنند و دوست دارند که نیروهای شرکتی همچنان باشند ؟ آیا منافع شخصی این اشخاص در بین نیست؟امیدواریم با گذشت زمان به جواب این سوالات برسیم
شرکتی برق زنجان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۱۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
1
2
این کارا همش مربوطه به سه نفر میشه:
منابع انسانی بعنوان ناظر
معاون مالی
مدیر دفتر هیئت مدیره

علیرغم گشاده دستی مدیرعامل اردبیلی توزیع برق زنجان، این همشهریان چشم تنگ ما هستند که هر روز از حقوقمون کسر میکنن. خداروشکر اخیرا هم حق ایاب و ذهاب حذف کردن!!!!!

اینا حق خانواده ما هستش، ما نمیگیم خدایا عوض اینارو همین دنیا از خانواده هاشون دربیا ولی خودت بدون!!!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۲۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
2
3
به امید خدا و یاری دولت مردانی که دغدغه ملت رو دارن حل میشه تمامی این ظلمها
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۳۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۳
0
2
ای کاش نظرات رو هم نشر میدادین
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۲:۳۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
0
6
ازاین فیش های زشت وزیبا خیلی ولی کسی کاری نمیکنه برق ... کسی هست داماد خواهر مدیرعامل هجده میلیون دریافتی اش وخواهرش نزدیک شانزده میلیون تومان .به غیراز وام های دریافتی کم سود .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
0
2
ایکاش باعث و بانی های گذشته و حال این روزهای ما، مخصوصا معاون منابع انسانی مون ، یه روز عین ما به چه کنم چه کنم بیفتن و دستشون عین ما جز خدا به جایی بند نباشه ...
نیروی شرکتی شرکت توزیع برق
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۳۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
0
1
با عرض سلام و خدا قوت خدمت وزیر محترم نیرو و همه مسئولان محترم وزارت نیرو و توانیر و حوزه های ستادی توزیع برق استانها. تمام این کامنتها حرف دل یک سری کارگر ساده هستش با تمام انرژی و جوانی خود را صرف کار کردن با این تفاوت که شما ها تمام حق و حقوقات خود را اول ماه کامل دریافت می کنید ولی این قشر زحمت کش با حداقل حقوق هر لحظه که جیب واسطه پر شد و حسابش خوب کار کرد دریافت می کنند. سوال اینجاست اگه یکی از این عزیزان زحمت کش با شما ها نسبت داشتند باز هم بی تفاوت بودید نسبت به حق و حقوق آنها ؟ یا فقط مشکل همون یک نفر حل می کردید؟ چرا بخود نمی آیید چند سال در قدرت خواهید ماند بعدش چی؟ آیا خدایی وجود ندارد؟ بخدا بایستی تک تک شما به همین نفراتی که امروز بهشون محل نمی دید. باید جواب پس بدید در محضر خداوند. هم به خود این نیرو های مظلوم و هم به خانواده های آنها که حقوق آنها را نادیده می گیرید و تبعیض قائل می شوید و دم از عدالت علی می زنید. متاسفانه سیاست برده داری مدرن به روش جالبی راه انداختین. طرف چون نوع قرار رسمی ( سفید پوست) حق و حقوقات کامل و نیرو های شرکتی( سیاه پوستان) حداقل بگیر. آقای وزیر محترم نیرو و مسئولان محترم از آه مظلوم و از خدا بترسیذ.از آه مظلوم و از خدا بترسیذ. طبق فرمایشات مقام معظم رهبری عدالت را در کشور برقرار کنید. بین نیرو ها تفرقه نیندازید ایجاد انگیزه بکنید.
نویسنده
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
0
0
یعنی میشه یه روز آه ما دامن مدیران ترسو و بی عرضه صنعت برق را بگیرد.منابع انسانی بالادست سکوت کن که تو از هفت دولت آزادی.
ودود فرزین
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۴۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
1
1
خداوند خودش کمک کنه تاماهم تیدیل وضعیت شویم وازاین همه تبعیض و...نجات ویداکنیم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۵۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
1
0
پس چرا هیچ کس پاسخگو نیست... نامه درخواست شرکتی های زنجان رو مدیرعاملمون حتی افتخار نداده که نگاه کنه .... باور می کنید ... حتی نگاهشم نکرده ... بعد انتظار داریم که به فکر ما هم باشن .یعنی به امضا و درخواست ما پشیزی ارزش قایل نیستن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۰۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۴
0
1
واقعا بی کسیم .... جلوی چشممون همکار حجمی و پاره وقت کمتر از یکسال داره استخدام میشه و هیچ کس توی این شرکت،استانو کشور پشتمون نیست ... همه خودشون زدن به اون راه.... باور می کنید هیچ ارگانی نیست که بتونیم بهش مراجعه کنیم.... واقعا الان فقط کسمون خداست اونم که انگار فعلا بیخیالمونه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
7
2
بازبچه های شرکتی سیرک جدیدراهانداختن.این چه سیرکیه راانداختین؟؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۲۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
سیرک قشنگیه ... فقط یه الاغ بی شعور توی سیرکمون کم داشتیم که خدا شما رو رسوند ... بی زحمت فردا برای تمرینات تشریف بیارین ....
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
بزرگ رسمی غلط و ... اضافه نخور
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
یه جمله از رسمی بیکار که باز داره ما رو پویش میکنه . ... خوبه ؟
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۳۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
خدایا قسمت میدیم به حضرت معصومه ، این شخص با این دیگاه رو عضو سیرک های زیادی بنما ...
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۶:۴۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۳۰
بیسوادیتون برای همه آشکاربودخوبه ادبتون هم برای همه آشکارکردید
طاهری
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
0
2
متاسفانه مسولین ما دید از بالا به پایین دارند نسبت به نیروی شرکتی همیشه سعی کردن این افراد را زیردست نگه دارن مثل برده داری قرون وسطی ولی به شکل نوین امیدوارم با دولت جدید و رویکرد جدید البته اگه واقعی باشه این دیدگاه عوض بشه نسبت به نیروی شرکتی و قراردادی
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
0
1
فقط مي تونم بگم متاسفم كه چنين مسئولاني داشتيم
ناشناس
|
Japan
|
۱۸:۲۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
0
1
اضافه کاری مدیر نیروگاه یزد سه برابر اینا هست حسن اقا جمال الدینی دست کم ....میلیون تومان میگیره کجای کارید شما.....
تقی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۵
0
0
وای از ظلم و کارهای بی رضای خدایی که راهزادی مدیرعامل قبلی کهگیلویه و بویراحمد ، نیروی انسانی ایشان و معاونت مهندسی انجام دادن . دوستان عزیز خداشاهده در تبدیل وضعیت نیروها دست به هر بی رضای خدایی می‌زدند وایییییییی خدا کجایی
مازندرانی
|
Australia
|
۰۲:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۶
0
1
آقا ناراحتی داداش؟!
بیا مازندران،بفرما توزیع مازندران، اینجا حقوق مدیرعامل بالای ۶۰ میلیون تومنه.اینجا خیلی باحاله، البته اگه برق نیوز نترسه و سانسور نکنه:
-یکساله که مدیرعامل نداریم.
-مدیرعامل سابق که برکنار شد فاقد صلاحیته،سپری،اما رییس هیات مدیره هست.
-مدیرمالی و فرمانده پایگاه سابق،کبیریان ، که برکنار شد و فاقد صلاحیته عضواصلی هیات مدیره هست.
-معاون مهندسی که برکنار شد و فاقد صلاحیته،سماکوش،عضو اصلی هیات مدیره هست.
مدیرعامل فیلتر که عزل شد الان مشاور هست و تصمیم گیرنده اصلیه.


آره داداش ما یه همچین شرکتی داریم.دست جمعی با هم هستیم
پاسخ ها
توزیعی
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۱:۴۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۳۰
مازندران با مدیرعاملهای برکناری آبرویی براش مونده؟!
چه خبره؟!
Mohsen
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۰۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۶
0
0
با سلام
تا دلت بخواد ناعدالتی ، ستم ، ظلم ، نغز حقوق بشر ، و خیلی کمبودها و ناعدالتی های دیگه بیداد میکنه و توی جامعه رواج داره ... ینی واسه رسیدن و اثبات حق و حقوقاتت باید خودت رو به کشتن بدی ... تازه اگه نمیری ، خودشون سرتو میکنن زیر آب ... اینجا بلاد کفر و جور است ... ناکارآمدی سیستم مدیریتی غلط و منفعل و غیر مفید و البته مریز مبتنی بر عقده و شخصی سازی امور ...
خدایا !!! چرا امام زمان رو نمیفرستی . خداجان خسته شدم از این همه تبعیض و دورنگی و پارتی بازی .
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۶:۳۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۳۰
چقدرتویک متن غلط املایی داری درحددیپلم هم سوادنوشتن نداری چطورمیخوای رسمی بشی
بهره بردار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۵۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۶
0
0
یسر به به برق منطقه ای خوزستان بزنید بدون شک دو تاشاخ در میاورید
ببینید چه بخور بخوریه در حق نیروری شرکتی که با ازمون و مصاحبه اومده تو هرشرایطی میره سرکار
نیروی شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۲۹ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۷
0
0
نتایج تبدیل و ضعیت هم مشخص شد ، به جای اعلام نتایج از طریق سایت ، فقط به آنهایی که قبول شده اند گفته اند قبولین ، اگه ازمونی میگیرین ،:طبق دستورالعمل و طبق دفتر چه آزمون عمل کنید
پیشنهاد برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۱۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۷
2
0
پیشنهاد سازنده برای تعیین وضعیت نیروهای شرکتی:

همگی شرکتی ها با پارتی وارد نشدند ولی قبول هم دارم تعداد زیادی هم با پارتی بازی و با مدرک دیپلم و بدون آزمون اومدن وارد آبدارخونه و کپی و مثلهم شدند و بمرور با آشنا بازی وارد پشت میز شدند و درس خوندند و تبدیل وضعیت شدند و برخی از اونام تبدیل وضعیت نشدند.

اما یک مورد دیگه: زمانی دهه 80 وزارت نیرو هیچ آزمون رسمی برای استخدام نمیگرفت چرا که اکثر نیروهاشون رسمی بودند و از جهاد و... اومده بودند بعد قرار بود برای انجام کارهای خدماتی مثل آبدارخانه ، باغبانی ، نگهبانی ، قرائت و نصب کنتور و کپی ، پیمانکاری و امثالهم نیروی حجمی (برون سپاری شده) جذب کنه. و همین کار هم کردند و وقتی دیدند با حقوق یک پنجم خودشون میتونن نیرو بیارن که بهشون تسلط استعماری هم داشته باشند، شروع به جذب نیرو بصورت شرکتی (تامین نیرو نه حجمی) کردند که در بین اینها چون نظارتی هم نبود اکثرا با پارتی و آشنا وارد شدند. اواخر دهه 80 اومدن برای سامان دهی به این نوع جذب، آزمون هایی ترتیب دادند برای استخدام کارشناس و تکنسین. که در این آزمون ها برخی با مدرک کارشناسی و برخی دیگه هم با مدرک کاردانی در آزمون (کتبی و مصاحبه فنی) از بین صدها نفر قبول شدند و بصورت شرکتی مشغول بکار شدند. (ناگفته نماند که در این آزمون ها هم دخل و تصرفی داشتند و برخی نورچشمان وارد شدند که تا الان هم همشون تبدیل وضعیت شدن).
چطور؟ بهتون بگم:
دوره آقای احمدی نژاد گفتند شرکتی های با 5 سال سابقه را تبدیل وضعیت میکنن. شرکت ها لیست 2 دسته ای که پارتی و آشنا داشتن رو فرستادن :
دسته اول: اونایی که سابقه خیلی بالاتر از 5 سال داشته و قبل ها از طریق آشنا و پارتی وارد آبدارخونه و کپی و.... و از اونجا تبدیل به شرکتی تامین نیرو شده بودن
دسته دوم: اونایی که با آزمون اومده بودند و در آزمون هم پارتی داشتند!!!
حالا در بین این دو دسته نفرات انگشت شمار توانمندی هم بودند که از دستشون در رفت و تبدیل وضعیت شدند.

الان که رسیدیم به امروز 2 دسته دیگر خواهان تبدیل وضعیت هستند:
یک: اونایی که قبل ها با دیپلم وارد کارهای خدماتی شدند و کمکم رخنه کردن به داخل شرکت توزیع و سه چهار سالی هم هست که به میمنت دانشگاه هایی که بصورت قارچی رشد کردند مدرک کاردانی و کارشناسی یا حتی ارشد گرفته اند و الان ادعای سابقه بالای 15 سال رو دارند!!!
دو: اونایی که اواخر دهه 80 با آزمون و بدون پارتی وارد شده اند و تا بحال پارتی نداشتند که تبدیل وضعیت بشن و سابقه شون حوالی 10 سال هست.

نکته: اونایی که بدون هیچگونه آزمونی و از طریق رایزنی و... از کارهای خدماتی مثل آبدارخانه ، باغبانی ، نگهبانی ، قرائت و نصب کنتور و کپی ، پیمانکاری و امثالهم (حجمی برون سپاری شده) به سمت نیروی شرکتی ( تامین نیرو) سوق پیدا کرده اند و سابقه اخذ مدرک و سابقه اشتغال در پست کارشناسی به 5 سال هم نمیرسه ادعای بسیاری در تعداد سال های سابقه و تبدیل وضعیت دارند. نتیجتا در مقطع کنونی اونهایی که مدرکشون رو دهه 80 اخذ کردن و با آزمون با فراخوانی عمومی شرکت توزیع برق بصورت تامین نیرو (نه حجمی و نه برون سپاری) استخدام شده اند در میان ادعای آن گروه اول با سابقه فراوان و جوانان تازه از دانشگاه برگشته مانده اند.
هم اکنون هم با قانون ایثارگری، بسیاری افراد با سابقه در حد 2 تا 3 سال و صرفا با داشتن 6 ماه سابقه ایثارگری پدرشان حتی از حالت حجمی برون سپاری دارن استخدام رسمی اداره میشن و چارت های خالی رو پر خواهند کرد و بازهم اونایی که از ابتدا با آزمون و با مدرک دانشگاهی وارد شرکت های توزیع شده ان دارن به فنا رفتن خودشونو نگاه میکنن و بازهم در این میان ادعای گروه اول در پیگیری تبدیل وضعیت از اینا بیشتره!!!!!

متاسفانه اتاق فکری برای تصمیم گیری صحیح در این زمینه وجود نداره اگر هم هست کارشناس واقعی نیستن. چرا که هنوز تکلیف نیروهای شرکتی تامین نیروی خودشون که در پست های اصلی رو مشخص نکرده در حال استخدام فرزندان ایثارگران (حتی حجمی های برون سپاری شده که اسمی از افراد شاغل در آن قرارداد برده نمی شود) با سرعت نور هستند. اما میتونستن چند تا راهکار برای نیروهای موجود داشته باشند:
1- بین افرادی که با آزمون واقعی وارد شرکت های توزیع شده اند با افرادی که بدون آزمون وارد شدن تفاوتی قائل شوند.
2- با اخذ مدرک دانشگاهی نیروهای شرکتی و استعلام از دانشگاه مربوطه تاریخ اخذ مدرک رو ببینند و با سابقه فرد تطبیق دهند. توضیح اینکه اگر میخوان کارشناس استخدام بکنن اول ببینن که آیا اون شخص از ابتدا با مدرک کارشناسی استخدام شده یا نه؟
3- هر شخصی با هر مدرکی وارد شرکت توزیع شده با همون مدرک و در پست متناسب با اون مدرک استخدام بکنن.
4- امتیاز شخصی که در پست کارشناسی چارت اصلی سازمانی شرکت توزیع کار کرده قطعا با کسی که در کار خدماتی همچون آبدارخانه ، باغبانی ، نگهبانی ، قرائت و نصب کنتور و کپی ، پیمانکاری و امثالهم و حتی با کسی که با مدرک کارشناسی در کار حجمی برون سپاری شده می بایست تفاوت فاحشی داشته باشد.
پاسخ ها
نیروی شرکتی
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۴۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۸
دوست عزیز من که 17 سال سابقه دارم و در ازموت کتبی تبدیل وضعیت قبول شدم و بعد از مصاحبه ، قرار بود نتایج در سایت اعلام کنن ، ولی چند روز قبل متوجه شدیمتتایج مصاحبه مشخص شده و به نفرات مورد نظر به اصطلاح قبول شده زنگ زدن که قبولین ، حتی به نفرات قبول نشده هم نگفتن که قبول نشدین ، شاید بعضی ها هنوز منتظر جواب آزمون هستن ، با این وضعیت نباید امید به تبدیل وضعیت داشت
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۲:۴۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۸
2
1
برق قم رسمی میگیره 18 تومن نورچشمی مدیرعامل کارگر هنوز میگیره 5 تومن.قابل رسیدگی
نیروی شرکتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۸
0
1
دوستان ، به نظرم اسامی نفرات قبول شده مجموع کتبی و مصاحبه ازمون تبدیل وضعیت به بعضی از شرکتهای توزیع ازسال شده و به نفرات قبول شده اطلاع زسانی شده است
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین